Can anyone explan the stocks thing?

[Alexei A. Frounze]

Can anyone explan the stocks thing?
As a guy who's never dealt with economics and its advanced topics, I know virtually nothing about all this stuff. Can anyone explain in plain English or Russian words what it's all about? E.g. what if my employer gives me some N stock shares? Is that good? What can I do with it? In the short time, in the long time? Are they worth anything?
Thanks

[Adriana]

Can anyone explan the stocks thing?
As a guy who's never dealt with economics and its advanced topics, I know virtually nothing about all this stuff. Can anyone explain in plain English or Russian words what it's all about? E.g. what if my employer gives me some N stock shares? Is that good? What can I do with it? In the short time, in the long time? Are they worth anything?
Thanks

Может, вам нужно посетить раздел Финансы сначала.

[моника]

Зайдите в Финансы, там народ все растолкует.

[Ion Tichy]

Can anyone explan the stocks thing?
As a guy who's never dealt with economics and its advanced topics, I know virtually nothing about all this stuff. Can anyone explain in plain English or Russian words what it's all about? E.g. what if my employer gives me some N stock shares? Is that good? What can I do with it? In the short time, in the long time? Are they worth anything?
Thanks

Н.Носов "Незнайка на Луне". Смотрите про "Акционерное общество гигантских растений -- путь к богатству и процветанию. Цена 1 фертинг" - доходчиво даны основы рынка ценных бумаг. Сойдет для начала.

[Larokip]

Н.Носов "Незнайка на Луне"..

Off top. Моя любимая книга! Мне всегда казалось, что Носов особый смысл вложил в эту повесть. Вы случайно не в курсе, нет ли в Интернете каких-нибудь статей об этом?

[Митяй]

Can anyone explan the stocks thing?
As a guy who's never dealt with economics and its advanced topics, I know virtually nothing about all this stuff. Can anyone explain in plain English or Russian words what it's all about? E.g. what if my employer gives me some N stock shares? Is that good? What can I do with it? In the short time, in the long time? Are they worth anything?
Thanks

Н.Носов "Незнайка на Луне". Смотрите про "Акционерное общество гигантских растений -- путь к богатству и процветанию. Цена 1 фертинг" - доходчиво даны основы рынка ценных бумаг. Сойдет для начала.

О ! У нас тоже есть друг,который основы капитализма познавал по Носову. С тех пор мечтал об Америке

[Adriana]

Can anyone explan the stocks thing?
As a guy who's never dealt with economics and its advanced topics, I know virtually nothing about all this stuff. Can anyone explain in plain English or Russian words what it's all about? E.g. what if my employer gives me some N stock shares? Is that good? What can I do with it? In the short time, in the long time? Are they worth anything?
Thanks

Н.Носов "Незнайка на Луне". Смотрите про "Акционерное общество гигантских растений -- путь к богатству и процветанию. Цена 1 фертинг" - доходчиво даны основы рынка ценных бумаг. Сойдет для начала.

Это вы не иначе под влиянием нового, ну относительно нового, мультика. У меня дочь его обожает. Про фертинги может с закрытыми глазами объяснить .

[ГАВРИЛА]

О ! У нас тоже есть друг,который основы капитализма познавал по Носову. С тех пор мечтал об Америке

Когда у меня спрашивали в детском саду:"Кем ты хочешь стать?", то я на удивление воспитателей тех далёких брежневских времён отвечал : "Хочу стать капиталистом!" Пока мечта не сбывается...

[Isamar]

Я сама боюсь запутаться с этими делами о стаках Стак это документ показывающий то, что Вы являетесь владельцем части(совсем небольшой части) или процента компании. Например, компания сама это 100%. А Ваш стак к примеру, всего 3%, то Вы являетесь владельцем этой трехпроцентной доли компании. Какой от этого плюс(может вопрос возникнуть )... Плюс в том, что на стаки компании платят дивиденды. Также стаки могут возрасти в цене, так что если вы захотите их(стаки) продать, а они возрасли в цене, то Вы выиграете на этом деньги. Минус вот в том, что стаки могут в цене упасть и что дивиденды компания будет платить не так часто как хотелось бы.
А вообще я слышала, что если компания предлагает своим сотрудникам купить стак компании, то это хороший знак. Если компания развернется в бизнесе, то стоки точно возрастут в цене
А вот сколько этих стаков купить Вам и стоит ли покупать стоки Вашей компании я не знаю, так как не специалист. Я сама недавно только про стоки выучила, сама путаюсь иногда
Удачи

[Alexei A. Frounze]

А вообще я слышала, что если компания предлагает своим сотрудникам купить стак компании, то это хороший знак.

