Ранняя смена рабочего места. Нужен совет

[Murtagy]

Всем привет.

Вводная:
Я работаю с начала 2018 года ИТ бизнес-аналитиком в крупном банке РБ,это мое первое место работы. В моем департаменте увольняют моего прямого руководителя. Перемены идут к негетивному, компетентных людей не так много, не вижу в чем я развиваюсь на месте работы, новый руководитель не будет владеть экспертизой в системе над которой работаем, понимания наших задач у него тоже нет.
Немного недоволен моим функционалом, контакт с разработчиками происходит через аналитика дочерней компании, нет системы в получении компетенций. Поднял свое понимание SQL, посмотрел как люди работают, понял финансовую модель банка как такового.
Должностные инструкции не подписывал, испытательного не было, платят мало (с квартальной премией вышло по 400$ в месяц, по самому окладу 270$).

Собственно вопрос:
Если я уйду, вслед за руководителем - как это смотрится в резюме? Не будет ли это черным пятном в резюме?
Позитивными ли являются 5 месяцев опыта БА в банке, поможет ли это при устройстве в ИТ компанию.

Буду рад услышать ваше мнение

[stenking]

Всем глубоко пофиг. Важно что именно вы умеете делать.

[Dmitry67]

Оклад 270$ ????????
16400р в месяц?
Кассир пятерочки по моему от 30т

[Boriskin]

Оклад 270$ ????????
16400р в месяц?
Кассир пятерочки по моему от 30т

РБ - видимо Беларусь

[Slonjra]

Буду рад услышать ваше мнение

Если отношения с предыдущим руководителем были хорошие, то я бы подождал на этой работе пару месяцев.
У вашего начальника гораздо больше шансов найти себе приличную работу, а там и вас перетянет к себе.

[tessob]

Автор, расслабьтесь. Почти у всех первые пара рабочих мест - полный трындец. stenking прав. Будут смотреть, что вы умеете и общую адекватность, обучаемость. ))

Хуже будет, если если вы будете сидеть там лет 15, превозмогая все тяготы. Вы потом никогда не объясните, что вас побудило поменять работу. ))

[major Major Major Major]

Белоруссия в этом отношении как Россия, первые несколько лет прыжки никого не удивляют. Я за первые 4 года сменил 4 работы. Нормально.

[kyk]

Кассир пятерочки по моему от 30т

смейся-смейся. Вот он через несколько лет в омерику переедет и бабу с обой симпатичную привезёт, тогда и меряйся

[OhBoy]

Всем привет.

Вводная:
Я работаю с начала 2018 года ИТ бизнес-аналитиком в крупном банке РБ,это мое первое место работы. В моем департаменте увольняют моего прямого руководителя. Перемены идут к негетивному, компетентных людей не так много, не вижу в чем я развиваюсь на месте работы, новый руководитель не будет владеть экспертизой в системе над которой работаем, понимания наших задач у него тоже нет.
Немного недоволен моим функционалом, контакт с разработчиками происходит через аналитика дочерней компании, нет системы в получении компетенций. Поднял свое понимание SQL, посмотрел как люди работают, понял финансовую модель банка как такового.
Должностные инструкции не подписывал, испытательного не было, платят мало (с квартальной премией вышло по 400$ в месяц, по самому окладу 270$).

Собственно вопрос:
Если я уйду, вслед за руководителем - как это смотрится в резюме? Не будет ли это черным пятном в резюме?
Позитивными ли являются 5 месяцев опыта БА в банке, поможет ли это при устройстве в ИТ компанию.

Буду рад услышать ваше мнение

Вы бы для начала нового шефа посмотрели, может он придёт и всем по $1500 даст? Если шеф новый уже известная тухлятина - можете бежать, я бы паре своих подданных сам бы дал пинок и отправил их в места поприличней, т.к. они того заслуживают, сидеть в клоаке долго никого не красит.

[Poet77]

Вы бы для начала нового шефа посмотрели, может он придёт и всем по $1500 даст?

Как же, как же новый менеджер способен всем поднять зарплаты в 4 раза, особенно в банке РБ
После такого статемента хочу уточнить вы точно менеджером в ИТ кампании работаете ?
Кому-нибудь подняли зарплату в 4 раза ? или хотя бы в 2 ?