Рыночный рейт в Bay Area

[Easbayguy]

Да нет такого понятия как дискриминация по возрасту
Есть вполне логичные соображения на тему - а почему данный кандидат сидит на той же самой позиции девелопера 15/20/30 лет? Где амбиции, т.е. движущая сила? А если человек не хочет карьеры то как его дальше мотивировать?
Научиться нишевому программизму и сравняться с седовласым можно за несколько лет, а потом что?
В целом выходит что быть сеньором к 35-40 годам это ОК, но в 50 уже надо либо глубоко и прочно сесть в востребованную нишу обычным инженером либо переходить в управленцы, а там можно расти до самой пенсии, да и то если есть изначальные задатки руководителя.

Как то все забывают, что такого количества пожилых программистов за 50 лет, никогда в истории еще не было, а сзади подпирают программисты за 40 и столько управленцев уже не надо! Опять же CS в универах работают как не в себя в Индии и USA. Adda просто первая ласточка, впереди планеты всей и для его 64 лет, зарплата в 120-130К это вполне нормальные деньги. Многих здесь с работы попрут еще до 55 летия!

[nyekimov]

Да нет такого понятия как дискриминация по возрасту
Есть вполне логичные соображения на тему - а почему данный кандидат сидит на той же самой позиции девелопера 15/20/30 лет? Где амбиции, т.е. движущая сила? А если человек не хочет карьеры то как его дальше мотивировать?
Научиться нишевому программизму и сравняться с седовласым можно за несколько лет, а потом что?
В целом выходит что быть сеньором к 35-40 годам это ОК, но в 50 уже надо либо глубоко и прочно сесть в востребованную нишу обычным инженером либо переходить в управленцы, а там можно расти до самой пенсии, да и то если есть изначальные задатки руководителя.

Как то все забывают, что такого количества пожилых программистов за 50 лет, никогда в истории еще не было, а сзади подпирают программисты за 40 и столько управленцев уже не надо! Опять же CS в универах работают как не в себя в Индии и USA. Adda просто первая ласточка, впереди планеты всей и для его 64 лет, зарплата в 120-130К это вполне нормальные деньги. Многих здесь с работы попрут еще до 55 летия!

Вот тоже так думаю, айти оно постоянно меняется и нужно чтобы мозг быстрей соображал, а разработчики могли дневать и ночевать желательно за перспективы. Посмотрите, многие офисы превращаются в а-ля фабрики или заводы, опен спейсы блин в стиле лофт. Как всегда просто обозвали в духе нового времени старые вещи. В вакансиях требуют ну макс что я видел 8 лет, больше уже особо погоды не делает, на деле обычно хватает 2-3 года и уже сениор, пусть даже не пройдёт интервью в Гугл.
В айти также есть узкие специализации, в которых нужны какие то глубокие способности, которые не каждый потянет и может играть роль накопительный опыт, но их не будет столько, сколько будет скоро пред пенсионеров, и с управленцами также.

Это просто сама сфера такая, вот те же доктора в Америке, 40 лет это самые молодые, которых мне доводилось видеть, а так многие педиатры на районе за 60. И я сам предпочитаю таких, потому что у них накопительный опыт играет большую роль. И как мне кажется, достаточно людей так выбирает их.

А в айти куча предрассудков, у нас все выбирают, набирают и никак не могут набрать. При этом проскакивают обсуждения кандидатов не полит корректные и в неформальной беседе те же люди, что учавствуют в отборе, рассуждают как другие не умеют собеседовать ) типо говорят что уже ищут на contract to hire, и один сотрудник недавно ушёл и за ланчем рассказывал как он искал что то новое и отказывался от собеседований, где предлагали contract to hire, и тот кто нам рассказывал про то что у нас сейчас ищут на contract to hire и сетовал что даже на такое не могут найти никого, согласился с уходящим, что это не интересно для человека с опытом и он сам бы тоже игнорировал такие вакансии.

А так все условия диктует только рынок, вот adda писал что ему дают аж два дня работы из дома и кто мол ещё даст, а мой лендлорд недавно мне выдал что у них на Сименсе вообще разработчики в офисе редко появляются, а я мол хватаюсь ему целым одним днём в неделю. Которым я дорожу и наивно считаю, что компания чуть ли не уникальная. А лендлорд мол кэман, ты же разработчик, через vpn можешь работать откуда угодно и посредством Гугл Талка или прочего учавствовать в любом митинге. И я понял, что из компаний, которые хотят иметь меньше текучки, почти все предлагают какие то плюшки. Но это происходит покуда остальные поступают также. Начали уходить с частных просторных кубиклов на опен спейс и теперь попробуй найди кого то без него.

[Sergunka]

Третье - мне 64.

