Не могу найти работу в Чикаго

[Пышка]

На протяжении длительного времени не могу майти работу в районе Чикаго. В смысле, что резуме отправляется на позиции с требованиями на 90-100% совпадающими с тем, что у меня есть, ответа никогда и никакого.
Резуме долгое время висело на Дайсе, звонили отовсюду и много, кроме как откуда надо. Саме мы не местные, но живу в 2 часах езды. Местный опыт 5 лет, с разрешениями на работу проблем нет.
Резуме вывешивать не буду, но вот, скажем, пример позиции на которую подхожу на все 100: http://seeker.dice.com/jobsearch/servle ... &rating=99
Буду благодарна за любые идеи, почему меня могут так настойчиво не хотеть.

[valchkou]

http://seeker.dice.com/jobsearch/servle ... &source=19&

Veteran C++ Linux Developer for Chicago Trading Firm

может соль в слове ветеран ?
а вы напрямую пытались в компании подавать, которые вам рекрутеры находят?

[Krys-Krys]

Ну и каким могут быть идеи при 0 входных данных? Остается только удачи пожелать. Удачи!

[Пышка]

Так вроде бы я и есть этот самый ветеран. Судя по описанию
А рекрутеры мне ничего в Чикаго не находят. В НУ находят, в Тексасе тоже находят и в Калифорнии находят. А в Чикаго- фиг вам.

Круз-круз, а какие нужны входные данные? В основном что в job descriptions, то и есть.

[bearmf]

Так может этой работы и не существует. Что вообще значит 150-350к OTE DOE?

[Alexandr]

если рыбка не клюет, то проблема в резюме

[Alexandr]

Так вроде бы я и есть этот самый ветеран. Судя по описанию
А рекрутеры мне ничего в Чикаго не находят. В НУ находят, в Тексасе тоже находят и в Калифорнии находят. А в Чикаго- фиг вам.

Круз-круз, а какие нужны входные данные? В основном что в job descriptions, то и есть.

там по описанию позиции видно, что нужен весьма крутой спец, уверены, что ваше резюме соответствует позиции?
просто не вижу другой причины почему не клюет, кроме как резюме не в тему

[Krys-Krys]

Так вроде бы я и есть этот самый ветеран. Судя по описанию
А рекрутеры мне ничего в Чикаго не находят. В НУ находят, в Тексасе тоже находят и в Калифорнии находят. А в Чикаго- фиг вам.

Круз-круз, а какие нужны входные данные? В основном что в job descriptions, то и есть.

Я в Чикаго работала 3 года - работы там очень много, так что пеняйте не на город а на себя.
ЗЫ. Крыс-Крыс а не Круз-Круз.

[onoval]

На протяжении длительного времени не могу майти работу в районе Чикаго. В смысле, что резуме отправляется на позиции с требованиями на 90-100% совпадающими с тем, что у меня есть, ответа никогда и никакого.
Резуме долгое время висело на Дайсе, звонили отовсюду и много, кроме как откуда надо. Саме мы не местные, но живу в 2 часах езды. Местный опыт 5 лет, с разрешениями на работу проблем нет.
Резуме вывешивать не буду, но вот, скажем, пример позиции на которую подхожу на все 100: http://seeker.dice.com/jobsearch/servle ... &rating=99
Буду благодарна за любые идеи, почему меня могут так настойчиво не хотеть.

вешайте сюда резюме иначе вся дискуссия будет гаданием на кофейной гуще

[Пышка]

Уверена на 150%, что резуме соответствует позиции, уверена еще больше, что данной позиции вообще не существует. Сыылку именно на эту позицию дала именно потому, что она очень-очень точно отражает имеющийся и свежеприменяемый skills set. Но есть и другие позиции.
Я подозреваю, что дело в резуме, но сбивает с толку, что то же самое резуме прекрасно работает для NY . Скажу больше, 5 лет назад я с этим же резуме искала работу из другой страны и таки нашла и не одну.
Поэтому, думаю, в Чикаго есть каkой-то местный подвыподверт, который, надеюсь, мне кто-нибудь подскажет. Из местных. Например, cover letter надо ли посылать?

