Во первых если работали, работали годы, а затем без работы оказались на на год или брльше, то ваш предыдущий опыт не сгорает, и вы не считаетесь человеком без опыта.Jerry wrote:Stoic, несколько моментов
Во первых, есть прямая корреляция между категорией ЕВ иммиграции и зарплатами. Должности, требующие advanced degree оплачиваются выше. На все программисткие должности, требующие бакалавра, если файлить ЕВ2 нужен level 3 of the prevailing wage. Улавливаете?
Во вторых, несмотря на то, что ГК файлится под будущую позицию, одним из факторов квалификации на этапе I-140 будет сегодняшний опыт работника. И доказать, что работник за 62 тыс квалифицирован для должности в 100-120 тыс совсем не тривиально. Кроме того, работодатели должен быть способен (aka ATP) и готов платить эти деньги.
Примите во внимание, что нынешняя должность имеет максимум 62 тыс prevailing wage, поэтому прыжок планируется "выше пупка"
Опыта у него вообще может не быть, а быть он с мастер дегри, и НОЛЬ лет опыта, и нормально получить гринкарту по EB2.
Во вторых, текущий опыт в том месте, на котором гринкарта делается заявлять нельзя, он должен быть из других мест, либо его не должно быть вовсе.
И последнее не цепляйтесь к зарплате (цифре), всё зависит как его позиция называется обязанностей с требованиями. Запишут они например, что им нужен
аналист-исследователь и с 40К пройдет гринкарта. В универах я видал тех кто 50К получал и делали нормально по EB1 или EB2.