А я в нескольких местах прочел, что это не столько выгодно работнику, сколько самой конторе - они там как-то не-то налоги уменьшают предлагая акции, не-то просто предлагая их вместо живых денег придерживают живые деньги у себя... А если количество этих акций может увеличиваться (путем допечатывания ), то это уже совсем иная песня начинается.
Правда, может я чего недопонял...

[kron]

А вообще я слышала, что если компания предлагает своим сотрудникам купить стак компании, то это хороший знак.

А я в нескольких местах прочел, что это не столько выгодно работнику, сколько самой конторе - они там как-то не-то налоги уменьшают предлагая акции, не-то просто предлагая их вместо живых денег придерживают живые деньги у себя... А если количество этих акций может увеличиваться (путем допечатывания ), то это уже совсем иная песня начинается.
Правда, может я чего недопонял...

Главная идея давания работкикам акций - удержание работников. То есть вместо того что бы платить вам денюжку (которая им и самим нужна для развития или выживания) они вам дают акции. Допечатывают. То есть выходит что часть зарплаты вам платят держатели акций. Это так же было хорошо тем что те деньги которые вы платите компании за акции (ниже рыночной цены), они пишут как доход компании.
Раз дают то надо брать. Самый безопасный вариант это продать их в тот же день.

[AUS]

Попробую на пальцах обяснить. Каждый бизнес имеет доход. Иначе если бы не было дохода ето был бы уже банкрот. Так вот, когда компания получает доход ей нужно чтот-то с етим доходом делать ( т.е. рационально использоват;). Один из вариантов - некоторую часть дохода конвертировать в ценные бумаги. Ети ценные бумаги имеют тенденцию меняться в цене а потомоу если цена растет выходит что и сама часть дохода конвертированная в акции ( ценные бумаги) тоже растет.

Как образуется цена акций : SALES ( продажи) --> чем выше продажи тем выше REVENUE chem vyше ревенуе тем высге EARNINGS и чем выше EARNINGS тем выше STOCK PRICE ( цена акций).Выше цена ащий - больше денег в компании, а больше денег в компании - больше возможностей приобретаь недвежимосыь, т ( делать инвестициии) t.е. расширять бизнесс-- >> что в свою очередь ведет к повышениюSALES i REVENUE. ( смотрите в начало). Ето как цепочка получается.

SALES--> REVENUE --> -->EARNINGS -->STOCK PRICE --->ACESS TO MONEY-- > INERNAL INVESTMENTS ACQUISITIONS --- SALES --> ...

[Flash-04]

никак вечный двигатель первого рода?
или законная замена деньго-печатного станка?

[Polar Cossack]

SALES--> REVENUE --> -->EARNINGS -->STOCK PRICE --->ACESS TO MONEY-- > INERNAL INVESTMENTS ACQUISITIONS --- SALES --> ...

Хм.. Бином Ньютона...
Деньги - Товар - Деньги`
Я вам даже больше скажу - там еще Товар` потом будет.

[SiarheiH]

Но ведь первопричина выдать работнику часть акций - это заинтересовать его в повышение эффективности своего труда на данную компанию, то есть тем самым влять на цену акции в положительную сторону. Но это хорошо для не больших компаний, иначе доля становится слишком маленькой и личный вклад незаметен.

А также есть еще понятие опцион (option) - когда компания обещает выкупить у работника акции через N лет по фиксированной цене.

[SBolgov]

А также есть еще понятие опцион (option) - когда компания обещает выкупить у работника акции через N лет по фиксированной цене.

Вообще-то stock option есть вещь строго противоположная.

Компания обязуется продать работнику акции по фиксированной цене. Тогда, когда работник сочтёт нужным их выкупить.

То есть, допустим, приходите Вы в новенький стартап. Вам там дают stock options. Цена выкупа указана, допустим, 5 центов. В этот момент Вы можете ещё ничего не платить, а просто положить эту бумажку в сейф. Начинаете усердно трудиться, компания развивается, дела идут в гору. В один прекрасный день она решает пойти public. Её стоки начинают продаваться на бирже. Цена растёт. Наконец Вы решаете, что пора продавать. (Пусть, для определённости, в этот момент цена стока достигла $100.) Достаёте из сейфа бумажку и предъявляете её компании. Она, как и обязалась, продаёт Вам стоки по 5 центов за штуку. Вы их тут же продаёте на бирже по $100.

