Работа в Google/MS/Amazon/Facebook

[IL]

У нас на интервью есть традиция задавать такой вопрос: если вы на машине разогнались до скорости света и включили фары, увидите ли вы что-нибудь впереди себя? не отвечают -- не берём.

Вы берёте на работу физиков?

Нет. Простo необразованных дураков не берём.

[IL]

Я бы в своей гипотетической конторе с удовольствием задавал бы такие вопросы что бы привлечь людей с определенным спектром интересов

И это тоже верно.

[Krys-Krys]

У нас на интервью есть традиция задавать такой вопрос: если вы на машине разогнались до скорости света и включили фары, увидите ли вы что-нибудь впереди себя? не отвечают -- не берём.

Это также дает кандидатам оценить адекватность вашей конторы на интервью.
Обычно какие-то левые вопросы, ролевые игры, онлайн тестирование, опеределение айкью и проч - очень хороший показатель неадекватов. Ладно еще когда ХР балуется, ну надо же ему как-то показать начальству как он старается, но вот когда технические товарищи в такое играются, напрашиваются вполне определенные выводы.
У вас есть позиция, есть под нее требования, нужен человек имеющий похожий на требования прошлый опыт или какие-то задатки. А при чем тут машина с фарами???

[Сказочник]

У нас на интервью есть традиция задавать такой вопрос: если вы на машине разогнались до скорости света и включили фары, увидите ли вы что-нибудь впереди себя? не отвечают -- не берём.

Вы берёте на работу физиков?

Нет. Простo необразованных дураков не берём.

А кто-то умный поверит в то, что вы разогнали машину до скорости света?

[IL]

Это также дает кандидатам оценить адекватность вашей конторы на интервью.
Обычно какие-то левые вопросы, ролевые игры, онлайн тестирование, опеределение айкью и проч - очень хороший показатель неадекватов. Ладно еще когда ХР балуется, ну надо же ему как-то показать начальству как он старается, но вот когда технические товарищи в такое играются, напрашиваются вполне определенные выводы.
У вас есть позиция, есть под нее требования, нужен человек имеющий похожий на требования прошлый опыт или какие-то задатки. А при чем тут машина с фарами???

О, нам стесняться нечего: адекватность нашей конторы хорошо видна по годовым отчётам: компания-то публичная. просто мы страемся нанимать высокообразованных, умных людей в надежде, что они будут продвигаться в компании. А не просто поскорее заткнуть горящую позицию.

[stenking]

У нас на интервью есть традиция задавать такой вопрос: если вы на машине разогнались до скорости света и включили фары, увидите ли вы что-нибудь впереди себя? не отвечают -- не берём.

Это также дает кандидатам оценить адекватность вашей конторы на интервью.
Обычно какие-то левые вопросы, ролевые игры, онлайн тестирование, опеределение айкью и проч - очень хороший показатель неадекватов. Ладно еще когда ХР балуется, ну надо же ему как-то показать начальству как он старается, но вот когда технические товарищи в такое играются, напрашиваются вполне определенные выводы.
У вас есть позиция, есть под нее требования, нужен человек имеющий похожий на требования прошлый опыт или какие-то задатки. А при чем тут машина с фарами???

Не ну можно несколько таких вопросов позадавать что бы так сходу оценить адекватность человека просто обычно это нафиг не нужно - мне лично адекватность человека будет намного больше видна тем как он будет отвечать на обыкновенные технические вопросы.

[IL]

А кто-то умный поверит в то, что вы разогнали машину до скорости света?

Ну вот, 10% ответа уже есть. давайте остальные 90%.

[stenking]

Это также дает кандидатам оценить адекватность вашей конторы на интервью.
Обычно какие-то левые вопросы, ролевые игры, онлайн тестирование, опеределение айкью и проч - очень хороший показатель неадекватов. Ладно еще когда ХР балуется, ну надо же ему как-то показать начальству как он старается, но вот когда технические товарищи в такое играются, напрашиваются вполне определенные выводы.
У вас есть позиция, есть под нее требования, нужен человек имеющий похожий на требования прошлый опыт или какие-то задатки. А при чем тут машина с фарами???

