Как делить проектные деньги в малой компании?

[tarrow]

Есть LLC, там 2 человека, президент - мой коллега, и трежурер - я сам.
По бумагам нашей компании деньги со счета может снимать каждый из нас одной подписью. (т.е. 2-ая подпись не нужна)
Первый контракт со спонсоором подписан мной, как руководителем проекта, теперь получаем деньги на счет за будущую работу по контракту.
Вопрос, может ли мой партнер, он же президент компании, снять проектные деньги без моего ведома и если может, то как мне защитить проектные деньги от такого в будущем?

Например в основной организации, в которой мы оба работаем, директор компании не имеет права брать деньги с проектов, кроме как с оверхеда, который сразу забирается с момента поступления проектных денег на счет.
Остальными деньгами распоряжается только руководитель проекта.

[city_girl]

Договариваться, обо всем, что вас волнует, прописывать если надо и имеет смысл в operating agreement, смотреть может имеет смысл делать дополнительные счета для разных целей и функций и т.д. А так, не можете договариваться и доверять - незачем делать partnership. Каждый свои проекты мог делать и без партнерства. Партнерство вам должно было дать существенный плюс в чем-то, а не только проблемы по дележке.

[tarrow]

Договариваться, обо всем, что вас волнует, прописывать если надо и имеет смысл в operating agreement, смотреть может имеет смысл делать дополнительные счета для разных целей и функций и т.д. А так, не можете договариваться и доверять - незачем делать partnership. Каждый свои проекты мог делать и без партнерства. Партнерство вам должно было дать существенный плюс в чем-то, а не только проблемы по дележке.

Это не то. Это соглашение о дележе прибыли.
У нас прибыли не будет, только отдельные R&D проекты, которые могут заключаться мной, им, или еще кем-то как руководителем проекта.
Т.е. счет компании используется как счет куда деньги поступают и сразу уходят на личные счета тех, КТО РАБОТАЕТ ПО ПРОЕКТУ. Для каждого проекта я так думаю, будет написан отдельный бюджет, з/плата, материалы, командировки, и т.д.

Единственное, на что можем расчитывать мы, как владельцы компании, это т.д. шапка, overhead, от каждого проекта.
Например, для проекта стоимостью $100К, шапка может быть 10К.
На эту сумму мы должны будем обеспечить работников рабочим местом, электричество и т.д.