Как компании проверяют SSN?

[MrSmithy]

Что именно компания может узнать проверяя SSN? - имя, фамилия?
Что если им дать ССН элвиса пресли, проканает?

[Uzito]

https://www.e-verify.gov/

[jamm]

Е-verify это для проверки eligibility для работы в Штатах, там не SSN, а свидетельство о рождении, паспорт, грин карта, виза и т.д.

Для проверки SSN обычно делают SSN Trace http://www.amof.info/ssnscan.htm который укажет когда был издан номер, что не в death index (Элвис не прокатит), и имена и адреса из кредитных бюро. В принципе в трейсе имена могут быть разные, но если в резюме одно имя, а в SSN Trace только другие, то это будет red flag

[veey+]

background check?

[veey+]

Для проверки SSN обычно делают SSN Trace http://www.amof.info/ssnscan.htm

Какой-то подозрительный сайт с self-signed certificate для https.

[jamm]

Какой-то подозрительный сайт с self-signed certificate для https.

да это просто первый попавшийся не из компании, которые делают background check. Но можно и их почитать, SSN Trace все одинаково делают, да, это обычно часть background check https://help.checkr.com/hc/en-us/articl ... -SSN-Trace

[city_girl]

Что именно компания может узнать проверяя SSN? - имя, фамилия?
Что если им дать ССН элвиса пресли, проканает?

использование чужих ssn является криминальным преступлением...
"правильной дорогой идете.."(c)

[kyk]

https://www.e-verify.gov/

Е-verify это для проверки eligibility для работы в Штатах, там не SSN, а свидетельство о рождении, паспорт, грин карта, виза и т.д.

если чел на ГК, что именно видит работодатель проверяя его в www.e-verify.gov ? Видит ли работодатель actual LPR статус ?

[Krys-Krys]

https://www.e-verify.gov/

Е-verify это для проверки eligibility для работы в Штатах, там не SSN, а свидетельство о рождении, паспорт, грин карта, виза и т.д.

если чел на ГК, что именно видит работодатель проверяя его в www.e-verify.gov ? Видит ли работодатель actual LPR статус ?

Обычно требуют принести оригинал разрешения на работу (паспорт, ГК, ЕАД, и тд), после этого проверяют это в е-верифай, совственно уже на этом этапе понятно, хотя бы из самого документа что это, наверняка и система это подтверждает. Если работа удаленная - просят показать документ по видео-чату и прислать им скан/фото сразу же.

[kyk]

если работа удаленная - просят показать документ по видео-чату и прислать им скан/фото сразу же.

ну прислал им скан/фото ГК. А поможет ли им E-verify проверить что ГК - действующая и что LPR status is valid?

[Krys-Krys]

если работа удаленная - просят показать документ по видео-чату и прислать им скан/фото сразу же.

ну прислал им скан/фото ГК. А поможет ли им E-verify проверить что ГК - действующая и что LPR status is valid?

Очевидно что да, иначе что они тогда там проверяют?
На веб сайте есть бесплатные онлайн классы которые рассказывают как все работает если что.

[kyk]

иначе что они тогда там проверяют?

вот это и желательно знать

[Krys-Krys]

иначе что они тогда там проверяют?

вот это и желательно знать

Ну так узнайте на вебинаре, нам расскажите потом.

[kyk]

Ну так узнайте на вебинаре, нам расскажите потом.

хочу наоборот

[fruit6]

e-verify это сайтик DHS, все серьезно. пример.
в ответ на кейс DHS выдает, например, "Citizenship Status".

[kyk]

e-verify это сайтик DHS, все серьезно.

каую именно информацию может выудить работодатель? Видит ли он конкретный иммиграционный статус? Например, увидит ли разницу LPR/GC holder VS {AOS authorized to work for any employer} VS {J-1 spouse authorized to work for any employer} vs H-1b

Текущий адрес? Или хотя бы Штат?

[Uzito]

Работадатель получает документ GC/EAD и SSN от работника. Заполняет I-9, вбивает номера и данные работника в e-verify иполучает ответ - введенные данные с документов совпадают/частично/не совпадают с базой данных SSA/DHS. Всё.

[veey+]

Проверять могут что угодно. Могут даже нанять фирму для проверки. Есть такие, кто на этом специализируются. Они могут дополнительно навести справки с предыдущих мест работы/учебы, зарплату (сейчас это во многих штатах запрещено), кредиты, банкротства, криминал рекордс, пр.

