Ресурсы для поиска работы?

[Херовимчик]

Мужу - только Амазон раз в несколько месяцев пишет )))

Да, пишут регулярно. Видимо не так-то легко найти желающих вылететь с работы с ПИПом.

Я тут познакомилась с парочкой Амазонщиков, отнекиваются от hire to fire. Непонятно, толи защищают, толи и правда процесс найма сломан - интервью-то проходят, а выполнять работу каждый день потом не в состоянии…

Я тут ещё допрашивала чувака, который работает в нашем самом «страшном» департаменте. Про них байки ходят по всей компании и за ее пределами. Оспади, у него план работ определён на 2-3 месяца вперёд, и никаких нежданчиков вообще не прилетает. В 6 часов компьютер выключил и свободен.

Вообще непонятно как можно верить отзывам

[Mmodel]

Работу не ищу но линкедин обновляю. Там постоянно пишут. Хорошее место.

Работы сейчас просто дохрена.

а как вы узнали/поняли что работы сейчас много?
Мое мнение если вывещивают вакансии под почти все существующие позиции в компании то это не значит что им кто-то нужен.

[BitterSean]

Работу не ищу но линкедин обновляю. Там постоянно пишут. Хорошее место.

Работы сейчас просто дохрена.

а как вы узнали/поняли что работы сейчас много?
Мое мнение если вывещивают вакансии под почти все существующие позиции в компании то это не значит что им кто-то нужен.

Много пишут в линкедине. При том что я ничего не менял. Но у меня там стоит что я пассивно ищу работу ну и сам профиль я причепурил.

[BitterSean]

Мужу - только Амазон раз в несколько месяцев пишет )))

Да, пишут регулярно. Видимо не так-то легко найти желающих вылететь с работы с ПИПом.

Оспади, у него план работ определён на 2-3 месяца вперёд, и никаких нежданчиков вообще не прилетает.

Т.е. продакшен у него не падает никогда?

[Херовимчик]

Мужу - только Амазон раз в несколько месяцев пишет )))

Да, пишут регулярно. Видимо не так-то легко найти желающих вылететь с работы с ПИПом.

Оспади, у него план работ определён на 2-3 месяца вперёд, и никаких нежданчиков вообще не прилетает.

Т.е. продакшен у него не падает никогда?

У него вообще продакшена нет, он silicon validation

[nyekimov]

Мужу - только Амазон раз в несколько месяцев пишет )))

Да, пишут регулярно. Видимо не так-то легко найти желающих вылететь с работы с ПИПом.

Я тут познакомилась с парочкой Амазонщиков, отнекиваются от hire to fire. Непонятно, толи защищают, толи и правда процесс найма сломан - интервью-то проходят, а выполнять работу каждый день потом не в состоянии…

Я тут ещё допрашивала чувака, который работает в нашем самом «страшном» департаменте. Про них байки ходят по всей компании и за ее пределами. Оспади, у него план работ определён на 2-3 месяца вперёд, и никаких нежданчиков вообще не прилетает. В 6 часов компьютер выключил и свободен.

Вообще непонятно как можно верить отзывам

Опять же зависит. У всех разное восприятие реальности. Ну и может быть интервью наоборот легче, поэтому попадают слабые и потом не справляются.
Устраиваться по советам даже прямо знакомых тебе людей не всегда работает. На первой работе один чувак ушёл от моего нача, обсирал его просто ужас. Говорил его новая работа это просто рай. Ну ладно, проработал я с тем начем два года, все было супер, я делал работу заранее, в обмен получал свободное время. Затем нача сменил и ещё через два года пошёл на ту фирму рай. И расспрашивал того же бывшего коллегу о фирме рай. Все было супер. Я пришёл и две недели не выдержал, там - на пять минут опоздал, задержись. И прочие методики Гестапо, в стиле отпрашиваться в рабочее время нельзя, все свои личные дела решайте вне рабочего времени и ещё куча всего. Взял и ушёл на другую работу; так как изначально выбирал из несколько фирм. Очень оказывается все может меняться с течением времени. Плохие исправляться, хорошие - захеревать.

И всегда будут такие, которым как плохому танцору что то всегда мешает.

[Херовимчик]

Я теперь умнее, я задаю конкретные вопросы: как менеджмент от реагирует на А, можно ли делать В и С, есть ли у вас стендапы, кто разруливаем смену приоритизации, и тд. Потому что да, кому-то рай, а у кого-то глаз дёргается уже через пару часов

[alex5]

Не то чтобы работы нет, было 3 интервью за месяц. И после 1-2 недель молчания сказали типа не прошел. Причем понять почему не прошел нереально, на интервью все было ок.
Есть ощущение, что работы то много, но кандидатов еще больше. Наверно тупо выбирают кого помоложе да подешевле.

[Херовимчик]

И по поводу на интервью легко. Меня тут кандидат чуть взглядом прям по видеосвязи не испепелил, за задачку не с литкода очень напирал потом на «ну надеюсь мой предыдущей опыт не оставит сомнений в моей квалификации!»

[Natusya]

Там на Линкедине можно поставить опцию open to work , и ее будут видеть рекруты

мать, ты еще работаешь?

А чем еще сейчас заниматься? Путешевствовать по миру головная боль, подожду пока все наладится. По Америке проще, но это можно совмещать с работой

[NtNet]

Буду скоро искать (а то засиделась уже на старом месте)
LinkedIn
StackOverflow
Glassdoor

Indeed ... наверное не буду использовать
Из моего опыта там больше всяких Supply Chain и других подобных
Мне не подходит
Ну мб посматривать буду и туда

LinkedIn- там и профайл и контакты и вакансии
Stackoverflow- сейчас понравилось
Тоже есть профайл и очки ну и вакансии появляются там регулярно
Glassdoor - с прошлого опыта были собеседования оттуда

Моnster и еще какой-то там ресурс подобный - никогда не находила ничего норм
Есть еще 2 рекрутера которые мне в прошлом собеседования находили и сейчас регулярно стучатся
Но кмк я сама лучше найду без них!

