Возможно ваши запросы еще не дорасли до уровня, когда выбор работ становится исчезающе маленьким.Вита wrote:Это точно. У меня даже гринкарты нет, а выбор работ большой. Наша компания и H1B делает, и с гринкартой помогает.RobinF wrote:Все, кому надо, находят быстро.KotKot wrote:А как в DC обстоят дела с работам без гражданства (но с гринкартой)?
Лучче пусть у нее сердечного приступа не будет, если вдруг окажется, что она - совсем не из незаменимых. Здоровье - одно, работ - много.UzheTuta wrote:Вот, блин, народ. Нет бы за человека порадоваться. Наоборот, надо расписать всю неблагополучность его положения, да покрасочнее, чтоб проникся.
В моей сфере деятельности (налогах) работы завались на любом уровне - от аналитика до вице-президента. Даже 2 партнера из Биг4, с которыми я раньше работала, сейчас из Биг4 уходят в индустрию - где зарплаты у них от миллиона будут, разумеется.valchkou wrote:Возможно ваши запросы еще не дорасли до уровня, когда выбор работ становится исчезающе маленьким.
Вопрос был задан не про то есть ли работа вообще, а про то есть ли нормальная работа.
А у каждого свое понимание нормальной работы.
Я не верю в то, что хороший специалист в расцвете сил может долго сидеть без работы. Уволили в одной компании - без проблем устроится в другую. По радио о каком-то хакере на днях рассказывали, который в тюрьме за свои проделки отсидел, а теперь нарасхват по всему миру - платят ему большие деньги, чтобы он им компьютерные сети взламывал, а потом учил, какие меры безопасности предпринять. Хорошему специалисту без работы остаться никогда не грозит.Boriskin wrote:Лучче пусть у нее сердечного приступа не будет, если вдруг окажется, что она - совсем не из незаменимых. Здоровье - одно, работ - много.
С верой не спорят, но...Вита wrote:Я не верю в то, что хороший специалист в расцвете сил может долго сидеть без работы. Уволили в одной компании - без проблем устроится в другую.
А в моей сфере нормальная работа эта та работа, где ничего делать не надо, получать 200к/год и кучу бенифитов.Вита wrote:В моей сфере деятельности (налогах) работы завались на любом уровне - от аналитика до вице-президента. Даже 2 партнера из Биг4, с которыми я раньше работала, сейчас из Биг4 уходят в индустрию - где зарплаты у них от миллиона будут, разумеется.valchkou wrote:Возможно ваши запросы еще не дорасли до уровня, когда выбор работ становится исчезающе маленьким.
Вопрос был задан не про то есть ли работа вообще, а про то есть ли нормальная работа.
А у каждого свое понимание нормальной работы.
Что означает "ничего делать не надо"? Приходить в офис и тупо просиживать в своём кабинете, играя в компьютерные игрушки? Или "работать" из дома, проверяя е-мейлы час в день и делая вид, что потратил на них все 8 часов? Или быть членом совета директоров, который встречается раз в квартал, но при этом платит всем директорам приличные деньги? Или что-то еще?valchkou wrote:А в моей сфере нормальная работа эта та работа, где ничего делать не надо, получать 200к/год и кучу бенифитов.
Да в точку.Вита wrote:Что означает "ничего делать не надо"?valchkou wrote:А в моей сфере нормальная работа эта та работа, где ничего делать не надо, получать 200к/год и кучу бенифитов.
Или "работать" из дома, проверяя е-мейлы час в день и делая вид, что потратил на них все 8 часов?
Я слышала, что некоторые сотрудники американского правительства именно так и работают. Но по-моему, это как раз и есть первые кандидаты на сердечный приступ в случае потери работы. Потому как они отвыкли работать вообще, не успевают следить за новейшими технологиями и им будет невероятно трудно найти другого дурака, который за безделье будет столько платить.valchkou wrote:Да в точку.Вита wrote:Что означает "ничего делать не надо"?valchkou wrote:А в моей сфере нормальная работа эта та работа, где ничего делать не надо, получать 200к/год и кучу бенифитов.
Или "работать" из дома, проверяя е-мейлы час в день и делая вид, что потратил на них все 8 часов?
Целые отряды животных только так и существуют...А люди сами решают, уподобляться им животным или нет. Я бы не хотела жить с человеком-паразитом. Муж должен быть работящим, а не лежащим целыми днями на диване, да еще и гордящимся тем, как он всех ловко провел. Одно дело получить наследство и тратить его направо-налево, а другое - жить на государственные деньги, которые могли бы пойти на помощь бедным и больным, а не на обманщиков-лоботрясов.avitya wrote:Вы слышали о паразитах?