О, нам стесняться нечего: адекватность нашей конторы хорошо видна по годовым отчётам: компания-то публичная. просто мы страемся нанимать высокообразованных, умных людей в надежде, что они будут продвигаться в компании. А не просто поскорее заткнуть горящую позицию.

И какой правильный ответ?

[Интеррапт]

А кто-то умный поверит в то, что вы разогнали машину до скорости света?

Ну вот, 10% ответа уже есть. давайте остальные 90%.

А смысл? Сказочник же вроде к вам на работу не устраивается.

[Интеррапт]

И какой правильный ответ?

Как какой? Очень просто. Вы будете ехать на автомобиле, разогнанном до скорости света, с включенными фарами.
А вообще-то автомобиль нельзя разогнать до скорости света, его скорость может только стремиться к скорости света.

[ulka]

И какой правильный ответ?

Да, интересен ответ
Я в тиме задала вопрос, полагая, что знаю ответ Получила в ответ лекцию...

[IL]

А кто-то умный поверит в то, что вы разогнали машину до скорости света?

Ну вот, 10% ответа уже есть. давайте остальные 90%.

А смысл? Сказочник же вроде к вам на работу не устраивается.

А зачем он тогда спрашивает? У соседей наняли в ИТ отдел шимпанзе, сидит, код пишет потихоньку. А поговорить-то неочём...

[Medium-rare]

Кстати, еще советую не делить заранее шкуру неубитого медведя, а усиленно готовиться, тут на форуме были люди с шапkозакидательскими настроениями, типа интервью в гугл лишь формальный вопрос или он приедет в США и ему сразу денег накидают потому что он слово джава знает, и все они потом куда то безславно исчезали.

Да, ты сначала пробейся через индусов пандитов на телефонном интервью. Он вообще не имеет отношения к той вакансии, он просто из Search Engine, и они тоже имеют C++. Ну, вот, надо с контейнером на ваш выбор имплементировать. Выбрал контейнер - is that Ok. Да, да, зашибись. Написал код - is that Ok, да, да зашибись. А теперь - сделайте чтобы контейнер был типа list. И чтобы было зашибись, как с массивом. Отвечаю - случайный доступ нужен, не будет такого большого O. Будет хуже. Обоснуйте. Обосновал. Ну хорошо, до свидания. Долго молчат. Потом, ну сейчас мы не можем подобрать вам соответствующей позиции...

У меня создалось впечатление какого-то... э... случайного отбора. Поймали случайного чувака, попросили проинтервьюировать, он чего-то там из головы выдавал, потом раз - а не допонял, что он хотел сказать?

Хорошо, хоть не так много времени потеряно.

[Сказочник]

И какой правильный ответ?

Да, интересен ответ
Я в тиме задала вопрос, полагая, что знаю ответ Получила в ответ лекцию...

На этот вопрос только Света может ответить

[den-vy]

А зачем он тогда спрашивает? У соседей наняли в ИТ отдел шимпанзе, сидит, код пишет потихоньку. А поговорить-то неочём...

Задайте этот вопрос например здесь http://bolshoyforum. org/forum/index.php?board=15.0 и станет ясно кто шимпанзе. Рискнете?

[Krys-Krys]

А зачем он тогда спрашивает? У соседей наняли в ИТ отдел шимпанзе, сидит, код пишет потихоньку. А поговорить-то неочём...

Так вам нужен человек что поговорить а не код писать?
Умеющих просто говорить намного больше чем код писать, можно нанять намного дешевле чем того кто хорошо пишет код.

[crypto5]

А зачем он тогда спрашивает? У соседей наняли в ИТ отдел шимпанзе, сидит, код пишет потихоньку. А поговорить-то неочём...

