vozmozhno:)venka wrote:В цивилизованной стране это без разницы - дискриминация.Snur wrote:[
логично. Про национальность не упомяналось. Только - внешность.
В секьюрити NIH, например, 100% афроамериканцы. Это, интересно, дискриминация?:)
vozmozhno:)venka wrote:В цивилизованной стране это без разницы - дискриминация.Snur wrote:[
логично. Про национальность не упомяналось. Только - внешность.
Согласно конституции РФSnur wrote:"нарушение прав, свобод и законных интересов человека"Sergunka wrote:Вообще этоZorkus wrote:Мне кажется, указывать такое объявление это нарушения ТКРФ, нет?Snur wrote:Вакансия кассира, Требования:
"Гражданство РФ или Белорусии, навыки работы на компьютерной кассе, мед.книжка, строго славянская внешность, аккуратность, внимательность, опрятный внешний вид, опыт работы от 6 месяцев."
Вполне разумный штраф для юридического лица.Статья 5.62. Дискриминация
[Кодекс РФ об административных правонарушениях][Глава 5][Статья 5.62]
Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
В том обьявлении разве нарушаются права? Право на труд?
Статья 37
...
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Это называется affirmative action.Snur wrote:vozmozhno:)venka wrote:В цивилизованной стране это без разницы - дискриминация.Snur wrote:[
логично. Про национальность не упомяналось. Только - внешность.
В секьюрити NIH, например, 100% афроамериканцы. Это, интересно, дискриминация?:)
Если в объявлении на прием на работу написано принимаются лица с внешностью негров, то вполне возможно.Snur wrote:vozmozhno:)venka wrote:В цивилизованной стране это без разницы - дискриминация.Snur wrote:[
логично. Про национальность не упомяналось. Только - внешность.
В секьюрити NIH, например, 100% афроамериканцы. Это, интересно, дискриминация?:)
Но они же не пишут в объявлении, что принимают тольо негров? Просто белые не хотят этим заниматься.Snur wrote:vozmozhno:)venka wrote:В цивилизованной стране это без разницы - дискриминация.Snur wrote:[
логично. Про национальность не упомяналось. Только - внешность.
В секьюрити NIH, например, 100% афроамериканцы. Это, интересно, дискриминация?:)
частные компание не обеспечивают право на труд в моем пониманииSergunka wrote: Согласно конституции РФ
хотят заниматься все, но белых, видимо, берутvenka wrote:Но они же не пишут в объявлении, что принимают тольо негров? Просто белые не хотят этим заниматься.Snur wrote:vozmozhno:)venka wrote:В цивилизованной стране это без разницы - дискриминация.Snur wrote:[
логично. Про национальность не упомяналось. Только - внешность.
В секьюрити NIH, например, 100% афроамериканцы. Это, интересно, дискриминация?:)
этого очевидно не пишут, но факт на лицоSergunka wrote:Если в объявлении на прием на работу написано принимаются лица с внешностью негров, то вполне возможно.
Вы зря обрезали конситутцию РФ там записано "без какой бы то ни было дискриминации"Snur wrote:частные компание не обеспечивают право на труд в моем пониманииSergunka wrote: Согласно конституции РФ
не их это функции
Статья 37
...
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
СмиритесьSnur wrote:этого очевидно не пишут, но факт на лицоSergunka wrote:Если в объявлении на прием на работу написано принимаются лица с внешностью негров, то вполне возможно.
похоже придется:)Sergunka wrote:СмиритесьSnur wrote:этого очевидно не пишут, но факт на лицоSergunka wrote:Если в объявлении на прием на работу написано принимаются лица с внешностью негров, то вполне возможно.
Им нужно diversity поддерживать, а т.к. на должность научных сотрудников негров много не найдешь, берут на те должности, на которые найти можно. Это тоже перегиб, но всё же не такой вопиющий, как в России.Snur wrote:этого очевидно не пишут, но факт на лицоSergunka wrote:Если в объявлении на прием на работу написано принимаются лица с внешностью негров, то вполне возможно.
тоже логично. Средняя национальность по кампусу:))venka wrote:Им нужно diversity поддерживать, а т.к. на должность научных сотрудников негров много не найдешь, берут на те должности, на которые найти можно. Это тоже перегиб, но всё же не такой вопиющий, как в России.Snur wrote:этого очевидно не пишут, но факт на лицоSergunka wrote:Если в объявлении на прием на работу написано принимаются лица с внешностью негров, то вполне возможно.
В объявлении не пишут, но нанимающий "главный негр" бледнолицых не пропустит. Очень много белых хотят такую работу: хорошая з/п, бенефиты, все расписано, как и что делать. Но их не берут, так как место уже забито под других.venka wrote:
Но они же не пишут в объявлении, что принимают тольо негров? Просто белые не хотят этим заниматься.
Кем и как должно пресекаться?Интеррапт wrote: Но конечно прием на работу кассиром по параметрам "славянская внешность" - это смахивает на совершенно безконтрольный национализм и такое должно пресекаться.
где-ж вы в России-то "перегиб" нашли?venka wrote:... тоже перегиб, но всё же не такой вопиющий, как в России.
Негров тоже надо где то пристраивать...Komissar wrote:В объявлении не пишут, но нанимающий "главный негр" бледнолицых не пропустит. Очень много белых хотят такую работу: хорошая з/п, бенефиты, все расписано, как и что делать. Но их не берут, так как место уже забито под других.venka wrote:
Но они же не пишут в объявлении, что принимают тольо негров? Просто белые не хотят этим заниматься.
