Medium-rare wrote:Ликвидацию надо было запустить, без соплей про голодных детей рабочих. Лучше со святым негодованием о деструктивных профсоюзах. Что и случилось. Теперь можно и дополнительными бонусами на двоих старших менеджеров примерно в 2 лимона под эту работу из последних банкротских кровинушек с разрешения судьи слегка себя премировать. Владельцы довольны - продадут, наконец-то (вы уже читали, очередь покупателей, могу найти). Менеджеры довольны. Профсоюзные боссы тоже довольны. Happy End.
что значит "дополнительными"? это оплата за работу которую эти люди будут делать во время ликвидации. вам не нравится сумма? предложите свою кандидатуру за дешевле
или вам кажется что брать деньги за ликвидацию компании это не по мушкетёрски? предложите свои услуги забесплатно
Medium-rare wrote:Дополнительные - additional. Они тяжело трудятся, сверхурочно, наверное. Вывозят на личных автомобилях недобитые твинкис. Ко мне какие претензии?
Two of those executives would be eligible for additional rewards depending on how efficiently they carry out the liquidation.
правильно, depending on how efficiently they carry out the liquidation
ликвидация это такая же работа как любая другая, единственный доступный капиталисту способ простимулировать это посулить морковку побольше за удачное выполнение работы.
А что? Мафия некоторые профсоюзы тоже контролировала, да. Пересмотрите Сопрано, там есть про "профсоюз мусорщиков". Сказака ложь, но общеизвестный факт, они тоже покупаются.
... and even then it's rare that you'll be going there...
Менеджменту, единственная цель которого распродать компанию побыстрее.
с каких пор единственной целью менеджмента стало распродать компанию?
Бывает, что быстро распродать по частям и разбежаться с баблом легче, чем что-то изобретать и, терпя лишения, долго и трудно бороться за восстановление прибылей. Меняется рынок. Я, напримет, лет уже десять продукцию этой компании не пользую. Перестал сладкое есть. Знакомые с маленькими детьми детям конфет не покупают - только ягоды и фрукты. Тенденция однако. Если американцы совсем эту вредную еду есть перестанут - тут даже если профсоюзники бесплатно будут работать, компанию нужно сбывать с рук и побыстрее. Или выходить на рынок с новыми идеями.
Профсоюзы вряд ли главная причина заката компании - только одна из них и, может быть, даже не из самых важных. Лет 50 назад профсоюзы были куда мощнее и зубастее, а компания, между тем, росла и богатела.
Medium-rare wrote:А что? Мафия некоторые профсоюзы тоже контролировала, да. Пересмотрите Сопрано, там есть про "профсоюз мусорщиков". Сказака ложь, но общеизвестный факт, они тоже покупаются.
да какая ж это сказка, почитайте про джимми хоффа. мичиганский, там рядом
"James Riddle "Jimmy" Hoffa was an American labor union leader and convicted criminal. Hoffa was involved with the International Brotherhood of Teamsters union as an organizer from 1932 to 1975. Wikipedia"
ну что ж в вопросе профсоюзов похоже мы сошлись in violent agreement
sergeika wrote:
Профсоюзы вряд ли главная причина заката компании - только одна из них и, может быть, даже не из самых важных. Лет 50 назад профсоюзы были куда мощнее и зубастее, а компания, между тем, росла и богатела.
Да разве же это интересно, что Твинкис просто эволюционно вымерли? В послевыборном угаре хоть за жопу, но укусить, а вы тут простые факты истории...
... and even then it's rare that you'll be going there...
sergeika wrote:
Профсоюзы вряд ли главная причина заката компании - только одна из них и, может быть, даже не из самых важных. Лет 50 назад профсоюзы были куда мощнее и зубастее, а компания, между тем, росла и богатела.
Да разве же это интересно, что Твинкис просто эволюционно вымерли? В послевыборном угаре хоть за жопу, но укусить, а вы тут простые факты истории...
ерунда, компании совсем не обязательно было выпускать твинкиз. хозяева конечно тоже прощёлкали время. но и профсоюзы приложились, реалии таковы что за доллар твинки (или любой другой продукт на его месте) покупали бы а за 2—нет. labor costs не смогли угнаться сравнительно с китаем и вот вместо работы за меньшую зарплату получили ликвидацию. кто как не профсоюз в этом виноват?
zigzag wrote:про сладости и донатсы ничего сказать не могу, так как их не ем. Неужели в Америке перевелись булочные умельцы?
А вот про профсоюзы слышала про случай, как одна компания где то на северозападе после длительной забастовки собрала манатки и убежала в Северную Каролину. Там их приняли с распростертыми руками, дали земли немеряно и сказали "действуй родной, снабжай нас работой". Так протом забастовщики через решение суда заставляли компанию вернуться назад. Не знаю чем все дело закончилось правда.
...South Carolina was chosen in large part to avoid production disruptions from potential strikes.
Boeing's actions were "inherently destructive of the rights guaranteed employees" by federal labor law, the NLRB said.
Boeing plans to assemble seven planes a month at its unionized plant in Everett and three planes a month at its nonunion plant in Charleston.
