H1B одна а работодателей двое,

vadik · Post by **vadik** » 02 Feb 1999 08:04

Подскажите, если у меня есть Н1В от одного работодателя могу ли я роботать по этойже визе еще на одного работодателя (одновременно на двух)?

Заранее спасибо.

sergeyf · Post by **sergeyf** » 02 Feb 1999 15:35

No, you may not.
Visa is a property of employer sponsoring it.
My visa contains name of employer company on it.
And yours too I believe.

amkrei · Post by **amkrei** » 02 Feb 1999 15:49

Если зарплату будешь получать в одном месте. Есть примеры. Человек приехал по H1 от одной конторы, она направила его на
работу в другую по соглашению, где он и проводит все свое рабочее время. Вообщем рекрутская контора.

sergeyf · Post by **sergeyf** » 03 Feb 1999 02:00

Это, говорят, сплошь и рядом.
Однако формально человек числится (и получает зарплату)
в компании-спонсоре H1.
Пойти законно приработать на стороне нельзя.

Kate · Post by **Kate** » 03 Feb 1999 22:39

Mozhno imet' dve ( ili bol'she) H1 vizy odnovremenno. Takim obrazom vse budet zakonno.

------------------
Kate

vadik · Post by **vadik** » 04 Feb 1999 13:35

Люди спасибо вам!

sergeyf · Post by **sergeyf** » 05 Feb 1999 15:52

Kate - are you sure ?

Kate · Post by **Kate** » 05 Feb 1999 16:57

To Serge: I am positive. I don't remember where I read it, but maybe you can find something on the INS website.

[Сообщение редактировано - Kate (05-02-99).]

Sanych · Post by **Sanych** » 06 Feb 1999 02:58

H1B невозможно иметь две. Вторую никто не откроет, пока предыдущий емплоер не аннулирует первую в INS.

anspa · Post by **anspa** » 06 Feb 1999 03:09

..Удалять так все..

[Сообщение редактировано - anspa (20-04-99).]

Sanych · Post by **Sanych** » 08 Feb 1999 00:29

Неужели это возможно - получить H1B на part-time? Есть ли реально такие случаи?

Vitek · Post by **Vitek** » 09 Feb 1999 09:08

Вопрос по теме - можно ли сменить визахолдера, работая по H1B, в случае, если виза "issued in the name of the company"? И как это сделать?
А если контракт предусматривает выплату компенсации компании в случае преждевременного разрыва - придется либо платить, либо ждать окончания срока контракта или же можно будет просто забить как это делается в России?