Кто-нибудь слышал отзовы об GLOBAL CONSALTING ?

[deschanel]

This is not a transfer, you just get a new approval for a new employer (you do not need to be counted in the cap the 2nd time), good lawyers know this, the last case I know took 3 weeks on PP.

А можно поподробней. Подать документы в таком случае на I-797 можно в любой месяц года?

можно в любой месяц года. Cap тут уже не причем. Официальные доки пока не могу показать, только уверен на 100% на практике, так как знаю 2 свежие real successful cases. Может другие помогут с доками.

[deschanel]

I think this will help those who has an I797 and want to get a new one being outside USA.

http://forum.privet.com/viewtopic.php?t=85797
http://forum.privet.com/viewtopic.php?t=108859

[Vladimir Kr.]

This is not a transfer, you just get a new approval for a new employer (you do not need to be counted in the cap the 2nd time), good lawyers know this, the last case I know took 3 weeks on PP.

А можно поподробней. Подать документы в таком случае на I-797 можно в любой месяц года?

можно в любой месяц года. Cap тут уже не причем. Официальные доки пока не могу показать, только уверен на 100% на практике, так как знаю 2 свежие real successful cases. Может другие помогут с доками.

Все-же стоит упомянуть что лично у тебя виза была при поиске/подаче на новый апрувал.

[deschanel]

This is not a transfer, you just get a new approval for a new employer (you do not need to be counted in the cap the 2nd time), good lawyers know this, the last case I know took 3 weeks on PP.

А можно поподробней. Подать документы в таком случае на I-797 можно в любой месяц года?

можно в любой месяц года. Cap тут уже не причем. Официальные доки пока не могу показать, только уверен на 100% на практике, так как знаю 2 свежие real successful cases. Может другие помогут с доками.

Все-же стоит упомянуть что лично у тебя виза была при поиске/подаче на новый апрувал.

да, виза была, но я не вижу как это влияет на получание нового аппрувала... скорее всего никак.

[Vladimir Kr.]

This is not a transfer, you just get a new approval for a new employer (you do not need to be counted in the cap the 2nd time), good lawyers know this, the last case I know took 3 weeks on PP.

А можно поподробней. Подать документы в таком случае на I-797 можно в любой месяц года?

можно в любой месяц года. Cap тут уже не причем. Официальные доки пока не могу показать, только уверен на 100% на практике, так как знаю 2 свежие real successful cases. Может другие помогут с доками.

Все-же стоит упомянуть что лично у тебя виза была при поиске/подаче на новый апрувал.

да, виза была, но я не вижу как это влияет на получание нового аппрувала... скорее всего никак.

Не влияет на процесс получения апрувала.
Влияет на его начало - адвокаты не хотят связываться с человеком у которого Additional Admin. Processing.
Может не следует об этом сообщать, но это факт - не любят они такие случаи.

[sedov]

Если нормально будете себя вести - будет и больше, да и уйти от них сможете легко и безболезненно.

Нормально с кем ? с глобалом ?
Я по своему полугодовому опыту работы в глобале и потом еше примерно
месячнго выбивания с них денег скажы что с ними наоборот нормально нельзя они по-моему скорее понимают по-плохому чем по-хорошему.

Звучит интригующе. Глобал обычно договор просит подписать, по которому в случае ухода от него вы должны выплатить "дань". А вы вроде как с них деньги выбивали ?
Или вы не читали договор когда подписывали ?
Или договоренность с работодателем для вас ничего не значит ?

[sedov]

Вообще интересно, пытался ли кто-нибудь уйти из Глобала по-хорошему, без войны, и что из этого вышло ?

Можно в личку

[YM]

Вообще интересно, пытался ли кто-нибудь уйти из Глобала по-хорошему, без войны, и что из этого вышло ?

Можно в личку

В этом топике описано несколько случаев ухода из Глобала по-хорошему, "без войны". Описаны даже случаи когда убегали и позже возвращались. У меня один знакомый покинул Глобал нормально на втором годе работы без проблем (ничего не платил). Насколько я знаю, ранее (не знаю как сейчас) Глобал терпел убегантов на втором годе работы, т.к. обе стороны понимали что к этому времени Глобал уже заполучил с работника сполна. Сорвался же когда побеги стали массовыми и бежать стали сразу после приезда в США.

[Vladimir Kr.]

Если нормально будете себя вести - будет и больше, да и уйти от них сможете легко и безболезненно.

