Назовите хорошие конторы

[KotKot]

Давайте перечислять названия хороших контор, куда есть смысл пытаться устроиться.

Предварительные критерии (индивидуальные, могут варьироваться)
- Нет этнической мафии. То есть, может быть пара-тройка китайцев и индюшков тут и там, но не толпа (к русским тоже относится).
- Нет переизбытка H1b, хотя время от времени они могут встречаться. То есть, это не бадишоп типа Infosys и иже с ними.
- Нет культуры соковыжималки (связано с первыми двумя критериями)
- Не жадная контора. То есть, нормальная мед страховка, бонусы, 401к и так далее.
- Нормальное рабочее место. Желательно отдельные кабинеты, но хотя бы огромные кьюбиклы. Без идиотства вроде платного кофе, грязных туалетов и т д.
- Возможность работать из дома. Желательно неограниченное количество времени, но как минимум хотя бы время от времени, скажем 1 день в неделю.
- Отпуск хотя бы 20 дней в году (отредактировано - ок, понимаю, что это отсекает многие конторы, пусть будет минимум 15, но чтобы эти дни действительно можно было взять без проблем).
- Здоровая корпоративная культура. Это трудно точно описать, но чтобы ублюдки и м_удаки не были у руля и если случайно и попадали в компанию, то долго не задерживались.

[KotKot]

Для затравки добавлю пару названий с чужих слов (сам там, к сожалению, не работал)

- Fidelity
- SAS Institute

[dotcom]

Недавно проходил мимо корейской бани, там менеджера искали, объявление весело на двери. Пишут, что хорошая работа, много фана и большой отпуск.
А если серьезно, то большие компании - это лоскутное одеяло. Даже в гремучих болотах есть светлые пятна. Надо смотреть на конкретное предложение, проект, условия и.т.д.

[KotKot]

Не обязательно большие компании. Можете называть небольшие.

[KotKot]

Вот еще контрибьюшн

http://www.glassdoor.com/Best-Places-to ... KQ0,19.htm

Но тут как-то все вперемешку. Apple соседствует с Trader Joe's. Яблоки сравниваются с апельсинами.

[Medium-rare]

- Отпуск хотя бы 20 дней в году.

Требование закрывает для вас большую часть компаний. Хотя есть, и даже на первом году работы. Но что толку обсуждать конкретные компании, вы можете устроиться в любую? IMHO, мы в основном двигаемся к лучшему путём постепенных улучшений, а в следующую компанию лучше переходить явно не из безработного состояния. Лучше неспеша перебирать, спокойно интервью проходить, спокойно торговаться... без under pressure, имея достаточную уверенность от имеющегося. Или быть богатым, но здоровым...

[KotKot]

Дуп

[KotKot]

Ок, хорошо, пусть 20 дней не сразу, 15 сойдет, если все остальное соблюдается.

Что касается сентенций о том, что лучше искать работу постепенно и уже имея работу... да, согласен, однако к теме это не имеет никакого отношения. Вопрос в том где искать вне зависимости от нынешней ситуации.

[АццкоМото]

В Квалкомме если в удачную команду попасть, вполне можно огрести все это. Только как знать заранее, в какую команду попадешь

[Интеррапт]

В Квалкомме если в удачную команду попасть, вполне можно огрести все это. Только как знать заранее, в какую команду попадешь

Я одно время Квалком серьезно рассматривал. И оффер был. Уж очень мне их кампус нравится, а также погода в Сан-Диего Опять же, квалкомовский народ в баскетбол бегает на улице во время ланча, а для меня это плюс. Пришлось отказаться (по личным причинам).

[zzhou]

Я работаю в NVIDIA - в принципе, по моим критериям все выполняется. С бон усами только не так хорошо как хотелось бы и 401k не матчат.

[Сабина]

Самыe хорошие бенефиты у меня были в Blue Shield-e: страховки дармовые, 401k, бонусы. Но технически работа была совершенно никакая - медленное протухание. В AT&T примерно так же.
В конторе поменьше страховка сразу злобная, HMO не было как класса, но 401k match

[АццкоМото]

Я одно время Квалком серьезно рассматривал.

Я там на самом первом в жизни интервью был в США, еще в статусе В1 Их ейчарщик обещал перевезти из Владивостока (!) контейнером все, что мне нужно, вплоть до дорогой сердцу мебели и машины (ы?? как же тебе про правый руль объяснить, дорогой?)
На мои вопросы (заданные с глазками какающей мышки, меньше я их сделать не мог), хорошо ли он представляет себе, что такое Россия вообще и Владивосток в частности, отвечал, что типа из России уже так возили, а что Владивосток - дело чуть посложнее, его не расстраивает. Ведь должно быть возможно.
И, кстати, конкретно в том здании кабинеты были ровно у всех. Причем директорский отличался только наличием окна.
Если честно, я до сих пор впечатлен, хоть и прошло пес знает сколько лет

[M. Ridcully]

В AT&T примерно так же.

Я слышал, из AT&T не уходят - там профсоюз, и ранняя пенсия получается не хуже, чем у савецких офицеров-подводников.

[Сабина]

Я одно время Квалком серьезно рассматривал.

Я там на самом первом в жизни интервью был в США, еще в статусе В1 Их ейчарщик обещал перевезти из Владивостока (!) контейнером все, что мне нужно, вплоть до дорогой сердцу мебели и машины (ы?? как же тебе про правый руль объяснить, дорогой?)
На мои вопросы (заданные с глазками какающей мышки, меньше я их сделать не мог), хорошо ли он представляет себе, что такое Россия вообще и Владивосток в частности, отвечал, что типа из России уже так возили, а что Владивосток - дело чуть посложнее, его не расстраивает. Ведь должно быть возможно.
И, кстати, конкретно в том здании кабинеты были ровно у всех. Причем директорский отличался только наличием окна.
Если честно, я до сих пор впечатлен, хоть и прошло пес знает сколько лет

Надо тему открыть кто и как приехал. Такие интересные истории бывают. Кто-то как заморский принц был привезен в шикарные аппартаменты, а кто-то в фонтане зубы чистил и в Костке витамины добирал до первого пейчека.

