Индусский менеджмент ):

nyekimov
Уже с Приветом
Posts: 2749
Joined: 11 Jul 2015 19:01
Location: Chicago

Re: Индусский менеджмент ):

Post by nyekimov »

alex-IT wrote: 02 Feb 2021 08:04
MCP wrote: 21 Sep 2017 06:46 Когда я это сделал то ето протестила 1 из этих тестерш, которая индуска И если я правильно понял - то ее муж в другой кампании - начальник жены моего индуса менеджера.
топик старый но актуальный.
Допустим та тестерша в подчинении у менеджера топикстартера. По крайней мере он имеет вес в ее перформанс ревью. Так вообще разрешено с точки зрения конфликта интересов? Принципиально такая схема не отличается от того если бы он был менеджером у своей жены и давал ей промоушены не справедливо в обход других. В больших компаниях есть полиси где это запрещено
Ну в больших компаниях запрещено иметь родственников в прямом подчинении. А тут родственник начальника жены с другой компании. Довольно трудно доказать на бумаге. При подаче заявки на работу обычно спрашивают только о родственниках. Поэтому некоторые пользуются лазейкой спокойно и помогают друг другу расти.
User avatar
valchkou
Уже с Приветом
Posts: 4185
Joined: 27 Apr 2011 03:43
Location: Сергели ->Chicago

Re: Индусский менеджмент ):

Post by valchkou »

nyekimov wrote: 03 Feb 2021 04:26 Ну в больших компаниях запрещено иметь родственников в прямом подчинении. А тут родственник начальника жены с другой компании. Довольно трудно доказать на бумаге. При подаче заявки на работу обычно спрашивают только о родственниках. Поэтому некоторые пользуются лазейкой спокойно и помогают друг другу расти.
в америке для этого есть HR.
Они сами расследовать не будут конечно, но если им кляузу накатать то с радостью отреагируют
User avatar
kyk
Уже с Приветом
Posts: 31438
Joined: 21 Nov 2004 05:12
Location: камбуз на кампусе

Re: Индусский менеджмент ):

Post by kyk »

alex-IT wrote: 02 Feb 2021 08:04если бы он был менеджером у своей жены и давал ей промоушены не справедливо в обход других.
так и должен делать хороший муж. Разве не так?
Лучше переесть, чем недоспать! © Обратное тоже верно :umnik1:
alex-IT
Уже с Приветом
Posts: 382
Joined: 16 Jan 2013 21:35

Re: Индусский менеджмент ):

Post by alex-IT »

тут же конфлик интересов на лицо - они ведь просто обмениваются женами для повыешения - ты мою, а я твою. Неужели в больших компаниях это разрешено в случаях когда сотрудники знают об этом??? Чего тогда стоят правила о не найме в подчинение родственников.....
User avatar
Komissar
Уже с Приветом
Posts: 65198
Joined: 12 Jul 2002 16:38
Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2

Re: Индусский менеджмент ):

Post by Komissar »

Вы смешной. Индусы наплевали и обкакали всю индус трию, а вы о каких то там правилах. Подождите, вот индусы себя как people of color протянут, тогда веселье наступит.
nickb
Уже с Приветом
Posts: 3207
Joined: 08 Aug 1999 09:01
Location: Tampa, FL

Re: Индусский менеджмент ):

Post by nickb »

alex-IT wrote:тут же конфлик интересов на лицо - они ведь просто обмениваются женами для повыешения - ты мою, а я твою. Неужели в больших компаниях это разрешено в случаях когда сотрудники знают об этом??? Чего тогда стоят правила о не найме в подчинение родственников.....
Да это постоянно происходит. А ещё они друг другу нанимают через вендоров контрактников. Через откаты
Ignorance is bliss
OtecFedor
Уже с Приветом
Posts: 8361
Joined: 17 Oct 2001 09:01
Location: Уездный город N

Re: Индусский менеджмент ):

Post by OtecFedor »

