Страховка жене на 3 месяца.

[Schimmel]

Так получилось, что жена сейчас оказалась на некоторое время без страховки . Долго обяснять почему так вышло при том, что у меня есть страховка от универа - суть не в этом. Это "некоторое время" началось пару недель назад по окончанию Medicaid через месяц после родов и протянется до получения моего перехода на другую работу (по всей видимости, в октябре). Вот думаем обезопаситься на это время и купить самим страховку на 3 месяца. Кто-нибудь сталкивался с такими ситуациями? Имеет ли это смысл? Какую страховку брать? C деньгами неважно, так что хотелось бы чё подешевле. Понимаю, что однозначного ответа нет, всё зависит от состояния здоровья, и везучести, но всё же - какие есть мнения? И кстати гинекологию ей по-прежнему покрывает Medicaid.
А у ребенка аж две страховки оказалось в итоге - гы-гы - и моя, и medicaid, ну что за жизнь...

[Nyurka]

Потеря женой страховки часто считается qualifying, который может позволить вам добавить ее в свою страховку. Я знаю, потому что мы так делали - я зачислилась в другую страховку посреди года, после того, как потеряла свою. Зависит от обстоятельств, конечно, но вы не пробовали спросить об этом напрямую у вашего HR/student center? вы точно уверены, что она не может сейчас сесть на вашу страховку?

[Schimmel]

Потеря женой страховки часто считается qualifying, который может позволить вам добавить ее в свою страховку. Я знаю, потому что мы так делали - я зачислилась в другую страховку посреди года, после того, как потеряла свою. Зависит от обстоятельств, конечно, но вы не пробовали спросить об этом напрямую у вашего HR/student center? вы точно уверены, что она не может сейчас сесть на вашу страховку?

Спасибо, спрошу. Напрямую я так вопрос не задавал, но еще до родов спрашивал, что да как будет когда ребенок появится. По поводу жены была всё та же песня, что, раз вы не сделали это в течение месяца после свадьбы, то теперь ждите сезона - то бишь надо записываться в октябре, а начнет она действовать в январе, то есть когда меня уже там не будет. Видимо от работы зависит.

[Nyurka]

Вот смотрите: http://hr.uark.edu/benefits/lifeevents.asp - университетский тоже план.

Обратите внимание на последний пункт в таблице:

The Entitlement TO or LOSS of Medicare or Medicaid

Entitlement to Medicare or Medicaid would allow a corresponding prospective election change. Loss of Medicare or Medicaid would also allow a corresponding prospective election change.

Мне кажется, так как речь идет о Medicaid, это правило должно по закону распространяться на все страховки. Вряд ли они имеют право трактовать это как угодно.

P.S. погуглите сами qualifying event - loss of medicaid coverage - полно ссылок разных универов и прочих, где написано, что это qualifying event и можно менять coverage. Вот например : http://www.fit.edu/hr/documents/QUALIFYINGEVENTS.pdf - это spcial enrollment HIPAA rules, поэтому это должно быть верно на все планы. Вы им только про loss of Medicaid шепните...

[Schimmel]

Спасибо огромное! Действительно такая фишка имеется. Всё - заполняю формы!