Они не такие как мы

User avatar
Ion Tichy
Уже с Приветом
Posts: 13460
Joined: 07 Dec 2004 04:00
Location: Москва->CO

Они не такие как мы

Post by Ion Tichy »

Тети и дяди по разному воспринимают одно и то же
https://marketing.dice.com/pdf/2021/Equ ... Report.pdf
Как же это вы без гравицаппы пепелац выкатываете из гаража? Это непорядок...
city_girl
Уже с Приветом
Posts: 37504
Joined: 09 Jun 2010 15:58
Location: LT-RU-NY

Re: Они не такие как мы

Post by city_girl »

Ion Tichy wrote: 13 Apr 2021 18:42 Тети и дяди по разному воспринимают одно и то же
https://marketing.dice.com/pdf/2021/Equ ... Report.pdf
Не, неверно. Не «одно и то же». В том то и дело. Одни оценивают действие, «направленное на них», другие «действие направленное на других». Одни оценивают свой опыт так, другие делают выводы противоположные.

Это как в подворотне если кому-то дали по голове, то ему очень больно, даже если обошлось легко. Причем даже больнее и обиднее чем возможно на самом деле. Тот кто увидел со стороны может отметить, да нехорошо-но все обошлось легко. Или кто-то ходит там постоянно и говорит да там надо всегда осторожно ходить потому что можно схлопотать, бывало и мне перепадало по началу, пока я не стал осторожнее и предусмотрительнее. С какой точки зрения и с каким багажом опыта и выводов опрашиваемый в данных опросах отвечает?

Все статья ( все не дочитала) это «мнение», «восприятие» «ожидания» причем неизвестно с какой именно точки восприятия.

То есть безусловно надо изучать явление, но вот какие выводы делать и какие именно меры предпринимать?

Интересно что когда речь идет об удовлетворении начальством, зарплатах и месте работы - то мнения очень близки независимо от пола и расы.
User avatar
Херовимчик
Уже с Приветом
Posts: 5283
Joined: 27 Sep 2008 21:48
Location: Moscow-Seattle-SFBA

Re: Они не такие как мы

Post by Херовимчик »

city_girl wrote: 14 Apr 2021 13:01
Интересно что когда речь идет об удовлетворении начальством, зарплатах и месте работы - то мнения очень близки независимо от пола и расы.
И именно по этим пунктам обычно вроде как дискриминируют...

Return to “Работа и Карьера в IT”