Статья на слэшдот про прыгучих работников

[inside]

Самое стремное в сидении на одном месте — потеря связи с реальностью. Ты не чувствуешь, что становишься иррелевантным на рынке. Ты чувствуешь себя крутым. Без твоего мудрого совета никакой вчера нанятый мегагуглобучец даже билд не отстроит. Ты свысока наблюдаешь, как одна новомодная технология сменяет другую и думаешь, что познал жизнь. Ты даже можешь предвидеть, когда конторе придет каюк, что сделали неверно, как надо было и все такое.

Ну никто не запрещает регулярно ходить на интервью для оценки связи с реальностью. Результаты таких хождений могут подтвердить крутость, а могут, наоборот, отрезвить.

[Komissar]

Да, сперва я из Канады приехал, так тут зарплата сразу так на 70% подросла. Ну так я был доволен и долго не менял. Сейчас у нас тут рыночный рейт примерно 160-170, но я его уже давно перевалил.

осталось запостить жизненно-важные параметры во Взрослых. Обрезанным - бонус.

[Mark]

Ну никто не запрещает регулярно ходить на интервью для оценки связи с реальностью. Результаты таких хождений могут подтвердить крутость, а могут, наоборот, отрезвить.

ППКС !
Раз в полгода ходил на интервью в различные конторы, обычно доходил до оффера и упирался в те же или очень близкие цифры как и на текущей работе. С одной стороны обидно - но с другой получалось что мне платят market rate. Так прошло 10 лет. 2 недели назад очередная итерация вдруг завершилась более интересным оффером - вот через 2 недели выхожу в новое место
Так что keep trying

[Sergunka]

Мне по большому счету по ссылке вот эта картинка понравилась.

[NPE]

Вот еще статья свежая Employees Who Stay in Companies Longer Than Two Years Get Paid 50% Less (forbes.com) https://news.ycombinator.com/item?id=14784900 (сылка на саму статью в шапке темы)

[Nostradamus]

Раз в полгода ходил на интервью в различные конторы, обычно доходил до оффера и упирался в те же или очень близкие цифры как и на текущей работе. С одной стороны обидно - но с другой получалось что мне платят market rate. Так прошло 10 лет. 2 недели назад очередная итерация вдруг завершилась более интересным оффером - вот через 2 недели выхожу в новое место
Так что keep trying

А я даже не представляю как можно вот так все время ходить. В нашей Убей Эрии каждое хождение быстро становится всем известно. Менеджмент на такие дела реагирует по-разному, но есть ненулевой риск нарваться на неприятности с потенциальным увольнением в самый неподходящий момент.

[XpoH]

Раз в полгода ходил на интервью в различные конторы, обычно доходил до оффера и упирался в те же или очень близкие цифры как и на текущей работе. С одной стороны обидно - но с другой получалось что мне платят market rate. Так прошло 10 лет. 2 недели назад очередная итерация вдруг завершилась более интересным оффером - вот через 2 недели выхожу в новое место
Так что keep trying

А я даже не представляю как можно вот так все время ходить. В нашей Убей Эрии каждое хождение быстро становится всем известно. Менеджмент на такие дела реагирует по-разному, но есть ненулевой риск нарваться на неприятности с потенциальным увольнением в самый неподходящий момент.

это как например?
тут тысячи мелких, сотни крупных и десятки огромных корпов.
каким образом менеджмент узнает?
а если и узнает и неправильно отреагирует, то, имхо, есть вариант больше вообще не работать, за ненадобностью

[Nostradamus]

это как например?
тут тысячи мелких, сотни крупных и десятки огромных корпов.
каким образом менеджмент узнает?
а если и узнает и неправильно отреагирует, то, имхо, есть вариант больше вообще не работать, за ненадобностью

Как бы, нетворкинг? Вы с бывшими коллегами не общаетесь? Я со многими общаюсь, особенно соотечественниками. И в моей области здесь на самом деле не так много компаний.
Последнего предложения не понял. Не работать можно, если есть на что жить и платить за медицинская страховку. Как это относится к реакции менеджмента?

