Не дали офер из-за того, что не надел костюм на интверью

[mudi]

Я правда знаю пару случаев, когда как раз предпочли пожилого кандидата вместо молодого и энергичного, испугались, что подсидит теперешнего директора.

Это очень нездоровая атмосфера в команде, если нанимают кого-то слабее, потому что боятся за свое место. Это была большая компания или гос-контора?

[Virginian]

Я правда знаю пару случаев, когда как раз предпочли пожилого кандидата вместо молодого и энергичного, испугались, что подсидит теперешнего директора.

Это очень нездоровая атмосфера в команде, если нанимают кого-то слабее, потому что боятся за свое место. Это была большая компания или гос-контора?

гос-контора

[Albert_al]

как одну таблицу разделить на другую

Could you explain plz?

[geek7]

Если казалось бы опытный и знающий кандидат это правило не принимает всерьез...хм...может не рисковать, может у него потом будет attitude problem...?

Эта позиция на проект, который хором завалили куча серых мышей в костюме. Они делали-делали c отличным attitude-ом проект полтора года, который валится при наличии 40 одновременных пользователей на сервере. Ушли всех. Сейчас набирают новую команду, которая знает, как сделать данный проект с нуля и у которых есть опыт в этом деле. Они, похоже, опять серых мышей в костюмах хотят нанять. Ну что ж, пожелаем им удачи. Сегодня еще одно инервью в новый стартап. Сказали, что серые мыши им не нужны. Проверим - пойду без костюма.

Возможно насчет attitude они не так уж и ошиблись. Кстати не факт, что "проект с нуля" для них правильный выход, возможно в несколько раз быстрее и на порядки дешевле нанять консультанта который "знает, как сделать данный проект с нуля и у которых есть опыт в этом деле" и "c отличным attitude-ом" ( которому в частности пофигу в костюме/бизнес кэжуал/джинсах ходить)
вместо "до основанья а затем" возможно проще найдти где затык... например вытащить из сесси в шаред кэш сотню-другую мегов/ ресурс лики отловить и все закрутится и при 40K пользователей, но для этого нужен attitude - "как сделать оптимальней" а не идеологически правильно и технически совершенно.

[geek7]

Недавно в очередной раз пересматривал хороший фильм, как раз про гиков "The pirates of Silicon Valley".
Вся свора дорогих костюмов со всей Wall Street не стоит и мизинца этих парней... Жаль одного уже не стало

Тот которого "уже не стало" как раз ближе к своре дорогих костюмов с Wall Street чем к гикам IMO.

не умаляя значения "знаменитых программистов, которые своими знаниями и способностями влияют на мировую IT индустрию?
Товальдс снизу" те кто, в частности, на них делают $$$ тоже необходимый компонент заслуживающий признания и уважения.

[adda_]

Если казалось бы опытный и знающий кандидат это правило не принимает всерьез...хм...может не рисковать, может у него потом будет attitude problem...?

Эта позиция на проект, который хором завалили куча серых мышей в костюме. Они делали-делали c отличным attitude-ом проект полтора года, который валится при наличии 40 одновременных пользователей на сервере. Ушли всех. Сейчас набирают новую команду, которая знает, как сделать данный проект с нуля и у которых есть опыт в этом деле. Они, похоже, опять серых мышей в костюмах хотят нанять. Ну что ж, пожелаем им удачи. Сегодня еще одно инервью в новый стартап. Сказали, что серые мыши им не нужны. Проверим - пойду без костюма.

Возможно насчет attitude они не так уж и ошиблись. Кстати не факт, что "проект с нуля" для них правильный выход, возможно в несколько раз быстрее и на порядки дешевле нанять консультанта который "знает, как сделать данный проект с нуля и у которых есть опыт в этом деле" и "c отличным attitude-ом" ( которому в частности пофигу в костюме/бизнес кэжуал/джинсах ходить)
вместо "до основанья а затем" возможно проще найдти где затык... например вытащить из сесси в шаред кэш сотню-другую мегов/ ресурс лики отловить и все закрутится и при 40K пользователей, но для этого нужен attitude - "как сделать оптимальней" а не идеологически правильно и технически совершенно.

Мне абсолютно непонятно почему мятые джинсы и грязные пахнущие носки ассоциируются у ряда людей с умением писать хороший код. А приличный костюм и галстук, одетый на интервью - с неумением. Лично мне например приятно ходить на работу хорошо одетым. Конечно не в галстуке, его только на интервью, но в одежде купленной в хорошем магазине, если в джинсах, то в дизайнерских, если в кроссовках, то не из волмарта. Неопрятно одетый человек скорее всего так же неопрятен в жизни и в работе. Человек не умеющи или не желающий играть по правилам которые приняты для прохождения интервью, скорее всего не умеет играть по правилам принятым в команде. И код у него такой же, неопрятный и неряшливый.
Весь этот выпендреж по поводу своей крутости и серых мышей с аттитюдом, можно отнести только на молодость и некоторую я бы извинитие сказал, самоуверенную глупость.

[Medium-rare]

Мне абсолютно непонятно почему мятые джинсы и грязные пахнущие носки ассоциируются у ряда людей с умением писать хороший код.

Nice. Передёрнули хорошо, про носки.