[Gennadiy]

А вообще я слышала, что если компания предлагает своим сотрудникам купить стак компании, то это хороший знак. Если компания развернется в бизнесе, то стоки точно возрастут в цене

Ха-ха-ха.
Энрон тоже стоки и опционы все работникам раздава/продавал. Многие у разбитого корыта остались.

[Tbmac]

E.g. what if my employer gives me some N stock shares? ...
Thanks

There is also such a thing as employee ownership. It's great for tax purposes. It may be viewed as an alternative retirement plan (you can sell you shares back to the company after a certain period of time). If the company is growing then it is a good way for a company to provide non-cash benefits to their employees while investing cash into growth. And if the company is successful--then the employees' shares grow in value.

Employee owned companies often practice participative management--so that their employees would feel that they are owners of the company and would care more about its success.

There are other things about employee ownership--toka ia ne znaiu, etot li u vas sluchai, ili eto prosto vam emploer takie benefity daet.

[Alexei A. Frounze]

Employee owned companies often practice participative management--so that their employees would feel that they are owners of the company and would care more about its success.

There are other things about employee ownership--toka ia ne znaiu, etot li u vas sluchai, ili eto prosto vam emploer takie benefity daet.

Это hardly Employee owned company unless я что-то в этом понимаю. И я kinda сомневаюсь в "participative management". Думаю, что это как раз совершенно другой случай.

Впрочем, жизнь покажет. Все слишком ново и не опробовано на зуб.

[Tbmac]

Это hardly Employee owned company unless я что-то в этом понимаю. И я kinda сомневаюсь в "participative management". Думаю, что это как раз совершенно другой случай.

Впрочем, жизнь покажет. Все слишком ново и не опробовано на зуб.

Пожалуй, если Вы в этой компании работаете и ничего про ESOPs не слышали, то Ваша компания не ESOP. ESOPы обычно очень собой гордятся и всегда всем про собственность работников на своем предприятии рассказывают. Значит, Вам просто акции как бонус дают, наверное (наличка компании всегда нужнее)

[dima_ca]

Это hardly Employee owned company unless я что-то в этом понимаю. И я kinda сомневаюсь в "participative management". Думаю, что это как раз совершенно другой случай.

Впрочем, жизнь покажет. Все слишком ново и не опробовано на зуб.

Пожалуй, если Вы в этой компании работаете и ничего про ESOPs не слышали, то Ваша компания не ESOP. ESOPы обычно очень собой гордятся и всегда всем про собственность работников на своем предприятии рассказывают. Значит, Вам просто акции как бонус дают, наверное (наличка компании всегда нужнее)

А вы в курсе, как расшифровывается ESOP? Сдаётся мне вы хотели сказать ESPP...

[Tbmac]

А вы в курсе, как расшифровывается ESOP? Сдаётся мне вы хотели сказать ESPP...

Ага--Employee Stock Ownership Plan--просто супер-план

А про ESPP сейчас в гугле посмотрю -- European Society of Philosophy and Psychology (шутка )

ESPP--Employee Stock Purchase Plan. Нет, я про исопы говорила--поскольку по воле случая про них знаю. В исопах суть немного другая, чем ESPP (в последних работники просто имеют определенные скидки при покупке акций компании, без исоповских заморочек).

[Alexei A. Frounze]

А вы в курсе, как расшифровывается ESOP? Сдаётся мне вы хотели сказать ESPP...

Ага--Employee Stock Ownership Plan--просто супер-план

ESPP--Employee Stock Purchase Plan.

Это ESPP...

[late_morning_girl]

Расскажите точно что предлагают. Буквально. А то много разных форм предложения акций работнику и все очень разные. Если у Вас есть оффер от компании - напишите что там про это написано - дословно. Тогда может удасться обьяснить что это такое. Разброс хорошо это или плохо может быть огромный - от ничего до перспективы стать миллионером за несколько лет....

[Alexei A. Frounze]

Расскажите точно что предлагают. Буквально. А то много разных форм предложения акций работнику и все очень разные. Если у Вас есть оффер от компании - напишите что там про это написано - дословно. Тогда может удасться обьяснить что это такое. Разброс хорошо это или плохо может быть огромный - от ничего до перспективы стать миллионером за несколько лет....

Говорят, что помимо оклада еще дают X штук "on hire stock awards", которые переходят в мою собственность поэтапно, по 20%/год от этих X. Также говорят, что дают ESPP - возможность покупать их акции с 10% скидкой... Хорошо это или плохо пока не ясно. Чтобы купить что-нибудь ненужное, нужно что-нибудь продать ненужное.