Девелопер после 50лет

[rzen]

например HR составляет бенефиты. если они составлены для молодых, и не уважают нужды людей постарше, как же это на меня не влияет?

Ни разу с подобным не сталкивался. Попробовал несколько раз. Не то, что уважает-неуважает, для всех уже принятых просто одинаковая процедура и набор выборов, что им потребно. rzen, вы довольно мощный фантазёр.

какие там фантазии, я с этой кухней хорошо знаком изнутри. бенефиты не случайно с неба падают, их дизайнят очень тщательно. компания помоложе платит _существенно_ дешевле за групповую полиси если говорить о мед страховке. и если компания в целом делает ставку на молодняк то это тоже не случайно и культура в компании складывается соответствующая.

структура поощрений тоже строится не случайно. на что делается упор, на количество или на качество? на быстрые ноги или умную голову?

с другой стороны если стратегия не достаточно четко сформулирована (так тоже бывает) или рыхлая это значит что со временем вы можете оказаться в другой компании чем куда нанимались.

стратегия HR _очень_ сказывается на всех сотрудниках и на вас тоже. даже если вы этого не замечаете.

[Medium-rare]

А нас рать, у нас опыт, только что опять галочки ставил, какие у меня бенефиты. HR дали новые бенефиты на следующий год. Закастомайзить можно всё. Никакой дискриминации не заметил в наборе бенефитов. Сам не будь дурак, выбирая.

[rzen]

А нас рать, у нас опыт, только что опять галочки ставил, какие у меня бенефиты. HR дали новые бенефиты на следующий год. Закастомайзить можно всё. Никакой дискриминации не заметил в наборе бенефитов. Сам не будь дурак, выбирая.

дык вы ж выбираете из меню, это меню не из воздуха появилось, кто то его составил. ваши опции контролирует биг бразер корпоративного масштаба.

[Medium-rare]

дык вы ж выбираете из меню, это меню не из воздуха появилось, кто то его составил. ваши опции контролирует биг бразер корпоративного масштаба.

Никакой дискриминации в меню выбора, что хочешь, то и выбирай, HMO / PPO / deductible / vision / dental, какой провайдер , куча параметров.

[М@ш@]

А муж в 44 в резюме уже ничего такого не указывал

да это обоюдоострое - не увидев годов в резюме уже предполагаешь, что есть что скрывать.
с другой стороны.. фиг его знает как лучше. Может года и помогут hr испугается, что за дискримицию судить будут

Ну так, скрывать можно в 45, можно в 65. А так, если позовут, пусть на вид угадывают

[М@ш@]

Не указываете год окончания универа и выбрасываете первые несколько лет опыта, которые в большинстве случаев все равно были не в тему.

А теперь можно перечитать мой вопрос

Я, пока, ничего не скрываю.
Не вижу в этом смысла.

А муж в 44 в резюме уже ничего такого не указывал

Я тоже, естественно, ничего не указываю, но по косвенным признакам можно легко вычислить.
Ну например, первая работа датирована 1990 годом.
Опыт с маинфраме я не указываю, поскольку он не важен.
Хотя однажды меня спросили что я делал до 1990.

Ну так, если закончили в 83-м, а первая работа в 90-м, то скрываете.
Мой муж выглядит ещё на 8-10 лет моложе.

[nightmare2]

А теперь можно перечитать мой вопрос

Я, пока, ничего не скрываю.
Не вижу в этом смысла.

А муж в 44 в резюме уже ничего такого не указывал

Я тоже, естественно, ничего не указываю, но по косвенным признакам можно легко вычислить.
Ну например, первая работа датирована 1990 годом.
Опыт с маинфраме я не указываю, поскольку он не важен.
Хотя однажды меня спросили что я делал до 1990.

Ну так, если закончили в 83-м, а первая работа в 90-м, то скрываете.
Мой муж выглядит ещё на 8-10 лет моложе.

У меня в резюме указан год окончания института.
А вы на сколько выглядите, моложе?

[М@ш@]

У меня в резюме указан год окончания института.
А вы на сколько выглядите, моложе?

Может, я старше выгляжу
У меня ничего необычного, а вот с мужем иначе. Когда узнают возраст, выпадают в осадок

[eaglesvr]

Существует и еще один аспект трудоустройства для тех кому 50+. Естественно для случая когда кандидат приходит по обьявлению, а не по протекции кого то уже работающего в месте потенциального эмплоймента и имеет весомый приоритет. Кто есть интервьюирующий ? Скорее всего будущий непосредственный менеджер. А по статистике и собственному впечатлению тим лидер/менеджер нижнего звена девеелоперской команды это 30-35, иногда до 40-45. И чисто психологически он вероятнее всего будет чувствовать себя некомфортно от перспективы поиметь подчиненного на 20 лет старше. И если есть выбор, то будет предпочтен кандидат помоложе. Есть конечно исключения, но для average уровня девелопера 50+ все заметно сложнее, чем до 35

[inock]

У меня в резюме указан год окончания института.
А вы на сколько выглядите, моложе? :Д

Может, я старше выгляжу :мргреен:
У меня ничего необычного, а вот с мужем иначе. Когда узнают возраст, выпадают в осадок

Да, мы уж насмотрелись тут его фотографий. Пацан считай.

[Zuk]

У меня в резюме указан год окончания института.
А вы на сколько выглядите, моложе? :Д

Может, я старше выгляжу :мргреен:
У меня ничего необычного, а вот с мужем иначе. Когда узнают возраст, выпадают в осадок

Да, мы уж насмотрелись тут его фотографий. Пацан считай.

