Работа в банке

[ALV00]

Соблазняют черти...

Плюсы: хорошая з/п
Минусы: комьют на общ.транспорте в даунтаун, более свирепая секьюрити

В банках никогда не работал раньше. Какие есть еще подводные камни?

[Hun]

В банках никогда не работал раньше. Какие есть еще подводные камни?

Банки иногда грабят и берут заложников, особенно в даунтауне.

[ALV00]

В банках никогда не работал раньше. Какие есть еще подводные камни?

Банки иногда грабят и берут заложников, особенно в даунтауне.

Ну да, иногда еще самолеты прилетают прямо в офис. Если исключить форсмажоры, то какие еще гадости там водятся?

[-helloworld-]

Да скучно там, болото болотом, наверняка код написанный 30-40 лет назад и его надо "поддерживать".

[valchkou]

Ну да, иногда еще самолеты прилетают прямо в офис. Если исключить форсмажоры, то какие еще гадости там водятся?

работал 4 года в бофа,

Из минусов
повышенная секурити как внутри так и на лэптопах, постоянные тренинги на эту тему.
Мед страховка была самой плохой из всех что доводилось видеть.
Проблема была расширить хардверу, сервера. Получение нового сервера могло занять год. Возможно сейчас более прогрессивны стали.
средненькая ЗП, маленький бонус. Это была основная причина ухода.
Вторая попытка вернуться в банк не увенчалась успехом по той же причине, не сторговались

из плюсов
с командой мне повезло, я реально там вырос как спец.
20 дней вакейшн сразу
никто не суетится попусту.

Все остальное как и везде
команды разные, код разный, где то был старый, а где то супер прогрессивные идеи. Нет паттерна.

[M. Ridcully]

Да скучно там, болото болотом, наверняка код написанный 30-40 лет назад и его надо "поддерживать".

Не обязательно.
Я как-то собеседовался - не уверен, что именно банк, но какие-то финансы - так люди показались вполне приятные, и вопросы интересные и практичные, а не то, что тут в Силиконке в 80% спрашивают.
Правда, офер не дали, да и я не был уверен по поводу переезда.

[Flash-04]

А кем работать берут, если не секрет?

[Searcher]

средненькая ЗП, маленький бонус. Это была основная причина ухода.

По поводу бонуса могу добавить: бонусы в банках получают главным образом те, кто банку зарабатывает деньги. Кодеры это как правило не делают (unless вы занимаетесь HFT сыстемой). Поэтому важ бонус идет по остаточному принципу.

[uncle_Pasha]

средненькая ЗП, маленький бонус. Это была основная причина ухода.

По поводу бонуса могу добавить: бонусы в банках получают главным образом те, кто банку зарабатывает деньги. Кодеры это как правило не делают (unless вы занимаетесь HFT сыстемой). Поэтому важ бонус идет по остаточному принципу.

Банки бывают разные.
В инвестмент банках бонус может превышать зарплату.
В ретейл - 20% максимум, обычно 0-10%

Из недостатков - много всяких обязательных ежегодных классов - типа безопасность, отмывание денег и пр - порядка 40-50 часов в год. А все остальное - зависит от банка.
Ходить в БОФА или Сити я бы не советовал.

[uncle_Pasha]

Возможно сейчас более прогрессивны стали.

Они были прогрессивны года до 2003-го, пока еще оставался костяк Nations Bank.
Потом все пошло по наклонной, с каждым годом все хуже.

[fleshold]

Да скучно там, болото болотом

Что то типа таково вот? Как я год не работал в Сбербанке

[deev_a_v]

Да скучно там, болото болотом, наверняка код написанный 30-40 лет назад и его надо "поддерживать".

Не обязательно.
Я как-то собеседовался - не уверен, что именно банк, но какие-то финансы - так люди показались вполне приятные, и вопросы интересные и практичные, а не то, что тут в Силиконке в 80% спрашивают.
Правда, офер не дали, да и я не был уверен по поводу переезда.

Вероятнее всего это был хедж-фонд среднего размера. Там где, банки берут числом, там хедж-фонды стараются брать умением. И за умение больше платят, а атмосфера в них ближе к стартапной. Стабильность работы - тоже

[voyager3]

Как раз вовремя тема. Про Голдман Sucks кто что скажет? Стелят очень мягко, тотал обещают почти долинный, проект, правда, не ракетостроение, но зато в штате мечты.

[Flash-04]

Так идите. Твёрдый кусок хлеба главное код в гитхаб не выкладывайте

[nyekimov]

Как раз вовремя тема. Про Голдман Sucks кто что скажет? Стелят очень мягко, тотал обещают почти долинный, проект, правда, не ракетостроение, но зато в штате мечты.