Меня больше волнует другое - нету такой работы пока что.Вита wrote:Я слышала, что некоторые сотрудники американского правительства именно так и работают. Но по-моему, это как раз и есть первые кандидаты на сердечный приступ в случае потери работы. Потому как они отвыкли работать вообще, не успевают следить за новейшими технологиями и им будет невероятно трудно найти другого дурака, который за безделье будет столько платить.valchkou wrote:Да в точку.Вита wrote:Что означает "ничего делать не надо"?valchkou wrote:А в моей сфере нормальная работа эта та работа, где ничего делать не надо, получать 200к/год и кучу бенифитов.
Или "работать" из дома, проверяя е-мейлы час в день и делая вид, что потратил на них все 8 часов?
Ну это вы загнули. Причем тут мораль и польза обществу.Вита wrote: Не говоря уж о моральной стороне вопроса: как может себя уважать человек, который целыми днями баклуши бьёт, и радоваться тому, как он всех обманул: живет на деньги налогоплательщиков и никакой пользы обществу не приносит.
Я не о том, что можно схватить приступ из-за невозможности найти след работу, а о том, что можно считать себя неприкасаемой, и отхватить приступ изза неожиданного крушения этого миража. Незаменимых специалистов нет, нобелевские лауреаты - это исключение, подтверждающие правило.Вита wrote:Я не верю в то, что хороший специалист в расцвете сил может долго сидеть без работы.Boriskin wrote:Лучче пусть у нее сердечного приступа не будет, если вдруг окажется, что она - совсем не из незаменимых. Здоровье - одно, работ - много.
valchkou wrote:Меня больше волнует другое - нету такой работы пока что.
А чем занятся, всегда есть, и технологии более интересные, которые как правило отсутствуют на работе, и идей полно, но катастрофически не хватает времени, и семью надо кормить.
Ну это надо постараться - не приносить совсем уж никакой пользы, так много работая. Я не имела в виду, что от любой работы человечеству должна быть польза, ну раз если вся зарплата идет от налогоплательщиков, то совсем уж на диване лежать должно быть стыдно.valchkou wrote:Ну это вы загнули. Причем тут мораль и польза обществу.
Можно с таким же успехом не приносить пользы и за бОльшие деньги работая по 14 часов в день.
Это любая работа на войну, например.Вита wrote:Ну это надо постараться - не приносить совсем уж никакой пользы, так много работая. Я не имела в виду, что от любой работы человечеству должна быть польза
Это в данный момент у нас на рынке труда ситуация такова, что несколько крупных работодателей сюда перебазировались и много народу нанимают. Поэтому можно совсем не переживать остаться без работы. Ну и еще, мне всегда было интересно: неужели люди не чувствуют, что их скоро увольнять собираются? Прям вот сидят такие: начальство похвалило, внеплановый бонус выписало, работы полно, да еще и поставили руководить новым важным проектом, а завтра - уведомление об увольнении. По-моему, чаще всего понятно, когда дело идет к увольнению, если сознательно только самообманом не заниматься.Boriskin wrote:Я не о том, что можно схватить приступ из-за невозможности найти след работу, а о том, что можно считать себя неприкасаемой, и отхватить приступ изза неожиданного крушения этого миража. Незаменимых специалистов нет, нобелевские лауреаты - это исключение, подтверждающие правило.
В остальном - солидарен, человек с руками, мозгами и опытом - нигде не пропадет.
Сами себя они peacemakers называют, даже когда бомбят кого-нибудь.uncle_Pasha wrote:Это любая работа на войну, например.Вита wrote:Ну это надо постараться - не приносить совсем уж никакой пользы, так много работая. Я не имела в виду, что от любой работы человечеству должна быть польза
А я думал только санта барбара такой маленький городВита wrote: И кстати, у моей начальницы, которую застукали за интимными отношениями с директором, муж как раз-таки из дома на правительство и работал час-два в день за полную зарплату. Что говорит о том, что сошлись люди с определенными моральными качествами: один работодателя дурачит, другая - мужа, да еще и на виду всего офиса.
Да всякая тут работа, от стартапов до правительства. Ну, может, c H1B на пентагон и на цру не поработаешь... Да и то не факт, через пару контракторов-субконтракторов (как принято)...valchkou wrote:Возможно ваши запросы еще не дорасли до уровня, когда выбор работ становится исчезающе маленьким.Вита wrote:Это точно. У меня даже гринкарты нет, а выбор работ большой. Наша компания и H1B делает, и с гринкартой помогает.RobinF wrote:Все, кому надо, находят быстро.KotKot wrote:А как в DC обстоят дела с работам без гражданства (но с гринкартой)?
Вопрос был задан не про то есть ли работа вообще, а про то есть ли нормальная работа.
А у каждого свое понимание нормальной работы.
