Друзья !
Поделитесь пожалуйста опытом прохождения интервью по телефону.
Расскажите о том какой примерно сценарий у подобных интервью?
Чего следует ожидать?
Какие, примерно, вопросы задают?
Что хотят услышать?
В общем, если кто имел уже такой опыт, поделитесь please !
Спасибо !
С Уважением, Сергей
Интервью
-
Alexander
- Posts: 8
- Joined: 05 Jan 1999 10:01
- Location: Moscow, Russia
Интервью
У меня есть книжка о том, как разговаривать по телефону на-английском. На полном серьёзе советуют прижимать трубку к правому уху. Говорят лучше усваивается английская речь. А если более серьёзно, то у меня спрашивали о том, где я раньше работал и чем занимался, но более подробно чем в резюме. Советую подготовить небольшой рассказ о каждом месте работе, чтобы не придумывать на ходу.
-
Roman
- Уже с Приветом
- Posts: 515
- Joined: 04 Jan 1999 10:01
- Location: South Pasadena, CA
Интервью
Я еще сам не проходил интервью, но могу посоветовать почитать www.globalserve.net/~shimonp/interview/interview.html
Там очень хорошо все написано
Роман
Там очень хорошо все написано
Роман
-
Sergeant Pepper
- Posts: 8
- Joined: 06 Jan 1999 10:01
- Location: Baku, Azerbaijan
Интервью
Мое почтение!
Из личного опыта знаю, что прохождение интервью по телефону задача тяжкая и многотрудная. Ниже представляю свой скромный опыт компиляуции прочитанного и испытанного.
1. Подготовьтесь к интервью:
- Сделайте так, чтобы Вам никто и ничто не не мешало во время разговора;
- Имейте под рукой свое резюме;
- соберите информацию о своем потенциальном работодателе (Слава Интернету!);
2. Если Вы не уверены в своем иностранном, укажите, что только недавно стали его изучать и сделайте ударение на лингвистические успехи.
3. Посторайтесь установить доверительный тон разговора. (Затроньте общий опыт, спросите о работе звонящего в компании, упомините что-то о потенциальном работодателе в позитивном разрезе (см п.1))
5. Избегайте высказываться принебрежительно или негативно о технологиях или продуктах. Ваш собеседник может иметь совершенно иное мнение.
6. Ясно отвечайте на поставленные вопросы;
7. Демонстрируйте свою заинтересованность в позиции.
8. Не говорите много.
9. Знайте на зубок свое резюме :-).
10. Продемонстрируйте, что Вы имеете четкий план собственного развития как специалиста. Это можно сделать на примере своей карьеры относительно текущего места работы.
11. Не стесняйтесь рекламировать свои знания и свой опыт.
12. Посторайтесь прояснить круг проблем и задач с которыми Вы столкнетесь если займете предлагаемую позицию. (см п.9)
13. Должны уметь ясно объяснить причины перехода их одной компании в другую по списку работ в резюме.
14. Задавайте вопросы, которые лучше всего подготовить заранее (и записать :-)
15. Перед завершением разговора обязательно поблагодарите собеседника за уделенное Вам время. В случае если вопрос типа "Когда можно встретиться с Вами следующий раз?" задан не будет, полезно спросить "What would the next step be in the process?" :-)
16. Спросите и запишите (без ошибок) имя собеседника. Узнайте о возможности связаться с ним посредством электронной почты. Последнее даст Вам возможность послать благодарственное сообщение сразу после интервью и напомнить о себе в случае в зятяжного неответа... :-)
Удачи и процветания!
Из личного опыта знаю, что прохождение интервью по телефону задача тяжкая и многотрудная. Ниже представляю свой скромный опыт компиляуции прочитанного и испытанного.
1. Подготовьтесь к интервью:
- Сделайте так, чтобы Вам никто и ничто не не мешало во время разговора;
- Имейте под рукой свое резюме;
- соберите информацию о своем потенциальном работодателе (Слава Интернету!);
2. Если Вы не уверены в своем иностранном, укажите, что только недавно стали его изучать и сделайте ударение на лингвистические успехи.