Komissar wrote: 03 Feb 2021 09:56 Вы смешной. Индусы наплевали и обкакали всю индус трию, а вы о каких то там правилах. Подождите, вот индусы себя как people of color протянут, тогда веселье наступит.
Но они же и придумали индус три Али закцию
User avatar
Мальчик-Одуванчик
Уже с Приветом
Posts: 15477
Joined: 27 Sep 2007 22:53

Re: Индусский менеджмент ):

Post by Мальчик-Одуванчик »

alex-IT wrote: 03 Feb 2021 09:01 тут же конфлик интересов на лицо - они ведь просто обмениваются женами для повыешения - ты мою, а я твою. Неужели в больших компаниях это разрешено в случаях когда сотрудники знают об этом??? Чего тогда стоят правила о не найме в подчинение родственников.....
Тут вообще-то вполне практикуется устраивать родственников всяких чиновников, в надежде получить госконтракт.
alex-IT
Уже с Приветом
Posts: 382
Joined: 16 Jan 2013 21:35

Re: Индусский менеджмент ):

Post by alex-IT »

понятно что кумарcтво и продвижение своих всегда будет, но в случае когда есть явное нарушение полиси - можно за гриву взять. Если в полиси запрещено, а выяснилось что наняли родственников в подчинение и скрывали это - то могут запросто уволить. А вот у автора топика не ясно попадает ли такое под полиси, скорее всего да, с трудом верится что так легко можно обойти полиси о ненайме родственников в подчинении.
User avatar
Мальчик-Одуванчик
Уже с Приветом
Posts: 15477
Joined: 27 Sep 2007 22:53

Re: Индусский менеджмент ):

Post by Мальчик-Одуванчик »

alex-IT wrote: 04 Feb 2021 01:28 понятно что кумарcтво и продвижение своих всегда будет, но в случае когда есть явное нарушение полиси - можно за гриву взять.
Тут тоже зависит. Ну зачмырят кормильца за несоблюдение полиси, в результате останутся без очередного грвнта, заказа и тд..
А это как минимум крест на росте зарплаты или вообще на выход с вещами по сокращению.
HR - те же самы пчёлы и против мёда не попрут.
А вот если нарушитель в затратной части бизнеса, то здесь правда и восторжествует.
Опять же, при условии что за ним никто не стоит или сам за себя постоять не сумеет.
nyekimov
Уже с Приветом
Posts: 2749
Joined: 11 Jul 2015 19:01
Location: Chicago

Re: Индусский менеджмент ):

Post by nyekimov »

alex-IT wrote: 04 Feb 2021 01:28 понятно что кумарcтво и продвижение своих всегда будет, но в случае когда есть явное нарушение полиси - можно за гриву взять. Если в полиси запрещено, а выяснилось что наняли родственников в подчинение и скрывали это - то могут запросто уволить. А вот у автора топика не ясно попадает ли такое под полиси, скорее всего да, с трудом верится что так легко можно обойти полиси о ненайме родственников в подчинении.
Дык какой это родственник, если вы говорили о найме жены начальника жены менеджера. Такая незатейливая связь и что если специалист реально хороший? ;)

Про откаты кстати тоже истории слышал с вендорами, которые ничего не делают и все равно все ждут окончания контракта и даже порой про продляют, насколько возможно. Но это все лишь на уровне слухов.
alex-IT
Уже с Приветом
Posts: 382
Joined: 16 Jan 2013 21:35

Re: Индусский менеджмент ):

Post by alex-IT »

nyekimov wrote: 04 Feb 2021 03:58 Дык какой это родственник, если вы говорили о найме жены начальника жены менеджера. Такая незатейливая связь и что если специалист реально хороший? ;)
Понятно что это не родственник, но здесь же явно есть конфликт интересов, а точнее схема чтобы обойти полиси о запрете родственников в подчинении. Хороший специалист или не хороший это уже дело другое и не важно - если действует полиси! Иначе можно было бы прямых родственников протаскивать под предлогом "хороший специалист".

Return to “Работа и Карьера в IT”