Layoffs

[rtogan]

Британцы брекзитнулись, но не кинули никого с долгами (пока).

До брекзита считалось, что покинуть евросоюз невозможно чисто технически. Британцы показали, что это таки возможно... если нельзя, но очень хочется... Опять же, Британия была страной-донором наравне с Германией. Сейчас проблемы еврозоны Германия будет расхлебывать в одиночку или с умеренной поддержкой стран бенилюкса.

По поводу дефолтов в Британии, я бы подождал до сентября, когда начнется экспирация долгов по Гонконгу. Я уже кидал тут ссылку на планы сокращения планктона в HSBC.

Может, Германия, формально и донор, но именно она имеет наибольшую выгоду от Евросоюза. Если выразиться попроще - она наживается за счет других стран в Евро больше всего.

[Krys-Krys]

Salesforce, the CRM and enterprise cloud software giant, laid off about 1,000 employees (2%) less than a day after reporting blowout earnings. In March, Salesforce’s CEO pledged to its workforce “Ohana” that the company would not have any “significant” layoffs for 90 days. Recent layoffs affected sales and customer support, despite a 29% rise in revenue and 26% increase in share price. Affected workers were given 60 days to find another role in the firm.

https://www.bloomberg.com/news/articles ... tock-surge

[caltrain]

Salesforce, ...

Крис, вы же сидите ровно? Кстати, в бейареа, или удалённо в аризоне?

[Krys-Krys]

Salesforce, ...

Крис, вы же сидите ровно? Кстати, в бейареа, или удалённо в аризоне?

Я работаю в СФ оффисе, но сейчас удаленно из дома естественно.

[rtogan]

Salesforce, the CRM and enterprise cloud software giant, laid off about 1,000 employees (2%) less than a day after reporting blowout earnings. In March, Salesforce’s CEO pledged to its workforce “Ohana” that the company would not have any “significant” layoffs for 90 days. Recent layoffs affected sales and customer support, despite a 29% rise in revenue and 26% increase in share price. Affected workers were given 60 days to find another role in the firm.

https://www.bloomberg.com/news/articles ... tock-surge

Корпорации, что можно сказать, причем, в стране, в которой практически нет защиты интересов наемных работников.

[katit]

Пока эти увольнения не затрагивают ИТ, мы тоже видим в индустрии увольнения продажников, особенно тех кто ездит. Ездить не могут, пошли нафиг..

[Poet77]

Салесфорце, ...

Крис, вы же сидите ровно? Кстати, в бейареа, или удалённо в аризоне?

Я работаю в СФ оффисе, но сейчас удаленно из дома естественно.

Я как раз сеичас собеседовался со многими кампаниями, где-то 25% уже работают из офиса а не из дома, хотя это в основном по южной калифорнии.

[Mmodel]

Сейчас в Северной Калифорнии разговор всё чаще напоминает –

Я - у вас есть машина?
Они - Да есть.
Потом выясняется что она не ездящая.
Они - А так вы и не спрашивали что она ездящая.
Я - так я же предпологал что она ездящая.

Не будешь же спрашивать каждую компанию, а реальные у вас там-ли позиции или просто поболтать хотите

[Mmodel]

del

[Mmodel]

Только что поговорил с одним чуваком по телефону, он говорит что в Seattle ещё хуже, сам сюда приехал оттуда в Bay Area

[Mmodel]

Сейчас вообще нанимают? Когда этот наём вообще начнётся?

Я просто вижу что я побазарю, дальше technical и мне говорят что дальше virtual onsite пропускают сами-же и дальше присылают что нет и пишут что-бы причину не спрашивал.
И таких много и даже после virtual onsite тоже самое присылают что нет и пишут что-бы причину не спрашивал.

[rtogan]

Сейчас вообще нанимают? Когда этот наём вообще начнётся?