3. Посторайтесь установить доверительный тон разговора. (Затроньте общий опыт, спросите о работе звонящего в компании, упомините что-то о потенциальном работодателе в позитивном разрезе (см п.1))
5. Избегайте высказываться принебрежительно или негативно о технологиях или продуктах. Ваш собеседник может иметь совершенно иное мнение.
6. Ясно отвечайте на поставленные вопросы;
7. Демонстрируйте свою заинтересованность в позиции.
8. Не говорите много.
9. Знайте на зубок свое резюме :-).
10. Продемонстрируйте, что Вы имеете четкий план собственного развития как специалиста. Это можно сделать на примере своей карьеры относительно текущего места работы.
11. Не стесняйтесь рекламировать свои знания и свой опыт.
12. Посторайтесь прояснить круг проблем и задач с которыми Вы столкнетесь если займете предлагаемую позицию. (см п.9)
13. Должны уметь ясно объяснить причины перехода их одной компании в другую по списку работ в резюме.
14. Задавайте вопросы, которые лучше всего подготовить заранее (и записать :-)
15. Перед завершением разговора обязательно поблагодарите собеседника за уделенное Вам время. В случае если вопрос типа "Когда можно встретиться с Вами следующий раз?" задан не будет, полезно спросить "What would the next step be in the process?" :-)
16. Спросите и запишите (без ошибок) имя собеседника. Узнайте о возможности связаться с ним посредством электронной почты. Последнее даст Вам возможность послать благодарственное сообщение сразу после интервью и напомнить о себе в случае в зятяжного неответа... :-)
Удачи и процветания!
-
SergeL
- Уже с Приветом
- Posts: 7266
- Joined: 03 Jan 1999 10:01
Интервью
Спасибо всем за советы !
Наконец-то ОНО случилось. ;-) Больше переживал и волновался, а зря, они не кусаються.
Roman! Сайт у индуса замечательный, я готовился к интервью по его General Question листу. И действительно, первый вопрос прозвучал как - Would you tell me about yourself? :-)
Alexander! Я трубку действительно держал у правого уха ;-) - помогло ;-)
Sergeant Pepper! Я старался следовать твоим советам, готовился заранее и поэтому перелопатил весь вебсайт этой фирмы.
И еще, самое интересное, в интервью было очень много технических/профессиональных вопросов. Это меня смутило. Довольно трудновато было по телефону объяснять методы оптимизации и их реализацию в Oracle ;-)
Теперь надо ждать результатов. Надеюсь на успех :-)
Спасибо Всем!
С Уважением, Сергей!
Наконец-то ОНО случилось. ;-) Больше переживал и волновался, а зря, они не кусаються.
Roman! Сайт у индуса замечательный, я готовился к интервью по его General Question листу. И действительно, первый вопрос прозвучал как - Would you tell me about yourself? :-)
Alexander! Я трубку действительно держал у правого уха ;-) - помогло ;-)
Sergeant Pepper! Я старался следовать твоим советам, готовился заранее и поэтому перелопатил весь вебсайт этой фирмы.
И еще, самое интересное, в интервью было очень много технических/профессиональных вопросов. Это меня смутило. Довольно трудновато было по телефону объяснять методы оптимизации и их реализацию в Oracle ;-)
Теперь надо ждать результатов. Надеюсь на успех :-)
Спасибо Всем!
С Уважением, Сергей!
-
Sergeant Pepper
- Posts: 8
- Joined: 06 Jan 1999 10:01
- Location: Baku, Azerbaijan
Интервью
Сергей! Верю в успешное завершение твоего дела.
Если говорить в общем, то иногда интревью бывает двойным, тройным... :-) Я имею ввиду, что первый звонок может быть от служащего отдела кадров/ менеджера подразделения, которые не всегда являются техническими специалистами. После этого интервью могут быть назначены собеседования с техническими специалистами.
Если говорить в общем, то иногда интревью бывает двойным, тройным... :-) Я имею ввиду, что первый звонок может быть от служащего отдела кадров/ менеджера подразделения, которые не всегда являются техническими специалистами. После этого интервью могут быть назначены собеседования с техническими специалистами.