To win the Boeing plant, South Carolina offered the company $170 million in upfront grants for startup costs, plus tax breaks that would be worth tens of millions of dollars more.
Не считая ни безработицу, ни профсоюзы симпатичными созданиями, просто не знаю, как еще можно было достичь того уровня благосостояния, какой имеется сейчас в Америках-Европах.
rzen wrote:labor costs не смогли угнаться сравнительно с китаем
Ага, ага, с Китаем. В родной Америке список целый будет заворачивателей повидла в пирожок на конвейере, только те позаботились сделать продукт современнее, типа меньше сахара, больше фрукта. Не смешите со своими стереотипами.
... and even then it's rare that you'll be going there...
rzen wrote:labor costs не смогли угнаться сравнительно с китаем
Ага, ага, с Китаем. В родной Америке список целый будет заворачивателей повидла в пирожок на конвейере, только те позаботились сделать продукт современнее, типа меньше сахара, больше фрукта. Не смешите со своими стереотипами.
Брр какие стереотипы? Что зарплата в Китае ниже чем в сша?
sergeika wrote:
Профсоюзы вряд ли главная причина заката компании - только одна из них и, может быть, даже не из самых важных. Лет 50 назад профсоюзы были куда мощнее и зубастее, а компания, между тем, росла и богатела.
Да разве же это интересно, что Твинкис просто эволюционно вымерли? В послевыборном угаре хоть за жопу, но укусить, а вы тут простые факты истории...
ерунда, компании совсем не обязательно было выпускать твинкиз. хозяева конечно тоже прощёлкали время. но и профсоюзы приложились, реалии таковы что за доллар твинки (или любой другой продукт на его месте) покупали бы а за 2—нет. labor costs не смогли угнаться сравнительно с китаем и вот вместо работы за меньшую зарплату получили ликвидацию. кто как не профсоюз в этом виноват?
за что боролись на то и напоролись
Может надо было вкладывать в разработку того, что можно было бы продавать за 2 доллара? Точно также помнится винили профсоюзы за большие зарплаты сборщиков американских автомашин, хотя по идее когда большие джипы и пикапы были в моде, то у этих автозаводов все шло хорошо. Вот когда бензин стал 4 доллара, и все захотели пересесть на маленькие машины, а хорших маленьких они не выпускали, оказались виноваты рабочие с большими зарплатами. Хотя явно там были ошибки в долгосрочной стратегии, ну и правительство, которое косвенно дотации довало на производство таких джипов (условием было что они на спирту смогут ездить)
Last edited by domperignon on 03 Dec 2012 07:20, edited 1 time in total.
rzen, вы не знаете, что Китай куда больше не производителей упакованной жрачки в США убивает, а несколько более технического продукта? Да знаете, просто в своём стиле. Где мне взять, а вот он
... and even then it's rare that you'll be going there...
domperignon wrote:Может надо было вкладывать в разработку того, что можно было бы продавать за 2 доллара?
Совершенно верно. Менеджмент пропустил спад рынка нездоровых сладостей и не переориентировал компанию на другие продукты. За это они потеряют работу. Не знаю на сколько легко будет им найти новую.
Чтобы кто-то занимался ликвидацией компании, им нужно за это заплатить, это работа. В данном случае платят совсем немного - бонусы от $7к до $130к.
Sometimes I think the surest sign that intelligent life exists elsewhere in the universe is that none of it has tried to contact us. - Calvin & Hobbes
zigzag wrote:про сладости и донатсы ничего сказать не могу, так как их не ем. Неужели в Америке перевелись булочные умельцы?
А вот про профсоюзы слышала про случай, как одна компания где то на северозападе после длительной забастовки собрала манатки и убежала в Северную Каролину. Там их приняли с распростертыми руками, дали земли немеряно и сказали "действуй родной, снабжай нас работой". Так протом забастовщики через решение суда заставляли компанию вернуться назад. Не знаю чем все дело закончилось правда.
...South Carolina was chosen in large part to avoid production disruptions from potential strikes.
Boeing's actions were "inherently destructive of the rights guaranteed employees" by federal labor law, the NLRB said.
Boeing plans to assemble seven planes a month at its unionized plant in Everett and three planes a month at its nonunion plant in Charleston.
To win the Boeing plant, South Carolina offered the company $170 million in upfront grants for startup costs, plus tax breaks that would be worth tens of millions of dollars more.
Не считая ни безработицу, ни профсоюзы симпатичными созданиями, просто не знаю, как еще можно было достичь того уровня благосостояния, какой имеется сейчас в Америках-Европах.
Именно так и можно было с помощью профсоюзного движения.
Однако сейчас профсоюзы это не те профсоюзы организации спонсируемые государством (демпартией) в обмен на голоса избирателей. По сути государственные саботажники.
Дурацкая статья, агитация за советскую власть.
У профсоюзов нет законодательных тормозов, и это самая главная проблема в США, потому что государство (дем партия) тем или иным способом поддерживает профсоюзы. Если бы они знали что за ними не стоят всякие аферисты типа "Обама и Ко.", то тогда бы переговоры были более разумными.
