редко но бывают. Но когда бывает должно быть прописано в договоре.
Это вообще не бонус, а компенсация за неудобства.
Такие же наблюдения, причем даже 10% это большая редкость. Обычно говорят что есть какой то там, либо нет вообще.
Ну когда как бывает, например первый signup бонус я получил в 10к, и не имел до этого годового бонуса, только когда собрался уходить предложили в контр офере. Так что я ничего не терял, если уходить моментально. А вот мозги это мне запудрило, и последний раз тоже предлагали к моим на х - 10к дать 5к бонуса. Хотя что это мне дает? Сказали, мол зато в след году пересмотрим на годовом ревью компенсацию. Так я знаю как там пересмотры бывают, дают 2-3%, если дают на периферии вообще. С большей вероятностью если бы я согласился, на второй год я бы имел меньше денег чем за первый, ну или столько же, чем не запудрить мозги, дав кандидату ложное ощущение того, что он получает то, что просит.
Скучно как то это блин. На родине насыпали годовой бонус около двух месячных зп, что больше 10% от годового заработка. Зарплаты разве что были смешнее, но и уровень айти попроще, не говоря о стоимости жизни.
и не надо было героически спасать положение. Так что наверно баш на баш.
когда долго не везёт, то может и есть тому причины?adda_ wrote: ↑18 Oct 2017 20:10 За все 18 лет работы в айти здесь, ни разу не получал бонус о котором стоило бы говорить. При этом знаю, что коллеги по тиму были в той же ситуации. Т.е. списать на то что я хреновый работник, не получается. Отсюда делаю вывод, что скорее всего не везло. Хотя с другой стороны, за все эти годы сверхурочно работал один раз. Никаких авралов и прочей муйни о которой часто пишут. Почему то код не падал на продкшене
Несомненно. Не под той звездой родился..
ИМХО зависит от местности, в сабарбах Чикаго мне даже 3к предлагали, на чай видимо. Еще типо так, лучше чем ничего. Одна крупная страховая компания предложила шиш вместо бонуса.M. Ridcully wrote: ↑18 Oct 2017 20:39 Слышал, что в финансах жирные бонусы - говорят, может быть как вторая зарплата и даже больше, если повезёт.
Вообще target bonus в офере прописывают.
10% - это как-то совсем уж по-жмотски, даже для не-финансов.
Нужно было лучше работать.
Адда, вы же не захотели идти Сабининым путем, а остались на вымирающей технологии. Ну кто из работадателей в здравом уме будет платить бонусы людям которым некуда идти.adda_ wrote: ↑18 Oct 2017 20:10 За все 18 лет работы в айти здесь, ни разу не получал бонус о котором стоило бы говорить. При этом знаю, что коллеги по тиму были в той же ситуации. Т.е. списать на то что я хреновый работник, не получается. Отсюда делаю вывод, что скорее всего не везло. Хотя с другой стороны, за все эти годы сверхурочно работал один раз. Никаких авралов и прочей муйни о которой часто пишут. Почему то код не падал на продкшене
Надгробие уже стоит. Осталость только выбить имя и две даты с дефисом.
Искренне поздравляю вас !Kolbasoff wrote: ↑18 Oct 2017 23:42 Какой то прорыв плотины. Два офера сегодня, от еще двух компаний ожидаются оферы завтра и на Пятницу два интервью, одно ф2ф. А вот контракт только один от халтурщиков, его и собираюсь взять - свободный график, работа из дома когда хочешь, а хочешь в офис приходи, только кучу кидай. Все остальное фуллтайм в корпах-курятнях, с аджайлом и индусами.
Так что "мой завод, мой станок, мой гудок ждут очень ждут меняяяяяя!"
Готов в чело целовать ИТшников, чей код не падает на продакшене.adda_ wrote: ↑18 Oct 2017 20:10 За все 18 лет работы в айти здесь, ни разу не получал бонус о котором стоило бы говорить. При этом знаю, что коллеги по тиму были в той же ситуации. Т.е. списать на то что я хреновый работник, не получается. Отсюда делаю вывод, что скорее всего не везло. Хотя с другой стороны, за все эти годы сверхурочно работал один раз. Никаких авралов и прочей муйни о которой часто пишут. Почему то код не падал на продкшене
Возможность работать из дому тяжело в цифры перевести. Лично для меня эта цифра стремится к бесконечности.
Мне озвучили такой режим работы: когда отгрузка товара, то у клиента, где курятня скорей всего, в конторском офисе раз в неделю появляться, что бы не забыли и что бы на пасеку не уехал, а остальное время копай траншею где хочешь. Никакого формального аджайла с пионэр-линейками нет, главное что бы траншея копалась. Но это на словах, а как на деле будет посмотрим. Тайтл выдали "датый архитект". Но как архитект я еще зеленый, поэтому себя я назвал "поддатый архитект". По аналогии с "полковник" и "подполковник". "А теперь выступит наш поддатый архитект" - по моему звучит охренительно.
начальник транспортного цехаKolbasoff wrote: ↑19 Oct 2017 14:19Мне озвучили такой режим работы: когда отгрузка товара, то у клиента, где курятня скорей всего, в конторском офисе раз в неделю появляться, что бы не забыли и что бы на пасеку не уехал, а остальное время копай траншею где хочешь. Никакого формального аджайла с пионэр-линейками нет, главное что бы траншея копалась. Но это на словах, а как на деле будет посмотрим. Тайтл выдали "датый архитект". Но как архитект я еще зеленый, поэтому себя я назвал "поддатый архитект". По аналогии с "полковник" и "подполковник". "А теперь выступит наш поддатый архитект" - по моему звучит охренительно.
