Глупый вопрос про американскую аспирантуру...

aas996 · Post by **aas996** » 08 Nov 2004 00:12

TheKonst wrote:Скорее всего нет.

То-то и оно. Тогда похоже мы с Вами попадаем в одну категорию:

> Для меня ето был единственныи реальныи способ приехать и
> "легализоваться" v US. Что, думаю, деиствительная причина для
> (подавляюшего?) большинства рос. аспирантов в US

TheKonst · Post by **TheKonst** » 08 Nov 2004 00:25

aas996 wrote:
TheKonst wrote:Скорее всего нет.

То-то и оно. Тогда похоже мы с Вами попадаем в одну категорию:

> Для меня ето был единственныи реальныи способ приехать и
> "легализоваться" v US. Что, думаю, деиствительная причина для
> (подавляюшего?) большинства рос. аспирантов в US

aas996, для того, чтобы "приехать и легализоваться" абсолютно не нужно биться за пресловутую PhD до победного конца, наживая несварение желудка и отвыкая от прелестей жизни. Достаточно поступить и тут же свалить на достойную работу, без судорог и подсчета часов на домашки. Если достойная работа требует PhD, то тогда акценты меняются, Вы не находите?

aas996 · Post by **aas996** » 08 Nov 2004 00:37

TheKonst wrote:
для того, чтобы "приехать и легализоваться" абсолютно не нужно биться за пресловутую PhD до победного конца

Под "легализоваться" я (несколько неточно) имел ввиду не временную визу, а GC. С Ph.D (в нашеи области, по краинеи мере) ето довольно тривиально
и сравнительно быстро по EB-1 (как я получил) или NIW, обе категории
self-petitioned т.е. не зависят от employer. Без Ph.D - гораздо дольше
через LC etc., с кучеи проблем, значительным риском и туманным
исходом (как мы знаем из многих posts на етом форуме).

Nata Ivanova · Post by **Nata Ivanova** » 08 Nov 2004 01:27

aas996 wrote:
Nata Ivanova wrote:Достаточно сказать что при сильном прошлогоднем наборе только 20% сдало с первого раза квалифайеры, ранее это было 80%.

8О И что произошло с остальными 80%. Отчислены?
С моего курса, Пх.Д получили ~ 50% начавших, но конечно многие
ушли (добровольно или нет) по др. причинам. Многие получили "йоб офферс
тхат тхеы цоулд нот рефусе" (год был 1997-99).

Квалифайеры можно сдавать 2 раза. Ето же еше не зашита.
На второй раз сдали вроде почти все.

snetesin · Post by **snetesin** » 08 Nov 2004 01:42

aas996 wrote:Без Ph.D - гораздо дольше
через LC etc., с кучеи проблем, значительным риском и туманным
исходом (как мы знаем из многих posts на етом форуме).

Long time ago this used to be the case, but less so now. Vermont service center has the following processing times for I140:

Extraodinary ability - now processing Sep 2002
National Interest Waiver - processing Oct 2002
Outstanding professor - processing Dec 2002
Advanced degree/exceptional ability - processing Nov 2003
Skilled worker- processing August 2004
Unskilled Worker - processing August 2004

Less education - faster GC. Even with LC chances are that Unskilled worker will get GC faster than NIW.

Cliff · Post by **Cliff** » 08 Nov 2004 02:13

snetesin wrote:Long time ago this used to be the case, but less so now. Vermont service center has the following processing times for I140:

Extraodinary ability - now processing Sep 2002
National Interest Waiver - processing Oct 2002
Outstanding professor - processing Dec 2002
Advanced degree/exceptional ability - processing Nov 2003
Skilled worker- processing August 2004
Unskilled Worker - processing August 2004

Less education - faster GC. Even with LC chances are that Unskilled worker will get GC faster than NIW.

Где разум, где логика

? (с) Вовочка

Не поймешь их, этих американцев... :pain1:

aas996 · Post by **aas996** » 08 Nov 2004 02:28

snetesin wrote:Even with LC chances are that Unskilled worker will get GC faster than NIW.

Возможно. Если фирма начнет процесс в 1-и день работы, будет
агрессивно продвигать дело заботясь только о Ваших интересах,
Ваша ситуация такая что DOL проидет с 1-го раза без вопросов, и естественно предполагая что Вы сохраните работу на нужное время.
Похоже, так бывает редко - судя по postings здесь, часто процесс
начинается после неск. лет на H-1B, и не с 1-м employer v US.
Для меня основнои вопрос был не в сроках рассмотрения в INS,
а в том что я мог "self-petition" т.е. держать весь процесс под своим контролем и не быть привязанным к работе.

И еше нужно чтоб I-485 priority date была current по EB-3.
Если категория станет backlogged (как ожидается через неск. мес.),
быстрое прохождeние I-140 послужит EB-3 плохо.

TheKonst · Post by **TheKonst** » 08 Nov 2004 03:53

aas996 wrote:Для меня основнои вопрос был не в сроках рассмотрения в INS,
а в том что я мог "self-petition" т.е. держать весь процесс под своим контролем и не быть привязанным к работе.

Благородно. Но то, что для Вас - основной вопрос, не обязательно
" деиствительная причина для (подавляюшего?) большинства рос. аспирантов в US", не правда ли?

Centimorgan · Post by **Centimorgan** » 08 Nov 2004 04:13

Сейчас же уже по-моему не все так гладко. Вы должны иметь постоянную позицию, которую обычно свежиеиспеченные доктора получают после n лет работы постдоком.