[АццкоМото]

это как например?
тут тысячи мелких, сотни крупных и десятки огромных корпов.
каким образом менеджмент узнает?
а если и узнает и неправильно отреагирует, то, имхо, есть вариант больше вообще не работать, за ненадобностью

Как бы, нетворкинг? Вы с бывшими коллегами не общаетесь? Я со многими общаюсь, особенно соотечественниками. И в моей области здесь на самом деле не так много компаний.
Последнего предложения не понял. Не работать можно, если есть на что жить и платить за медицинская страховку. Как это относится к реакции менеджмента?

Последнее предложение переводится так: если контора уволит за то, что ходил на интервью, ее нагнуть можно так, что работать больше не будет необходимости

[Uzito]

Последнее предложение переводится так: если контора уволит за то, что ходил на интервью, ее нагнуть можно так, что работать больше не будет необходимости

Работники информационных технологий профсоюза не имеют, поэтому никаких нагибаний не получится. Work at will. Могут уволить по совершенно любой причине (а зачастуют и без).

[АццкоМото]

Последнее предложение переводится так: если контора уволит за то, что ходил на интервью, ее нагнуть можно так, что работать больше не будет необходимости

Работники информационных технологий профсоюза не имеют, поэтому никаких нагибаний не получится. Work at will. Могут уволить по совершенно любой причине (а зачастуют и без).

Нет. По любой причине уволить не могут. Другой вопрос, что незаконность увольнения не всегда просто доказать.

В любом случае, я тут только перевел с руцкава на руцкий, ничего более.

[stenking]

Раз в полгода ходил на интервью в различные конторы, обычно доходил до оффера и упирался в те же или очень близкие цифры как и на текущей работе. С одной стороны обидно - но с другой получалось что мне платят market rate. Так прошло 10 лет. 2 недели назад очередная итерация вдруг завершилась более интересным оффером - вот через 2 недели выхожу в новое место
Так что keep trying

А я даже не представляю как можно вот так все время ходить. В нашей Убей Эрии каждое хождение быстро становится всем известно. Менеджмент на такие дела реагирует по-разному, но есть ненулевой риск нарваться на неприятности с потенциальным увольнением в самый неподходящий момент.

Если бы какой-то менеджмент компании рассказал менеджменту другой компании про ваше интервью и это бы привело в вашему увольнению то вы бы сейчас с адвокатом радостно обсуждали на сколько нагнуть каждую компанию.

[Alexander Troyansky]

Последнее предложение переводится так: если контора уволит за то, что ходил на интервью, ее нагнуть можно так, что работать больше не будет необходимости

Работники информационных технологий профсоюза не имеют, поэтому никаких нагибаний не получится. Work at will. Могут уволить по совершенно любой причине (а зачастуют и без).

По любой, кроме незаконной. Типа "мне не нравятся негры". Об этом почему-то часто забывают. Если увольняют без указания причины, но такая причина очевидна (на усмотрение лоера) и незаконна, то нагнуть-таки можно. YMMV

[stenking]

Судить скорее всего нужно будет не тех кто уволил а тех кто рассказал про интервью.

[StrangerR]

Раз в полгода ходил на интервью в различные конторы, обычно доходил до оффера и упирался в те же или очень близкие цифры как и на текущей работе. С одной стороны обидно - но с другой получалось что мне платят market rate. Так прошло 10 лет. 2 недели назад очередная итерация вдруг завершилась более интересным оффером - вот через 2 недели выхожу в новое место
Так что keep trying

А я даже не представляю как можно вот так все время ходить. В нашей Убей Эрии каждое хождение быстро становится всем известно. Менеджмент на такие дела реагирует по-разному, но есть ненулевой риск нарваться на неприятности с потенциальным увольнением в самый неподходящий момент.

Не только в том дело. В Убей Ареа есть силиконка с дикими зарплатами и дикими ценами, есть область связанная бартом с сносными ценами и сносными зарплатами. Переход из одной в другую подразумевает обычно переезд. Ну и на хрена козе баян?

Хотя да, политика может быть либо долго сидеть на месте либо все время прыгать. Что-то среднее работать будет плохо.

[Nostradamus]

Если бы какой-то менеджмент компании рассказал менеджменту другой компании про ваше интервью и это бы привело в вашему увольнению то вы бы сейчас с адвокатом радостно обсуждали на сколько нагнуть каждую компанию.