Предлагаю зачислить Адду в разряд святых

[adda_]

Да нет такого понятия как дискриминация по возрасту
Есть вполне логичные соображения на тему - а почему данный кандидат сидит на той же самой позиции девелопера 15/20/30 лет? Где амбиции, т.е. движущая сила? А если человек не хочет карьеры то как его дальше мотивировать?
Научиться нишевому программизму и сравняться с седовласым можно за несколько лет, а потом что?
В целом выходит что быть сеньором к 35-40 годам это ОК, но в 50 уже надо либо глубоко и прочно сесть в востребованную нишу обычным инженером либо переходить в управленцы, а там можно расти до самой пенсии, да и то если есть изначальные задатки руководителя.

Ну наверное всем понятно что на десять программистов приходится два - три сеньера. А на них один архитектор или там тим лид или какой нибудь ТПМ или директор или еще кто. Т.е. понятно что если количество работающих не растет в геометрической прогрессии, то чисто физически не могут все девелоперы стать сеньерами, а сеньеры прыгнуть в архитекторы.
Поэтому ваши рассуждения о переходе в рукамиводители бессмысленны, на всех не хватит халявных мест. Да и к тому же есть громадное количество людей которые нехотя или не могут быть руководителями, но могут быть хорошими разработчиками.
С другой стороны я согласен с вами в том что годам к 55 надо закончить прыжки по ветвям молодого дуба и осесть в какой нибудь богоспасаемой конторе на работе, где платят может быть и не так много, но нет авралов. И где требуется опыт и знание конкретного бизнеса. Скажем в системной интеграции. И спокойно ждать пенсии.
Что я и делаю.

[adda_]

Третье - мне 64.

Предлагаю зачислить Адду в разряд святых

Спасибо, но я еще собираюсь пожить немного.
Канонизацию обычно проводят через 100 лет после смерти.

[Komissar]

Третье - мне 64.

Предлагаю зачислить Адду в разряд святых

"все там будем"(с)

[Dweller]

Третье - мне 64.

Предлагаю зачислить Адду в разряд святых

Спасибо, но я еще собираюсь пожить немного.
Канонизацию обычно проводят через 100 лет после смерти.

Просто 64 - круглое число, следующее это только 128

[SteveQA]

С другой стороны я согласен с вами в том что годам к 55 надо закончить прыжки по ветвям молодого дуба и осесть в какой нибудь богоспасаемой конторе на работе, где платят может быть и не так много, но нет авралов. И где требуется опыт и знание конкретного бизнеса. Скажем в системной интеграции. И спокойно ждать пенсии.
Что я и делаю.

А я вот собрался в 64 года в сша на постоянное место жительства переезжать. Оформил пенсию и ИП, два года как уволился с работы. Сейчас бываю в сша наездами, работаю удаленно на компанию из SFBA. Но чувствую, что надо окончательно перебираться. Английский никакой - только на митингах раз в неделю использую. Надо постоянно общаться. Надо fulltime искать, а то на контрактах все время сидишь как на чемоданах.

[adda_]

А я вот собрался в 64 года в сша на постоянное место жительства переезжать. Оформил пенсию и ИП, два года как уволился с работы. Сейчас бываю в сша наездами, работаю удаленно на компанию из SFBA. Но чувствую, что надо окончательно перебираться. Английский никакой - только на митингах раз в неделю использую. Надо постоянно общаться. Надо fulltime искать, а то на контрактах все время сидишь как на чемоданах.

Вы хорошо подумали? Потому что на здешнюю пенсию вы не заработаете (надо минимум 10 лет). И по любому этого будет мало. Хотя конечно после получения гражданства где то лет через 8 в лучшем случае вы как лоу инкаме получите субсидированное жилье, бесплатную медицину и пособие в размере 600 или сколько там долларов. Но хотя если у вас есть миллион - полтора то все будет пучком. Только тогда не понятно зачем вам работать? И зачем вам сюда ехать?

[Kirpidonych]

Вот последние новости с полей
Собеседования были в Флориду в Орландо
что то как то сначала не обговорил по деньгам
фул стэк Автоматизатор
фронт энд и бэк енд + перформанс рестсервисов в клауде

вся херя и пряники
тянуть на себе все тестирование и делать все с нудя - ибо у них ничего нет

86 000 контракт

всем привет мать перемать

%)

[adda_]

Вот последние новости с полей
Собеседования были в Флориду в Орландо
что то как то сначала не обговорил по деньгам
фул стэк Автоматизатор
фронт энд и бэк енд + перформанс рестсервисов в клауде

вся херя и пряники
тянуть на себе все тестирование и делать все с нудя - ибо у них ничего нет

86 000 контракт

всем привет мать перемать

%)

Это часовой рейт или годовая зарплата?

[Kirpidonych]

Вот последние новости с полей
Собеседования были в Флориду в Орландо
что то как то сначала не обговорил по деньгам
фул стэк Автоматизатор
фронт энд и бэк енд + перформанс рестсервисов в клауде

вся херя и пряники
тянуть на себе все тестирование и делать все с нудя - ибо у них ничего нет

86 000 контракт

всем привет мать перемать

%)

Это часовой рейт или годовая зарплата?

