Fieldwork failure

[daniel@]

Я очень в шоке. Студентка которая прекрасно закончила двухгодичную прогамму ОТ провалила fieldwork. ето у нас на прoграмме оно называется fieldwork, у некоторых ето проходит как интернатура. одно и тоже. Возращаюсь к студентке, которую не захотели во время fieldwork. Я бы меньше удивилась если бы провалил кто то другой из ее группы, но к сожалению.... по inside information, причина скорее всего очень субЬьективна. kto nibud' s takim stalkivalsja? kakie posledstvija mogut byt'?

[daniel@]

конечно очень приятно что никто не провалил, но может слышали что то интересное

[Ворона]

конечно очень приятно что никто не провалил, но может слышали что то интересное

А что значит "провалила"? Не получила оффер по окончании интерншипа? Так таких случаев сейчас из-за кризиса полно..

[madam Liza]

о..я как раз сегдня говорила об этом с одной из преподш...скорее всeго дают pass/fail за интернатуру (или у вас оценки?). Обычно что-то не сложилось видимо у неё. Наверяка причина серьёзная. Мане сказали что такое бывает когда кто-то нарушает policies какие-нибудь, пропускает посещения, negligence и т.д.

[daniel@]

конечно очень приятно что никто не провалил, но может слышали что то интересное

А что значит "провалила"? Не получила оффер по окончании интерншипа? Так таких случаев сейчас из-за кризиса полно..

to make long story short, they do not want her сама не знаю что ето значит. мое удивление на грани шоке в связи с тем что ацадемические и персональные характеристики етой студентки могут быть оценены как Намного - выше - среднего. Вот и думаю кого же они хотят

[daniel@]

о..я как раз сегдня говорила об этом с одной из преподш...скорее всeго дают pass/fail за интернатуру (или у вас оценки?). Обычно что-то не сложилось видимо у неё. Наверяка причина серьёзная. Мане сказали что такое бывает когда кто-то нарушает policies какие-нибудь, пропускает посещения, negligence и т.д.

кроме формальных, наверно еще есть не формальные требования которые ета студентка явно не приняла во внимание, ну что то типа, ты здесь за нас поработай, а мы сделаем вид.
я так понимаю что с технической точки зрения, она должна проходить свою интернатуру в другом месте, НО другое место захочет референце с первого места. Иногда подают на апил, но долго. пока ее евалюируют у нас в колледже, видимо ето первая ответная реакция на такое событие. Блин, чего ее еще евалюировать если ГПА один из самых высоких .

[madam Liza]

мое удивление на грани шоке в связи с тем что ацадемические и персональные характеристики етой студентки могут быть оценены как Намного - выше - среднего.

академические данные ничего ещё не значат. В вашей профессии очень важны человеческие качества и умение коммуникатировать с людьми. Она может быть семи пядей во лбу, а проблема-то в коммуникации. Может обидела кого-то, кто знает, вот и не хотят брать.

[daniel@]

мое удивление на грани шоке в связи с тем что ацадемические и персональные характеристики етой студентки могут быть оценены как Намного - выше - среднего.

академические данные ничего ещё не значат. В вашей профессии очень важны человеческие качества и умение коммуникатировать с людьми. Она может быть семи пядей во лбу, а проблема-то в коммуникации. Может обидела кого-то, кто знает, вот и не хотят брать.

Так я и написала что личные качества даже очень .... я с ней лично много общалась, она очень smooth communicator и вообсче s social grace.

[madam Liza]

Так я и написала что личные качества даже очень .... я с ней лично много общалась, она очень smooth communicator и вообсче s social grace.

так это с вами онa может и очень, вы же на равных..просто наблюдала за одним знакомым. С людьми равного уровня прекрасный человек; отличные академические результаты и, как следствие, работа ну в очень престижной фирме. Но...я один раз увидела как он общался с теми кто ему не равен (интеллектуально, академически или социально) и была в шоке. Да, в той фирме он продержался всего несколько месяцев. После жалоб со стороны клиентов его уволили.

[daniel@]

Так я и написала что личные качества даже очень .... я с ней лично много общалась, она очень smooth communicator и вообсче s social grace.