У нас очень маленькая профессиональная коммьюнити. Крупных компаний не так уж много, и все они пользуются услугами консультантов из Биг4. Консультанты постоянно обедают с руководителями отделов и всё обсуждают. Пошел такой консультант обедать с директором Хилтона, например, а директор ему и рассказал, что они ищут менеджера и как раз на днях интервьюировали человека из Марриотта и собираются делать ему оффер. А у консультанта на следующий день обед с директором Марриотта, и он между делом заметит: "А ваш менеджер Марк в Хилтоне интервью прошел, и ему собираются делать оффер". Таким образом начальник Марка об этом оффере узнаёт еще раньше, чем сам Марк. Я хожу на такие обеды время от времени и поражаюсь, как они постоянно своих знакомых обсуждают: "А где сейчас этот? А вот этот? А этого что-то незаслуженно в партнеры повысили, вроде не очень-то умный.."valchkou wrote:А я думал только санта барбара такой маленький городВита wrote: И кстати, у моей начальницы, которую застукали за интимными отношениями с директором, муж как раз-таки из дома на правительство и работал час-два в день за полную зарплату. Что говорит о том, что сошлись люди с определенными моральными качествами: один работодателя дурачит, другая - мужа, да еще и на виду всего офиса.
В общем стукачи повсюду. Как обычно, пора бы уже и привыкнуть.Вита wrote: У нас очень маленькая профессиональная коммьюнити. Крупных компаний не так уж много, и все они пользуются услугами консультантов из Биг4. Консультанты постоянно обедают с руководителями отделов и всё обсуждают. Пошел такой консультант обедать с директором Хилтона, например, а директор ему и рассказал, что они ищут менеджера и как раз на днях интервьюировали человека из Марриотта и собираются делать ему оффер. А у консультанта на следующий день обед с директором Марриотта, и он между делом заметит: "А ваш менеджер Марк в Хилтоне интервью прошел, и ему собираются делать оффер". Таким образом начальник Марка об этом оффере узнаёт еще раньше, чем сам Марк. Я хожу на такие обеды время от времени и поражаюсь, как они постоянно своих знакомых обсуждают: "А где сейчас этот? А вот этот? А этого что-то незаслуженно в партнеры повысили, вроде не очень-то умный.."
Ну вероятно самая популярная тема за обедами это кто там кого теперь трахает ?Вита wrote:У нас очень маленькая профессиональная коммьюнити. Крупных компаний не так уж много, и все они пользуются услугами консультантов из Биг4. Консультанты постоянно обедают с руководителями отделов и всё обсуждают. Пошел такой консультант обедать с директором Хилтона, например, а директор ему и рассказал, что они ищут менеджера и как раз на днях интервьюировали человека из Марриотта и собираются делать ему оффер. А у консультанта на следующий день обед с директором Марриотта, и он между делом заметит: "А ваш менеджер Марк в Хилтоне интервью прошел, и ему собираются делать оффер". Таким образом начальник Марка об этом оффере узнаёт еще раньше, чем сам Марк. Я хожу на такие обеды время от времени и поражаюсь, как они постоянно своих знакомых обсуждают: "А где сейчас этот? А вот этот? А этого что-то незаслуженно в партнеры повысили, вроде не очень-то умный.."
Ну так не часто коллег за пикантными занятиями в офисе ловят, почему бы не пообсуждать? Когда начальница забеременела, у меня мужик из соседнего отдела спросил: "Интересно, а от кого - от мужа или от экс-директора?" Не знаю, как с такой репутацией можно жить, но есть мнение, что она не знает, что за её спиной эта история по всему городу растеклась. Ну а никто и не обязан хранить её тайну, самой надо было раньше думать.Stoic wrote: Ну вероятно самая популярная тема за обедами это кто там кого теперь трахает ?
Вита, вы же пропагандировали, что спать с партнерами в Биг4 - это хорошо для карьеры? Почему бы не спать с директорами? Может у нее свободный брак?Вита wrote:Ну так не часто коллег за пикантными занятиями в офисе ловят, почему бы не пообсуждать? Когда начальница забеременела, у меня мужик из соседнего отдела спросил: "Интересно, а от кого - от мужа или от экс-директора?" Не знаю, как с такой репутацией можно жить, но есть мнение, что она не знает, что за её спиной эта история по всему городу растеклась. Ну а никто и не обязан хранить её тайну, самой надо было раньше думать.Stoic wrote: Ну вероятно самая популярная тема за обедами это кто там кого теперь трахает ?
Это грубое нарушение профессиональной этики. Да и вообще, запрашивая расценки Big 4, можно работать и потоньшеВита wrote:У нас очень маленькая профессиональная коммьюнити. Крупных компаний не так уж много, и все они пользуются услугами консультантов из Биг4. Консультанты постоянно обедают с руководителями отделов и всё обсуждают. Пошел такой консультант обедать с директором Хилтона, например, а директор ему и рассказал, что они ищут менеджера и как раз на днях интервьюировали человека из Марриотта и собираются делать ему оффер. А у консультанта на следующий день обед с директором Марриотта, и он между делом заметит: "А ваш менеджер Марк в Хилтоне интервью прошел, и ему собираются делать оффер".