годовая

[adda_]

годовая

Маловато будет даже во Флориде. Ну на будущее спрашивайте рекрутера бюджет на позицию и если не говорят конкретную вилку а отбрехиваются всякими словами типа для правильного человека... или рыночная.. просто не тратьте время зря.

[ALV00]

Примерно соответствует стошке в NY. Вот это и есть правда жизни

[Krys-Krys]

Вот последние новости с полей
Собеседования были в Флориду в Орландо
что то как то сначала не обговорил по деньгам
фул стэк Автоматизатор
фронт энд и бэк енд + перформанс рестсервисов в клауде

вся херя и пряники
тянуть на себе все тестирование и делать все с нудя - ибо у них ничего нет

86 000 контракт

всем привет мать перемать

%)

Это часовой рейт или годовая зарплата?

годовая

Если это контракт - должен быть почасовой рейт а не з п.
Вы же по часам будете работать. О какой годовой з п тогда речь.

[Kolbasoff]

Предлагаю зачислить Адду в разряд святых

Предлагаю сразу двоих, зиВлада и Адду. Как Кирилл и Мефодий, они несут свет знаний и грамоту диким аборигенам.

[fruit6]

У одного камень запазухой припрятан, вычеркиваем.

[Kirpidonych]

годовая

Маловато будет даже во Флориде. Ну на будущее спрашивайте рекрутера бюджет на позицию и если не говорят конкретную вилку а отбрехиваются всякими словами типа для правильного человека... или рыночная.. просто не тратьте время зря.

а чот как то не разобрался даже - всегда так делаю а тут как то вот пошло пошло пошло - прошел интерью и тут думаю а соколько мне платить то будут
хренак
внезапно прозрел
мне еще странным показалось что они чот суетиться начали как я дал согласие на поговорить
только время потерял зря
ну вот зато свежие вести с полей

[Kirpidonych]

Вот последние новости с полей
Собеседования были в Флориду в Орландо
что то как то сначала не обговорил по деньгам
фул стэк Автоматизатор
фронт энд и бэк енд + перформанс рестсервисов в клауде

вся херя и пряники
тянуть на себе все тестирование и делать все с нудя - ибо у них ничего нет

86 000 контракт

всем привет мать перемать

%)

Это часовой рейт или годовая зарплата?

годовая

Если это контракт - должен быть почасовой рейт а не з п.
Вы же по часам будете работать. О какой годовой з п тогда речь.

а это агенство - продавать собиралось меня клиенту
и брали себе в шатат

[Kirpidonych]

Примерно соответствует стошке в NY. Вот это и есть правда жизни

ну это частный случай
который в определенном смысле тоже локальная такая правда жизни
да

[Sergunka]

У одного камень запазухой припрятан, вычеркиваем.

"Я пришёл призвать не праведников, а грешников к покаянию" (Лк., 5: 31-32).

В грехе живем... эх!

[SteveQA]

Вот последние новости с полей
фул стэк Автоматизатор
фронт энд и бэк енд + перформанс рестсервисов в клауде
вся херя и пряники
тянуть на себе все тестирование и делать все с нудя - ибо у них ничего нет
86 000 контракт
всем привет мать перемать
%)

Эпам такие деньги на L1 платит первый год, а тут контракт.
Совсем автотестеров перестали ценить в сша. Наверное индусы демпингуют.

[Kirpidonych]

Вот последние новости с полей
фул стэк Автоматизатор
фронт энд и бэк енд + перформанс рестсервисов в клауде
вся херя и пряники
тянуть на себе все тестирование и делать все с нудя - ибо у них ничего нет
86 000 контракт
всем привет мать перемать
%)

Эпам такие деньги на L1 платит первый год, а тут контракт.
Совсем автотестеров перестали ценить в сша. Наверное индусы демпингуют.

нет
есть куча девелоперских вакансий на 60 К в год

[SteveQA]

нет
есть куча девелоперских вакансий на 60 К в год

Интересно, так какая главная причина появления таких вакансий?
И что, это уже тенденция?
Скоро айтишники из разряда высокооплачиваемых специалистов уйдут?

[sp123]

нет
есть куча девелоперских вакансий на 60 К в год

Интересно, так какая главная причина появления таких вакансий?
И что, это уже тенденция?
Скоро айтишники из разряда высокооплачиваемых специалистов уйдут?

Дешевые позиции и раньше были. По разным причинам: местность, специализация, квалификация, визовый статус и все такое. Напрмер, знаю контору, где QA платят по $20 в час уже несколько лет как, и это в Сан-Франциско. Правда, они не automation, а manual content testing.

На сегодняшний день какой-то тенденции к снижению не наблюдается, рынок хороший (стучу по дереву). Это до ближайшей рецессии, понятное дело. Что наблюдается сейчас - участились lay-off's после наступления нового финансового года, который во многих компаниях начался в феврале. Ритейл вот кучу народу на кислород оправил. Но пока что точечно и не так чтобы сильно массово. Стартапов море, да и гуглы-апплы людей ищут вовсю.