Нормально с кем ? с глобалом ?
Я по своему полугодовому опыту работы в глобале и потом еше примерно
месячнго выбивания с них денег скажы что с ними наоборот нормально нельзя они по-моему скорее понимают по-плохому чем по-хорошему.

Звучит интригующе. Глобал обычно договор просит подписать, по которому в случае ухода от него вы должны выплатить "дань". А вы вроде как с них деньги выбивали ?
Или вы не читали договор когда подписывали ?
Или договоренность с работодателем для вас ничего не значит ?

Имхо, здесь имеется в виду "выбивание" денег за бенч, в том числе и первый. Т.е. "некоторые" считают себе большой заслугой, что заставили глобал платить им, в тот момент когда они не работают, чего мало кто из бодишопов делает. В ответ глобал стал енфорсить контракт, и требовать упущенную прибыль.

[dim4ik_77]

Вообще интересно, пытался ли кто-нибудь уйти из Глобала по-хорошему, без войны, и что из этого вышло ?

Можно в личку

У меня не было абсолютно никаких проблем с уходом, причем я договорился о нем когда был еще в Кишиневе. Единственным условием от Глобала было, что бы я отработал на них 3 месяца. Что даже хорошо, т.к. у меня сейчас есть подтверждение работы на первого спонсора. И PLT в USA я уже не подписывал ссылаясь на 3-х месячную договоренность. Сейчас работаю в другой компании. Все это было год назад. Так что все возможно. Все знают на, что едут, а потом ругают тут Глобал.

[B@sil]

Скажем так - глобал стал более гибок.
С ними можно и нужно договариваться.
И как бы мы не ругали правдолюбцев здесь, нужно помнить что это и их заслуга тоже
...coin always has two sides

[Слава Труду!]

У меня не было абсолютно никаких проблем с уходом, причем я договорился о нем когда был еще в Кишиневе. Единственным условием от Глобала было, что бы я отработал на них 3 месяца. Что даже хорошо, т.к. у меня сейчас есть подтверждение работы на первого спонсора. И PLT в USA я уже не подписывал ссылаясь на 3-х месячную договоренность. Сейчас работаю в другой компании. Все это было год назад. Так что все возможно. Все знают на, что едут, а потом ругают тут Глобал.

Это полезная информация. Т.е. можно с Г. договорится зарание на 3 месяца без PLT и отступных? Неплохо...
По поводу "все знают" это не всегда так было. несколько лет назад много народу были неприятно удивлены тем что их заставляли подписывать Ложистик Агримент по приезду в США. Сейчас Г. информирует об этом при заключении контракта в СНГ - спасибо тем кто воевал.

[swimmer]

По поводу "все знают" это не всегда так было. несколько лет назад много народу были неприятно удивлены тем что их заставляли подписывать Ложистик Агримент по приезду в США. Сейчас Г. информирует об этом при заключении контракта в СНГ - спасибо тем кто воевал.

На самом деле это было еще до начала всех войн.
Делать круглые глаза и говорить "А вот Я ничего не знал про PLT" все могут. Посмотрите на дату создания этого топика.
Я на интервью в Киеве в 2003 году спросил Рика об упомянутом в H1B эгрименте PLT и ответственности за ранний уход и получил от него полный ответ. Так что я не знаю про какие "пару лет назад" вы говорите.
Да, и еще, я не видел ни одного человека приехавшего через Глобал и не слышавшего про PLT до приезда, правда, потом это не мешает некоторым из них обвинять Г во всех грехах. По-моему ВСЕ знали на что идут как минимум с 2002-2003 года.

[Sanych]

Мне кажется что надо принимать Глобал как обычных людей с двумя руками, двумя ногами и двумя глазами. Самые обычные люди со своим бизнесом и обычными людскими эмоциями, плюсами и минусами, у них тоже есть папы-мамы-сестры-братья, болячки, проблемы и т.д.
Уж я с ними провел более 3-х лет (ушел в 2003-м) и всегда мы находили общий язык и решения к обоюдной выгоде. Тогда еще никаких PLT не было. И почему-то все проблемы разрешались. Не думаю что взрослые люди внезапно стали монстрами и ублюдками. Бизнес вносит свои коррективы, надо или бросать его или приспосабливать бизнес к новым условиям, менталитету и попыткам разрушить этот бизнес. Не думаю что они озабочены только планами мести тем кого привезли. "Живи сам и давай жить другим" (с) - вот и весь принцип. Не надо создавать себе врагов искусственно.
А Рик кстати такой же как и все Вы (точнее МЫ), тоже делал себе визу и гринку через тот же Глобал. Только должность у него другая, не инженер-девелопер, а hiring manager или что-то типа такого.

