Закроет ли Трамп Америку для иностранных программистов?

[emax]

За 50-70к в год, которые они делают на тушке - нужна. И эти "должны платить" идут лесом, сама же тушка часто и платит за все документы.

появится еще одна прокладка, с которой будет "контракт" на все 3 года.

50-70к в год они получают, т.к. привозят тушку за минималку, а продают в среднем по рынку на более высокие обязанности. Прокладка вообще не нужна - они с таким же успехом могут и на себя оформить. Только вот не выгодно это будет. Так вы завозили тушку по минималке, причем когда это было нужно. Можно было тушку держать без зарплаты, в ожидании контракта. А тут все - контракт нужно будет заключать сразу и с описанием позиции и с зарплатой. Плюс, на минималку уже протащить будет практически не возможно.
А если делать прокладку, чтобы скрыть реальные обязанности - ну это всплывет почти сразу. И при таком настрое иммиграционных властей - будет не весело. А через 3 года им опять придется проходить такой же квест (с корректировкой зарплаты и т.п.). И скорей каждый год.

[mskmel]

Я сижу в рассаднике птиц - еще пока ни одна не улетела на родину... но видно, что вцелом хорошо напряглись Более того контора неохотно сокращает Н1-В так как работают они за полцены.

А чего сокращает то, если проблем с визами нет?

[mskmel]

50-70к в год они получают, т.к. привозят тушку за минималку, а продают в среднем по рынку на более высокие обязанности.

Не напрягаются видимо даже с продажей. "Ты нам должен Х за привоз и потом Y в год за поддержание визы, сколько найдешь за вычетом Y твоё." Находит такой работник например 120, отваливает 60к "спонсору", и на оставшиеся 60к живёт. Если не находит, то едет домой, а его место занимает другой с горящими глазами.

[Sergunka]

Я сижу в рассаднике птиц - еще пока ни одна не улетела на родину... но видно, что вцелом хорошо напряглись Более того контора неохотно сокращает Н1-В так как работают они за полцены.

А чего сокращает то, если проблем с визами нет?

Ну, это долгая история требующая определенных навыков в Фундаментал оф Экономикс. Вот ссылка на топик где боле-менее подробно приводтися заяснение... следите за руками ника Беррета
viewtopic.php?f=61&t=212263

[mskmel]

Ну, это долгая история требующая определенных навыков в Фундаментал оф Экономикс.

Так этот процесс параллелен проблемам с Н1, большой мастодонт дохнет потихоньку.

[Sergunka]

Ну, это долгая история требующая определенных навыков в Фундаментал оф Экономикс.

Так этот процесс параллелен проблемам с Н1, большой мастодонт дохнет потихоньку.

Ну в частном конкретном случае как раз софт сдох из-за птиц Птиц сейчас начали выгонять целыми стадами, но это уже не сильно помогает так как и все другие уходят самовывозом

[Krys-Krys]

Что то мне подсказывает, что для нас ничего не поменяется. Добавится больше бумажной волокиты для бодишопов. Офицеры будут смотреть на наличие доп документации, но вчитываться никто не будет.

А нужно ли такая волокита бодишоппетарм? Это полностью меняет всю картину - теперь они не могут просто так документы на сотрудника подать, получить квоту и сидеть, ждать контрата (многие же по полгода и больше в свое стране ждут, пока под них клиента подберут). Теперь все - обязаны сразу предоставить рабочий контракт. А значит обязаны платить зарплату и т.п.. Тут уже уходит не в бумажную волокиту, а в денежную сферу.

Далее - теперь h1b будут выдавать строго на срок контракта. "Продали" сотрудника на 6 месяцев - получили h1b на 6 месяцев. Новый контракт? Опять идите, собирайте документы и т.п.. И после 3х лет, продлевать планирую не больше, чем на год за раз (при этом нужно будет собрать документы по каждому контракту по которому работал до этого). Мне кажется подобное значительно поменяет рынок, так как стоимость привлечение "дешевой" рабочей силы вырастет процентов на 20-30 минимум.

Я уже не говорю, что по петициям 2017 года USCIS уже начал серьезно проверять позиции и их соответствие к высококвалифицированному труду. Они до сих пор обрабатывают очередь от мая 2017го.

