контракторы, пара вопросов

[fruit6]

124К на W2 с медианными бенефитами это эквивалент 75/ч на corp-to-corp/1099

[fruit6]

enjoy

[АццкоМото]

постоянки разные бывают. У нас overtime оплачивают.

Исключения лишь подтверждают правила.

есть 2 вида full time - salary и почасовики (или как-то еще). у первых, овертайма нету. это вроде бы закон в сша или по штатам.

Вроде это называется exempt/non-exempt.

есть оба понятия. насколько я понимаю они очень похожи, но есть некоторая разница.

Разница, КМК, пошла из непонимания гуманитариями от эйчар разницы между простейшими понятиями. Например, контрактор - почти всегда фуллтайм. Но - он просто фуллтайм, т.е. рабочий день 8 часов, 40 в неделю. Но на контракте. А постоянный сотрудник - фуллтайм перманент. Т.е. те же 40 часов в неделю, но без заранее оговоренного конца. А ведь может быть и парт-тайм перманент. А если даже и фуллтайм перм - кому нужно платить за переработку, а кому - нет (exempt/non-exempt)?

Ну и эти одноклеточные заблудились в трех соснах и других сконфузили

[valchkou]

Получается что-то вроде
(125K + 18K)/1920=$75

Таким образом 125 гросс на W2 с бенефитами это примерно $75/h

это вполне верный расчет что
perm 125/y w2 == cont $75/h w2
Однако есть множество нюансов, и благодаря им у меня в свое время 70/h w2 за год вышел в 138к/y.