чего это я тут пропустила? фото в теме не было

[М@ш@]

У меня в резюме указан год окончания института.
А вы на сколько выглядите, моложе? :Д

Может, я старше выгляжу :мргреен:
У меня ничего необычного, а вот с мужем иначе. Когда узнают возраст, выпадают в осадок

Да, мы уж насмотрелись тут его фотографий. Пацан считай.

[inock]

У меня в резюме указан год окончания института.
А вы на сколько выглядите, моложе? :Д

Может, я старше выгляжу :мргреен:
У меня ничего необычного, а вот с мужем иначе. Когда узнают возраст, выпадают в осадок

Да, мы уж насмотрелись тут его фотографий. Пацан считай.

8О

Это не он разве?
Что, осрамился я опять.
Прошу пардона!

[nightmare2]

У меня в резюме указан год окончания института.
А вы на сколько выглядите, моложе? :Д

Может, я старше выгляжу :мргреен:
У меня ничего необычного, а вот с мужем иначе. Когда узнают возраст, выпадают в осадок

Да, мы уж насмотрелись тут его фотографий. Пацан считай.

8О

Это не он разве?
Что, осрамился я опять.
Прошу пардона!

[М@ш@]

У меня в резюме указан год окончания института.
А вы на сколько выглядите, моложе? :Д

Может, я старше выгляжу :мргреен:
У меня ничего необычного, а вот с мужем иначе. Когда узнают возраст, выпадают в осадок

Да, мы уж насмотрелись тут его фотографий. Пацан считай.

8О

Это не он разве?
Что, осрамился я опять.
Прошу пардона!

Это хто, Гарик? А почему он мой муж?

[inock]

Может, я старше выгляжу :мргреен:
У меня ничего необычного, а вот с мужем иначе. Когда узнают возраст, выпадают в осадок

Да, мы уж насмотрелись тут его фотографий. Пацан считай.

8О

Это не он разве?
Что, осрамился я опять. :цры:
Прошу пардона!

Это хто, Гарик? А почему он мой муж? :лол:

Простите меня Маш ,пожалуйста. Это я вас в своём изменнёном сознании так поженил.

[М@ш@]

Простите меня Маш ,пожалуйста. Это я вас в своём изменнёном сознании Вас так поженил.

Теперь ищите Гарика и у него прощения просите

[inock]

Простите меня Маш ,пожалуйста. Это я вас в своём изменнёном сознании Вас так поженил. :сорры:

Теперь ищите Гарика и у него прощения просите :мргреен:

А почему у него просить то? Он может быть доволен моим выбором вполне. И выглядит молодо!

[adda_]

Мой муж выглядит ещё на 8-10 лет моложе.

Это временное явление. Старение процесс нелинейный. Я очень долго выглядет на 10+ лет моложе а потом за год догнал...
Про жену не говорю, она выглядела на 30 с небольшим больше 20 лет..

Как практик, могу сказать следующее.
В 50 еще можно прыгать туда сюда.
После 55 лучше сидет на попе ровно если есть шанс что досидишь на этой работе до пенсии..
В районе 60 потеря работы, это шанс остаться без нее навсегда (я имею ввиду работу по специальности)..

Рассуждения теоретиков, это пустое колебание воздуха. Дискриминация есть и от этого никуда не денешься. Это реальность данная нам в ощущении и существующая независимо от нашего сознания желания.

[Komissar]

Гарик домофил, а Маша домофобка. Нет, не сойдутся характерами.

[М@ш@]

Гарик домофил, а Маша домофобка. Нет, не сойдутся характерами.

Нет уж, Вы лучше отмотайте на сколько-то лет назад - Маша живёт в нормальном просторном (для своей семьи)жилье, а Гарик в маленькой квартирке на даунпеймент копит. А потом ещё жену на работу посылает, чтобы убытки от покупки компенсировать

[inock]

В общем Маша живет, а Гарик существует.
Домофил +домофоб= домофон

[М@ш@]

В общем Маша живет, а Гарик существует.
Домофил +домофоб= домофон

Да ладно, все мы живём. Я лично ничего против Гарика не имею, наоборот, часто смешное что-то пишет. Может, если бы до сих пор в съёмном жилье жил, не был бы таким весёлым

[Bonny P.]

если какого то работодателя беспокоит мой возраст больше чем мои навыки то у меня тоже нет ни времени ни желания на него отвлекаться.

С возрастом время (и даже необходимость) может появиться.
Независимо от желания.

[nightmare2]

Мой муж выглядит ещё на 8-10 лет моложе.

Это временное явление. Старение процесс нелинейный. Я очень долго выглядет на 10+ лет моложе а потом за год догнал...
Про жену не говорю, она выглядела на 30 с небольшим больше 20 лет..

Как практик, могу сказать следующее.
В 50 еще можно прыгать туда сюда.
После 55 лучше сидет на попе ровно если есть шанс что досидишь на этой работе до пенсии..
В районе 60 потеря работы, это шанс остаться без нее навсегда (я имею ввиду работу по специальности)..

Рассуждения теоретиков, это пустое колебание воздуха. Дискриминация есть и от этого никуда не денешься. Это реальность данная нам в ощущении и существующая независимо от нашего сознания желания.

Мне осталось "скакать" 5 лет, срочно надо выравнивать попу.
adda, а как же вы работу находите?
Везет по жизни?