Какой длины у вас отпуск?

[АццкоМото]

Тогда еще PTO не так было популярно, как сейчас.

Оспидя, лучше бы ты мне сиськи оторвал

[Вишенка]

Причем у нас PTO система, где sick days надо брать из этих дней. Так что, у тех у кого PTO, сразу дней 5 из банка вычитайте - то себе, то детям.

Вы вообще знаете, что такое РТО?

Да

А вы?

да я-то знаю. именно поэтому фразы типа "Так что, у тех у кого PTO, сразу дней 5 из банка вычитайте" и странное понимание, что sick days за счет отпуска это "РТО система" типа кричат, что вы вообще не вдупляете, о чем пишите. сорян, котан.

ну, а откуда вы будете sick день брать, если не из ПТО? Расскажите. А то я всегда оттуда брала.

[Alex_L]

20 vacation + 3 floating + 9 holiday + 12 sick. Все вместе - PTO.

[Nostradamus]

Отпуск 18 дней если работаешь меньше 10 лет, 23 дня если больше. Пять дней можно занять в счет будущего отпуска. Бывший работодатель, как и многие другие в Силиконке недавно ввели unlimited vacation, то есть как договорился с боссом - так и будет. Это лучше оговаривать заранее, при приеме на работу. Это сделано в первую очередь для того, чтобы не платить отпускные в случае увольнения: рабы сильно боятся и не ходят в отпуск, он накапливается и потом надо раскошеливаться работодателю.

[АццкоМото]

ну, а откуда вы будете sick день брать, если не из ПТО? Расскажите. А то я всегда оттуда брала.

компания либо предоставляет sick days, либо не предоставляет. в первом случае клейм больничного (иногда только по справке, иногда - на честном слове) никак не аффектит РТО (обычно это совсем немного дней, типа 3-5 в году, а дальше - STD/LTD; первое желательно не путать с sexually transmitted diseases. хотя.....) . во втором случае - не важно, почему не можешь быть на работе, хоть простатит замучал, хоть пляж заманил - все за счет РТО.

суть тут: нет никакого такого понятия, что типа "если у вас система РТО", то вы берете больничный за счет отпуска. это ортогональные понятия

[ptun]

И как насчет праздников?

Праздники это не отпуск. Больничные это тоже не отпуск. В 10 штатах оплачиваемые больничные обязательны.

[АццкоМото]

Это сделано в первую очередь для того, чтобы не платить отпускные в случае увольнения: рабы сильно боятся и не ходят в отпуск, он накапливается и потом надо раскошеливаться работодателю.

ой, да ладно. когда хотят сэкономить, вводят политику, что неотгуляный отпуск в новогоднюю ночь превращается в тыкву. и всего делов

[ptun]

ой, да ладно. когда хотят сэкономить, вводят политику, что неотгуляный отпуск в новогоднюю ночь превращается в тыкву. и всего делов

Это не сэкономить, это чтобы выпнуть человека в отпуск. Отпуска нужны для того чтобы лучше работать а не хуже.

[АццкоМото]

ой, да ладно. когда хотят сэкономить, вводят политику, что неотгуляный отпуск в новогоднюю ночь превращается в тыкву. и всего делов

Это не сэкономить, это чтобы выпнуть человека в отпуск. Отпуска нужны для того чтобы лучше работать а не хуже.

Ну ок, я в целом даже соглашусь. В любом случае, идея о том, что "отпуска накапливаются и потом приходится раскошеливаться" мне непонятна. Т.е. типа если "раб" ходит в отпуск на свои рабские 2 недели каждый год 5 лет, то это норм, а если не ходит и через 5 лет увольняется, требуя оплаты за 10 недель, то компания раскошеливается? Странно.

[Nostradamus]

Это сделано в первую очередь для того, чтобы не платить отпускные в случае увольнения: рабы сильно боятся и не ходят в отпуск, он накапливается и потом надо раскошеливаться работодателю.

ой, да ладно. когда хотят сэкономить, вводят политику, что неотгуляный отпуск в новогоднюю ночь превращается в тыкву. и всего делов

В случае unlimited vacation можно выпнуть до Нового Года, когда отпуск как раз накопился бы

[Мальчик-Одуванчик]

И как насчет праздников?

Праздники это не отпуск. Больничные это тоже не отпуск. В 10 штатах оплачиваемые больничные обязательны.

Бывает что дается просто определенное количество дней без больничных вообще.

[Nostradamus]

ой, да ладно. когда хотят сэкономить, вводят политику, что неотгуляный отпуск в новогоднюю ночь превращается в тыкву. и всего делов

Это не сэкономить, это чтобы выпнуть человека в отпуск. Отпуска нужны для того чтобы лучше работать а не хуже.

Ну ок, я в целом даже соглашусь. В любом случае, идея о том, что "отпуска накапливаются и потом приходится раскошеливаться" мне непонятна. Т.е. типа если "раб" ходит в отпуск на свои рабские 2 недели каждый год 5 лет, то это норм, а если не ходит и через 5 лет увольняется, требуя оплаты за 10 недель, то компания раскошеливается? Странно.

Чего ж тут не понять. Работодатель не хочет платить вообще ничего. Даже того что раб может накопить за год.

[Вишенка]

ну, а откуда вы будете sick день брать, если не из ПТО? Расскажите. А то я всегда оттуда брала.