Как результат, многие компании уже отказываются от найма сотрудников на h1b ниже уровня Senior в этом году.

Когда я была на Х1Б в 2010, тоже требовали рабочий контракт. Но что такое рабочий контракт? Любая контора (не бодишоп) пишет письмо на 1 страницу что берет у бодишопа работника на сколько угодно месяцев на такой-то рейт. (В моем случае это было компания в которой я вообще никогда и не работала. Но кто же это проверяет?). Этот контракт контору вообще ни к чему не обязывает, ведь контракт можно прервать еще до его начала. Ну напишут что на 36 мес конракт а не на 6. З п тоже были обязаны платить сразу же (в день приезда). Что бы как-то работала эта система - нужно заставить самих "клиентов" подписывать какие-то иммиграционные бумаги, типа что как бы не пошли дела обязуются заплатить за эти месяцы что указали (как аффидавит оф саппорт?), но кто же тогда будет нанимать контракторов?
Контрактная работа вообще настолько не стабильна... Контракты могут заканчиваться не успев начаться, через пару недель и т д, даже если обещали 6-12 мес. На то они и контракты.

[Sergunka]

Когда я была на Х1Б в 2010, тоже требовали рабочий контракт. Но что такое рабочий контракт? Любая контора (не бодишоп) пишет письмо на 1 страницу что берет у бодишопа работника на сколько угодно месяцев на такой-то рейт.

Это как раз классический виза обьюз. И если это один контракт то просто отделаться штрафом можно, а если сотня другая то это уже статья мошеничество там уже и присесть можно при ныныешнем накале страстей.

[Aleksey Kudinov]

Indian outsourcing firms will be the hardest hit. Indian workers receive more than 70% of all H-1B visas.

http://money.cnn.com/2018/02/23/technol ... index.html

Так вроде так уже давно и было как в статье написано.

Там, как я понимаю, несколько новых моментов:

1) бодишопы должны будут показывать конкретную позицию у конкретного клиента на весь срок действия визы. Например у нас контракторы продлеваются каждые 6 месяцев, то есть никто никакому кумару бумажку, что у него гарантированный контракт на 3 года не даст.
2) если кумар сядет на бенч, то, скорее всего, на последующие 3 года визу не продлят
3) ну и самое забавное, что администрация вроде как обсуждает можно ли закон, который говорит, что "виза может быть продлена на 3 года" трактовать как "хрен мы вам чего продлим", то есть можем продлить, а можем и нет - без объяснений.

[Krys-Krys]

Когда я была на Х1Б в 2010, тоже требовали рабочий контракт. Но что такое рабочий контракт? Любая контора (не бодишоп) пишет письмо на 1 страницу что берет у бодишопа работника на сколько угодно месяцев на такой-то рейт.

Это как раз классический виза обьюз. И если это один контракт то просто отделаться штрафом можно, а если сотня другая то это уже статья мошеничество там уже и присесть можно при ныныешнем накале страстей.

Ну так и раньше так было. Но ведь никто это не инфорсит.

[Krys-Krys]

Indian outsourcing firms will be the hardest hit. Indian workers receive more than 70% of all H-1B visas.

http://money.cnn.com/2018/02/23/technol ... index.html

Так вроде так уже давно и было как в статье написано.

Там, как я понимаю, несколько новых моментов:

1) бодишопы должны будут показывать конкретную позицию у конкретного клиента на весь срок действия визы. Например у нас контракторы продлеваются каждые 6 месяцев, то есть никто никакому кумару бумажку, что у него гарантированный контракт на 3 года не даст.
2) если кумар сядет на бенч, то, скорее всего, на последующие 3 года визу не продлят
3) ну и самое забавное, что администрация вроде как обсуждает можно ли закон, который говорит, что "виза может быть продлена на 3 года" трактовать как "хрен мы вам чего продлим", то есть можем продлить, а можем и нет - без объяснений.

Вот про продление визы - это единственный такой новый момент. Но и это фигня. Видя что визы не продляются, и уже будучи в стране 3 года, любой умный человек найдет себе другую работу с трансфером да свалит туда. А бодишоп нового привезет. Вообще обычно больше 3х лет в бодишопах никто и не сидит. Работники просто будут сами больше замотивированы побыстрее свалить в другое место и там уже делать ГК.