Я просто вижу что я побазарю, дальше technical и мне говорят что дальше virtual onsite пропускают сами-же и дальше присылают что нет и пишут что-бы причину не спрашивал.
И таких много и даже после virtual onsite тоже самое присылают что нет и пишут что-бы причину не спрашивал.

"и пишут что-бы причину не спрашивал."

Это уже из области фантастики. Что-то типа "protective order"? Можете копию письма с затертыми личными данными показать?

[Mmodel]

Это уже из области фантастики. Что-то типа "protective order"? Можете копию письма с затертыми личными данными показать?

так и пишут что не предоставляют отзывов в самом письме, что-бы даже желания спросить не было.

[Mmodel]

Я лично предпочитаю так, ато другие бывает но редко начинают типа - "кто носит фирму адидас, кто носит фирму пума ...", потом я хожу и думаю и понимаю что ну просто никакого конекшена, но это очень сильно голову забивает.

[Mmodel]

Мне кстати в одной компании говорили прямо, что работу предоставляют только team лидам, вот и пытаются все нанимать и смотрят гожусь-ли я на тим лид на зарплату senior.
Тобишь если senior то сиди дальше на пособии.

[Сабина]

Сейчас вообще нанимают? Когда этот наём вообще начнётся?

Я просто вижу что я побазарю, дальше technical и мне говорят что дальше virtual onsite пропускают сами-же и дальше присылают что нет и пишут что-бы причину не спрашивал.
И таких много и даже после virtual onsite тоже самое присылают что нет и пишут что-бы причину не спрашивал.

Вы всегда можете эту информацию спросить у HR официально. Это плохое место где ещё и заранее просят такое вещи не спрашивать

[Mmodel]

А что там у HR?
Они обставляют себя координаторами и фиг пролезть к ним.
Весь процесс как правило координирует какой-то координатор.

[ystar]

А что там у HR?
Они обставляют себя координаторами и фиг пролезть к ним.
Весь процесс как правило координирует какой-то координатор.

Пишите пожалуйста в свою тему. Не засоряйте.
Я подумал, что уже кто-то опять лейофить начал.

[Likenew]

А что там у ХР?
Они обставляют себя координаторами и фиг пролезть к ним.
Весь процесс как правило координирует какой-то координатор.

Пишите пожалуйста в свою тему. Не засоряйте.
Я подумал, что уже кто-то опять лейофить начал.

К сожалению продолжают

[Krys-Krys]

А что там у ХР?
Они обставляют себя координаторами и фиг пролезть к ним.
Весь процесс как правило координирует какой-то координатор.

Пишите пожалуйста в свою тему. Не засоряйте.
Я подумал, что уже кто-то опять лейофить начал.

К сожалению продолжают

Вроде как ничего крупного не видно тут уже давно - https://layoffs.fyi/

[ligth1987]

Dropbox layoffнул около 300 человек.

[Krys-Krys]

Dropbox layoffнул около 300 человек.

315 ppl
https://blog.dropbox.com/topics/company ... om-our-ceo

[ligth1987]

Dropbox layoffнул около 300 человек.

315 ppl
https://blog.dropbox.com/topics/company ... om-our-ceo

вот поэтому всегда нужно быть немного готовым для того, чтобы в течении недели расчехлиться.
Бизнес и ничего личного.

[Krys-Krys]

Dropbox layoffнул около 300 человек.

315 ppl
https://blog.dropbox.com/topics/company ... om-our-ceo

вот поэтому всегда нужно быть немного готовым для того, чтобы в течении недели расчехлиться.
Бизнес и ничего личного.

У меня это как само собой разумеющееся еще с тех времен когда я работала на контрактах. Поэтому на работе я обычно держу ровно столько личных вещей которые я смогу забрать с собой домой в тот же день.

[3DD]

Поэтому на работе я обычно держу ровно столько личных вещей которые я смогу забрать с собой домой в тот же день.

Это только в первую пятилетку. Потом постепенно обрастаешь барахлом. Лет через десять надо уже муверов с траком нанимать, чтобы выехать