Просят профиль на гитхабе

[nyekimov]

Т.е. для них это не для того, что бы код смотреть, а проверять социальную активность?
Насколько готов работник бесплатно помогать другим?

Вот это, скорее всего, верная мысль.

Все эти танцы с гитхабом и freeware, чтобы понять, насколько человек легко part со своими наработками, насколько комфортно он будет батрачить на кого-то без особых претензий.
Качество кода и глубина мыслей разработчика как бы вторичны.
Интересно было бы построить график зависимости от количества выложенных идей в паблик от желаемой зарплаты и проработанных лет на одном месте.

Во во, порой компании хотят заполучить несовместимые вещи.

Вчера приходила заява, нам, говорят, нужен иос разработчик на c2h в нашу чудесную команду в Сан Франциско из 10-15 человек (я сразу пост коммисара вспомнил про аквариум), последний раз мы нанимали полтора года назад, все у нас долго задерживаются и довольны. И еще куча слов о том, какая чудесная контора. Эго прям и прет и затем - нам нужен скромный гуру иос БЕЗ эго. Конечно мы понимаем, что среди иос разработчиков людей не самоуверенных осталось мало и бла бла.
Ну удачи че. Никогда не люблю вакансии или хайринг менеджеров, которые относятся к кандидату не как к эксперту, которого надо заинтересовать работать на компанию, а как к мясу, причем веселит такой подход, когда сами же и пишут первыми.

[VovaK98]

Никогда не люблю вакансии или хайринг менеджеров, которые относятся к кандидату не как к эксперту, которого надо заинтересовать работать на компанию, а как к мясу, причем веселит такой подход, когда сами же и пишут первыми.

Подход к работникам как к мясу, к сожалению, не только нормален для бизнеса, а как бы и не является самым правильным. Если смотреть на людей с высоты CEO, то люди- суть инструменты, которые нужны для выполнения конкретных задач. И чем надёжнее и долговечнее этот инструмент, тем лучче.
Кому нужна дрель, которая сломается после двух, извините, дырок? Или вдруг заартачится, что она не хочет сверлить квадратные дырки, а хочет круглые. Фтопку такую дрель.

[fruit6]

Сразу видно человека без MBA образования! Люди -- не инструменты, люди -- ресурсы!

Ресурсы лучше, конечно, без эго. Сегодня у него эго, а завтра начнет отрыгивать в аквариуме (aka Fish Bowl), или, не дай боже, пердеть.

[VovaK98]

Сразу видно человека без MBA образования! Люди -- не инструменты, люди -- ресурсы!

Люди как ресурс - это ещё выше и круче. Практически social studies и political science.

[nyekimov]

Никогда не люблю вакансии или хайринг менеджеров, которые относятся к кандидату не как к эксперту, которого надо заинтересовать работать на компанию, а как к мясу, причем веселит такой подход, когда сами же и пишут первыми.

Подход к работникам как к мясу, к сожалению, не только нормален для бизнеса, а как бы и не является самым правильным. Если смотреть на людей с высоты CEO, то люди- суть инструменты, которые нужны для выполнения конкретных задач. И чем надёжнее и долговечнее этот инструмент, тем лучче.
Кому нужна дрель, которая сломается после двух, извините, дырок? Или вдруг заартачится, что она не хочет сверлить квадратные дырки, а хочет круглые. Фтопку такую дрель.

Для СЕО это понятно, но когда также общается тот человек, который берет к себе в команду. Там кстати на первом месте был cultural fit. И на втором человек нужен без эга.

Что за зверь этот cultural fit? Культура радоваться аквариуму, работать 24 часа в сутки, отказываться от повышения зп, не ходить на интервью, пока компания не разрешит?

[OtherSide]

Что за зверь этот cultural fit? Культура радоваться аквариуму, работать 24 часа в сутки, отказываться от повышения зп, не ходить на интервью, пока компания не разрешит?

Значит денег нет, поэтому хотим профессионала задешево.

[nyekimov]

Что за зверь этот cultural fit? Культура радоваться аквариуму, работать 24 часа в сутки, отказываться от повышения зп, не ходить на интервью, пока компания не разрешит?

Значит денег нет, поэтому хотим профессионала задешево.

Во! Где это вижу и затем аплаился, сложилось мнение что в первую очередь хотят, чтобы ты был культурным и не просил много денег, был рад работать за идею. Такую коммерческую чью то идею - разбогатеть.

[Kolbasoff]

Ресурсы лучше, конечно, без эго. Сегодня у него эго, а завтра начнет отрыгивать в аквариуме (aka Fish Bowl), или, не дай боже, пердеть.

А как, скажите на милость, не пердеть после отменной порцайки тикка масалы?