Почему в IT нет субконтрактиков

Mmodel
Уже с Приветом
Posts: 8192
Joined: 27 Mar 2016 23:56

Почему в IT нет субконтрактиков

Post by Mmodel »

Привет,

Почему в IT нет субконтрактиков? Или они есть типа вокруг архитекта или какого-то лида или какой-то шишки?
На стройке они вроде как есть.
Т.е. какой-то контракник набирает себе субконтрактников и они дальше там работают.

Ну допустим в IT кому-то надо свою землю опделать, так сказать улучшить стоимость.
User avatar
KOT MATPOCKUH
Уже с Приветом
Posts: 2735
Joined: 17 Jul 2000 09:01
Location: Одесса -> Лос-Анджелес -> Делавер -> Мэриленд -> Вирджиния. Хочу снова в Одессу.

Re: Почему в IT нет субконтрактиков

Post by KOT MATPOCKUH »

Ну как нет? Есть праймари, и к нему есть ещё кучка секондари.
А я все чаще замечаю, что меня как будто кто-то подменил...
Mmodel
Уже с Приветом
Posts: 8192
Joined: 27 Mar 2016 23:56

Re: Почему в IT нет субконтрактиков

Post by Mmodel »

KOT MATPOCKUH wrote: 01 Sep 2020 21:24 Ну как нет? Есть праймари, и к нему есть ещё кучка секондари.
и есть такое что он запрыгивает в компанию и под себя нанимает?
Т.е. если он уходит то с ним уходят все остальные?
Как стать таким который приходит и нанимает по себя "субов" всяких?
User avatar
Мальчик-Одуванчик
Уже с Приветом
Posts: 15475
Joined: 27 Sep 2007 22:53

Re: Почему в IT нет субконтрактиков

Post by Мальчик-Одуванчик »

Mmodel wrote: 01 Sep 2020 21:36
KOT MATPOCKUH wrote: 01 Sep 2020 21:24 Ну как нет? Есть праймари, и к нему есть ещё кучка секондари.
и есть такое что он запрыгивает в компанию и под себя нанимает?
Т.е. если он уходит то с ним уходят все остальные?
Как стать таким который приходит и нанимает по себя "субов" всяких?
Становитесь прокладкой в индусском бодишопе.
xrundel
Уже с Приветом
Posts: 1459
Joined: 01 Mar 2019 17:02

Re: Почему в IT нет субконтрактиков

Post by xrundel »

Mmodel wrote: 01 Sep 2020 21:36 Как стать таким который приходит и нанимает по себя "субов" всяких?
Нужно приобрести качества которые разрешат вам стать "таким который приходит и нанимает по себя "субов" всяких"
Mmodel
Уже с Приветом
Posts: 8192
Joined: 27 Mar 2016 23:56

Re: Почему в IT нет субконтрактиков

Post by Mmodel »

xrundel wrote: 02 Sep 2020 03:22 Нужно приобрести качества которые разрешат вам стать "таким который приходит и нанимает по себя "субов" всяких"
сговор с founders?

Ну чуйку вы уже не можете сказать, это не высший менедмент.
Хотя кстати чуйки у высшего менеджера я не помню что я бы видел, по крайне мере тут.

Харизму - да видел, она может из-за то того что есть сговор с founders?
Ведь в конце концов что такое харизма? Скорей харизма получается как дань от высшего звена, а не то что-бы кто-то красивый от природы. Те кто красивые от природы как правило это скрывают даже.

Тогда из всего этого - как делается сговор с founders? Расскажите

Если кто-то будет спорить то я вам скажу, те кто подпёрты деньгами имеют харизму, скорей да нежели нет если будете спорить.

Чуйка покупается в westfield например, но я её мало у кого тут видел.

Короче расскажите как прокладывается этот "водопровод"?

Типа надо подходить к founder и говорить я хочу вам прокладывать "водопровод"?

Харизма - я "водопроводчик".
xrundel
Уже с Приветом
Posts: 1459
Joined: 01 Mar 2019 17:02

Re: Почему в IT нет субконтрактиков

Post by xrundel »

Mmodel wrote: 02 Sep 2020 07:01 Типа надо подходить к founder и говорить я хочу вам прокладывать "водопровод"?
Так и скажите менеджменту что хотите их чуйку отхаризмить, прочистить водопровод, проложить трубу.
Mmodel
Уже с Приветом
Posts: 8192
Joined: 27 Mar 2016 23:56

Re: Почему в IT нет субконтрактиков

Post by Mmodel »

xrundel wrote: 03 Sep 2020 02:45
Mmodel wrote: 02 Sep 2020 07:01 Типа надо подходить к founder и говорить я хочу вам прокладывать "водопровод"?
Так и скажите менеджменту что хотите их отхаризмить, прочистить водопровод, проложить трубу.
да, а чуйку куплю в westfield.
Mmodel
Уже с Приветом
Posts: 8192
Joined: 27 Mar 2016 23:56

Re: Почему в IT нет субконтрактиков

Post by Mmodel »

xrundel, а что именно нужно манеджить? Прокладку труб? Ну так получается.
Сделать так что-бы был виден прогресс выполнения какиех-то тасков с технической стороны? Т.е. разбить на части и прикручивать каких-то работников к каждой части.
И всё это приносить в форме репорта, что-то вроде balance sheet и statement?

Кстати а как называются balance sheet и statement в этом случае?
Это-ли является managerial accounting?


И кто будет приносить что надо соорудить? Т.е. сама идея под которую дали день будет у founders, но надо будет через feedback от customers получать что ещё надо будет делать.

Return to “Работа и Карьера в IT”