Согласились бы на 12-часовой рабочий день за 1.5 зарплаты?

MacLeod · Post by **MacLeod** » 05 Jan 2012 21:55

Рабочий день с 8.00 до 21.00 (как вариант 7.00-20.00, 9.00-22.00 и т.д.) с часовым перерывом на обед. Работа на прежднем месте. Зарплата - 150% сегодняшней. Отработать в таком режиме надо минимум 3 года. Согласны?

KotKot · Post by **KotKot** » 06 Jan 2012 01:18

Можно условия поменять? 4 weeks on, 4 weeks off, работать в течение 4 недель 12 часов в день без выходных, в воскресенье немного сокращенный день. Работать в отдалении от всего (например, на оффшорной платформе), но на полном пансионе - отдельная кофмортабельная кабинка, джим, хорошее питание и т д. 4 недели отпуска через каждые 4 недели работы. Зарплата в год должна быть в 2 раза выше нынешней, плюс к этому не облагаться налогами никакой страны. В отпуске путешествовать или жить в дешевой стране по своему усмотрению, деньги капают в оффшор.

Komissar · Post by **Komissar** » 06 Jan 2012 01:30

Если работа умственная, там зависимость аутпута не прямо пропорциональна длительности рабочего дня. Усталыми мозгами крутить трудно. Но если за доп 50% к з/п можно сидеть на Привете по 4 ч в день - why not?

Easbayguy · Post by **Easbayguy** » 06 Jan 2012 01:49

KotKot wrote:Можно условия поменять? 4 weeks on, 4 weeks off, работать в течение 4 недель 12 часов в день без выходных, в воскресенье немного сокращенный день. Работать в отдалении от всего (например, на оффшорной платформе), но на полном пансионе - отдельная кофмортабельная кабинка, джим, хорошее питание и т д. 4 недели отпуска через каждые 4 недели работы. Зарплата в год должна быть в 2 раза выше нынешней, плюс к этому не облагаться налогами никакой страны. В отпуске путешествовать или жить в дешевой стране по своему усмотрению, деньги капают в оффшор.

Вы еще забыли указать отказ от американского гражданства что бы не платить налоги.

MacLeod · Post by **MacLeod** » 06 Jan 2012 01:52

KotKot wrote:но на полном пансионе - отдельная кофмортабельная кабинка, джим, хорошее питание и т д.

Ну у вас и запросы...

Может вам еще и душ требуется? И постельное белье?

MacLeod · Post by **MacLeod** » 06 Jan 2012 01:54

Komissar wrote:Но если за доп 50% к з/п можно сидеть на Привете по 4 ч в день - why not?

На Привете и так все сидят 4 часа рабочего времени...

Easbayguy · Post by **Easbayguy** » 06 Jan 2012 03:06

Сидение на привете в рабочее время несет глубокий смысл,
по крайней мере увеличивает вашу часовую ставку вдвое.

andy81 · Post by **andy81** » 06 Jan 2012 13:34

MacLeod wrote:
KotKot wrote:но на полном пансионе - отдельная кофмортабельная кабинка, джим, хорошее питание и т д.
Ну у вас и запросы... Может вам еще и душ требуется? И постельное белье?

почитал и вспомнил историю из своей практики. лет 5 назад я работал на бирже.
трейдеры вообще народ своеобразный. а у нас достаточно строго было - нельзя опаздывать,
перерывы жесткие, уйти пораньше нельзя. в тот день был праздник какой-то и начальства
не было - я брал телефон. и вот звонит кандидат - я его собеседую по телефону.
интересуюсь тем, тем... В целом возникла заинтересованность с той и с другой стороны
и под конец разговора я описываю наши условия - про опоздания,
перерывы, и прочие особенности...
- он у меня спрашивает. а у вас кофе есть ?
- я ему говорю ну есть конечно.
- он - а какое ?
- я ему отвечаю не знаю - разве это имеет значение ?
- он дальше спрашивает - а душ есть ?
- я уже немного офигев - говорю что душа нет.
- дальше он смутился почему не может работать удаленно. я ему говорю
что политика компании - все по надзором риск-менеджера и все такое.
- он дальше что-то там начал, но вскоре понял что у нас чего-то там еще нет.
- его это смутило и под конец он мне говорит:
ну что вы я так не могу. я привык работать в комфортных условиях, ПИТЬ ХОРОШИЙ
КОФЕ - а у нас мол хреновый. ПОСТОЯННО ПРИНИМАТЬ ДУШ - а у нас его нет..
мне сразу вспомнился Андрей Миронов в фильме - Киса нам надо идти - нет я не могу
мне надо принять душ, выпить чашечку кофе....

fruit6 · Post by **fruit6** » 06 Jan 2012 14:42

Easbayguy wrote:Сидение на привете в рабочее время несет глубокий смысл,
по крайней мере увеличивает вашу часовую ставку вдвое.

