Преимущества удаленной работы

[AlexSulimanov]

Всем привет!

В продолжении моего предыдущего топика, где говорилось про удаленную работу из офиса на западном побережье и наличие менеджера в Нью-Йорке. Больше меня никто не прессует, но сидеть долго тут я и не планировал. Теперь предлагают работу, где ситуация перегнута еще больше - менеджер будет в Германии. Предлагают ездить периодически на extended periods of time и все остальное время жить и трудится или из дома или из их маленького офиса тут в долине.

Как мне показалось после чтения форума, большинство были бы рады такой возможности, а я вижу вот как.

Плюсы:
- никто не стоит над душой
- работа в удобное время, можешь и пару часов в день, если все сделано.
- (лично для меня) частая смена обстановки, динамичность, новый опыт
Минусы:
- продуктивность падает, особенно где нужна командная работа
- нет возможности учиться у более опытных коллег
- ну и по мелочи типа корпоративных бонусов, спортзала, бесплатной еды и т.п.
- дома, как правило, не работая атмосфера, куча других дел

Интересно мнение более опытных форумчан.

[mikeG]

Перечисленные минусы - это же все плюсы.
- не нужно напрягаться на постоянно маячащих соседей по open space
- не нужно тратить время на in-person митинги
- не нужно питаться дерьмом из столовки
- можно другие дела в рабочее время делать, например учится (если хочется).

С менеджером в Германии у меня был негативный опыт, но только потому, что он был козел.

[Uzito]

Менеджер в Германии при работе на удаленке из Калифорнии означает только что вы с ним общаться будете исключительно по емейлу.
У меня опыт работы с немецкими коллегами долвольно забавный/специфический. Очень страдают синдромом изобретения колеса (пятого), не стесняются брать отпуска в разгаре проекта или гулять в их государственные праздники. После пяти вечера по берлину никаких емейлов или звонков от них должаться невозможно.

[anarchist]

Всем привет!


Как мне показалось после чтения форума, большинство были бы рады такой возможности, а я вижу вот как.

Плюсы:
- никто не стоит над душой
- работа в удобное время, можешь и пару часов в день, если все сделано.
- (лично для меня) частая смена обстановки, динамичность, новый опыт
Минусы:
- продуктивность падает, особенно где нужна командная работа
- нет возможности учиться у более опытных коллег
- ну и по мелочи типа корпоративных бонусов, спортзала, бесплатной еды и т.п.
- дома, как правило, не работая атмосфера, куча других дел

Главный минус это отсутствие перспектив роста, вас никто не видит, и обычное отношение к удаленникам это вешать на них всех собак, ничего не давая взамен. С другой стороны перспективы роста в американской корп. культурке вообще очень туманные, если не иметь связей и способностей подковерной игры, как у индусов.
Остальное сплошные плюсы.

[Easbayguy]

Всем привет!

В продолжении моего предыдущего топика, где говорилось про удаленную работу из офиса на западном побережье и наличие менеджера в Нью-Йорке. Больше меня никто не прессует, но сидеть долго тут я и не планировал. Теперь предлагают работу, где ситуация перегнута еще больше - менеджер будет в Германии. Предлагают ездить периодически на extended periods of time и все остальное время жить и трудится или из дома или из их маленького офиса тут в долине.

Как мне показалось после чтения форума, большинство были бы рады такой возможности, а я вижу вот как.

Плюсы:
- никто не стоит над душой
- работа в удобное время, можешь и пару часов в день, если все сделано.
- (лично для меня) частая смена обстановки, динамичность, новый опыт
Минусы:
- продуктивность падает, особенно где нужна командная работа
- нет возможности учиться у более опытных коллег
- ну и по мелочи типа корпоративных бонусов, спортзала, бесплатной еды и т.п.
- дома, как правило, не работая атмосфера, куча других дел

Интересно мнение более опытных форумчан.

А куда в Германии ездить на продолжительное время.Я бы с удовольствием так поработал, опять же кучу дел дома переделаете i переодически поотдыхаете в Германии.

[mskmel]

Не известно кем работать предстоит.
Где команда, тоже вся в Германии? Если часовые пояса с командой схожи, то slack и т.п. Вполне так команденько выходит.
Домашняя рабочая обстановка решается отдельным офисом.
У меня что из дома работать, что из офиса - продуктивность одинаковая.

[ystar]

Менеджер в Германии при работе на удаленке из Калифорнии означает только что вы с ним общаться будете исключительно по емейлу.
У меня опыт работы с немецкими коллегами долвольно забавный/специфический. Очень страдают синдромом изобретения колеса (пятого), не стесняются брать отпуска в разгаре проекта или гулять в их государственные праздники. После пяти вечера по берлину никаких емейлов или звонков от них должаться невозможно.