[nyekimov]

Проверять могут что угодно. Могут даже нанять фирму для проверки. Есть такие, кто на этом специализируются. Они могут дополнительно навести справки с предыдущих мест работы/учебы, зарплату (сейчас это во многих штатах запрещено), кредиты, банкротства, криминал рекордс, пр.

Только по нормальному на это все нужно брать согласие от работника, по отдельности, тобишь на запрос в кредитное бюро одно согласие, на запрос в криминал Рекордс другое. И это все стоит денег. Поэтому немало компаний такими детальными запросами не заморачиваются. Ну и вообще вопрос был про e-verify конкретно, а не все возможные инструменты.

[veey+]

Проверять могут что угодно. Могут даже нанять фирму для проверки. Есть такие, кто на этом специализируются. Они могут дополнительно навести справки с предыдущих мест работы/учебы, зарплату (сейчас это во многих штатах запрещено), кредиты, банкротства, криминал рекордс, пр.

Только по нормальному на это все нужно брать согласие от работника, по отдельности, тобишь на запрос в кредитное бюро одно согласие, на запрос в криминал Рекордс другое. И это все стоит денег. Поэтому немало компаний такими детальными запросами не заморачиваются. Ну и вообще вопрос был про e-verify конкретно, а не все возможные инструменты.

У меня БЧ делали несколько раз. Там даже не согласие, а просто уведомление, что будет БЧ. А местами еще и драг тест требуется. Естественно, это стоит денег, поэтому вероятность серьезной проверки уменьшается по мере уменьшения серьезности работодателя.
и вообще, изначально вопрос был НЕ про e-verify конкретно.

[veey+]

Хотя вру. Сначала было уведомление о БЧ, а потом таки давал согласие. Вот что было перед нынешней работой.

YYY has contracted with ZZZ (a leading consumer reporting agency) to perform a background investigation as part of the application process. You will need to complete an electronic consent and disclosure form. The link below will take you to the data-collection portal in our secure server.

You are encouraged to carefully read the information provided about your rights under the Fair Credit Reporting Act, and the privacy and security of the information you provide.

You may be asked to provide employment history through the data-collection process. The employment history investigation can be significantly shortened if a legitimate e-mail address for your employers is provided, along with a supervisor name. Also, if you were contracted through a temporary agency, please provide the contact information of that agency rather than the company you were placed with.

Click on or go to the following url to proceed with your background check.

[nyekimov]

Хотя вру. Сначала было уведомление о БЧ, а потом таки давал согласие. Вот что было перед нынешней работой.

YYY has contracted with ZZZ (a leading consumer reporting agency) to perform a background investigation as part of the application process. You will need to complete an electronic consent and disclosure form. The link below will take you to the data-collection portal in our secure server.

You are encouraged to carefully read the information provided about your rights under the Fair Credit Reporting Act, and the privacy and security of the information you provide.

You may be asked to provide employment history through the data-collection process. The employment history investigation can be significantly shortened if a legitimate e-mail address for your employers is provided, along with a supervisor name. Also, if you were contracted through a temporary agency, please provide the contact information of that agency rather than the company you were placed with.

Click on or go to the following url to proceed with your background check.

Вот о чем я и говорю, что в общем все конечно прилетит от одного провайдера, но контестов надо будет дать друг за другом несколько, если же не даёте, то и запрашивать значит не собираются.

[fruit6]

e-verify это сайтик DHS, все серьезно.

каую именно информацию может выудить работодатель? Видит ли он конкретный иммиграционный статус? Например, увидит ли разницу LPR/GC holder VS {AOS authorized to work for any employer} VS {J-1 spouse authorized to work for any employer} vs H-1b

Текущий адрес? Или хотя бы Штат?

Ваши вопросы намекают на слабое знание мат части, это ОК. Какую конкретно задачу Вы пытаетесь решить?

[kyk]

Какую конкретно задачу

что будет если e-verify запросит полупротухшую ГК?

[nyekimov]

Какую конкретно задачу

что будет если e-verify запросит полупротухшую ГК?

Каким образом? Для человека, который хочет прикинуться кем то другим? Или кто хочет приехать по гк после отсутствия в штатах более полугода?

Если второй вариант, то как понимаю, там вопрос, пустят ли человека в Штаты погранцы на границе, так как они решают судьбу в тот момент и могут гринку аннулировать. Если этого не сделали, то можно заезжать, жить и работать.
Иначе не совсем очевидно, что вы имеете под словом «полупротухшая».