Профессиональная профориентация

Радости и заботы.
Clothilda
Уже с Приветом
Posts: 12738
Joined: 15 Jul 2004 15:35

Re: Профессиональная профориентация

Post by Clothilda »

Komissar wrote: 10 Jul 2018 22:33
Clothilda wrote: 10 Jul 2018 19:05
Не говоря о том, что после пост-kа наступает поиск теньюред позиции
сразу на теньюр после постдока не попадешь, надо попахать на tenure-track, assistant professor.
Большинство tenure-track-ов ведет к tenure. Суть в том, что мало у кого удается выбирать, чтобы был и правильный университет в выбранной специальности, и обязательно в Нью-Йорке, Бостоне или Лондоне.
"There is no reason anyone would want a computer in their home." -- Ken Olson, president, chairman and founder of Digital Equipment Corp., 1977.
User avatar
Komissar
Уже с Приветом
Posts: 64875
Joined: 12 Jul 2002 16:38
Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2

Re: Профессиональная профориентация

Post by Komissar »

Clothilda wrote: 11 Jul 2018 01:26
Большинство tenure-track-ов ведет к tenure.
расскажи это тем, кого выжали и выбросили... Топовые универы этим славятся. А сейчас и теньюрные позиции все реже дают даже там, где раньше легко давали.
Clothilda
Уже с Приветом
Posts: 12738
Joined: 15 Jul 2004 15:35

Re: Профессиональная профориентация

Post by Clothilda »

Komissar wrote: 11 Jul 2018 01:31
Clothilda wrote: 11 Jul 2018 01:26
Большинство tenure-track-ов ведет к tenure.
расскажи это тем, кого выжали и выбросили... Топовые универы этим славятся. А сейчас и теньюрные позиции все реже дают даже там, где раньше легко давали.
Молодые перспективные ребята, которые идут на tenure-track в MIT, Harvarde, Prinston, знают заранее, что для большинства tenure не будет. Но потом без проблем находят позиции. В других местах как правило получают.
"There is no reason anyone would want a computer in their home." -- Ken Olson, president, chairman and founder of Digital Equipment Corp., 1977.
User avatar
Komissar
Уже с Приветом
Posts: 64875
Joined: 12 Jul 2002 16:38
Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2

Re: Профессиональная профориентация

Post by Komissar »

Clothilda wrote: 11 Jul 2018 01:42
Komissar wrote: 11 Jul 2018 01:31
Clothilda wrote: 11 Jul 2018 01:26
Большинство tenure-track-ов ведет к tenure.
расскажи это тем, кого выжали и выбросили... Топовые универы этим славятся. А сейчас и теньюрные позиции все реже дают даже там, где раньше легко давали.
Молодые перспективные ребята, которые идут на tenure-track в MIT, Harvarde, Prinston, знают заранее, что для большинства tenure не будет. Но потом без проблем находят позиции. В других местах как правило получают.
В других местах они и так бы получили. А тут 5-6 лет выброшено из жизни, причем в самое продуктивное время.
Clothilda
Уже с Приветом
Posts: 12738
Joined: 15 Jul 2004 15:35

Re: Профессиональная профориентация

Post by Clothilda »

Komissar wrote: 11 Jul 2018 02:01
Clothilda wrote: 11 Jul 2018 01:42
Молодые перспективные ребята, которые идут на tenure-track в MIT, Harvarde, Prinston, знают заранее, что для большинства tenure не будет. Но потом без проблем находят позиции. В других местах как правило получают.
В других местах они и так бы получили. А тут 5-6 лет выброшено из жизни, причем в самое продуктивное время.
Совсем нет, они занимаются научной работой среди правильных людей, результаты с ними останутся. Приятель шел в один из перечисленных универов и именно так все и было.
"There is no reason anyone would want a computer in their home." -- Ken Olson, president, chairman and founder of Digital Equipment Corp., 1977.
User avatar
Komissar
Уже с Приветом
Posts: 64875
Joined: 12 Jul 2002 16:38
Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2

Re: Профессиональная профориентация

Post by Komissar »

Clothilda wrote: 11 Jul 2018 03:10
Komissar wrote: 11 Jul 2018 02:01
Clothilda wrote: 11 Jul 2018 01:42
Молодые перспективные ребята, которые идут на tenure-track в MIT, Harvarde, Prinston, знают заранее, что для большинства tenure не будет. Но потом без проблем находят позиции. В других местах как правило получают.
В других местах они и так бы получили. А тут 5-6 лет выброшено из жизни, причем в самое продуктивное время.
Совсем нет, они занимаются научной работой среди правильных людей, результаты с ними останутся. Приятель шел в один из перечисленных универов и именно так все и было.
результаты останутся, а прожитых лет не вернешь...
Clothilda
Уже с Приветом
Posts: 12738
Joined: 15 Jul 2004 15:35

Re: Профессиональная профориентация

Post by Clothilda »

Komissar wrote: 11 Jul 2018 03:20
Clothilda wrote: 11 Jul 2018 03:10
Komissar wrote: 11 Jul 2018 02:01
Clothilda wrote: 11 Jul 2018 01:42
Молодые перспективные ребята, которые идут на tenure-track в MIT, Harvarde, Prinston, знают заранее, что для большинства tenure не будет. Но потом без проблем находят позиции. В других местах как правило получают.
В других местах они и так бы получили. А тут 5-6 лет выброшено из жизни, причем в самое продуктивное время.
Совсем нет, они занимаются научной работой среди правильных людей, результаты с ними останутся. Приятель шел в один из перечисленных универов и именно так все и было.
результаты останутся, а прожитых лет не вернешь...
В смысле? Тяжело прожитых 5-ти лет в МИТ? Они же потом продолжают заниматься той же темой. Как раз-таки у етих ребят проблем нет с выбором подходяших мест потом. Но их единицы, у большинства нет возможности, как пишет Сергей, поработать в молодом возрасте во всех мировых центрах.
"There is no reason anyone would want a computer in their home." -- Ken Olson, president, chairman and founder of Digital Equipment Corp., 1977.
Fur_Elise
Уже с Приветом
Posts: 8054
Joined: 07 Jan 2014 02:56
Location: midwest

Re: Профессиональная профориентация

Post by Fur_Elise »

Нейтрина wrote: 07 Jul 2018 15:05 В названии топика никто ничего такого не видит? :)
если модератор желает, пусть исправит. Для моих исправлений слишком много времени прошло. "Профориентация в школе" будет лучше ?
city_girl
Уже с Приветом
Posts: 37432
Joined: 09 Jun 2010 15:58
Location: LT-RU-NY

Re: Профессиональная профориентация

Post by city_girl »

Прочитала тему. Вывод - быстро и легко только кошки родятся. Если долго мучиться что-нибудь получиться.

Да, недавно очередной раз услышала-увидела с цифрами и исследованиями: успех в жизни приносит страсть к делу, где суть дела - вторично. Без страсти к делу ни одно образование и ни одна стратгия не работает, и ни один успех достигнут не был. Но и на одной страсти далеко не уедешь как говориться необходимое, но не достаточное условие.

Return to “Наши дети”