а в какую категорию Вы бы отнесли неоплачиваемое "Сидение на привете"?

mynameiszb · Post by **mynameiszb** » 06 Jan 2012 14:44

MacLeod wrote:Рабочий день с 8.00 до 21.00 (как вариант 7.00-20.00, 9.00-22.00 и т.д.) с часовым перерывом на обед. Работа на прежднем месте. Зарплата - 150% сегодняшней. Отработать в таком режиме надо минимум 3 года. Согласны?

У меня подозрение, что "бобик" загнется существенно быстрее, чем через 3 года...

Я в Dell контракт сопровождал, с 8 утра до 12 ночи месяц работал. Двойная ставка. Но после месяца такой работы, когда все завершилось, ощущал себя выжатым досуха.

PS. Речь шла о нормальной работе - т.е. основные задачи, саппорт баз, переписка, бэкапы, тюнинг и пр. И никакой расслабухи, типа - а теперь мы еще 6 часов читаем интернет

Flash-04 · Post by **Flash-04** » 06 Jan 2012 16:29

Согласны?

должно быть что-то больше чем 150% зарплаты.

katit · Post by **katit** » 06 Jan 2012 16:56

150% это просо за часы доплатят. Тогда компании дешевле иметь 2-х вместо 3-х.
За 200% - можно. Я примерно так работал 2 года. Тяжело однако

А сейчас я так работаю но на свободном графике. Тоже тяжело..

Flash-04 · Post by **Flash-04** » 06 Jan 2012 17:07

угу, а потом переходишь на 8 до 4-х, лепота

nightmare2 · Post by **nightmare2** » 06 Jan 2012 17:17

Рабочие часы не равнозначны.
Скажем 4-6 часов работы - это почти удовольствие.
6-8 терпимо, но последние 2 часа, уже надо себя заставлять.
А каждый следующий час требует очень серьезной мотивации в геометрической прогрессии.

GarikToo · Post by **GarikToo** » 06 Jan 2012 18:46

вообще то за каждый долполнительный час свыше нормальных 8-ми рабочих часов в день нужно бы доплачивать 1.25-1.5 от обычной часовой ставки. Т.е. за 12 часов вместо 8 должно пoлучится явно поболее 1.5 зарплат. Кроме того - нужно учесть скока налогов вы заплатите и вообще: неужто вы так мало зарабатываете что готовы горбатиться по 12 часов в день?

katit · Post by **katit** » 06 Jan 2012 19:01

GarikToo wrote:вообще то за каждый долполнительный час свыше нормальных 8-ми рабочих часов в день нужно бы доплачивать 1.25-1.5 от обычной часовой ставки. Т.е. за 12 часов вместо 8 должно пoлучится явно поболее 1.5 зарплат. Кроме того - нужно учесть скока налогов вы заплатите и вообще: неужто вы так мало зарабатываете что готовы горбатиться по 12 часов в день?

Многие бизнесмены зарабатывают достаточно и горбатятся по 12 часов..

Flash-04 · Post by **Flash-04** » 06 Jan 2012 19:02

свой бизнес - это другая песня. Там по другому нельзя.

katit · Post by **katit** » 06 Jan 2012 19:15

Flash-04 wrote:свой бизнес - это другая песня. Там по другому нельзя.

Может и можно. Я в ответ на:

неужто вы так мало зарабатываете что готовы горбатиться по 12 часов в день?

У людей разные запросы. Можно совсем не работать..

fruit6 · Post by **fruit6** » 06 Jan 2012 19:37

Flash-04 wrote:свой бизнес - это другая песня. Там по другому нельзя.

имхо это заблуждение. в бизнесе как и везде -- сколько хочешь столько и работаешь.

много работают только те кто не может распоряжаться своим временем и/или перевести свои старания из количественных в качественные.

Flash-04 · Post by **Flash-04** » 06 Jan 2012 19:38

ну да, ну да, конечно

GarikToo · Post by **GarikToo** » 06 Jan 2012 19:46

fruit6 wrote:
Flash-04 wrote:свой бизнес - это другая песня. Там по другому нельзя.
имхо это заблуждение. в бизнесе как и везде -- сколько хочешь столько и работаешь.
.

katit · Post by **katit** » 06 Jan 2012 20:00

GarikToo wrote:
fruit6 wrote:
Flash-04 wrote:свой бизнес - это другая песня. Там по другому нельзя.
имхо это заблуждение. в бизнесе как и везде -- сколько хочешь столько и работаешь.
.

Если бизнес это копание от забора и до обеда то да. Можно копать или не копать. Но даже там, если клиенту надо копать сегодня ночью то будешь копать.

GarikToo · Post by **GarikToo** » 06 Jan 2012 20:01

katit wrote:
Если бизнес это копание от забора и до обеда то да..

а можно реальный пример бизнеса?

katit · Post by **katit** » 06 Jan 2012 20:08

Да что угодно. Любой малый бизнес. Просто работа на себя под заказ даже(программером). Если клиентов много то все равно будешь работать круглыми днями. Если начинать командовать и задавать свои графики то можно и потерять клиентов.

А если наемные рабочие то надо за ними следить а потом еше и свою работу делать..

Flash-04 · Post by **Flash-04** » 06 Jan 2012 20:16

во-во, что неминуемо выливается в ненормированный рабочий день.

Привет