В любой нормальной конторе (а Глобал из моего опыта очень даже нормальная контора по американским меркам) всегда можно найти разумные пути разрешения вопросов. Если можно что-то сделать - сделают. Если менеджер дурак - то есть и другой менеджер, есть начальник этого менеджера. Как и везде.

[StrangerR]

Вы никак не поймете - из за серости, ввезенной глобалом, нормальные конторы не могут ввезти нормальных специалистов, потому как квота выбрана серостью.

А потому если глобал убьют - будет лучше. Всем кроме серости которую он ввозил (имеется в виду те, кто не мог найти работодателя напрямую). Те, кто что-то стоят, будут разговаривать с фирмами напрямую, квота же будет невыбрана потому как исчезнет вот эта серая масса контракторов из глобала и прочих бодишопов.

[_SHHA_]

Вы никак не поймете - из за серости, ввезенной глобалом, нормальные конторы не могут ввезти нормальных специалистов, потому как квота выбрана серостью.

А потому если глобал убьют - будет лучше. Всем кроме серости которую он ввозил (имеется в виду те, кто не мог найти работодателя напрямую). Те, кто что-то стоят, будут разговаривать с фирмами напрямую, квота же будет невыбрана потому как исчезнет вот эта серая масса контракторов из глобала и прочих бодишопов.

Sparkling StrangerR... гыыыыыы
А уже привезенную масcу дустом травить прикажете?

[Sierra2k]

....

передумал что то писать StrangerR'у.... у кадого свое мнение....

To StrangerR: -1

[Sierra2k]

del

[YM]

Вы никак не поймете - из за серости, ввезенной глобалом, нормальные конторы не могут ввезти нормальных специалистов, потому как квота выбрана серостью.

А потому если глобал убьют - будет лучше. Всем кроме серости которую он ввозил (имеется в виду те, кто не мог найти работодателя напрямую). Те, кто что-то стоят, будут разговаривать с фирмами напрямую, квота же будет невыбрана потому как исчезнет вот эта серая масса контракторов из глобала и прочих бодишопов.

Тогда уж давайте немного перефразируем: если все подобные бодишопы убьют - будет лучше. Глобал меркнет на фоне огромного количества индусских бодишопов вывозящих своих соотечественников в США и даже если бы Глобал закрыли совсем, ухать напрямую стало бы не легче. Ведь что такое два десятка глоболовских виз в год на фоне общей цифры 80000?!
Читал на одном из респектабельных сайтов что около 70% H1B виз получают индусы. Глобал давал шанс рожденным в СНГ уехать на Запад делая для них тоже что делали индусские бодишопы для своих. Теперь и этого у наших соотечественников нет. Да, если бы вместе с Глобал зарезать и все индусские бодишопы, виз наверно хватило бы всем по вашему определению "не серым".

[Слава Труду!]

Граждане и кандидаты в граждане, я фигею с вашего разговора! Зачем вы обливаете грязью друг друга? Да, меня тоже давила жаба, что кто-то зарабатывает больше меня. Что кто-то приехал "на шару" как еврей или армянин или вообще почтовая невеста. Но это не повод клеить ярлыки. "Серость, лучшие из луших" и т.д.? Да всякие едут. Все имеют право на большую зарплату. Кстати бывает что самые "головастые" не устраиваются, а "не программисты ваще" очень даже живут припеваючи. То же относится и к Глобалу и ему подобным (в основном индостанским) конторам - да они имеют право на жизнь. Да они нарушают закон. Вынужден добавить, что честные методы против закаленных во лжи владельцев и юристов глоболоподобных контор очень слабо работают. Поймать за руку их ой как нелегко. Возможно, с ними надо боротся, но у предшественников это не слишком получалось. Хотя облегчение (бенч, больше инфы и т.д.) появились.

[Sergunka]

"Идет этап, идет пешком неровным строем..." (с)

[Neofitus]

Вы никак не поймете - из за серости, ввезенной глобалом, нормальные конторы не могут ввезти нормальных специалистов, потому как квота выбрана серостью.

Гы-гы-гы. Being bright is the privilege of shoes.

[XAlex]

Вы никак не поймете - из за серости, ввезенной глобалом, нормальные конторы не могут ввезти нормальных специалистов, потому как квота выбрана серостью.

Слишком примитивно мыслите. Вообще то Глобал осознанно выбирают не только те кто не может найти прямого работодателя. Многим просто так удобней.