Outstanding professors and researchers are recognized internationally for their outstanding academic achievements in a particular field. In addition, an outstanding professor or researcher must have at least three years experience in teaching or research in that academic area, and enter the U.S. in a tenure or tenure track teaching or comparable research position at a university or other institution of higher education. If the employer is a private company rather that a university or educational institution, the department, division, or institute of the private employer must employ at least three persons full time in research activities and have achieved documented accomplishments in an academic field.

http://uscis.gov/graphics/howdoi/eligibility.htm

aas996 · Post by **aas996** » 08 Nov 2004 04:22

Centimorgan wrote:Сейчас же уже по-моему не все так гладко. Вы должны иметь постоянную позицию, которую обычно свежиеиспеченные доктора получают после n лет работы постдоком.

Ето regulations по EB1-OR. Я и почти все кого я знаю получили по
EB1-EA или NIW (что не треб. пост. позиции). Также, в industry часто находят пост. позицию сразу после Ph.D (и в academia тоже, в нек-рых областях).

hvedar · Post by **hvedar** » 10 Nov 2004 19:50

Ксюшенька, мы с женой (она F-2, не работает) уже 4 года живем на одно мое assistantship 600 чистыми после оплаты тьюишен. Минус каждый месяц посылаю родителям 200. И не горюем! Мечтаем, конечно, о лучших временах, но не горюем.

Xenia_2003 · Post by **Xenia_2003** » 10 Nov 2004 21:18

hvedar wrote:Ксюшенька, мы с женой (она F-2, не работает) уже 4 года живем на одно мое assistantship 600 чистыми после оплаты тьюишен. Минус каждый месяц посылаю родителям 200. И не горюем! Мечтаем, конечно, о лучших временах, но не горюем.

Нда, но дело в том что мы с мужем уже привыкли жить на 2 IT-шные зарплаты

Я аспирантуру рассматриваю как возможность повысить свою квалификацию и сдвинуться куда то в смежную область между IT и финансами, видела такие программы. Но хотелось бы это сделать без резкого падения уровня жизни. Или может для этого не аспирантура нужна а какая то другая программа?

Capricorn · Post by **Capricorn** » 10 Nov 2004 21:32

Nata Ivanova wrote:Да, еше, по поводу Англии/Европы.
Я не знаю как так получается, но там после 5:30 на работе никого нет - ни преподов, ни студентов, ни постдоков.
Люди живут.
А здесь?...
Т.е. одно и тоже количество знаний можно ведь впихнуть в голову разными способами, и здесь по моемому он какой-то более именно в стиле [drill] . А надо ли это делать для науки?

Хмм, опять Evropa vs US :mrgreen:

Брошу и свои 2 Евро centa и 2 US centa. Деиствительно нагрузка у европеиских студентов полегче: время больше идет на research, здесь же бывает TA-ство на первых етапах. Я был TA первые 1.5 года, затем "ушел" на RA.

По поводу "жизни": "некоренным" везде тяжелее. :mrgreen:

Наши американцы тоже сваливали домои в 5-5:30 , китаицы , индусы и русскиe пахали. То же самое видел и В Англии и в Германии. Есть люди которым нравится наука и хотят чего-то добится в неи - они сидят до 10 pm, и ето неважно в Европе или в Америке, европеицы или американцы.

О сравнени:
...
Для меня - сравнение не в сторону американца...

Сравнили талант с посредственнсотью . Причем тут страна? :pain1:

SouthernBelle · Post by **SouthernBelle** » 10 Nov 2004 21:46

насчет пахания по ночам...может быть по ночам пашут не особо озабоченные учебой, а особо неорганизованные? которые за рабочий день справиться не успевают?

Liuka · Post by **Liuka** » 10 Nov 2004 21:59

hvedar wrote:Ксюшенька, мы с женой (она F-2, не работает) уже 4 года живем на одно мое assistantship 600 чистыми после оплаты тьюишен. Минус каждый месяц посылаю родителям 200. И не горюем! Мечтаем, конечно, о лучших временах, но не горюем.

то есть, чистыми остается $400 в месяц? это до оплаты ренты или после? в каком городе вы живете и какой у вас рент? не говоря уже о еде и зубной пасте...

я когда-то на $500 жила, комната была $150, но малюсенькая и я в ней жила одна. Машины не было. Как вспомню, так вздрогну.

Capricorn · Post by **Capricorn** » 10 Nov 2004 22:07

Xenia_2003 wrote:... аспирантуру рассматриваю как возможность повысить свою квалификацию и сдвинуться куда то в смежную область между IT и финансами, видела такие программы. Но хотелось бы это сделать без резкого падения уровня жизни...

А почему именно Ph.D.? Если вы не собираетесь заниматься серьезным R&D, то M.S. должно быть достаточно для карьеры в компании ( advanced degree). Тем более что M.S. ( или MBA) можно чатично или 100% оплатить через компанию ( доказав, что ето необхадимо для повышения квалификации).

lolka · Post by **lolka** » 10 Nov 2004 23:10

Xenia_2003 wrote:Я аспирантуру рассматриваю как возможность повысить свою квалификацию и сдвинуться куда то в смежную область между IT и финансами, видела такие программы. Но хотелось бы это сделать без резкого падения уровня жизни.

Вам скорее нужно учиться не PhD, а на мастера.

hvedar · Post by **hvedar** » 11 Nov 2004 02:41

Liuka, да чистыми 400 минус 300 на ренту. Жена обожает готовить :lol:

, это экономит кое-что :lol:

.
Живем в Техасе. Но градуэйшен уже не за горами.

Liuka · Post by **Liuka** » 12 Nov 2004 02:27

Не забудьте за 2 месяца до graduation подать на OPT, и дату начала OPT указать within 60 days of your graduation date. Работу ищите задолго до начала OPT. А то я так растратила 6 месяцев своего OPT... пока работу искала.

hvedar · Post by **hvedar** » 12 Nov 2004 14:03

Liuka, спасибо