[Пышка]

Вывешиваю

Summary
• Heavy experience in full lifecycle SW development. Experienced in a wide variety of performance critical applications.
• Expert level and over 10 years of hands-on experience in C/C++
• Over 8 years of data processing optimization on different SW and HW platforms
• Experience in cross platform software development and porting
• 5 years of experience in parallel programming, multithreading, multi-core processing.
• Outstanding ability to locate and fix the problems
Skills
• Programming languages and technologies: C/C++, Cell Programming, OpenCL, INTEL SIMD, STL ,Boost, multi-threading, GPU programming, Object Oriented Programming and Design
• Os's: Linux 32/64 bit, Windows 2000/NT/XP
• Source management tools: MS SourceSafe, Clear Case
Professional experience 11/2007 – present Large medical devices company derevnja, WI
Senior SW Engineer
Latest project
Created portable software prototype for evaluation of different hybrid HW platforms includes multi-core CPU and multiple GPU devices using OpenCL programming language. Proved that OpenCL code performs as well as native (C/C++ on CPU or OpenGL for GPU) code.
Designed highly reusable and testable platform for time critical system modules implementation and leading group of developers in creation of product components based on this platform.

Previouse project
Leaded optimization efforts for CT Iterative Reconstruction. Evaluated different HW platforms including Cell BE and latest Intel multicore architectures. Developed techniques and data structures to maximize cache utilization, mitigate NUMA effects for multi-socket processors, and minimize thread synchronization overhead and TLB misses.
Created framework for both Intel and Cell development using popular C++ tools such as Templates, inline functions, OO Patterns.
Developed scheme of parallelization between different machines and cores within the same processor. Developed experimental model using Shell Script helping to determine optimal number of processing nodes.
Created Intel architecture based prototype that runs 5-6 times faster then original code and meets industry performance requirements and allows business to start product manufacturing.
Playing leading role in new product design. Found the way to incorporate new iterative algorithm to existent framework designed for sequential processing. Re-used prototype code to create Iterative Recon library that will allow the group to finalize product development in 4 months.


02/2006 – 10/2007 The same company drugaja derevnja, Israel
Senior Software Engineer

High Definition Volume CT
Leading re-design of the Computed Tomography image generation module with purpose to provide single framework for product and Image Quality Test Bad, convert threads synchronization mechanism from poling to event driven, make the application hardware platform independent and self-configurable.
Leading the pilot blocks implementation on C++/Linux using new interface and new design ideas that extensively employ Object Oriented and Pattern Design methodology.
Leaded the porting of existent software to Linux64 with purpose to get access to large addressed memory space, eliminate extended memory usage and increase application performance. Defined porting strategy and guidelines, build procedure and unit test strategy. Managed the team of 4 developers, coached team members, created work schedule, communicated with owners and users of ported modules. Porting is successfully completed and is used as the base for future development.
11/2004 – 01/2006 GE Healthcare – CT Recon Tirat HaKarmel, Israel
Software Engineer
Light Speed Volume CT
Leaded implementation of new feature BIS (Bone Iterative Coefficients Selection) that allows replacement of detector blocks on the client site without complicate and expensive calibrations. Revised generic algorithm and converted it to detailed design able to meet Image Quality and performance requirements. Coded C++ BIS classes and integrated them into multi-threaded environment. Created design documentation and Test Plan following FDA procedures and regulations. Feature completed and enabled on the hundreds of clients sites.
As a team player participated in conversion of volume CT prototype image generation subsystem to commercial application. Found and fixed the majority of issues such as memory segmentation loss, memory leaks, threads synchronization faults. Significantly improved time performance. Found algorithm failures affected Image Quality and proposed the ways for the improvement. Supported subsystem V&V process on the integrator site (MKE, US).
Software was developed using C++ language in the multi-threading environment, with extensive use of STL and running under Linux32/64 OS.