Ну речь-то конечно не об абстрактном менеджменте, а о конкретных тушках которым нечего больше обсуждать. По поводу засудить большую корпорацию - это из области фантастики, у них огромное число лоеров и большой опыт в таких делах. Мелкий стартап видимо можно, но трудно.

[Mark]

Раз в полгода ходил на интервью в различные конторы, обычно доходил до оффера и упирался в те же или очень близкие цифры как и на текущей работе. С одной стороны обидно - но с другой получалось что мне платят market rate. Так прошло 10 лет. 2 недели назад очередная итерация вдруг завершилась более интересным оффером - вот через 2 недели выхожу в новое место
Так что keep trying

А я даже не представляю как можно вот так все время ходить. В нашей Убей Эрии каждое хождение быстро становится всем известно. Менеджмент на такие дела реагирует по-разному, но есть ненулевой риск нарваться на неприятности с потенциальным увольнением в самый неподходящий момент.

Ну это сильно зависит от вашей текущей позиции и положения в компании... пару раз я был абсолютно уверен что мой босс знает где я прохожу интервью, но никаких телодвижений не было (просто networking у нас с ним очень близок по контактам - все таки 10 лет в одном и том же варимся). Плюс (как сейчас вижу) на мою замену придется искать 2х или 2.5 человек и платить им 2.5 моей зарплаты Так что пока я работал и не афишировал сильно свои походы, то начальство тоже закрывало глаза... Но я вполне верю что может быть и по другому...
Сейчас я интервьюирую кандидатов на мою работу - и тоже понимаю что некоторые очень не хотят чтобы текущий работодатель знал кстати никому работа не нужна ? ) Sr.Director Advanced Tech Consulting (Oracle DB/Apps) - locations: Boston/Cincinnati/Atlanta... если что пишите в приват

[Вячеслав Викторович]

"да меня любая девушка с руками оторвёт",

ну посмотрим

[Nostradamus]

Ну это сильно зависит от вашей текущей позиции и положения в компании... пару раз я был абсолютно уверен что мой босс знает где я прохожу интервью, но никаких телодвижений не было (просто networking у нас с ним очень близок по контактам - все таки 10 лет в одном и том же варимся).

Да именно так. И отношений с боссом, и боссом его босса. Особенно это важно для менеджера. Мой босс пару раз узнал про мои хождения налево и дело ограничилось воспитательной беседой на тему "чего тебе у нас не хватает". Но был и другой случай, когда человек которому сильно доверяли просто вышел из доверия и потерял свои позиции. Его не уволили, но создали неприятную обстановку и он потом сам ушел.

[XpoH]

проблема высосана из пальца, в реальности вероятность такого близка к 0.

[adda_]

Те кто рассказывают про засуживание компаний за увольнение, когда нибудь сами кого нибудь засудили? Или это из серии - прочитал в газете Правда?

[Komissar]

Те кто рассказывают про засуживание компаний за увольнение, когда нибудь сами кого нибудь засудили? Или это из серии - прочитал в газете Правда?

такое удается крайне редко, и компания при этом должна уж очень сильно screw up.
так что это из серии прочитал в газете Правда.

[Komissar]

проблема высосана из пальца, в реальности вероятность такого близка к 0.

совсем нет, хотя сейчас, во время "прыгунов", поиск другой работы в целом грозит меньшими неприятностями на текущей.

[adda_]

Те кто рассказывают про засуживание компаний за увольнение, когда нибудь сами кого нибудь засудили? Или это из серии - прочитал в газете Правда?

такое удается крайне редко, и компания при этом должна уж очень сильно screw up.
так что это из серии прочитал в газете Правда.

Да вопрос то был чисто риторический. Ответ я знал заранее.
Мне известно несколько случаев когда люди пытались судиться. Ничего кроме потерянных денег и нервов.

[XpoH]

проблема высосана из пальца, в реальности вероятность такого близка к 0.

совсем нет, хотя сейчас, во время "прыгунов", поиск другой работы в целом грозит меньшими неприятностями на текущей.

вот сходил я на интервью и сразу после интервью кто-то из интервьюеров звонит/пишет моему менеджеру с телегой про то что я приходил?
seriously? give me a brake.