Это все потому, что в Германии, да и в той части Европы, переработки считаются дурным тоном.
Ко всему прочему, там считается, что если ты работаешь по окончанию рабочего времени, значит ты со своей работой не справляешься.

Пересечение рабочего времени будет лишь 1-2 часа, собственно, митингов минимум.

Советую соглашаться, и искать ещё дополнительную удаленную работу искать

[Dweller]

Главный минус как уже писали это отсутствие карьерного роста
Хорошо подходит если хочется
1) не напрягаясь попутешествовать по миру (работать можно везде где есть инет а он щас есть практически везд) либо
2) сидеть в своем доме/кондо и неторопливо делать ремонт/флип ну или
3) с маленькими детками - там просто о карьере не будешь думать из-за больничных развозов по садиками и полному отсутствию лишнего времени
4) интенсивная учеба на магистра
Пункт 2 можно совмещать с 1 или 3

Если не делать 1-4 то смысл работы из дома теряется

[Мальчик-Одуванчик]

Главный минус как уже писали это отсутствие карьерного роста

А смысл в карьерном росте, если при этом работа перестанет нравиться?

[Marie Clair]

Из плюсов, экономия на бензине, ездить не надо, походы в джим, если это важно.
Я лично хочу так попробовать, надоели оффис и индусы, хочется брльше времени с семьей, работа из дома видится как единственный вариант.

[thinker]

После пяти вечера по берлину никаких емейлов или звонков от них должаться невозможно.

Мой опыт показывает, что в пятницу полдня уже идут разговоры не о работе, а о том, кто куда поедет отдыхать в выходные, а после 2:00 pm уже все расходятся по домам. Да и в другие будние дни мало кто сидит на работе до 5. Уходят в 4 или раньше - обычная практика. Некоторые работники (до 40%?) там кстати работают на "full time" не 40 часов, а типа 35 в неделю.

[AlexSulimanov]

Прошу прощения, если я не совсем ясно озвучил исходные данные: работа не из дома, а в небольшом местном офисе в СФ, в то время как вся остальная команда, в том числе и босс - в Берлине. Не думаю, что будет проблема работать из дома большую часть времени, но постоянно путешествовать по миру и работать получится вряд ли.

Хочется роста, как в профессиональном, так и в карьерном плане, вряд ли удаленщику что-то светит. Если б не это, я бы с удовольствием по миру поездил, работая все это время удаленно.

Еще один момент, который надо было сразу сказать - изначально меня туда на постоянку звали, но так как я на ГК, то мне тупо нельзя надолго из страны уезжать.

[мухобой]

Важное преемущество удалёнки - её можно иметь как вторую работу, в дополнение к основной

[AlexSulimanov]

Важное преемущество удалёнки - её можно иметь как вторую работу, в дополнение к основной

Не подойдет, буду периодически летать в Берлин на продолжительное время, другой основной быть не может, максимум только другая удаленная, причем такая, чтоб от силы пару часов в день занимала.

[nyekimov]

Прошу прощения, если я не совсем ясно озвучил исходные данные: работа не из дома, а в небольшом местном офисе в СФ, в то время как вся остальная команда, в том числе и босс - в Берлине. Не думаю, что будет проблема работать из дома большую часть времени, но постоянно путешествовать по миру и работать получится вряд ли.

Хочется роста, как в профессиональном, так и в карьерном плане, вряд ли удаленщику что-то светит. Если б не это, я бы с удовольствием по миру поездил, работая все это время удаленно.

Еще один момент, который надо было сразу сказать - изначально меня туда на постоянку звали, но так как я на ГК, то мне тупо нельзя надолго из страны уезжать.

Сколько вы уже на гк? Если в обозримом будущем светит гражданство, то можете себя за это время зарекомендовать и в последствии выбить лучшие условия.

Я вот кстати думал, почему тогда калифорния, с удаленкой круто засесть где то в деревне рядом с развитым городом в штате подешевле, типо северная королина и радоваться жизни.

[irishman]

Интересно мнение более опытных форумчан.

Из опыта работы с непосредственным менеджером в Европе: ляпота в смысле никто над душой не маячит Минус разницы тайм-зон всплывает если что-то надо делать в real-time. Ну и менеджер немец это будет отдельный экстаз, к ихнему ordnung-у привыкнуть не проще, чем к индусским семи пятницам на неделе.
А в остальном работа из дома это один сплошной плюс для настоящего интраверта Ну и нет комьюта - вообще бесценно.

[Lida]

Удаленка и перспективы роста и быть менеджером - вообще перпендекулярные понятия. 3 моих последних начальника находились либо в других штатах, либо в других странах. Моя команда разбросана по всему миру и разным штатам. Единственный гемморой для меня это необходимость поездок в разные регионы или штаты.
Культуру работы нужно учитывать обязательно. Немцы не перерабытывают - то есть не ожидают от вас ответов ночью. В южных штатах более расслабленный народ. И то что в Нью Йорке делается за неделю, займет 2 недели во Флориде. Нужно учитывать и принимать этот факт. Латиносы вообще вам будут всегда говорить как все зашибись и нужно реальное доверие чтобы вам правду сказали. Азиаты будут скрывать много чего ... тоже нужен подход.
Вообщем, работать глобально интересно!