Во-первых, не нудно заморачиваться с поиском прямого работодателя за пределами США, искать жилье, изучать все тонкости переезда и т.п. Это отнимает немало сил и времени. Глобал в большей степени берет весь гемор на себя. Не каждый прямой работодатель и даже бодишоп обеспечит вас жильем, питанием и учителем английского.

Во-вторых можно выехать без копейки в кармане, Глобал вас кормит и кредитует под 0%. Не у всех есть деньги на переезд.

Потом это дает некоторую свободу выбора конечного работодателя внутри США, места где хочешь жить. Есть возможность пожить в разных уголках США, разнообразить свой опыт. К тому же ситуации с конечным работодателем бывают разные - разорился, сокращение штата, рецессия амириканской экономики и т.д. Глобал дает большую гарантию что вы не отравитесь домой назад в этом случае.

Так что Глобал это удобно, хоть и за это удобство придется хорошо отчислять.

[StrangerR]

Я прошу прощения - я имел в виду именно индусские бодишопы. Если Глобал от них отличается в лучшую сторону - то и хорошо.
Удавливать надо именно бодишопы, а не конкретно Глобал, и лучше поднятием минимальной планки - требования по зарплате и запретом перепродавать приехавших по H-1B через консалтинг (хотя последнее, боюсь, слабо выполнимо - но проекты уже были).

Вы никак не поймете - из за серости, ввезенной глобалом, нормальные конторы не могут ввезти нормальных специалистов, потому как квота выбрана серостью.

А потому если глобал убьют - будет лучше. Всем кроме серости которую он ввозил (имеется в виду те, кто не мог найти работодателя напрямую). Те, кто что-то стоят, будут разговаривать с фирмами напрямую, квота же будет невыбрана потому как исчезнет вот эта серая масса контракторов из глобала и прочих бодишопов.

Тогда уж давайте немного перефразируем: если все подобные бодишопы убьют - будет лучше. Глобал меркнет на фоне огромного количества индусских бодишопов вывозящих своих соотечественников в США и даже если бы Глобал закрыли совсем, ухать напрямую стало бы не легче. Ведь что такое два десятка глоболовских виз в год на фоне общей цифры 80000?!
Читал на одном из респектабельных сайтов что около 70% H1B виз получают индусы. Глобал давал шанс рожденным в СНГ уехать на Запад делая для них тоже что делали индусские бодишопы для своих. Теперь и этого у наших соотечественников нет. Да, если бы вместе с Глобал зарезать и все индусские бодишопы, виз наверно хватило бы всем по вашему определению "не серым".

[StrangerR]

Вы никак не поймете - из за серости, ввезенной глобалом, нормальные конторы не могут ввезти нормальных специалистов, потому как квота выбрана серостью.

Слишком примитивно мыслите. Вообще то Глобал осознанно выбирают не только те кто не может найти прямого работодателя. Многим просто так удобней.

Во-первых, не нудно заморачиваться с поиском прямого работодателя за пределами США, искать жилье, изучать все тонкости переезда и т.п. Это отнимает немало сил и времени. Глобал в большей степени берет весь гемор на себя. Не каждый прямой работодатель и даже бодишоп обеспечит вас жильем, питанием и учителем английского.

Во-вторых можно выехать без копейки в кармане, Глобал вас кормит и кредитует под 0%. Не у всех есть деньги на переезд.

Потом это дает некоторую свободу выбора конечного работодателя внутри США, места где хочешь жить. Есть возможность пожить в разных уголках США, разнообразить свой опыт. К тому же ситуации с конечным работодателем бывают разные - разорился, сокращение штата, рецессия амириканской экономики и т.д. Глобал дает большую гарантию что вы не отравитесь домой назад в этом случае.

Так что Глобал это удобно, хоть и за это удобство придется хорошо отчислять.

Во первых, нефиг ехать без английского.

Во вторых, нормальная компания дает средства на переезд - тысячи 4 - 6 разово. Этого должно быть достаточно.

В третьих, что это за специалист если у него за время его работы в родной стране не скопилось тысячи 2 - 3 (хотя у меня в момент въезда была 1 - хватило, но это было почти 10 лет назад).

Вот ваше УДОБНО и является как раз тем, что позволяет ввозить неготовых людей и выбирает визы, нужные другим. Если виз не хватает почти в 3 раза - то уж наверное найдутся и специалисты с языком, и с 4 - 10 тысячами на счету на первое время, и найдутся компании готовые оплатить переезд и дать кредит на первое время.