Архитектор из дома

[Леонид Ильич Брежнев]

потому что если будут продолжаться наезды на человека .... ноги моей больше на этом форуме не будет.

Точно уйдете?

[Интеррапт]

+1.
Архитекторы код не пишут и не должны. Архитекторы рисуют диаграмки и планы. А что написано в первом посте скорее Full Stack developer
http://www.laurencegellert.com/2012/08/ ... developer/

Нет я верю что вы помочь пытаетесь и верю что вам такие не попадались. Но он уже почти 10 лет архитектор с подобным раскладом и никто еще не жаловался. Предлагаю тему закрыть ( Интерраптыч, может можно убрать?) потому что если будут продолжаться наезды на человека которому я практически обязана всем что знаю, ноги моей больше на этом форуме не будет. А жаль потому что когда мне помогали с работой мне казалось что адекватных людей тут на порядки больше.

Сабина, тему я прикрыть могу, но на самом деле как бы тут не самый хороший ресурс, чтобы искать для такого рода позиций, еще и не выкладывая резюме. И вообще - толстокожей нужно быть. По теме топика - посоветуй ему резюме в salesforce.com бросить, меня оттуда давече контактировали (правда по поводу сиэттловских позиций), разговор шел про суммы 200-220 тыс в год со всеми бенефитами, отпуском 3-4 недели, бонусами и (трам-там-там) с возможностью телекомьютить из дому, сколько хочешь. При этом у них должно быть валом позиций в Сан-Франциско.

[Леонид Ильич Брежнев]

разговор шел про суммы 200-220 тыс в год со всеми бенефитами, отпуском 3-4 недели, бонусами и (трам-там-там) с возможностью телекомьютить из дому, сколько хочешь.

Что понимается со всеми бенефитами?

[vopros]

мне казалось что адекватных людей тут на порядки больше.

все адекваты ушли в раздел "Между нами девочками..."

[Интеррапт]

разговор шел про суммы 200-220 тыс в год со всеми бенефитами, отпуском 3-4 недели, бонусами и (трам-там-там) с возможностью телекомьютить из дому, сколько хочешь.

Что понимается со всеми бенефитами?

Ну как обычно - страховка, ежегодные бонусы по перформанс ревью, 3-4 недели отпуска с первого года, 401 и т.п. Кстати, я ща пересмотрел е-мейл, то что LEAD SOFTWARE ENGINEER - там до 220 тыс платят, а PRINCIPAL ARCHITECT ENGINEER - до 250 тыс.

[Леонид Ильич Брежнев]

Страховка дело в общем-то обычное, 3 недели отпуска (или совсем нету отпуска, но на 3 недели договориться можно довольно легко) тоже. Бонус по результатам ревью? В каком размере 2 - 4% или 30%? Имхо интересна базовая з/п, все остальное у всех все более-менее одинаково.

[Интеррапт]

Страховка дело в общем-то обычное, 3 недели отпуска (или совсем нету отпуска, но на 3 недели договориться можно довольно легко) тоже. Бонус по результатам ревью? В каком размере 2 - 4% или 30%? Имхо интересна базовая з/п, все остальное у всех все более-менее одинаково.

Так что ты мне доказать пытаешься? Я разве где-то сказал, что у них какие-то неординарные бонусы? И таки да, для Сиэттла/Белвью, где зарплаты немного пониже, чем в Бей Эрии (что с успехом компенсируется отсутствием state tax и более дешевым жильем) - это очень даже хорошая зарплата.
Что за народ... все, что я посоветовал Сабине, это скинуть в salesforce резюме, т.к. по параметрам (включая телекомьют) - это может тому ее приятелю подойти.

[Леонид Ильич Брежнев]

Мне просто базовая з/п интересна, это в принципе то, что основную массу интересует.

[Сабина]

Думает о смене работы и ищет что-нибудь с такими параметрами:
- работа в основном из дома, или ездить в офис редко. На крайняк работа в истбее
- должность архитектора
- з/п 160+

Если у кого есть подходящая вакансия - свисните плиз.

