Вопрос по 401к

[ystar]

Итак, текущая компания матчит до 5% по 401к.
Но на текущий момент, у меня только рабочая виза, и вполне возможно, что могут и отправить домой в любой момент.
Итак первый вопрос: стоит ли ставить 5%, т.к. если уволят, то придется собирать быстро вещи, и будет не до, разбираться как с 401к забрать деньги (на сколько понял, это не так просто снять с этого плана деньги, если захотеть).
Вопрос второй: деньги по 401к нужно вкладывать, в различные акции и 25% акций текущего работодателя, пока рынок растет, в этом году рост денег на плане составил 7%. Но если рынок обвалится, то уже будут потери, можно ли вывести с рынка все, и отсавить только 25% текущего работодателя (искал, но пока не нашел ответ на данный вопрос), либо вообще все увести с рынка, этих 5% мне и так окей, с учетом отсутствия рисков потерять.

[АццкоМото]

Вывести бабло с 401к - как два пальца об асфальт. Налогов только дохренища, но в условиях 100% мэтчинга почти всегда оправданно.

[Sergunka]

Итак, текущая компания матчит до 5% по 401к.
Но на текущий момент, у меня только рабочая виза, и вполне возможно, что могут и отправить домой в любой момент.
Итак первый вопрос: стоит ли ставить 5%, т.к. если уволят, то придется собирать быстро вещи, и будет не до, разбираться как с 401к забрать деньги (на сколько понял, это не так просто снять с этого плана деньги, если захотеть).
Вопрос второй: деньги по 401к нужно вкладывать, в различные акции и 25% акций текущего работодателя, пока рынок растет, в этом году рост денег на плане составил 7%. Но если рынок обвалится, то уже будут потери, можно ли вывести с рынка все, и отсавить только 25% текущего работодателя (искал, но пока не нашел ответ на данный вопрос), либо вообще все увести с рынка, этих 5% мне и так окей, с учетом отсутствия рисков потерять.

Вам надо проверить есть ли у вас в 401 фонд который дережит в на money market или хотя бы в бондах тогда можно вывести с рынка. У меня на одной из работ не было кеша и я потерял довольно много на своем 401 на тот момент в 2008 году.

[OhBoy]

во-первых, вам надо посмотреть vested у вас бабло, или нет, потому что если окажется, что нет, то смысла вам вкладывать нема, если с прицелом на забор. Если деньги vested, то забрать их не составит никакого труда. Главное забирать их тогда, когда дохода нету, тогда меньше налоги. Штраф заплатить всё равно придётся, но это выгодно.

[adda_]

Соглашусь. В случае 100% матчинга 5% зарплаты, эту сумму имеет смысл вкладыать по любому. За раннее вытаскивание (до 59.5 лет) надо будет заплатить 10% штраф плюс налоги на доход. Но поскольку вытаскивать имеет смысл только тогда, когда припрет к стенке и нет денег вообще (и скорее всего доход будет в этом году низкий) то по любому попадаете в низкий такс брейк.
В вашем случае - если вас уволят и вы вынуждены будете вернуться в зад, то можно будет забрать деньги скажем на следующий год, когда у вас в США не будет дохода вообще и запратить всего ничего. По любому ведь вам придется после отъезда из США еще 5 лет заполнять налоговую декларацию с нулевыми доходами и отправлять ее в АйЭрЭс.

[nyekimov]

Соглашусь. В случае 100% матчинга 5% зарплаты, эту сумму имеет смысл вкладыать по любому. За раннее вытаскивание (до 59.5 лет) надо будет заплатить 10% штраф плюс налоги на доход. Но поскольку вытаскивать имеет смысл только тогда, когда припрет к стенке и нет денег вообще (и скорее всего доход будет в этом году низкий) то по любому попадаете в низкий такс брейк.
В вашем случае - если вас уволят и вы вынуждены будете вернуться в зад, то можно будет забрать деньги скажем на следующий год, когда у вас в США не будет дохода вообще и запратить всего ничего. По любому ведь вам придется после отъезда из США еще 5 лет заполнять налоговую декларацию с нулевыми доходами и отправлять ее в АйЭрЭс.

Величина штрафа зависит от компании провайдера 401к?
Откуда взята информация про заполнять декларацию 5 лет после отъезда? Никогда такого не слышал, интересно для расширения кругозора.

[Alex_L]

Величина штрафа зависит от налогового законодательства. Сейчас - 10%

[ystar]

Соглашусь. В случае 100% матчинга 5% зарплаты, эту сумму имеет смысл вкладыать по любому. За раннее вытаскивание (до 59.5 лет) надо будет заплатить 10% штраф плюс налоги на доход. Но поскольку вытаскивать имеет смысл только тогда, когда припрет к стенке и нет денег вообще (и скорее всего доход будет в этом году низкий) то по любому попадаете в низкий такс брейк.
В вашем случае - если вас уволят и вы вынуждены будете вернуться в зад, то можно будет забрать деньги скажем на следующий год, когда у вас в США не будет дохода вообще и запратить всего ничего. По любому ведь вам придется после отъезда из США еще 5 лет заполнять налоговую декларацию с нулевыми доходами и отправлять ее в АйЭрЭс.

Величина штрафа зависит от компании провайдера 401к?
Откуда взята информация про заполнять декларацию 5 лет после отъезда? Никогда такого не слышал, интересно для расширения кругозора.

