EB2 Опыт работы

[deimond]

Всем привет!
Подскажите, пожалуйста, как в случае с получением GK по EB2 через Bachelor + 5 years of experience доказываются эти самые 5 лет опыта работы?

Заранее спасибо!

[valchkou]

я просто собрал референсы в свободной форме от людей с кем работал.
основной момент в таком референсе это даты, с - по.
в моих референсах были:
- указание того что референс для гринки
- даты
- указание технологий
- контакты того кто дал референс и самой конторы.
- с каждого места работы имел по 2 референса.
- референс по возможности на бланке компании
rfe на опыт не получал.

[Sergunka]

Сейчас вообще потупому все можно в линкидине сделать включая референсы и рекомендации.

[Jerry]

Ключевой момент - progressive experience. Не упускайте

[deimond]

Спасибо большое за ответы! А то вообще не представлял, как это должно выглядеть.
Есть еще несколько вопросов:
Какова минимальная должность должна быть у подписывающего?
Могут ли возникнуть проблемы, если с каждой работы будет по несколько почти одинаковых писем (сам напишу и дам подписать нужным людям)?
Не очень понятно как эти письма проверяют, ведь я могу накатать что угодно и мои друзья там распишутся?
Если они даже звонят подписавшимся людям, то что будет, если эти люди хреново говорят по-английски?
Каков примерный срок действия этих писем? Я вот думаю, что стоит проставить на них даты, когда письма реально понадобятся (сейчас на меня делают H1B, но письма я хочу собрать заранее, пока я еще здесь)
Что значить "прогрессивный опыт"? Что означает слово "прогрессивный" я конечно знаю, но хотелось бы уточнений для данного контекста. Правильно ли я понимаю, что я просто должен писать в письмах для каждой последующей работы больше технологий, знаний и обязанностей?

Заранее спасибо!

[Sierra2k]

Ключевой момент - progressive experience. Не упускайте

Как понимать "progressive"?

[Bonny P.]

Не очень понятно как эти письма проверяют, ведь я могу накатать что угодно и мои друзья там распишутся?

Да хоть как. Тот случай, когда можно испортить себе и карьеру, и многое другое.

[valchkou]

Какова минимальная должность должна быть у подписывающего?

не знаю таких требований, я брал либо от манагера, либо от такого же как я

Могут ли возникнуть проблемы, если с каждой работы будет по несколько почти одинаковых писем (сам напишу и дам подписать нужным людям)?

проявите фантазию

Не очень понятно как эти письма проверяют, ведь я могу накатать что угодно и мои друзья там распишутся?
Если они даже звонят подписавшимся людям, то что будет, если эти люди хреново говорят по-английски?

Не знаю ни одного случая, чтобы звонили и проверяли(но это ничего не означает)
Я на всякий случай, созвонилcя с коллегами и предупредил их, что могут звонить.
Для референс выбирал таких которые хотя бы могут сказать hello, yes I did, yes i know.
А накатать да можете все что угодно. Я так понимаю основной критерий, это то что ваш нонешний работодатель вас хочет на простоянку, ну не зря же он вас хочет, значит вы ваш опыт надыбали где то. Ага, а вот и референсы, главное чтобы все сходилось.
Вам верят на слово.

[deimond]

valchkou, еще раз большое спасибо за подробные ответы. А что по поводу "прогрессивности" опыта? Что это означает на практике?
У меня просто ситуация такая: работодатель обещает начать оформлять на меня GK, но по EB3 (это даже в оффере есть). Я глянул, сколько сейчас это занимает, ахнул и решил насобирать этих писем (благо опыта действительно больше 5 лет), а когда придет время, убедить работодателя оформить меня по EB2, если получится Зачем ждать 7 лет, если можно сделать это за полтора-два года!

[Sierra2k]

valchkou, еще раз большое спасибо за подробные ответы. А что по поводу "прогрессивности" опыта? Что это означает на практике?
У меня просто ситуация такая: работодатель обещает начать оформлять на меня GK, но по EB3 (это даже в оффере есть). Я глянул, сколько сейчас это занимает, ахнул и решил насобирать этих писем (благо опыта действительно больше 5 лет), а когда придет время, убедить работодателя оформить меня по EB2, если получится Зачем ждать 7 лет, если можно сделать это за полтора-два года!

Да, EB3 сейчас не стоит даже рассматривать. Плюс еще индуский билл HR3012 не добавляет оптимизма...

[АццкоМото]

Зачем ждать 7 лет, если можно сделать это за полтора-два года!

Может оказаться, что это очень на руку работодателю, чтобы привязать к себе надолго

[valchkou]

А что по поводу "прогрессивности" опыта? Что это означает на практике?

без понятия, этот вопрос к Jerry.
Я собрал все свои референсы, даже не подозревая такую тонкость.
Как приедете, прогибайте вашего рабовладельца под EB2.
если в течении 3-х мес не будет ясности,
то смело можно делать трансфер на тех, кто сделает ЕВ2.
Заодно можете и по зп выиграть.

