контракт vs full-time, отпуска, и прочие насущные вопросы

User avatar
fruit6
Уже с Приветом
Posts: 4205
Joined: 10 Jan 2004 01:22
Location: n-sk -> MD -> VA

Re: контракт vs full-time, отпуска, и прочие насущные вопрос

Post by fruit6 »

подозреваю что топик-стартер интересовался не абстрактной работой в вакууме, а "работой за еду на постоянке VS работа на контракте за двойную еду". коэффициент подставлен чтобы подчекрнуть разницу.
то что работа есть в орегоне, небраске или калифорнии сомнений не вызывает
User avatar
Boriskin
Уже с Приветом
Posts: 18862
Joined: 30 Aug 2001 09:01
Location: 3rd planet

Re: контракт vs full-time, отпуска, и прочие насущные вопрос

Post by Boriskin »

dotcom wrote:
Boriskin wrote: На счет зависимости от скиллзов - соглашусь, контрактов на кроссплатформенную разработку чего либо на плюсах я не видел вообще...
Шутите? Людей на части разрывают, особенно если есть реальный кросс-платформенный опыт с UI, networking. Шлите резюме, устроим на контракт... До января и в Гей Эрию не обещаю, но в январе и в Bay Area - реально.
Да я знаю, что если захочу переехать - то легко (включая L1), просто не хочу. Опять же, отвеститься надо. :wink:
Но на добром слове - спасибо! :fr:
Тупизна как Энтропия. Неумолимо растет.
Luc__as
Новичок
Posts: 42
Joined: 03 Mar 2010 08:39

Re: контракт vs full-time, отпуска, и прочие насущные вопрос

Post by Luc__as »

А мне странно, что с++ / embedded, и контрактор.
На самом деле, к эмбеддед я имею лишь косвенное отношение. Например, на доске с ARM и DSP процессорами надо было подвигать какие-то кнопочки, чтобы загрузить систему. Еще я когда-то работал со storage systems--теоретически это конечно эмбеддед, но руками я никакие железки не двигал и осциллоскопом напряжение не мерил. :lol: Наверное лучше сказать что у меня есть experience с низкоуровневым кодом, чтобы не отпугивать работодателей-контрактеров, как вы считаете?
User avatar
Medium-rare
Уже с Приветом
Posts: 9194
Joined: 04 Mar 2011 03:04
Location: SFBA

Re: контракт vs full-time, отпуска, и прочие насущные вопрос

Post by Medium-rare »

На самом деле, далеко не все братья эмбеддеры вовсе умеют "мерять напряжение". Некоторые в Visual Studio с самого начала код пишут, просто в "обёртке" чтобы он работал на разных плафтормах. Потом подгоняют под платформы. Бывает, как у вполне попсовых "мобильных девелоперов", USB проводочек, только не к АйФону, а к борде. Вот у меня сейчас, через него два COM порта для девайса открыты.
... and even then it's rare that you'll be going there...
User avatar
RobinF
Уже с Приветом
Posts: 3975
Joined: 04 Jun 2002 17:35

Re: контракт vs full-time, отпуска, и прочие насущные вопрос

Post by RobinF »

Luc__as wrote:Посколько семьи у меня нет, а стабильность (пока) не интересует, не выгоднее ли мне будет поработать на контрактах? ... Это реально? Если да, то почему больше народу это не делает, а рвутся на фултайм?
1. Выгоднее.
2. Да.
3. Семьи есть, или вторую работу по поиску контрактов иметь не хочется.
Luc__as
Новичок
Posts: 42
Joined: 03 Mar 2010 08:39

Re: контракт vs full-time, отпуска, и прочие насущные вопрос

Post by Luc__as »

1. Выгоднее.
2. Да.
3. Семьи есть, или вторую работу по поиску контрактов иметь не хочется.
Спасибо. А нельзя ли уточнить подробности алгоритма скачков по контрактам? Как смотрят работодатели на пробелы в резюме? Будут ли предлагать нормальные рейты, узнав что я сейчас безработный и ищу контракт? Или среди аборигенов принято, что безработный--это безнадежно больной, который обязан хвататься за каждую соломинку? Нужны ли какие-то особые связи с рекрутерами (надеюсь, не интимные) :D , как писали выше, или достаточно регулярно размещать резюме на сайтах? Bообще, если уже были похожие темы на привете, старожилы киньте ссылку плз. Опыт других бывает бесценен, особенно чужих ошибок. :D
User avatar
valchkou
Уже с Приветом
Posts: 4185
Joined: 27 Apr 2011 03:43
Location: Сергели ->Chicago

Re: контракт vs full-time, отпуска, и прочие насущные вопрос

Post by valchkou »

главное точно знать нижнюю границу рейта.
начинаете щупать с верху и если не клюет, потихоньку прогибаетесь.