[kyk]

в Костке витамины добирал до первого пейчека.

В Волмарте

[dmicher]

Я одно время Квалком серьезно рассматривал.

Я там на самом первом в жизни интервью был в США, еще в статусе В1 Их ейчарщик обещал перевезти из Владивостока (!) контейнером все, что мне нужно, вплоть до дорогой сердцу мебели и машины (ы?? как же тебе про правый руль объяснить, дорогой?)
На мои вопросы (заданные с глазками какающей мышки, меньше я их сделать не мог), хорошо ли он представляет себе, что такое Россия вообще и Владивосток в частности, отвечал, что типа из России уже так возили, а что Владивосток - дело чуть посложнее, его не расстраивает. Ведь должно быть возможно.
И, кстати, конкретно в том здании кабинеты были ровно у всех. Причем директорский отличался только наличием окна.
Если честно, я до сих пор впечатлен, хоть и прошло пес знает сколько лет

Ну в МС тоже у всех кабинеты, у половины с окном.

[M. Ridcully]

Ну в МС тоже у всех кабинеты, у половины с окном.

Персональные, или на двоих?

[dmicher]

Давайте перечислять названия хороших контор, куда есть смысл пытаться устроиться.

Предварительные критерии (индивидуальные, могут варьироваться)
- Нет этнической мафии. То есть, может быть пара-тройка китайцев и индюшков тут и там, но не толпа (к русским тоже относится).
- Нет переизбытка H1b, хотя время от времени они могут встречаться. То есть, это не бадишоп типа Infosys и иже с ними.
- Нет культуры соковыжималки (связано с первыми двумя критериями)
- Не жадная контора. То есть, нормальная мед страховка, бонусы, 401к и так далее.
- Нормальное рабочее место. Желательно отдельные кабинеты, но хотя бы огромные кьюбиклы. Без идиотства вроде платного кофе, грязных туалетов и т д.
- Возможность работать из дома. Желательно неограниченное количество времени, но как минимум хотя бы время от времени, скажем 1 день в неделю.
- Отпуск хотя бы 20 дней в году.
- Здоровая корпоративная культура. Это трудно точно описать, но чтобы ублюдки и м_удаки не были у руля и если случайно и попадали в компанию, то долго не задерживались.

В принципе все понятно кроме этого: "- Не жадная контора." - у каждого понятие свое.

[dmicher]

Ну в МС тоже у всех кабинеты, у половины с окном.

Персональные, или на двоих?

Персональные в 90%, в 10% на двоих первые полгода где-то +-.

В эпле насколько мне известно тоже.

[M. Ridcully]

В эпле насколько мне известно тоже.

Эппл конечно молодцы, продукт хороший на гора выдают, но вот работать там не особо:
1. манагеры сильно инженегров строят, стстус репорты каждую неделю, и т.д.;
2. секретность - всё on need to know basis - you know, what you need to know. Если вы над одним продктом работаете, можете не иметь права посмотреть исходники какого-то другого продукта.

ИМХО - Эппл надо в Кетай перенести с такой корпоративной культурой, включая CEO и верхний менеджмент.

[dmicher]

В эпле насколько мне известно тоже.

Эппл конечно молодцы, продукт хороший на гора выдают, но вот работать там не особо:
1. манагеры сильно инженегров строят, стстус репорты каждую неделю, и т.д.;
2. секретность - всё on need to know basis - you know, what you need to know. Если вы над одним продктом работаете, можете не иметь права посмотреть исходники какого-то другого продукта.

ИМХО - Эппл надо в Кетай перенести с такой корпоративной культурой, включая CEO и верхний менеджмент.

ну я про офисы - а так про эпл больше особо не знаю.

[dmicher]

В эпле насколько мне известно тоже.

Эппл конечно молодцы, продукт хороший на гора выдают, но вот работать там не особо:
1. манагеры сильно инженегров строят, стстус репорты каждую неделю, и т.д.;
2. секретность - всё on need to know basis - you know, what you need to know. Если вы над одним продктом работаете, можете не иметь права посмотреть исходники какого-то другого продукта.

ИМХО - Эппл надо в Кетай перенести с такой корпоративной культурой, включая CEO и верхний менеджмент.

ну я про офисы - а так про эпл больше особо не знаю.

ну то есть условие наличия кабинета отсекает огромное количество компаний.

[АццкоМото]

Надо тему открыть кто и как приехал. Такие интересные истории бывают. Кто-то как заморский принц был привезен в шикарные аппартаменты, а кто-то в фонтане зубы чистил и в Костке витамины добирал до первого пейчека.

На всякий случай, так шикарно я не приехал , ту позицию закрыли, не доставайся же она никому! (aka: Они убили Кенни! - Сволочи!)
В фонтане зубы тоже не чистил, но был не так уж далеко от этого. Недолго, впрочем, жаловаться не на что и понтоваться тоже нечем.

[АццкоМото]

ну то есть условие наличия кабинета отсекает огромное количество компаний.

я бы добавил от себя, что оно еще и достаточно бессмысленное. если захотят сожрать моск, сожрут его хоть в отдельном кабинете, хоть на орбитальной станции Мир МКС. не захотят - и скромный кубик может оказаться вполне себе домом