[ystar]

Indian outsourcing firms will be the hardest hit. Indian workers receive more than 70% of all H-1B visas.

http://money.cnn.com/2018/02/23/technol ... index.html

Так вроде так уже давно и было как в статье написано.

Там, как я понимаю, несколько новых моментов:

1) бодишопы должны будут показывать конкретную позицию у конкретного клиента на весь срок действия визы. Например у нас контракторы продлеваются каждые 6 месяцев, то есть никто никакому кумару бумажку, что у него гарантированный контракт на 3 года не даст.
2) если кумар сядет на бенч, то, скорее всего, на последующие 3 года визу не продлят
3) ну и самое забавное, что администрация вроде как обсуждает можно ли закон, который говорит, что "виза может быть продлена на 3 года" трактовать как "хрен мы вам чего продлим", то есть можем продлить, а можем и нет - без объяснений.

Вот про продление визы - это единственный такой новый момент. Но и это фигня. Видя что визы не продляются, и уже будучи в стране 3 года, любой умный человек найдет себе другую работу с трансфером да свалит туда. А бодишоп нового привезет. Вообще обычно больше 3х лет в бодишопах никто и не сидит. Работники просто будут сами больше замотивированы побыстрее свалить в другое место и там уже делать ГК.

все зависит от того, с какой скоростью длится получения грин-карты для твоей страны, индусы могут и 10 лет сидеть, у них там большая очередь.

[mskmel]

все зависит от того, с какой скоростью длится получения грин-карты для твоей страны, индусы могут и 10 лет сидеть, у них там большая очередь.

Судя по инфе от самих же индусов, сейчас время ожидания до пенсии. Т.е. 20-30 лет.
План был продлевать визу всегда, а там дети получат гражданство, что-нить придумается.

[АццкоМото]

все зависит от того, с какой скоростью длится получения грин-карты для твоей страны, индусы могут и 10 лет сидеть, у них там большая очередь.

Судя по инфе от самих же индусов, сейчас время ожидания до пенсии. Т.е. 20-30 лет.
План был продлевать визу всегда, а там дети получат гражданство, что-нить придумается.

Дети, рождённые тут, гражданство получают сразу. Но потом ждать 21 год. А рождённые в ауле — вместе с родителями. В чем Профит?

[fruit6]

копят бабки работая на Х1. план Б: поедут домой с опытом.

[Aleksey Kudinov]

Вот про продление визы - это единственный такой новый момент. Но и это фигня. Видя что визы не продляются, и уже будучи в стране 3 года, любой умный человек найдет себе другую работу с трансфером да свалит туда. А бодишоп нового привезет. Вообще обычно больше 3х лет в бодишопах никто и не сидит. Работники просто будут сами больше замотивированы побыстрее свалить в другое место и там уже делать ГК.

Дополнительная прокладка может и не прокатить:

There's lots more language in the memo about making sure that "intermediary contractors, vendors, or brokers" aren't really the entities employing a visa applicant.

[ystar]

все зависит от того, с какой скоростью длится получения грин-карты для твоей страны, индусы могут и 10 лет сидеть, у них там большая очередь.

Судя по инфе от самих же индусов, сейчас время ожидания до пенсии. Т.е. 20-30 лет.
План был продлевать визу всегда, а там дети получат гражданство, что-нить придумается.

до начала всех муток с H1B, у них была очередь 13 лет, и вроде ещё зависело, в каком штате находишь. Сейчас может и до бесконечности этот срок увеличился.

[nyekimov]

все зависит от того, с какой скоростью длится получения грин-карты для твоей страны, индусы могут и 10 лет сидеть, у них там большая очередь.

Судя по инфе от самих же индусов, сейчас время ожидания до пенсии. Т.е. 20-30 лет.
План был продлевать визу всегда, а там дети получат гражданство, что-нить придумается.

до начала всех муток с H1B, у них была очередь 13 лет, и вроде ещё зависело, в каком штате находишь. Сейчас может и до бесконечности этот срок увеличился.

