Вопрос про страховку

[Larissa]

У нас правила про зубную страховку: у человека 30 дней, чтобы подписаться.
Он (человек) это прохлопал ушами.

Теперь нужно ждать год , чтобы подписаться и еще год нельзя пользоваться 3 группой (коронки).

Можно ли в такой ситуации попросить, чтобы меня уволили и наняли опять? Или это не законно? Или это может привести к каким-то плохим последствиям?


Спасибо

[Clair]

Это смотря что у Вас за компания. А то уволить-то уволят, а обратно не примут Что тогда?

Я бы спросила про Flex spending account, во многих организациях бухгалтерия этим занимается. Раз страховка накрылась, так хоть можно минимизирвать затраты немножко, раз у Вас предстоят большие расходы на дантиста. Это когда у вас перед налогами вычитают из пейчека определенную сумму, откладывают в специальный "медицинский" банк что-ли, а потом когда вам нужно будет оплатить услуги по лечению, Вы деньги оттуда и возьмете. Выгода - вы с этих денег не платите налог. Это единственное, что пришло в голову в этой ситуации.

[KOT MATPOCKUH]

такие сложности для всего лишь зубной страховки вряд ли нужны.
Не просче ли будет купить страховку самому, поставить коронки, и сразу же ее закрыть? Или даже заплатить за коронки самому, если невтерпеж

[Larissa]

Clair, Кот,
спасибо за советы.

В общем-то и коронки не так нужны сейчас, просто обидно очень получилось. Я думала, что смогу позже подписаться на тех же условиях... Ан нет.

У нас бестолковый HR. Ничего толком сказать не могут.

Хочется предупредить людей -- будьте бдительны, читайте все мелкие буковки.