Пока не ищу и еще пару месяцев будет так!
Уже давно стучатся и в email и в линкдин
И даже каким-то обр иногда звонят
Я их сейчас игнорирую, да и мусора много там. Но по разному

Посмотрю как пойдет с осени - когда начну поиск

[Marie Clair]

Видимо не так-то легко найти желающих вылететь с работы с ПИПом.

Это новый definition of the position in FAANG-e?

[Krys-Krys]

Видимо не так-то легко найти желающих вылететь с работы с ПИПом.

Это новый definition of the position in FAANG-e?

Это к Амазону относится только. Остальные этим не грешат в таких масштабах.

[Marie Clair]

Видимо не так-то легко найти желающих вылететь с работы с ПИПом.

Это новый definition of the position in FAANG-e?

Это к Амазону относится только. Остальные этим не грешат в таких масштабах.

Понятно. Сотрудник ушел к ним как EM, доволен, видимо попал в хорошую команду.
А как у вас полет в FAANG-e? Уже год как там вроде.

[Krys-Krys]

Понятно. Сотрудник ушел к ним как EM, доволен, видимо попал в хорошую команду.
А как у вас полет в FAANG-e? Уже год как там вроде.

Уже почти год, да. Вроде нормально. Вот у нас сейчас перформанс ревью было и скоро станут известны результаты и будет понятнее.

[liamkin]

Не искал работу 7 лет. Какие сейчас ресурсы для поиска наиболее продуктивные?
Пробовал Дайс, Индид - засилье индусских посредников. С Линкдин как то не очень много откликов, то ли работы мало, то ли лето, то ли..

ЛинкдИн и Глаздор

[liamkin]

Вот и я о том же… грамотный маркетинг может сохранить кучу времени. А то некоторые как назовутся “JS God | Cats Herder | Influencer”, и пойди пойми чем он вообще занимается и к какой области причастен

у ДагДага хорошее видео на тему правильного ЛинкдИн профайла. С юмором.
Напишите что вы ээПуб или ээПлуб.

[Nostradamus]

caljobs.ca.gov
Не то чтобы он был сильно продуктивный (скорее наоборот), но там считают статистику для пособия по безработице.

[veey+]

я пользую 3
indeed - самый удобный поиск
glassdoor
linkdin - все бы ничего, но нет возможности отсортировать найденое по времени

[mynameiszb]

Работы сейчас просто дохрена.

а как вы узнали/поняли что работы сейчас много?
Мое мнение если вывещивают вакансии под почти все существующие позиции в компании то это не значит что им кто-то нужен.

Хорошей работы мало, на самом деле. Я ради интереса мониторю по своему диапазону - шлак идет. Хотят гуру за гроши, менеджеры танцуют все тот же "мы вот-вот возвращаемся в офис", треть объявлений от джамшудов, которые зачастую даже вакансию описать не могут.
Я сдуру статус в линкедине сменил, так засыпали спамом. Из тех, кто вроде адекватный, подергал на предмет рейтов - дают мало, хотят много. И до сих пор полно контрактов "починить бегом-бегом, что у нас уже наваяли и затем - пинком под зад".

Так что - я бы фразу поправил: дурной работы дохрена за копейки. Хороших мест не так много. Люди сидят на заднице ровно, где интересно и платят нормально. А на потогонках постоянная ротация кадров.
Да, еще "порадовало" полное неумение руководства разных уровней на удаленке процесс работы организовать. Пандемия это показала по всем позициям...

[liamkin]

я пользую 3
indeed - самый удобный поиск
glassdoor
linkdin - все бы ничего, но нет возможности отсортировать найденое по времени

нашел необычное. Hackerrank не только тренирует, но и рассылает ваш профиль потенциальным работодателям. Кто-нить пробовал? У меня через него две крупнокалиберные конторы клюнули.

[liamkin]

Мужу - только Амазон раз в несколько месяцев пишет )))

Да, пишут регулярно. Видимо не так-то легко найти желающих вылететь с работы с ПИПом.

про это речь?
https://www.gawker.com/inside-amazons-k ... 1640304353
?

[Krys-Krys]

Мужу - только Амазон раз в несколько месяцев пишет )))

Да, пишут регулярно. Видимо не так-то легко найти желающих вылететь с работы с ПИПом.

про это речь?
https://www.gawker.com/inside-amazons-k ... 1640304353
?

Да

[veey+]

я пользую 3
indeed - самый удобный поиск
glassdoor
linkdin - все бы ничего, но нет возможности отсортировать найденое по времени

нашел, что в linkdin тоже можно по времени сортировать через фильтр.

[nyekimov]

я пользую 3
indeed - самый удобный поиск
glassdoor
linkdin - все бы ничего, но нет возможности отсортировать найденое по времени

нашел необычное. Hackerrank не только тренирует, но и рассылает ваш профиль потенциальным работодателям. Кто-нить пробовал? У меня через него две крупнокалиберные конторы клюнули.

Лет 6 назад пробовал толи этот сервис, толи аналог. Там клюнули средние конторы, в принципе с теми конторами процесс интервью был очень даже неплох, но конторы точно были средние.
И насчёт клевать, если есть профиль в ликедин нормально настроенный; то обычно туда почти весь фаанг писать может. Только будь добр пройди интервью.