работа, которая сделает h1b transfer и сразу green card

[Krys-Krys]

Автор, ищите, сразу же спрашивайте делают ли трансфер, а потом, елси скажут что ДА, и про ГК, уточняйте как быстро начнут делать и по какой категории. Предложений там где станут заморачиватся с документами скорей всего будет не очеь много, и из них будете уже выбирать. Можете уже начинать потихоньку, поискти и трансфер дело не очень быстрое.
Гугл вам правильно советуют, но кроме Гугла есть и еще много компаний, малых и больших, где могут сделать. В малых может оказатся что будет проще контролировать процесс и договорится до чего-то в процессе подготовке документов (например по премиуму зафайлить или еще что).

[АццкоМото]

Если не подана I-485, то петиция протухнет и все надо будет начинать заново.

Причем, насколько я понимаю, при поданной I-485 уходить самому можно, но некошерно. Лучше начальнику в бубен дать нахамить, чтобы сами уволили

[scorpion]

Да ладно вам, "в истерике". 99.9% - "хотим на контракт, и не спрашивайте, почему наши рейты ниже плинтуса"...

Вы и чем? За последние дни беседовал с тремя кандидатами, четвертый сорвался, все FTE позиции. Глядя на бумажки на кухне для RE на H1B с диапазоном 120-151K, я бы не назвал, что это ниже плинтуса...

[Stoic]

Да ладно вам, "в истерике". 99.9% - "хотим на контракт, и не спрашивайте, почему наши рейты ниже плинтуса"...

Вы и чем? :о За последние дни беседовал с тремя кандидатами, четвертый сорвался, все ФТЕ позиции. Глядя на бумажки на кухне для РЕ на Х1Б с диапазоном 120-151К, я бы не назвал, что это ниже плинтуса...

Видимо калифорнийский стартуп набирающий девелOперов, чтоб потом их уволить, и нанять тех кто по-дешевле будет поддерживать, то что они накрапали за 2-3 месяца.

[Medium-rare]

Чушь в ассортименте. Что самому никогда не доступно, про то и несём.

[mynameiszb]

Да ладно вам, "в истерике". 99.9% - "хотим на контракт, и не спрашивайте, почему наши рейты ниже плинтуса"...

Вы и чем? За последние дни беседовал с тремя кандидатами, четвертый сорвался, все FTE позиции. Глядя на бумажки на кухне для RE на H1B с диапазоном 120-151K, я бы не назвал, что это ниже плинтуса...

Core Oracle dba. ex-Premium Support Engineer Oracle corp. В резюме - названия компаний из местных топов. Идет просто валом мусор со словами "а вот нам надо срочно специалиста в деревню любимому клиенту"... Из того, что было приличного, сплошной контракт на 6 месяцев максимум. Full time - только для security clearance позиций. Все, свободны. Какая там страховка, 401K и пр.

PS. Да, единственное место, которое пока не смотрел - это Долина. В остальном - оба побережья сверху-донизу... Картинка пока та же. Я даже не про технические скиллы, я про сам подход: full time для админа вымирает как класс. Не знаю, почему.

[Stoic]

Чушь в ассортименте. Что самому никогда не доступно, про то и несём.

Вы видимо один из VP того стартупа

[avitya]

MS делает сразу (попасть относительно легко, судя по тому мусору, что они набрали из моего универа, однако для ГК видимо срезают углы на хайринге, вейджах, выходит быстро). Амазон через пол-года (попасть сложнее). Гугл сразу, но тщательно, выходит, дольше, чем в МС (попасть сложно, если не повезет).
Все три сделают х-1б трансфер без вопросов.

[scorpion]

Видимо калифорнийский стартуп набирающий девелOперов, чтоб потом их уволить, и нанять тех кто по-дешевле будет поддерживать, то что они накрапали за 2-3 месяца.

"Хорошая версия, многое объясняет" (c) только в данном случае мимо.

[Stoic]

Видимо калифорнийский стартуп набирающий девелОперов, чтоб потом их уволить, и нанять тех кто по-дешевле будет поддерживать, то что они накрапали за 2-3 месяца.

"Хорошая версия, многое объясняет" (ц) только в данном случае мимо.

Почему мимо ?

Небось все эти [H1B] приходят из неподалеку и за свой счет, и рассматриваются только те koму трансфер сделать смогут ?
Ну так чтоб сразу начАл, без виз то небось не интервьюируете ?