Так вам нужен человек что поговорить а не код писать?
Умеющих просто говорить намного больше чем код писать, можно нанять намного дешевле чем того кто хорошо пишет код.

Такие задачки на интервью обычно показывают способности человека атаковать неудобные проблемы, ну и общую культуру логических рассуждений и системного мышления.

[Krys-Krys]

А зачем он тогда спрашивает? У соседей наняли в ИТ отдел шимпанзе, сидит, код пишет потихоньку. А поговорить-то неочём...

Так вам нужен человек что поговорить а не код писать?
Умеющих просто говорить намного больше чем код писать, можно нанять намного дешевле чем того кто хорошо пишет код.

Такие задачки на интервью обычно показывают способности человека атаковать неудобные проблемы, ну и общую культуру логических рассуждений и системного мышления.

... Которые совершенно не нужны для 95% заявленных на рынке вакансий.

[tolikmolik]

У нас на интервью есть традиция задавать такой вопрос: если вы на машине разогнались до скорости света и включили фары, увидите ли вы что-нибудь впереди себя? не отвечают -- не берём.

Фотонный ветер от фар начнет тормозить машинку и ...

[flaring]

Такие задачки на интервью обычно показывают способности человека атаковать неудобные проблемы, ну и общую культуру логических рассуждений и системного мышления.

Тогда поставьте неудобную проблему в соотв. предметной области(-ях). Зачем про космическую машину спашивать. Я не профессионал, но за этим какой-то психологический бэкграунд, насколько человек обработан и готов на все, типа быть готовым по команде сверху решать нерешаемые проблемы и при этом радоваться?

[Интеррапт]

Такие задачки на интервью обычно показывают способности человека атаковать неудобные проблемы, ну и общую культуру логических рассуждений и системного мышления.

Для того, чтобы атаковать именно эту проблему, нужно иметь пусть и не очень большие, но вполне определенные знания из специальной теории относительности. Без знания хоть базовых постулатов - атаковать проблему точно не получится и рассуждения будут выглядеть не очень умно.

[crypto5]

А зачем он тогда спрашивает? У соседей наняли в ИТ отдел шимпанзе, сидит, код пишет потихоньку. А поговорить-то неочём...

Так вам нужен человек что поговорить а не код писать?
Умеющих просто говорить намного больше чем код писать, можно нанять намного дешевле чем того кто хорошо пишет код.

Такие задачки на интервью обычно показывают способности человека атаковать неудобные проблемы, ну и общую культуру логических рассуждений и системного мышления.

... Которые совершенно не нужны для 95% заявленных на рынке вакансий.

Думаю нужны, другое дело что многие соискатели не могут предложить таких качеств и работодателям приходится мириться с тем что есть.
Ну и это ведь не повод называть оставшихся 5% неадекватами?

[crypto5]

Такие задачки на интервью обычно показывают способности человека атаковать неудобные проблемы, ну и общую культуру логических рассуждений и системного мышления.

Тогда поставьте неудобную проблему в соотв. предметной области(-ях). Зачем про космическую машину спашивать.

Согласен, но например у меня проблема с хорошими незаезженными вопросами на интервью.

[Boriskin]

О, нам стесняться нечего: адекватность нашей конторы хорошо видна по годовым отчётам: компания-то публичная. просто мы страемся нанимать высокообразованных, умных людей в надежде, что они будут продвигаться в компании. А не просто поскорее заткнуть горящую позицию.

Успешность компании не говорит о том, насколько интересно/приятно в оной работать.

[stenking]

И какой правильный ответ?

Как какой? Очень просто. Вы будете ехать на автомобиле, разогнанном до скорости света, с включенными фарами.
А вообще-то автомобиль нельзя разогнать до скорости света, его скорость может только стремиться к скорости света.

Почему нельзя? Чем предположение что автомобиль можно разогнать ну скажем до 1/10 скорости света хуже того что его можно разогнать до 2-х скоростей света Или чем такие допущения хуже что фары будут светить а глаза видит при таких скоростях?