human resourses

[abrv]

Очень нужен совет. Kакую специализацию выбрать в human resourses, чтобы можно было найти работу в провинции?

[Мисс Конгениальность]

Не знаю как в usa, а в россии без хлеба точно не останутся менеджеры по оценке персонала и менеджеры по подбору. Полагаю, что в usa аналогичная ситуация, так как эти направления всегда востребованы как в небольших компаниях, так и в огромных корпорациях. Я в россии работала в одном из крупных западных холдингов в службе hr, так вот люди, работающие по направлениям оценки и подбора всегда находят себя работу в будущем, а те кто занимался другим направление в hr (корпоративная работа, адаптация, грейдирование персонала (или ранжирование кому как удобно)) в такой узкой специализации с трудом ищут новую работу с хорошими условиями.