[scorpion]

full time для админа вымирает как класс. Не знаю, почему.

Так что же Вы обобщаете... Я писал об HR конкретной компании.

[scorpion]

Небось все эти [H1B] приходят из неподалеку и за свой счет, и рассматриваются только те koму трансфер сделать смогут ?
Ну так чтоб сразу начАл, без виз то небось не интервьюируете ?

Рассматриваются абсолютно все, даже те, которые без виз и хотят приехать, при условии, что квота не выбрана, специально беседовал с HR на этот предмет. Когда квота выбрана, то условие одно - уже имеющееся разрешение на работу, а сделать перевод и начать ГК, насколько я в курсе, весьма обычная техническая процедура, если кандидат как специалист подходит, конечно...

[dotcom]

Лоер пишет верно. PERM должен быть подан не позднее чем за год до истечения 6-летнего срока. Раньше - можно.

Почитайте ссылку вверху от Murthy. Дело не в PERM, а в правилах продления H1. Они напрямую не зависят друг от друга, но DOL может спросить, как вы будете оставаться в статусе, если мы застрянем. Лоер просто напишет, что "надеемся, что успеете". Ну и есть еще разные приемы продления статуса за счет дней, не использованных в статусе между получением первой визы и въездом, отпуска и.т.д.

Советы поменять лоера как правило бесполезны. Лоер на контракте у работодателя и вряд ли Вы сможете их заставить сменить его только по своему хотению. Проще сменить работу.

В мою бытность мы поменяли. Просто пришли и к начальству и сказали, что нам такой лоер не нужен. Контракт контрактом, но сотрудниик важнее лоеров, даже если по блату сидят. Большие конторы имеют контакты с большими лоерскими конторами, там можно уже жаловаться непосредственно в лоерскую фирму на конкретного раздолбая.

[Stoic]

Небось все эти [H1B] приходят из неподалеку и за свой счет, и рассматриваются только те кому трансфер сделать смогут ?
Ну так чтоб сразу начАл, без виз то небось не интервьюируете ? :шинк:

Рассматриваются абсолютно все, даже те, которые без виз и хотят приехать, при условии, что квота не выбрана, специально беседовал с ХР на этот предмет. Когда квота выбрана, то условие одно - уже имеющееся разрешение на работу, а сделать перевод и начать ГК, насколько я в курсе, весьма обычная техническая процедура, если кандидат как специалист подходит, конечно...

Такие интервьюировались или просто "рассматриваются" каk в музее ?

[dotcom]

Вы и чем? За последние дни беседовал с тремя кандидатами, четвертый сорвался, все FTE позиции. Глядя на бумажки на кухне для RE на H1B с диапазоном 120-151K, я бы не назвал, что это ниже плинтуса...

Это не ниже плинтуса, это на уровне плинтуса. Нехватка людей большая. Но если человек нужен и денег не жалко, то найти все-таки можно. Ну и не только долбежем по рекрутерским сайтам надо заниматься, но и выходить в люди, искать их на митапах, в универах на career fair и.т.д. Мы вот взяли пару интернов. Очень довольны. Да и бесплатно практически пашут.

[Trespassers W]

Лоер пишет верно. PERM должен быть подан не позднее чем за год до истечения 6-летнего срока. Раньше - можно.

Почитайте ссылку вверху от Murthy. Дело не в PERM, а в правилах продления H1. Они напрямую не зависят друг от друга, но DOL может спросить, как вы будете оставаться в статусе, если мы застрянем. Лоер просто напишет, что "надеемся, что успеете". Ну и есть еще разные приемы продления статуса за счет дней, не использованных в статусе между получением первой визы и въездом, отпуска и.т.д.

Да, там возможны варианты как в описаном примере с Кумаром. Но это не от хорошей жизни. Лучше до такой ситуации не доводить.

[scorpion]

Мы вот взяли пару интернов. Очень довольны.

Аналогично, но собрали много больше, чем пару, по тем же ярмаркам и базарам

[Stoic]

Мы вот взяли пару интернов. Очень довольны.

Аналогично, но собрали много больше, чем пару, по тем же ярмаркам и базарам

Вам про интернов самим то не смешно ?
Они идут к вам за бесплатно, чтоб в резюме чего-то написать, а ваша контора преподносит это типа как спецов не найти и интернов берут, а на самом деле просто платить не хотят.