04/1999 – 10/2004 Sharazhka Zazhopinsk, Israel
Software Engineer / Algorithms Developer
Specialized in developing of Image Processing and Computer Vision algorithms that provide high reliability for optical recognition of various alphanumerical codes, such as vehicle license plates, container codes etc.
Created algorithms expanding recognition abilities from simple numerical string to any alphanumerical system, including non-Latin alphabet. Implemented C libraries applicable to real time applications for recognition of vehicle license plates (SeeCar). Solved complex optical problem of sun light reflected off corrugated surfaces which led to creation of unique container ID strings recognition system (SeeContainer) based on simple TV camera.
Created number of SW utilities helping system to preserve its reliability and high recognition rate in continuously changing lighting and weather conditions.
Developed statistical methods for estimation of recognition confidence, finding and repairing/neutralizing code recognition mistakes.
The work resulted in about of 1000 installations all over the world, most of them in US, including about 100 highly acclaimed Container Registration systems installed in the Long Beach port (LA). The technology is patented.
Supported cross platform source code that fits Windows, Linux and some embedded platforms.
Created multi-threaded event-driven parking lot management applications, including GUI and communication with outside devices via port. The application was MFC based.
Primary toolset: Windows, C/C++, Visual C++, MFC, MS SourceSafe
Secondary toolset: Red Hat Linux, GNU, Windows CE, MATLAB, Borland Code Guard

Дальше есть еще, но это уже напоминает иудейские древности известного автора.

[valchkou]

первое что бросилось в глаза - последнее место работы "Large medical devices company", деревня, wi.
Но позиция на которую вы дали ссылку в трейдинге !
Да с точки зрения програмиста это один х, но с точки зрения HR и манагера - небо и земля.
Одно дело девайсы програмировать для медецины, совсем другое финансовые модули.
Т.е у вас нет опыта в трейдинге и поэтому вас не берут в трейдинг.
Рассматриваете ли вы контрактные позиции ?

[Medium-rare]

Из Чикаго поступает feedback, что в выскочастотном трейдинге уже не рулез. Действительно, столько дарований стремятся со скоростью света друг у друга **комуниздить** копеечки от движения стока. Рано или поздно делание денег за счёт инвесторов должно было слегка исчерпать себя.

[Пышка]

Позиции, на которые я подаюсь, не требуют обязательного опыта в трейдинге. Впрочем, в данном случае выхода у меня немного - подавляюще большинство позиций по С++ в Чикаго таки в финансах.
И нет, контрактные позиции не могу себе позволить.

[valchkou]

Позиции, на которые я подаюсь, не требуют обязательного опыта в трейдинге. Впрочем, в данном случае выхода у меня немного - подавляюще большинство позиций по С++ в Чикаго таки в финансах.
И нет, контрактные позиции не могу себе позволить.

если позиция в финансах, то автоматически подразумевается опыт в финансах.
Вас разве рекрутеры не спрашивают первым делом, сколько у вас опыта в финансах.
Меня спрашивали и пропадали после этого.
Но однажды я попал на контракт в CME Group, после чего работу стало искать намного интереснее.
Кстати что не так с контрактами ?
частенько за них платят больше чем за постоянку, даже с учетом мед страховки и отпуска.

[eagersh]

Пышка,
Ваше резюме хорошее, но это недосточно что бы попасть на такую позицию.На этой позиции базовый рейт в 2 раза выше чем в компаниях которые не занимаются трейдингом.
Попробуйте сделать search на форуме.Здесь иногда люди публикуют позиции похожии на Вашу.Недавно была позиция но в NY.Автор может Вам посоветует что то.

[АццкоМото]

Сдается мне, протух чикаголенд
Не пробовали пошерстить Motorola Solutions in Schaumburg & Honeywell in Lincolnshire? Резюме и опыт-то хорошие

[dotcom]

Я бы сильно переработал свое резюме. То, что в Skills у вас первой строчкой идут C++/CUDA/OpenCL - это гут, но на фига добавлять длинную преамбулу "Heavy experience in full lifecycle SW development. Experienced in a wide variety of performance critical applications."? Если очень хочется, то весь первый раздел ужмите до Experienced C++ expert with 10+ years of experience is looking for <вставьте свое>.
Parallel и cross-platform development перенесите в Skills. В описания опыта очень много воды, читать тяжело. Лаконично пишите, над каким проектом работали, какие технологии использовали. Лирику добавите во время собеседования.
Успехов!

[crypto5]

Так вроде бы я и есть этот самый ветеран. Судя по описанию
А рекрутеры мне ничего в Чикаго не находят. В НУ находят, в Тексасе тоже находят и в Калифорнии находят. А в Чикаго- фиг вам.