компания либо предоставляет sick days, либо не предоставляет. в первом случае клейм больничного (иногда только по справке, иногда - на честном слове) никак не аффектит РТО (обычно это совсем немного дней, типа 3-5 в году, а дальше - STD/LTD; первое желательно не путать с sexually transmitted diseases. хотя.....) . во втором случае - не важно, почему не можешь быть на работе, хоть простатит замучал, хоть пляж заманил - все за счет РТО.

суть тут: нет никакого такого понятия, что типа "если у вас система РТО", то вы берете больничный за счет отпуска. это ортогональные понятия

аааааа! ну спасибо!

[Big Cheese]

Это сделано в первую очередь для того, чтобы не платить отпускные в случае увольнения: рабы сильно боятся и не ходят в отпуск, он накапливается и потом надо раскошеливаться работодателю.

ой, да ладно. когда хотят сэкономить, вводят политику, что неотгуляный отпуск в новогоднюю ночь превращается в тыкву. и всего делов

Так ток в Техасе и прочих капитализмах прокатывает, а в Кали невыбранный отпуск считается лайабилити, и его надо переносить из года в год (в разумных пределах) и выплачивать при увольнении..

[Nostradamus]

Это сделано в первую очередь для того, чтобы не платить отпускные в случае увольнения: рабы сильно боятся и не ходят в отпуск, он накапливается и потом надо раскошеливаться работодателю.

ой, да ладно. когда хотят сэкономить, вводят политику, что неотгуляный отпуск в новогоднюю ночь превращается в тыкву. и всего делов

Так ток в Техасе и прочих капитализмах прокатывает, а в Кали невыбранный отпуск считается лайабилити, и его надо переносить из года в год (в разумных пределах) и выплачивать при увольнении..

Да калифорнийские рабы пытаются доказать что они не рабы с помощью здешних демократов

[Big Cheese]

Это сделано в первую очередь для того, чтобы не платить отпускные в случае увольнения: рабы сильно боятся и не ходят в отпуск, он накапливается и потом надо раскошеливаться работодателю.

ой, да ладно. когда хотят сэкономить, вводят политику, что неотгуляный отпуск в новогоднюю ночь превращается в тыкву. и всего делов

Так ток в Техасе и прочих капитализмах прокатывает, а в Кали невыбранный отпуск считается лайабилити, и его надо переносить из года в год (в разумных пределах) и выплачивать при увольнении..

Да калифорнийские рабы пытаются доказать что они не рабы с помощью здешних демократов

ИМХО - наоборот, калифорнийские демократы усиленно пытаются демонстрировать заботу о плебсе такими законами. Впрочем, это уже лирика

[NtNet]

15 vacation
5 или 6 sick leave
Несколько national holidays

Я 8 месяцев отработала

Но у нас после 1го года увеличивается, к концу 2го будет дней 20 vacation

Контора non profit в силиконовке

[Evgen]

22 сантиметра

[Leo_XL]

Евпорейцам, россиянам и прочим ребятам с законодательно установленным отпуском просьба не отвечать.

5 недель (200 часов) после 10 лет работы на корпорацию.

[АццкоМото]

Это сделано в первую очередь для того, чтобы не платить отпускные в случае увольнения: рабы сильно боятся и не ходят в отпуск, он накапливается и потом надо раскошеливаться работодателю.

ой, да ладно. когда хотят сэкономить, вводят политику, что неотгуляный отпуск в новогоднюю ночь превращается в тыкву. и всего делов

Так ток в Техасе и прочих капитализмах прокатывает, а в Кали невыбранный отпуск считается лайабилити, и его надо переносить из года в год (в разумных пределах) и выплачивать при увольнении..

Вот же блдж! Все мои близкие боссы в Калифорнии. Их боссы — в другом штате. А я как дурак в ТХ с use it or lose it policy. На дворе октябрь, а я использовал один день из, кажется, 21. Честно, не помню сколько положено. Как жить?

Одно радывает, в отпуск водка будет холодной. Но что делать в отпуск зимой более недели — загадко.

[АццкоМото]

Это сделано в первую очередь для того, чтобы не платить отпускные в случае увольнения: рабы сильно боятся и не ходят в отпуск, он накапливается и потом надо раскошеливаться работодателю.

ой, да ладно. когда хотят сэкономить, вводят политику, что неотгуляный отпуск в новогоднюю ночь превращается в тыкву. и всего делов

В случае unlimited vacation можно выпнуть до Нового Года, когда отпуск как раз накопился бы

Ну это же копейки. В среднем недели две, а то и меньше, будет сэкономлено с одного уволенного. Стоило ли ради этого огород городить?

[Prosche]

Хороший опрос. Если из него убрать «отпуск» и «дней» то можно сразу во «взролслые» перенести.

[АццкоМото]

Хороший опрос. Если из него убрать «отпуск» и «дней» то можно сразу во «взролслые» перенести.

zVlad, перелогиньтесь!

[LeonidNYC]

20 work days + 2 personal days

[Big Cheese]

Вот же блдж! Все мои близкие боссы в Калифорнии. Их боссы — в другом штате. А я как дурак в ТХ с use it or lose it policy. На дворе октябрь, а я использовал один день из, кажется, 21. Честно, не помню сколько положено. Как жить?

Одно радывает, в отпуск водка будет холодной. Но что делать в отпуск зимой более недели — загадко.

Ну, кэп подсказывает, что сейчас деление на зиму-лето довольно условное при наличии мал-мальских денег и виз/паспортов. Так что если только в погоде вопрос, то имхо это не вопрос..