[Jerry]

А что по поводу "прогрессивности" опыта? Что это означает на практике?

без понятия, этот вопрос к Jerry.

Просто говоря, недостаточно работать пять лет на одном месте - надо доказать карьерный и/или профессиональный рост. Жалко, Nervous куда-то делся, он на этом собаку съел. Здесь на форуме есть десятки людей, которым надо было доказывать прогрессивный опыт, они лучше меня подскажут, я думаю.

Выделено мной.

If the beneficiary seeks to rely on a foreign degree equivalent only to a U.S. baccalaureate degree , the individual must also demonstrate give years of progressive, post bachelor's work experience. Legacy Immigration and Naturalization Service (INS) policy memoranda define "progressive experience" as "employment experience that reveals progress, moves forward and advances toward increasingly complex or reasonable duties. In short, progressive experience is demonstrated by advancing levels of responsibility and knowledge in the specialty. The beneficiary may attain EB2 classification by means of proving progressive work experience accrued in the U.S. or abroad.
However, case-law instructs that, if the employer fails to define the job offer as requiring progressive experience on the labor certification, the Service should read the labor certification as a whole to determine whether a basis exists for EB2 classification. If the Service cannot find evidence in the labor certification that the job offer requires five years of progressive experience, the Service should request that the employer provide a supplemental affidavit establishing that the employer truly does require progressive experience, in accordance with the legacy INS definition. It is important to remember that the beneficiary has the burden of proof in establishing that his or her qualifying experience was progressive in nature. Typically, this is accomplished via an employment verification letter from the prior employer.

http://www.dinsmore.com/files/Publicati ... MM%203.pdf

Все это опирается на довольно фундаментальный Cronin Memo

What exactly is Progressive Experience?


“Progressive experience” is not defined by statute or regulation. Its plain meaning within the context of EB-2 adjudications is relatively simple: employment experience that reveals progress, moves forward, and advances toward increasingly complex or responsible duties. In short, progressive experience is demonstrated by advancing levels of responsibility and knowledge in the specialty.


Recognizing progressive experience in blocks 14 and 15 of the ETA-750, however, is not so simple. Much of the uncertainty concerning such determinations involves petitions for highly technical positions, which invariably describe required experience in highly technical terms. Such descriptions may be difficult to understand for anyone outside that specific industry.


Adjudicators who encounter these types of descriptions should request that petitioners provide, to the extent possible, plain-English explanations of the experience required. Such descriptions may take the form of a supplemental statement filed with the Service Centers indicating why five years of post- baccalaureate and progressive experience would be necessary to perform successfully the duties set forth in highly technical job descriptions. The supplemental statement should be an affidavit (or other st atement under penalty of perjury) from some person within the petitioning firm who has relevant knowledge concerning the minimum acceptable qualifications for the position involved in the Form I-140 . It is incumbent upon the petitioner to describe the position offered in such a way so that an adjudicator can reasonably determine whether the job actually requires an advanced degree or, in the alternative, five years of post-baccalaureate experience that is progressive in nature.


It is reasonable to infer that highly technical positions are progressive in nature due to the constant state of change in their respective industries. This is not to say, however, that five years of post- baccalaureate experience in a highly technical position automatically translates to an advanced degree in every case. As with any adjudication, a petition seeking classification for an EB-2 advanced degree professional should be decided on a case-by-case basis.

http://www.uscis.gov/ilink/docView/AFM/ ... 31107.html

[deimond]

Jerry, спасибо! Буду изучать на досуге, но суть уже ясна. Я впринципе так и думал.
И еще один вопрос у меня возник:
Около полутора лет из этих 5 лет опыта у меня перекрываются с учебой в универе, имеет ли это какое-нибудь значение? Возьмут ли его в расчет?

Заранее спасибо!

[Sierra2k]

Спасибо Jerry.

[sergant]

valchkou, еще раз большое спасибо за подробные ответы. А что по поводу "прогрессивности" опыта? Что это означает на практике?
У меня просто ситуация такая: работодатель обещает начать оформлять на меня GK, но по EB3 (это даже в оффере есть). Я глянул, сколько сейчас это занимает, ахнул и решил насобирать этих писем (благо опыта действительно больше 5 лет), а когда придет время, убедить работодателя оформить меня по EB2, если получится Зачем ждать 7 лет, если можно сделать это за полтора-два года!

Вы конечно помните, что требования на EB2/EB3 к заявляемой позиции, а не к работнику как таковому...

[valchkou]

Около полутора лет из этих 5 лет опыта у меня перекрываются с учебой в универе, имеет ли это какое-нибудь значение? Возьмут ли его в расчет?