так это с вами онa может и очень, вы же на равных..просто наблюдала за одним знакомым. С людьми равного уровня прекрасный человек; отличные академические результаты и, как следствие, работа ну в очень престижной фирме. Но...я один раз увидела как он общался с теми кто ему не равен (интеллектуально, академически или социально) и была в шоке. Да, в той фирме он продержался всего несколько месяцев. После жалоб со стороны клиентов его уволили.

могу только на кофейной гуще погадать в чем проблема. может расстерялась, во время не нашлась. она начала работать с детьми и если ребенок сложный, то сходу и не сообразишь как к нему подаийти, не дай бог какие нибудь safety issues... супервизеры наверно не захотели возиться...

[madam Liza]

она начала работать с детьми и если ребенок сложный, то сходу и не сообразишь как к нему подаийти, не дай бог какие нибудь safety issues... супервизеры наверно не захотели возиться...

там ещё и родители вовлечены..кто их знает.

[daniel@]

она начала работать с детьми и если ребенок сложный, то сходу и не сообразишь как к нему подаийти, не дай бог какие нибудь safety issues... супервизеры наверно не захотели возиться...

там ещё и родители вовлечены..кто их знает.

+1 со временем узнаю что случилось и сообщу.

[Tonya Tomato]

академические данные ничего ещё не значат. В вашей профессии очень важны человеческие качества и умение коммуникатировать с людьми. Она может быть семи пядей во лбу, а проблема-то в коммуникации. Может обидела кого-то, кто знает, вот и не хотят брать.

совершенно верно. к сожалению, на мой взгляд, в health care industry бОльшее внимание уделяется насколько человек найс, нежели насколько он профессионален. считается, что профессиональные качества он сможет подтянуть, а свою personality - вряд ли. я очень устала работать с бездарными, но supposedly найс менеджерами в госпитале.

[daniel@]

академические данные ничего ещё не значат. В вашей профессии очень важны человеческие качества и умение коммуникатировать с людьми. Она может быть семи пядей во лбу, а проблема-то в коммуникации. Может обидела кого-то, кто знает, вот и не хотят брать.

совершенно верно. к сожалению, на мой взгляд, в health care industry бОльшее внимание уделяется насколько человек найс, нежели насколько он профессионален. считается, что профессиональные качества он сможет подтянуть, а свою personality - вряд ли. я очень устала работать с бездарными, но supposedly найс менеджерами в госпитале.

я пока еще не на стезе большой терапии, как ты знаешь, НО я уже себе башку расколола присматриваясь к контингенту студентов. проблема в том что те которые nice автоматически переходят в разряд покладистых и безпроблемных. а те которые соображают и задают вопросы почему чуть ли не тробле макер. (я себя не причисляю ни к одной из етих категорий, так что nothing personal). у меня в группе одна дама с прекрасными способностями, но преподаватели к ней относятся мягко сказать пренебрeжительно. не знаю чем ето все обЬьясняется. но знаю что smooth communicators-and-nothing -else отгрохают себе карьеру с минимальными интеллектуальными затратами.

[madam Liza]

знаю что smooth communicators-and-nothing -else отгрохают себе карьеру с минимальными интеллектуальными затратами.

ну тут всегда считается, что people skills are very important. Отлично если вы человек, который совмешает оба качества: ум/академический успех и коммуникацию. Вам тогда можно бооольшую карьеру тут сделать.

P.S. Я, кстати, подала док-ты. Жду ответа.

[daniel@]

знаю что smooth communicators-and-nothing -else отгрохают себе карьеру с минимальными интеллектуальными затратами.

ну тут всегда считается, что people skills are very important. Отлично если вы человек, который совмешает оба качества: ум/академический успех и коммуникацию. Вам тогда можно бооольшую карьеру тут сделать.

P.S. Я, кстати, подала док-ты. Жду ответа.

а о чем рыдаешь?
вообщем то речь не обо мне. у меня profile очень low так что не скажешь чего я с чем совмещаю.
а насчет fieldwork я выяснила, потом kak k fieldwork прийдешь, я расскажу.I just do not want to sound negative.

[madam Liza]

а о чем рыдаешь?

на 23-25 мест более 400 applications

[daniel@]

а о чем рыдаешь?

на 23-25 мест более 400 applications

tough