[rtogan]

Из плюсов, экономия на бензине, ездить не надо, походы в джим, если это важно.
Я лично хочу так попробовать, надоели оффис и индусы, хочется брльше времени с семьей, работа из дома видится как единственный вариант.

А вам, кстати, как работается в углу с индусами/сками?

[rtogan]

Прошу прощения, если я не совсем ясно озвучил исходные данные: работа не из дома, а в небольшом местном офисе в СФ, в то время как вся остальная команда, в том числе и босс - в Берлине. Не думаю, что будет проблема работать из дома большую часть времени, но постоянно путешествовать по миру и работать получится вряд ли.

Хочется роста, как в профессиональном, так и в карьерном плане, вряд ли удаленщику что-то светит. Если б не это, я бы с удовольствием по миру поездил, работая все это время удаленно.

Еще один момент, который надо было сразу сказать - изначально меня туда на постоянку звали, но так как я на ГК, то мне тупо нельзя надолго из страны уезжать.

У вас, кстати, не совсем удаленка, если вы значительное кол-во времени будете работать в Германии, уже повеселее. Кроме того, у вас есть шанс посмотреть. как живется/работается в др. стране, язык подучить. Кто знает, может захотите туда переехать.
А вы, кстати, как получили эту работу, если не искали работу за границей?

[Ann4Ann]

по поводу плохой производительности на удаленке - очень спорно. зависит от проекта. я, например, если проект интересный, из дома продуктивнее работаю. с коммуникациями проблем давно нет - слак, скайп, hipchat, gotomeeting, гугл в конце-концов. прелесть в том, что к тебе не со спины подходят и дергают постоянно и немедленно же ответа ожидают, а ты в чате "в своем" времени отвечаешь (в кавычках, потому что отвечать надо таки быстро, по крайней мере реагировать)... в офисе митинги какие-то, болтовня, шум-гам.. а если проект - уг, то мне из дома сложнее, я реально меньше делаю, самой противно.
по поводу учебы и перенимания опыта - вообще никаких препон на удаленке, какая разница-то? если в команде сильные перцы, вы все равно вместе работаете, брейнстормите, код ревьюите, poc-и делаете.
как человек достаточно долго поработавший и на удаленке в том числе и на нескольких работодателей одновременно, я с небольшим недоумением читаю как народ с легкостью пишет про 2 работы в одиночку. такое если и возможно, то далеко не сразу, а когда на одной работе уже совсем великим станешь. почасовая подработка вторая - ок, а 2 фулл тайм - нереально в одиночку. мы тянули командой вчетвером 2 и даже 3 работы, ну так мы все были "в деле" и прикрывали друг друга. может, если кроме работы в жизни вообще ничего нет... то можно и в одиночку 2.

[-helloworld-]

Тут чувак всё разжевал после 5 лет на удалёнке https://medium.com/@madewulf/the-stress ... be5bdcf4da

[OhBoy]

я работаю из дому примерно 30% времени, эффективность работы из дому однозначно ниже, если нужно именно работать, то лучше всё-таки это делать из удобного рабочего кабинета. Многие вопросы гораздо легче решить с глазу на глаз (порой 5 минут поговорить заменяет 20 имейлов). С другой стороны, сидя дома можно спокойно заниматься своими делами что тоже оч. хорошо.

[mikeG]

Я тоже дома 30-40%.
У меня дома производительность не нижe. В офисе куча времени уходит на перетирание каких-то пустяковых вопросов и решение чужих проблем. Плюс еще на комьют туева хуча времени уходит.

[OhBoy]

я когда дома летом работаю, мне просто невозможно себя заставить хоть что-то сделать, вместо того, чтобы греть пузо на шезлонге и плавать в бассейне, исключением являются случаи, когда что-то сильно упало. В офисе таких соблазнов нету - закрылся в кабинете и работай спокойно. Всякие там коты тоже не способствуют.

[Ann4Ann]

наличие хорошего кабинета дома - мониторы, подставки, стол правильный, стул под себя подобранный очень важно.
хотяя... я в явропах по 3 мес. из дому работала в почти спартанских условиях (в смысле стула и стола. в одном месте еще и муж напротив за тем же столом сидел, на митинги, если параллельно приходилось кому-то в спальне закрываться), и ничего - производительность была лучше, чем сейчас в офисе. но там проекты были с одной стороны интересные, с другой стороны я там уже много всего наработала на тот момент, новые фичи добавлять просто было - клиенты были сильно довольны.