Утверждать не буду, так как нет ссылок на офиц источники.
Но подозреваю, что имеется ввиду 5 лет полной занятости.
Т.е 2 года по 4 ч в день, это 1 год.
Все эти моменты придется доказывать и обосновывать, чтобы не нарваться на сомнения в вашей честности и в стремлении выдать желаемое за действительное.
На месте неплохо бы посоветоваться с хорошим лоером, либо добрать полные 5 лет.

[deimond]

Около полутора лет из этих 5 лет опыта у меня перекрываются с учебой в универе, имеет ли это какое-нибудь значение? Возьмут ли его в расчет?

Утверждать не буду, так как нес ссылок на офиц источники.
Но подозреваю, что имеется ввиду 5 лет полной занятости.
Т.е 2 года по 4 ч в день, это 1 год.
Все эти моменты придется доказывать и обосновывать.
Как? не знаю. На месте неплохо бы посоветоваться с лоером.

Ну у меня была работа на полный день, с 3-го курса сменная работа была вполне допустима без особого ущерба учебе.

[valchkou]

Около полутора лет из этих 5 лет опыта у меня перекрываются с учебой в универе, имеет ли это какое-нибудь значение? Возьмут ли его в расчет?

Утверждать не буду, так как нес ссылок на офиц источники.
Но подозреваю, что имеется ввиду 5 лет полной занятости.
Т.е 2 года по 4 ч в день, это 1 год.
Все эти моменты придется доказывать и обосновывать.
Как? не знаю. На месте неплохо бы посоветоваться с лоером.

Ну у меня была работа на полный день, с 3-го курса сменная работа была вполне допустима без особого ущерба учебе.

Вот это все вы будете объяснять USCIS. Я то вам верю.
А они могут удивиться, как это вы очно учясь умудрялись работать полный день.
Попробуйте уточнить этот ворпрос в разделе иммиграция

[Fortinbras]

Вы конечно помните, что требования на EB2/EB3 к заявляемой позиции, а не к работнику как таковому...

Да, кроме вашего опыта - ваша будущая должность и зарплата должны соответствовать требованиям ЕВ2.

[Jerry]

valchkou, еще раз большое спасибо за подробные ответы. А что по поводу "прогрессивности" опыта? Что это означает на практике?
У меня просто ситуация такая: работодатель обещает начать оформлять на меня GK, но по EB3 (это даже в оффере есть). Я глянул, сколько сейчас это занимает, ахнул и решил насобирать этих писем (благо опыта действительно больше 5 лет), а когда придет время, убедить работодателя оформить меня по EB2, если получится Зачем ждать 7 лет, если можно сделать это за полтора-два года!

Вы конечно помните, что требования на EB2/EB3 к заявляемой позиции, а не к работнику как таковому...

Если требовать 5 лет любого, а не progressive опыта, то ЕВ2 не получится

[Jerry]

Около полутора лет из этих 5 лет опыта у меня перекрываются с учебой в универе, имеет ли это какое-нибудь значение? Возьмут ли его в расчет?

Утверждать не буду, так как нес ссылок на офиц источники.
Но подозреваю, что имеется ввиду 5 лет полной занятости.
Т.е 2 года по 4 ч в день, это 1 год.
Все эти моменты придется доказывать и обосновывать.
Как? не знаю. На месте неплохо бы посоветоваться с лоером.

Ну у меня была работа на полный день, с 3-го курса сменная работа была вполне допустима без особого ущерба учебе.

Не возьмут. Там же написано "post baccalaureate". Если только к третьему курсу "кончили на бакалавра", что не вполне реально

[kostik78]

5 лет нужно после получения диплома. Я был в такой же ситуации - BS + 5 years. В моем случае лоер написал пояснения почему мой опыт является прогресивным - толмут на 10 листах. Там было написано что я за последние 5 лет вырос с простого инженера связи до лид оф девелопмент. Так же наверное сыграли роль несколько сертификатов полученые в это период (все сертификаты были русские но государственного образца.) Правда один сертификат был подтверждение квалификации. Делал его для получение компанией лицензии. Что повлияло трудно сказать, наверное все понемногу - лоер был грамотный, хотя ленивый, сертификаты, резюме и .т.п.

[valchkou]

я тоже был BS + 5, но на момент начала процесса опыта было 7.
Возможно мой лоер тоже что то написал, я не в курсе. Лоера нанимала контора.
сертификатов не имел, только референсы,
но смотрю, что опыт действительно звучал прогрессивно
- програмер
- старший програмер
- ведущий програмер

[Вита]

Не возьмут. Там же написано "post baccalaureate".

Ну вот, что теперь будет с моей ЕВ-2! Я впервые обратила внимание на "post baccalaureate". На меня в конце мая зафайлили PERM по EB-2, а мои 5 лет опыта включают опыт и во время получения бакалавра, и после, а после бакалавра у меня 5 лет опыта нет. И никто этого пока что не заметил! Очень любопытно, на каком этапе теперь это выявится и выявится ли вообще.