насчет перерывов сказать нечего. Но ведь можно и не кричать об этом на всю америку ? :pain1:
User avatar
RobinF
Уже с Приветом
Posts: 3975
Joined: 04 Jun 2002 17:35

Re: контракт vs full-time, отпуска, и прочие насущные вопрос

Post by RobinF »

ИМХО, для контрактора перерывы не так страшны, поскольку естественны.
Luc__as
Новичок
Posts: 42
Joined: 03 Mar 2010 08:39

Re: контракт vs full-time, отпуска, и прочие насущные вопрос

Post by Luc__as »

valchkou wrote:главное точно знать нижнюю границу рейта.
начинаете щупать с верху и если не клюет, потихоньку прогибаетесь.

насчет перерывов сказать нечего. Но ведь можно и не кричать об этом на всю америку ? :pain1:
Да я бы и рад не кричать, но в резюме здесь как-то врать не принято. :lol:
Luc__as
Новичок
Posts: 42
Joined: 03 Mar 2010 08:39

Re: контракт vs full-time, отпуска, и прочие насущные вопрос

Post by Luc__as »

dotcom wrote:Какие проблемы? Если знаете, сколько будет контрак, заключайте лиз на данный период. Если нет, то берите month-to-month или, как говорили выше, extended stay. На короткий срок и без семьи можно подселиться к кому-то. Руммейты или отдельная комната ищутся по объявлениям.
Из моего опыта, лизы здесь заключаются минимум на год, при этом требуя подтверждение доходов, счета в банках, бриллиантовую кредитку с соответвующей "кредит хистори", референсы предыдущих лендлордов, бекграунд чек, и анализ мочи. Редко-редко частные домовладельцы со скрипом соглашаются на лиз на меньший срок или tenant at will. Но таких надо искать упорно и долго, и это во всяком случае не будет апартмент комплекс в удобном месте, а скорее всего дом где-нибудь на отшибе. Где же можно найти хорошие квартиры month-to-month?

Насчет руммейтов--это конечно идея, это я сейчас и делаю. Но все-таки, приезжая на незнакомое место, сразу подселятся к незнакомым людям, с которым скорее всего будет масса бытовых проблем, в то время как работать тоже вроде нужно... не знаю, уж лучше тогда в отель. Но это дорого встанет, даже extended stay. Тогда надо чтобы рейт контракта это покрывал.
StrangerR
Уже с Приветом
Posts: 37986
Joined: 14 Dec 2006 20:13
Location: USA

Re: контракт vs full-time, отпуска, и прочие насущные вопрос

Post by StrangerR »

Ничего подобного. Довольно легко снять на полгода, большинство лизов не годовые а полугодовые или по крайней мере и частники и особенно апартменты на полгода почти всегда могут согласиться. Кроме того, есть огромный рынок съема на короткий срок - с помесячной оплатой и зачастую с мебелью. Наш апартмент сдает помесячно вообще, насколько я помню (там нету контракта на срок) и такой он не один. Но дело даже не в этом. Есть отдельный рынок временного съема и огромный.

Проблема сильно преувеличена. Ну вот допустим, я приехал в Валнут Крик и мне нужно снять жилье на 3 месяца. Идем и ищем:

http://sfbay.craigslist.org/eby/sub/

Какиме проблемы, кроме несколько повышенной по сравнению с годовыми лизами цены? Я недавно искал для Сиэттла, там несколько комплексов апартментов специализируются на таких рентах, и вероятно такие же можно найти и в SFBA (идите по крейглисту и заходите туда где пишут явно не частники, и там будут ссылки).
KotKot
Уже с Приветом
Posts: 5401
Joined: 04 Feb 2009 05:05

Re: контракт vs full-time, отпуска, и прочие насущные вопрос

Post by KotKot »

Luc__as wrote:
Из моего опыта, лизы здесь заключаются минимум на год, при этом требуя подтверждение доходов, счета в банках, бриллиантовую кредитку с соответвующей "кредит хистори", референсы предыдущих лендлордов, бекграунд чек, и анализ мочи. Редко-редко частные домовладельцы со скрипом соглашаются на лиз на меньший срок или tenant at will. Но таких надо искать упорно и долго, и это во всяком случае не будет апартмент комплекс в удобном месте, а скорее всего дом где-нибудь на отшибе. Где же можно найти хорошие квартиры month-to-month?

Насчет руммейтов--это конечно идея, это я сейчас и делаю. Но все-таки, приезжая на незнакомое место, сразу подселятся к незнакомым людям, с которым скорее всего будет масса бытовых проблем, в то время как работать тоже вроде нужно... не знаю, уж лучше тогда в отель. Но это дорого встанет, даже extended stay. Тогда надо чтобы рейт контракта это покрывал.
Надо искать SRO/еxtended stay hotels/guest houses. В глубинке вообще проблем нет, хоть на прайслайне не бронируй обычные отели от 3 звезд и не живи там. В более крупных городах с большим спросом на жилье сложнее, конечно, но при желании найти можно. В Нью Йорке вообще туши свет, придется искать саблеты на AirBnb.

Еще одно преимущество - мебель можно не покупать. Недостатки есть тоже, конечно, но без семьи вполне терпимо. А еще можно рассчитываться кредиткой, набирать поинтс.
Из своей головы не эмигрируешь.

Return to “Работа и Карьера в IT”