Тем не менее их количество не уменьшается, а только растет. И что самое забавное для меня, что кое где посмотришь, и такое ощущение, что слово дайверсити отсутствует в лексиконе компании, и здравствуй Бангалор.

[Krys-Krys]

все зависит от того, с какой скоростью длится получения грин-карты для твоей страны, индусы могут и 10 лет сидеть, у них там большая очередь.

Судя по инфе от самих же индусов, сейчас время ожидания до пенсии. Т.е. 20-30 лет.
План был продлевать визу всегда, а там дети получат гражданство, что-нить придумается.

Зачем спрашивать у индусов когда можно самому посмотреть? Тем более что как обычно врут. Сейчас дают ГК тем кто в очереди с 2007-2008 года. Правда вот если сегодня подавать документы то не понятно сколько ждать придется.
https://travel.state.gov/content/travel ... -2018.html
EB-2 - 15DEC08
EB-3 - 01JAN07

[Krys-Krys]

все зависит от того, с какой скоростью длится получения грин-карты для твоей страны, индусы могут и 10 лет сидеть, у них там большая очередь.

Судя по инфе от самих же индусов, сейчас время ожидания до пенсии. Т.е. 20-30 лет.
План был продлевать визу всегда, а там дети получат гражданство, что-нить придумается.

Дети, рождённые тут, гражданство получают сразу. Но потом ждать 21 год. А рождённые в ауле — вместе с родителями. В чем Профит?

Нужно по приезде еще одного родить. Вот и все.

[mskmel]

Зачем спрашивать у индусов когда можно самому посмотреть? Тем более что как обычно врут.

Так я не спрашиваю, они сами рассказывают При чем рассказывают и те, кто не подавался и не планирует подаваться из-за долги сроков ожидания. И, да они согласны поехать домой, накопив тут опыта и денег.
В 2009-2011 было сильно больше подавшихся, чем в 2008. Current date для них прыгала туда-сюда неск раз. Видя такое положение делов, много стало подаваться на EB1, чем еще больше сократили шансы скорого получения ГК теми, кто по EB2\3

[АццкоМото]

все зависит от того, с какой скоростью длится получения грин-карты для твоей страны, индусы могут и 10 лет сидеть, у них там большая очередь.

Судя по инфе от самих же индусов, сейчас время ожидания до пенсии. Т.е. 20-30 лет.
План был продлевать визу всегда, а там дети получат гражданство, что-нить придумается.

Дети, рождённые тут, гражданство получают сразу. Но потом ждать 21 год. А рождённые в ауле — вместе с родителями. В чем Профит?

Нужно по приезде еще одного родить. Вот и все.

Ну я по приезду родил ещё одну. В чем профит-то?

[mskmel]

Нужно по приезде еще одного родить. Вот и все.

Ну я по приезду родил ещё одну. В чем профит-то?

Он получил гражданство до Вас?

[adda_]

Ну я по приезду родил ещё одну. В чем профит-то?

Объясняю. По существующему законодательству гражданин США может привезти своих родителей. Причем на это нет квот и время получения ГК порядка года.
Т.е. можно родить ребенка здесь, уехать на историческую родину, если не получится натурализоваться обычным путем. Потом, ребенок когда вырастет и станет совершеннолетним въезжает в США как гражданин США и через год семья воссоединяется. Далее родители получают гражданство и привозят своих родителей. А так же всех своих детей не достигших 25 лет и не состоящих в браке.
Предположим что у нас есть семья молодых Н1В стов в возрасте 25 лет. Приехали, родили ребенка уехали. У них есть 4 родителей в возрасте скажем 50 лет. После того как получить ГК не удалось,ребята вернулись на родину и родили еще 5 человек с интерсалом в 2 года. Через 20 лет они окажутся в США. Через 7 лет получат гражданство и привезут 4 дедушек и бабушек в возрасте 77 лет и посадят их на SSI. А так же пять человек детей.

[АццкоМото]

Нужно по приезде еще одного родить. Вот и все.

Ну я по приезду родил ещё одну. В чем профит-то?

Он получил гражданство до Вас?

Конечно. Дочка родилась через 4 месяца и три дня после приезда. Я же и дальше остался на визе, задумчиво листая дочкин синий паспорт