и это достаточный excuse отфутболить квалифицированного белого кандидата?venka wrote:Негров тоже надо где то пристраивать...Komissar wrote:В объявлении не пишут, но нанимающий "главный негр" бледнолицых не пропустит. Очень много белых хотят такую работу: хорошая з/п, бенефиты, все расписано, как и что делать. Но их не берут, так как место уже забито под других.venka wrote:
Но они же не пишут в объявлении, что принимают тольо негров? Просто белые не хотят этим заниматься.
Пардон за длинный квотинг, но уж больно список организаций длинных оказался.Frukt wrote:Кем и как должно пресекаться?Интеррапт wrote: Но конечно прием на работу кассиром по параметрам "славянская внешность" - это смахивает на совершенно безконтрольный национализм и такое должно пресекаться.
Учите законы, frukt.Государственный контроль и надзор осуществляют:
специально уполномоченные органы контроля и надзора;
органы прокуратуры;
судебные органы;
федеральные органы исполнительной власти.
Общественный контроль осуществляют:
профессиональные союзы;
другие уполномоченные представительные органы работников.
Система основных органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, приведена в ст. 244 КЗоТ РФ. Эту систему образуют специально уполномоченные органы и инспекции, осуществляющие эту деятельность на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от их форм собственности и подчиненности. К ним относятся:
Федеральная инспекция труда при Министерстве труда и социального развития РФ (Рострудинспекция);
Согласно ч. 2 ст. 244 КЗоТ РФ и Федеральному закону "О прокуратуре Российской Федерации" высший надзор за точным и единообразным исполнением законов о труде на территории России осуществляет Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры.
ГИБДД забыли.dotcom wrote:Пардон за длинный квотинг, но уж больно список организаций длинных оказался.Frukt wrote:Кем и как должно пресекаться?Интеррапт wrote: Но конечно прием на работу кассиром по параметрам "славянская внешность" - это смахивает на совершенно безконтрольный национализм и такое должно пресекаться.
Учите законы, frukt.Государственный контроль и надзор осуществляют:
специально уполномоченные органы контроля и надзора;
органы прокуратуры;
судебные органы;
федеральные органы исполнительной власти.
Общественный контроль осуществляют:
профессиональные союзы;
другие уполномоченные представительные органы работников.
Система основных органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, приведена в ст. 244 КЗоТ РФ. Эту систему образуют специально уполномоченные органы и инспекции, осуществляющие эту деятельность на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от их форм собственности и подчиненности. К ним относятся:
Федеральная инспекция труда при Министерстве труда и социального развития РФ (Рострудинспекция);
Согласно ч. 2 ст. 244 КЗоТ РФ и Федеральному закону "О прокуратуре Российской Федерации" высший надзор за точным и единообразным исполнением законов о труде на территории России осуществляет Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры.
Они не входят в число организаций по закону, следящими за соблюдением КЗОТ'а. К буквовкам надо внимательнее относиться.Frukt wrote:ГИБДД забыли.
Соблюдать его не надо?Frukt wrote:Да, кодекс надо уважать.
Про нормальность раскройте тему.Frukt wrote:Но если убрать формальности, работодатель, при желании всегда найдет 1001 причин не взять того кто не нравится.
В т.ч. по обсуждаемым в данном топике признакам. И это нормально btw. Особенно, при открытых нараспашку границах с Азией.
это называется местные бонзы выкрутились, квоту АА блюдут за счёт охраны, чтобы на ключевые позиции можно было выбирать людей по навыкам а не в угоду АА.Komissar wrote:Это называется affirmative action.Snur wrote:vozmozhno:)venka wrote:В цивилизованной стране это без разницы - дискриминация.Snur wrote:[
логично. Про национальность не упомяналось. Только - внешность.
В секьюрити NIH, например, 100% афроамериканцы. Это, интересно, дискриминация?:)
А у вас это где, Если не секрет?greshnik01 wrote:Насчет вакансий в пирожковых - не думаю, что это можно и нужно пресекать как национализм. Пироги - русская кухня, и совершенно естественно, что в ресторане русской кухне работают славяне. Так же, как в японский ресторан уместно брать японцев. Лично меня сильно огорчает, что у нас тут куда не зайдешь - одни мексиканцы. Суши - мексиканцы, бургеры - мексиканцы, китайская еда - и там мексиканцы! Одни индусы еще держаться. А я люблю национальный колорит.
Так и есть.rzen wrote:это называется местные бонзы выкрутились, квоту АА блюдут за счёт охраны, чтобы на ключевые позиции можно было выбирать людей по навыкам а не в угоду АА.Komissar wrote:Это называется affirmative action.Snur wrote:vozmozhno:)venka wrote:В цивилизованной стране это без разницы - дискриминация.Snur wrote:[
логично. Про национальность не упомяналось. Только - внешность.
В секьюрити NIH, например, 100% афроамериканцы. Это, интересно, дискриминация?:)
Смотря на какую работу. Например, в индустрии развлечений дискриминация по полу, расе или возрасту официально разрешена. Так что меня в театр играть негра не возьмут, даже несмотря на то, что я неплохо играю - и это совершенно нормально.venka wrote: А что вы скажете, если вам откажут в работе на основании того, что вы не американец? Такой расклад не приходил в голову?
Мне до лампочки какой национальности повар или официант, лишь бы дело своё знал.