[adda_]

Мне абсолютно непонятно почему мятые джинсы и грязные пахнущие носки ассоциируются у ряда людей с умением писать хороший код.

Nice. Передёрнули хорошо, про носки.

Типичный гик. Нехватает только бани пива и бороды.

[Леонид Ильич Брежнев]

Лично мне например приятно ходить на работу хорошо одетым. ... в одежде купленной в хорошем магазине, если в джинсах, то в дизайнерских, ....

Слушай, я относившой костюм 50 с лишним лет и то с удовольствием хожу иногда на работу в тренировочном костюме ака джинсы. Притом что я с людьми работаю, МЛ в университете читаю.

[stenking]

Мне абсолютно непонятно почему мятые джинсы и грязные пахнущие носки ассоциируются у ряда людей с умением писать хороший код. А приличный костюм и галстук, одетый на интервью - с неумением. Лично мне например приятно ходить на работу хорошо одетым. Конечно не в галстуке, его только на интервью, но в одежде купленной в хорошем магазине, если в джинсах, то в дизайнерских, если в кроссовках, то не из волмарта. Неопрятно одетый человек скорее всего так же неопрятен в жизни и в работе. Человек не умеющи или не желающий играть по правилам которые приняты для прохождения интервью, скорее всего не умеет играть по правилам принятым в команде. И код у него такой же, неопрятный и неряшливый.
Весь этот выпендреж по поводу своей крутости и серых мышей с аттитюдом, можно отнести только на молодость и некоторую я бы извинитие сказал, самоуверенную глупость.

У меня противоположное наблюдение. Практически все умные ребята программисты были немного гики. Кто-то с бородой, кто-то немного неряшлив, кто-то покупал десятки одинаковых футболок, кто-то просто немного странный. Просто работа такая, где нужно быть немного диким

[Komissar]

согласен, гики редко бывают sharp dressers.

кстати, знал одного гиковского парнишку, очень сильного программиста из Питера - так у него был прикол приходить на работу в галстуке. Его так и звали the guy with a tie. Но это то самое исключение, что подтверждает правило.

[stenking]

согласен, гики редко бывают sharp dressers.

кстати, знал одного гиковского парнишку, очень сильного программиста из Питера - так у него был прикол приходить на работу в галстуке. Его так и звали the guy with a tie. Но это то самое исключение, что подтверждает правило.

Притом галстук был всегда один и тот же и одевался на футболку

[Леонид Ильич Брежнев]

Притом галстук был ... и одевался на футболку

под ....

[useruser]

Притом галстук был ... и одевался на футболку

под ....

вместо?

[Komissar]

Притом галстук был ... и одевался на футболку

под ....

вместо?

вместо трусов

[Papa Hotel Whisky]

На футболку - это скучно и банально. В нашей тусовке одно время было принято надевать галстук под спасжилет, поверх гидрокостюма. Не на работе, понятно

[RobinF]

На футболку - это скучно и банально. В нашей тусовке одно время было принято надевать галстук под спасжилет, поверх гидрокостюма. Не на работе, понятно

[NYgal]

Какой есть такой есть, другого нет. Как правило для работы в 95% случаев хватает обычных джойнов, роу айди ни разу не использовал пока писал на 2005 сервере, у нынешней ДБ их нет . Если что то надо, смотрю документацию, редко больше 10 минут бывает нужно чтобы найти решение. И таки я не специализируюсь только на ДБ девелопменте, приходится писать все подряд, в команде 3 человека только.

ROWID - оракловская штучка.

[nightmare2]

Какой есть такой есть, другого нет. Как правило для работы в 95% случаев хватает обычных джойнов, роу айди ни разу не использовал пока писал на 2005 сервере, у нынешней ДБ их нет . Если что то надо, смотрю документацию, редко больше 10 минут бывает нужно чтобы найти решение. И таки я не специализируюсь только на ДБ девелопменте, приходится писать все подряд, в команде 3 человека только.

ROWID - оракловская штучка.

В MS SQL аналогичная штучка есть - ROW_NUMBER()

[NYgal]

A eto ne ROWNUM ? Который порядковый номер в результате, а не собственно идентификатор записи, как ROWID в оракле?

[nightmare2]

A eto ne ROWNUM ? Который порядковый номер в результате, а не собственно идентификатор записи, как ROWID в оракле?

Да - это порядковый номер.
Это конечно не то же самое что ROWID в ORACLE.

[IvanGrozniy]

Работаю уже месяц на новой работе - полет нормальный. Толстых работников в Нью-Йоркском офисе действительно мало. Зато не в Нью-Йоркском офисе толстых побольше будет

[AndreyT]

Просто кладезь идей для любителей приодеться на интервью. Причем свежак: коллекция fall/winter 2012

http://www.bkrw.com/thom-browne-catwalk-fw-2012/

[nightmare2]

[quote="AndreyT"]Просто кладезь идей для любителей приодеться на интервью. Причем свежак: коллекция fall/winter 2012

http://www.bkrw.com/thom-browne-catwalk-fw-2012/

[Montchik]

Писец! Особенно торкнули перцы в намордниках. Похоже THOM BROWNE курит серьезный термояд.

В таком костюме на интервью непросто будет попасть, еще на подходе к офису заметут. Хотя можно сначала проникнуть в здание, а потом переодеться в уборной.