Круз-круз, а какие нужны входные данные? В основном что в job descriptions, то и есть.

Я в Чикаго работала 3 года - работы там очень много, так что пеняйте не на город а на себя.
ЗЫ. Крыс-Крыс а не Круз-Круз.

Ну вы же джава работу искали, у си++ сильно другая специфика.

[ulka]

Ищут experienced Senior C++ Linux Developer. Из Вашего резюме мне, например, не ясно насколько глубоко Вы знакомы с Linux платформой. Для high frequency trading важно глубокое знание OS.

ps: На резюме мужа (C, C++, linux kernel) из трейдинга в Чикаге было достаточно откликов.

[Stoic]

... Местный опыт 5 лет, с разрешениями на работу проблем нет...

Я так думаю, что вот в этом то и проблема.
В Чикаго любят, чтоб были проблемы, тогда и платить меньше можно

[АццкоМото]

Я так думаю, что вот в этом то и проблема.
В Чикаго любят, чтоб были проблемы, тогда и платить меньше можно

В резюме не написано, что проблем нет

[Krys-Krys]

Я так думаю, что вот в этом то и проблема.
В Чикаго любят, чтоб были проблемы, тогда и платить меньше можно

В резюме не написано, что проблем нет

Я бы тоже там написала в самом начале, типа - "authorized to work for any employer", на ленивого HR кому лень звонить спросить и он выкенет в корзину сразу же.

[vtl]

Вывешиваю

Резюме резко сократить до двух страниц. Если veteran C++, то inline functions и прочие недоразумения убрать (ветеран по воде ходит, если надо, а всякие само собой подразумевающиеся boost и stl упоминает ну чисто для HR). Достижения всякие тоже никого не интересуют (будете рассказывать на личных встречах, когда пригласят). Виндовс - не нужно, реальный софт на Линуксе крутится. Соответственно, добавить типичных линуксовых технологий: gcc, gdb, strace, valgrind, perf, oprofile. Систем контроля версий нормальных для линуксоида отметить: subversion, git, mercurial. Трейдинг дату по сети получает, поэтому обязательно TCP/IP, UDP и тулзы типа nmap, tcpdump. Если знаний по этим тулзам совсем нет, то хотя бы раз запустить надо. Для нешаряших HR'ов вместо Cell, SIMD и CUDA с OpenCL нужно понятно написать: parallel programming, hardware acceleration. Если хорошо разбираетесь в архитектуре процессора, то обязательно вставьте, что x86 expert или хотя бы good understanding (caches, pipelines, tlb). Т.е. конкретные технологии оставить, но и кейворды пришить важно. Опять же, если в трейдинг лезть, то low latency и high frequency бы засветить надо, но для этого опыт важен. В организации памяти очень важно шарить, "What every programmer should know about memory" читать обязательно.

Так, в принципе, нормально, но сократить и адаптировать под нишу, в которую хотите попасть.

[Krys-Krys]

Так вроде бы я и есть этот самый ветеран. Судя по описанию
А рекрутеры мне ничего в Чикаго не находят. В НУ находят, в Тексасе тоже находят и в Калифорнии находят. А в Чикаго- фиг вам.

Круз-круз, а какие нужны входные данные? В основном что в job descriptions, то и есть.

Я в Чикаго работала 3 года - работы там очень много, так что пеняйте не на город а на себя.
ЗЫ. Крыс-Крыс а не Круз-Круз.

Ну вы же джава работу искали, у си++ сильно другая специфика.

Я с финансовыми компаниями и банками тоже разговаривала и ходила на интервью пару раз.
Выводы такие.
1)Чтобы туда попасть надо бы иметь уже опыт в финансах. Чтобы иметь опыт надо чтобы кто-то туда взял. Не беруть без опыта и нет опыта потому что не берут.
2)На контракт могут взять запросто, и без опыта. Поэтому если велико желание попасть в финансы а на фуллтайм не берут можно попробовать так, а потом через мес 6 поискать фуллтайм уже имея контрактный опыт.
По крайней мере когда оплаилась на контракты компании меня охотней финансовые собеседовали, на фуллтайм тоже собеседовали но никогда не предлагали работу. Я и в UBS ходила и в Chase и еще в пару мест.