[String]

Почитайте ссылку вверху от Murthy. Дело не в PERM, а в правилах продления H1. Они напрямую не зависят друг от друга, но DOL может спросить, как вы будете оставаться в статусе, если мы застрянем. Лоер просто напишет, что "надеемся, что успеете". Ну и есть еще разные приемы продления статуса за счет дней, не использованных в статусе между получением первой визы и въездом, отпуска и.т.д.

Мы уже это пересчитали. 5 лет по хорошему у нас заканчивается через месяц. въехали позжена на полгода и 2 мес отпуску.больше уже не высасать неоткуда.

[mynameiszb]

full time для админа вымирает как класс. Не знаю, почему.

Так что же Вы обобщаете... Я писал об HR конкретной компании.

Вы писали о том, что найти хороших специалистов трудно. И хоть HR предлагает золотые горы, но людей подобрать не получается.
Я отвечаю с другой стороны баррикад - то, что выдают HR за "очень интересный контракт" в реальной жизни таким не является.

Просто у нас с вами подход, видимо, разный. Т.е. - я уже не интерн, которого можно за копейки нанять. И контракт предпочитаю обсуждать до подписания, а не после (как знакомый умудрился не так давно, а потом по ушам получил контрактом на тему отпуска и пр.).

Но практика все равно странная - админов упорно сдвигают на контракты. То ли рейты большие народу нравятся, то ли еще что, не знаю.

[Boriskin]

Вы писали о том, что найти хороших специалистов трудно. И хоть HR предлагает золотые горы, но людей подобрать не получается. Я отвечаю с другой стороны баррикад - то, что выдают HR за "очень интересный контракт" в реальной жизни таким не является.

Про рынок работ для админов я не в курсе, а про девелоперов - scorpion верно говорит. С учетом модности всяких там клаудов (и переползания на оные) у профессии админа имхо не самые радужные перспективы в частном секторе, так что возможно имеет смысл озаботиться получением клиренса.

[Boriskin]

упс вот на это мы не расчитывали

Правила и список профессий поменяли уж несколько лет как, а счас вообще заморозили прием практически всех категорий новых дел даже по новым правилам.

[mynameiszb]

Про рынок работ для админов я не в курсе, а про девелоперов - scorpion верно говорит. С учетом модности всяких там клаудов (и переползания на оные) у профессии админа имхо не самые радужные перспективы в частном секторе, так что возможно имеет смысл озаботиться получением клиренса.

Клауд с точки зрения баз (что тоже активно продвигают что Ларри или Билли) - это огромные объемы, это саппорт постоянный, это нагрузка. И не важно, что снаружи нарисовали Exadata, внутри ядро все равно старое.

[Boriskin]

Про рынок работ для админов я не в курсе, а про девелоперов - scorpion верно говорит. С учетом модности всяких там клаудов (и переползания на оные) у профессии админа имхо не самые радужные перспективы в частном секторе, так что возможно имеет смысл озаботиться получением клиренса.

Клауд с точки зрения баз (что тоже активно продвигают что Ларри или Билли) - это огромные объемы, это саппорт постоянный, это нагрузка. И не важно, что снаружи нарисовали Exadata, внутри ядро все равно старое.

Я вообще то о том, что если раньше какая нить среднеразмерная конторка держала у себя несколько серверов с данными и всяким документоооборотом, и к этому зверинцу DBA/просто_админа, который все поддерживал и настраивал, то счас она (конторка) может либо рентовать сервис на каком нить salesforce.com, либо иметь сервисный контракт со специализированной фирмой, предоставляющей админские услуги - от DBA до настройки сети/бэкапа/всего_оствльного (у меня друг в такой работает - растут как на дрожжах уже третий год). В обоих раскладах конкретная позиция админа прекращает существовать.

[scorpion]

Вам про интернов самим то не смешно ?

Stoic, ну хватит уже троллить в какой по счету теме. Конечно молодежь прежде всего идет за опытом и контора это не преподносит как взяли от безысходности, а потому, что это часть политики, разыскивать молодые таланты и давать им шанс поучаствовать в каких-то проекта. Само собой, что с точки бизнеса это еще бывает и выгодно, человек делает реальную работу, а материальное вознаграждение получает номинальное, но тот кто действительно "рвет", а не за строчкой в резюме пришел, быстро конвертируется в высокооплачиваемого специалиста, в свои двадцать с небольшим получая больше, чем отбирающий работников по половому признаку "архитектор" с XXX лет стажа сидения у "станка"...