C Беларусью у США договор о налогообложении, так вроде, нужно подавать, когда считаешься налоговым резидентом, т.е. если прожил в стране 181+ дней.

Спасибо за совет.

[ystar]

Fidelity показывает, что только то, что я сам кладу является vested.
То что кладет компания, по какой то логике не vested.

[adda_]

Fidelity показывает, что только то, что я сам кладу является vested.
То что кладет компания, по какой то логике не vested.

Обычно это все указывается в описании бенефитов. После определенного срока деньги положенные компанией становятся вашими и компания не может их забрать. Я бы на вашем месте обратился в HR.
По поводу того что после того, как вы перестали быть налоговым резидентом надо в течении 5 лет подавать налоговые декларации я похоже ошибся. Это при выходе из гражданства. А если вы не были гражданином то вы тем не менее должны почитать вот здесь, что вам надо будет делать.
https://www.irs.gov/individuals/interna ... ing-permit

[rtogan]

Итак, текущая компания матчит до 5% по 401к.
Но на текущий момент, у меня только рабочая виза, и вполне возможно, что могут и отправить домой в любой момент.
Итак первый вопрос: стоит ли ставить 5%, т.к. если уволят, то придется собирать быстро вещи, и будет не до, разбираться как с 401к забрать деньги (на сколько понял, это не так просто снять с этого плана деньги, если захотеть).
Вопрос второй: деньги по 401к нужно вкладывать, в различные акции и 25% акций текущего работодателя, пока рынок растет, в этом году рост денег на плане составил 7%. Но если рынок обвалится, то уже будут потери, можно ли вывести с рынка все, и отсавить только 25% текущего работодателя (искал, но пока не нашел ответ на данный вопрос), либо вообще все увести с рынка, этих 5% мне и так окей, с учетом отсутствия рисков потерять.

А что, перспективы найти компанию, спонсирующую визу, не просматриваются?

[ystar]

Итак, текущая компания матчит до 5% по 401к.
Но на текущий момент, у меня только рабочая виза, и вполне возможно, что могут и отправить домой в любой момент.
Итак первый вопрос: стоит ли ставить 5%, т.к. если уволят, то придется собирать быстро вещи, и будет не до, разбираться как с 401к забрать деньги (на сколько понял, это не так просто снять с этого плана деньги, если захотеть).
Вопрос второй: деньги по 401к нужно вкладывать, в различные акции и 25% акций текущего работодателя, пока рынок растет, в этом году рост денег на плане составил 7%. Но если рынок обвалится, то уже будут потери, можно ли вывести с рынка все, и отсавить только 25% текущего работодателя (искал, но пока не нашел ответ на данный вопрос), либо вообще все увести с рынка, этих 5% мне и так окей, с учетом отсутствия рисков потерять.

А что, перспективы найти компанию, спонсирующую визу, не просматриваются?

Я рассматриваю все варианты, и один из них, это что меня турнут отседова. И следовательно придется ехать домой, но вот не понятно было 1% складывать на 401к либо все 5%.
при 5% это за год там 1 месячная зарплата получается.

[ystar]

Плюс ко всему, сейчас гайки стали затягивать, вдруг все отменят, и уже не будет грин карты.

[inock]

Итак, текущая компания матчит до 5% по 401к.
Но на текущий момент, у меня только рабочая виза, и вполне возможно, что могут и отправить домой в любой момент.
Итак первый вопрос: стоит ли ставить 5%, т.к. если уволят, то придется собирать быстро вещи, и будет не до, разбираться как с 401к забрать деньги (на сколько понял, это не так просто снять с этого плана деньги, если захотеть).
Вопрос второй: деньги по 401к нужно вкладывать, в различные акции и 25% акций текущего работодателя, пока рынок растет, в этом году рост денег на плане составил 7%. Но если рынок обвалится, то уже будут потери, можно ли вывести с рынка все, и отсавить только 25% текущего работодателя (искал, но пока не нашел ответ на данный вопрос), либо вообще все увести с рынка, этих 5% мне и так окей, с учетом отсутствия рисков потерять.

А что, перспективы найти компанию, спонсирующую визу, не просматриваются?

Я рассматриваю все варианты, и один из них, это что меня турнут отседова. И следовательно придется ехать домой, но вот не понятно было 1% складывать на 401к либо все 5%.
при 5% это за год там 1 месячная зарплата получается.

Турнут, заберёте свои деньги и поедете. Не турнут и продержитесь год-другой-третий получите на халяву несколько тысяч или десятков тысаыч плюс прирост. Или если всё упадёт убыток.
Отказываться от 5% грех по-моему.

[ystar]

Ха, как говорится, уже вопрос и не стоит. Со следующего года, только 2% матчатся на 100%

[adda_]

Ха, как говорится, уже вопрос и не стоит. Со следующего года, только 2% матчатся на 100%

По любому имеет смысл хотя бы эти два процента положить. Реально вы на пейчке этого не заметите вообще, поскольку эти деньги вычитаются из налого облагаемой базы. А у вас по любому это порядка 30% минимум в налоги уйдет.

[OhBoy]

вы мыслите точно так же как и я. тоже сначала думал, нах мне тот 401к если я не знаю, буду ли я тут или нет? Смогу ли деньги эти достать, или нет? В итоге год-полтора ничего не клал туда, при том что всё было 100% vested сразу же. Что имеем в итоге? В итоге я всё ещё здесь, а на 401к у меня на 10к бесплатных денег меньше.