В Даллас зовут? Они же сюда к нам переносят штаб.

[voyager3]

В Даллас зовут? Они же сюда к нам переносят штаб.

Да.

Так идите. Твёрдый кусок хлеба

К сожалению, очевидность выбора сильно зависит от того, откуда уходить для этого.

[Flash-04]

В итоге решать только вам.

[ALV00]

А кем работать берут, если не секрет?

Разрабом, базы данных.

[ALV00]

Ходить в БОФА или Сити я бы не советовал.

Все совсем плохо там? По деньгам хорошо вроде. По силиконовским меркам может и не сильно много, но для меня это существенный скачок.

[sp123]

Банк мало чем отличается от любой крупной корпорации, но могут быть нюансы. Главный нюанс - нужно быть готовым к непривычно высокому уровню бюрократии. Понятно, что банку без этого нельзя, но лично в моем случае реальность превзошла всякие ожидания. Надо запастись здоровым чувством юмора и пофигизмом, иначе будет тяжело с непривычки. Понятное дело, уровень идиотизма может быть разным в разных банках, но мне сравнивать не с чем.

Ещё один нюанс, с которым, возможно, придётся столкнуться - ваши любимые тулзы могут оказаться недоступны. Потому что нельзя. Ничего нельзя. Вы идёте в разработчики баз данных? Ну вот Вам дадут командную строку, редактор vi и sqlplus. И больше ничего. Утрирую, конечно .

Технологии и версии софта могут отставать на несколько лет. Любая новая фигня должна быть досконально изучена специальными людьми на предмет безопасности, чтобы вдруг чего не вышло. Несколько месяцев на утверждение какой-нибудь безобидной библиотеки - запросто.

Ну и контингент сотрудников может оказаться, как бы так сказать помягче... тугой, что-ли. Не знаю, может мне просто так повезло. От группы, опять же, зависит.

С другой стороны, ощущение стабильности есть. Возможно, это ложное чувство. Но вот впервые в жизни в этой стране наблюдал ситуацию, когда товарища директора за совершенно безумный факап не выгнали, а понизили в должности. Думал, так не бывает, а оно вон оно как, Михалыч .


Sent from my iPhone using Tapatalk Pro

[Flash-04]

Причём вроде говорят, что при этом оклад не понижают.

[M. Ridcully]

Да скучно там, болото болотом, наверняка код написанный 30-40 лет назад и его надо "поддерживать".

Не обязательно.
Я как-то собеседовался - не уверен, что именно банк, но какие-то финансы - так люди показались вполне приятные, и вопросы интересные и практичные, а не то, что тут в Силиконке в 80% спрашивают.
Правда, офер не дали, да и я не был уверен по поводу переезда.

Вероятнее всего это был хедж-фонд среднего размера.

Вроде довольно крупные - Цитадель.
Из известных минусов - WLB ниже среднего, по слухам.

[kyk]

понизили в должности,

а звание сохранили

[sp123]

понизили в должности,

а звание сохранили

Насчет званий и зарплат не в курсе. Фишка в том, что директор программировать давно разучился, поэтому по факту его заделали техническим писателем. Документацию всякую муторную документировать. Объяснили личными причинами, хотя все всё понимали. Потом перевели куда-то. Спасли, в-общем.

Во, еще вспомнил интересную банковскую фишку про должности. У каждого второго девелопера должность называется Vice President. В реале соответствует Senior и выше.

Ну и еще прикол вспомнил. В соседней команде работает очень шустрый индус, у нас с ним давние хорошие отношения. На работу в банк его взяли лет 5 назад. За это время он сильно продвинулся и стал начальником. А зарплатка росла, как и положено в солидной конторе, типа 2% в год за ударный труд. Теперь у него в подчинении несколько тех самых VP, которых наняли совсем недавно по новым рыночным расценкам, хехе. Индус как-то в разговоре поделился, что все до единого подчиненные зарабатывают ощутимо больше его самого. Такая вот корпоративная фигня.

[Мальчик-Одуванчик]

Ходить в БОФА или Сити я бы не советовал.

Все совсем плохо там? По деньгам хорошо вроде. По силиконовским меркам может и не сильно много, но для меня это существенный скачок.

Смотрите кто будет непосредственный начальник и его начальник тоже.
Индусы и китайцы, засевшие в банках это самое гадкое что там можно встретить.
С начальником-китайцем гарантирован ненормированный рабочий день, в случае с индусом пахать придется за себя и парня из его деревни.