Сабина, в нашей с тобой прошлой фирме последние годы очень-очень модно работать из дома, на любом уровне (я последние 3 года раз в неделю в офисе был), включая, например, архитектора ITSM. Зарплата - учитывая, что многие наверное боятся туда идти после майских событий - думаю, для архитектора доступная.
Они пока не знают, что с ними будет, но по слухам, так как их купил траст Ромни, то может и не распродадут по частям.

А Java back-end им всегда надо - они же год назад всю серверную часть переписали (было на C).

Worth to try anyway, IMHO конечно

Спасибо Павел, но не думаю что стоит в данной ситуации смотреть на фирму с таким непонятным будущим. Мне кажется что с таким опытом возможно стоит посмотреть в сторону стартапа но уже с установившейся репутацией, например AppDynamics. Другой вопрос что в таких местах обычно все схвачено , за все уплачено. С другой стороны если есть вакансия то стоит, хоть рисково, но мне кажется хватит уже здоровье гробить на всяких Ренделов и Ларри и иже с ними

[Интеррапт]

Мне просто базовая з/п интересна, это в принципе то, что основную массу интересует.

Мне показалось, что я зарплату озвучил

[Сабина]

П.С. Мне разные попадались....У нас в стартапах каждый второй архитектором или CTO любит называтся:))

Тем более должны понимать что тот который за них всю работу делает - на вес золота . На самом деле я два таких архитектора встречала на своем рабочем веку. Могли бы деньги лопатами загребать с такими знаниями и опытом, но предпочитают оставаться на проекте где им дают возможность спокойно работать. Результаты потом дают знать сами за себя - все летает.
Оба по жизни очень мягкие и приятные люди , безгранично тактичные и всегда готовые помочь. Один правда немного позубастее , думаю он точно имеет с работодателя 200+

[Сабина]

Что за народ... все, что я посоветовал Сабине, это скинуть в salesforce резюме, т.к. по параметрам (включая телекомьют) - это может тому ее приятелю подойти.

Он туда ходил года четыре назад, тогда без никакого mobile опыта . Когда идешь с улицы - отношение обычно "докажи мне что ты не дурак". Как я поняла когда на интервью идет разговор об очень сложных технических вещах - тут или сростается сразу, если у обоих сторон одинаковый опыт и подход, или сразу отваливается, если они какие то вещи делают по разному. Ну вот и хотелось бы прийти не с улицы, а примерно понимая что за проект, что за люди, насколько ты там fit

[Интеррапт]

Когда идешь с улицы - отношение обычно "докажи мне что ты не дурак".

Ну так это издержки нашей профессии. Если не дурак, то в более-менее вменяемых конторах - это и доказать не так сложно (хотя конечно осечки случаются). А в невменяемые конторы нам и самим не нужно...

[Сабина]

Когда идешь с улицы - отношение обычно "докажи мне что ты не дурак".

Ну так это издержки нашей профессии. Если не дурак, то в более-менее вменяемых конторах - это и доказать не так сложно (хотя конечно осечки случаются). А в невменяемые конторы нам и самим не нужно...

Так то оно так, но вот прохождение интервью оно очень разное было, а как начинает работать - начальство начинает на руках носить и молится. В это раз как я поняла была пара интервью, оба прошли хорошо, но варианты так себе. Думаю надо искать так уж что-то стоящее

[Интеррапт]

Так то оно так, но вот прохождение интервью оно очень разное было, а как начинает работать - начальство начинает на руках носить и молится.

А вот этого знать никто не может, кроме тех людей, кто с ним уже работал. Поэтому ему нужно искать среди своих знакомых-коллег, кто даст ему классную рекомендацию. Никто на привете этого сделать не сможет, потому что совершенно не в курсе, что это за человек.

[Ljolja]

Он туда ходил года четыре назад, тогда без никакого mobile опыта . Когда идешь с улицы - отношение обычно "докажи мне что ты не дурак".

ну почему сразу дурак не дурак, просто если человек с улицы, кот. никто не знает, претендует на серьезные $$, компания в праве ожидать, что человек сможет сделать то, что им нужно быстро и качественно, т.е. outcome of his job will be worth of his paycheck

Как я поняла когда на интервью идет разговор об очень сложных технических вещах - тут или сростается сразу, если у обоих сторон одинаковый опыт и подход, или сразу отваливается, если они какие то вещи делают по разному. Ну вот и хотелось бы прийти не с улицы, а примерно понимая что за проект, что за люди, насколько ты там fit

imho не с улицы ето когда Вы или я прiглашаю в свою контору человека, с которым рабоатала и кот. знаю не на словах, а на деле. Если на public forum один малознакомый ник порекоммендует другому нику кого-то 3го, имхо value ето не добавляет. Хотя я конечно не знаю у кого-то может все по-другому
вот Вашему знакомому Enterprise Architect с его запросами на какие-то $160K он д/б competitive

[fruit6]

мне казалось что адекватных людей тут на порядки больше.

все адекваты ушли в раздел "Между нами девочками..."

очевидно еще не все.

[mynameiszb]

Могли бы деньги лопатами загребать с такими знаниями и опытом, но предпочитают оставаться на проекте где им дают возможность спокойно работать.

Он мудрый человек. Иметь среднюю зарплату и успевать сделать работу за 6 часов, куда как лучше, чем иметь "побольше" (еще пересчитать надо - насколько оно в самом деле больше) - и дохнуть по 12-14 часов в сутки... Хе

PS. У меня нескромный вопрос - а этот архитект хоть знает, что ты его "продаешь"? Может быть, он вовсе и не собирается искать другое место.

[Flash-04]

дорога в чистилище выслана благими намерениями...

[fruit6]

Могли бы деньги лопатами загребать с такими знаниями и опытом, но предпочитают оставаться на проекте где им дают возможность спокойно работать.

Он мудрый человек. Иметь среднюю зарплату и успевать сделать работу за 6 часов, куда как лучше, чем иметь "побольше" (еще пересчитать надо - насколько оно в самом деле больше) - и дохнуть по 12-14 часов в сутки... Хе :)

верно для людей пенсионного возраста. молодые за бабки могут работать по 12 без проблем.

[mynameiszb]

молодые за бабки могут работать по 12 без проблем.

Я бы "без проблем" отметил как очень спорное утверждение. Т.е. - молодой вряд ли это ощутит сразу. Но вот когда из статуса "молодой" он переползет в "чуток подержанный", эти самые 12-овертайма начнут вылезать изо всех щелей.

[stenking]

Могли бы деньги лопатами загребать с такими знаниями и опытом, но предпочитают оставаться на проекте где им дают возможность спокойно работать.

Он мудрый человек. Иметь среднюю зарплату и успевать сделать работу за 6 часов, куда как лучше, чем иметь "побольше" (еще пересчитать надо - насколько оно в самом деле больше) - и дохнуть по 12-14 часов в сутки... Хе

верно для людей пенсионного возраста. молодые за бабки могут работать по 12 без проблем.

Молодыми архитекторами не бывают )

[fruit6]

молодые за бабки могут работать по 12 без проблем.

Я бы "без проблем" отметил как очень спорное утверждение. Т.е. - молодой вряд ли это ощутит сразу. Но вот когда из статуса "молодой" он переползет в "чуток подержанный", эти самые 12-овертайма начнут вылезать изо всех щелей.

я не спорю. если круглые сутки сидеть сиднем, то выходить придется не на пенсию, а на инвалидность по-молодости.

Молодыми архитекторами не бывают )

сейчас каждый четный - архитектор

[Сабина]

Он много работает, я же пишу человек очень трудолюбивый. Разьве можно писать фреймворки и получать патенты на них работая мало ? Как пример когда он написал scripting language для одной из своих frameworks он сам написал 2000+ тесткейсов потому что знает что ни один QA так не покроет и не отшлифует. Собственно поэтому весь его код потом и в продакшене требует практически 0 maintenance .
То есть это совсем не вариант - отсидел восемь часов и привет, а как раз наоборот . Собственно он моложе половины присутствующих на форуме , чего это вы сразу в пенсионеры записываете ?

[mynameiszb]

Он много работает, я же пишу человек очень трудолюбивый. Разьве можно писать фреймворки и получать патенты на них работая мало ? Как пример когда он написал scripting language для одной из своих frameworks он сам написал 2000+ тесткейсов потому что знает что ни один QA так не покроет и не отшлифует. Собственно поэтому весь его код потом и в продакшене требует практически 0 maintenance.

О, я знаю кто это! Я знаю, знаю, угадал - это Jeff Dean