И никаким боком не идите в интеграторы... Потому как весь нелюбимый вами менеджмент будет скакать на загривке с криками "ж..па стряслась", попутно драть за чужие проблемы, которые в результате всеобщего пофигизма оказались собраны в итоговом билде...evpo wrote:Помните, добросовестный хороший программер не имеет такого лакшери, так как зае#%$#%тся на работе и может только барбекью жарить дома и смотреть симпсонов.
Простите, что значит "запрос от приложения к ресурсу"? И где эта "процедура" предполагается к выполнению?Ljolja wrote: Написать процедуру, перехватываюшую запрос от приложения А к ресурсу B (Android).
Я не прошу.Komissar wrote:please help me.
вон и женщина NYgal просит (за себя, правда)
И какая связь между контракторством и спокойным ковырянием в интересных задачах с приятным коллективом?ПростоНик wrote:ИМХО прямой путь в контракторы на 70$/час. Полгода работаешь, полгода работу ищещь.
В смысле, чужой?Ljolja wrote: Написать процедуру, перехватываюшую запрос от приложения А к ресурсу B (Android). Начальная цена вопроса $100 ok $200.
По всему выходит, что если кодировать на кого-то за деньги (малые, большие - не важно), то будет все тоже самое - менеджмент, авралы, говнокод, подставы от сотрудников. Только при этом не личный кабинет с видом на Залив, а shrimp farm без окон и чавкающие индусы вокруг. Причем, туда бывшего СтарТехДира еще и невозьмут, так как по всем понятиям это либо блажь, либо сфаерили чувака за приставание к черной лесбиянке-тестировщице и теперь его никуда в менагемент не берут. В любом случае, чувак странный, а, значит, непредсказуемый и опасный. Ведь правильный работник тот, кто до 50-ти лет горбатится что бы выплатить лоаны-кредиты-мортгиджи-поднять детей, а после 50-ти - что бы не потерять мед страховку. И при этом всю жизнь ссыт быть уволенным. А тут причаливает такой свободный белый пароход и заявляет: хочу подымить немного, потому что люблю я это дело. Ну и как таким рулить? А если разлюбит дымить? Нафиг-нафиг.Интеррапт wrote:Если у тебя есть финансы (а они у тебя наверняка есть), то есть смысл с каким-то стартапом подзавязаться, где ты (как инвестор) еще и вызовешься код лабать. Намного интересней будет, чем просто пытаться найти работу за 70K, где будет какое-нибудь УГ.
Это в точку.Kolbasoff wrote: Ведь правильный работник тот, кто до 50-ти лет горбатится что бы выплатить лоаны-кредиты-мортгиджи-поднять детей, а после 50-ти - что бы не потерять мед страховку. И при этом всю жизнь ссыт быть уволенным.
. А в науке неспеша за символические деньги можно делать нечто более долговременное - теории двигать, о сущности мироздания задумываться, думать о вечном так сказать 
Если нет опыта и все с нуля - то да, то же самое со всеми проблемами конкуренции со свежими и пустыми (в хорошем смысле) мозгами "детишек". Если же "дедушка" (без обид, Комиссар, условно, ткск) с опытом и в науке в некоторой области ( Ph.D и постдокство) и в индустрии в этой или в смежной области, то в этой области дедушка имеет преимущество, которое компенсирует некоторую возможную составляющую, связанную с возрастом и с перерывом в науке. Комиссар, Лубянка согласна с моими тезисами? Старый конь борозды не испортит?dotcom wrote:Если вы думаете, что в науке нет "детишек", с которыми надо соревноваться, то вы сильно ошибаетесь.
Ага, но и новую не прокопает. А как без этого в науке?flip_flop wrote:Старый конь борозды не испортит?
Бабушкам и дедушкам в науке делать нечего, если нет уникальных разработок. Там карьера делается за счет числа опубликованных работ, участия на конференциях, которые накапливаются годами. Продвижение по административной лестнице в универах ничем не отличается от корпоративного болота. Разве что еще меньше логики и меньше денег. Там старикам не место.flip_flop wrote: Если нет опыта и все с нуля - то да, то же самое со всеми проблемами конкуренции со свежими и пустыми (в хорошем смысле) мозгами "детишек".
Мы говорим не о карьере и не о деньгах (у героя нашего топика все с этим в порядке) а о занятии любимым делом и о примении своим способностям. Как правило, бывший "советский" постдок имеет уже солидный накопленный научный капитал (статьи, конференции и пр.), который никуда не девается, вон Комиссар наизусть запах этилового спирта помнитdotcom wrote:Бабушкам и дедушкам в науке делать нечего, если нет уникальных разработок. Там карьера делается за счет числа опубликованных работ, участия на конференциях, которые накапливаются годами. Продвижение по административной лестнице в универах ничем не отличается от корпоративного болота. Разве что еще меньше логики и меньше денег. Там старикам не место.flip_flop wrote: Если нет опыта и все с нуля - то да, то же самое со всеми проблемами конкуренции со свежими и пустыми (в хорошем смысле) мозгами "детишек".
. В индустрии добавляется рабочий опыт, здоровый цинизм, а также патенты. Когда я был постдоком в местном университете, к нам приходило довольно много людей в возрасте (около 50-ти, условно "молодые дедушки" или около) с подобной мотивацией, из индустрии на низкооплачиваемые должности Research Assistant, Professor Assistant. На мой вопрос - а зачем ? - коллеги отвечали - нет босса над головой, работа в удовольствие и прочее. Некоторые мои коллеги из индустрии перешли в академию в возрасте под 50 и успешно сделали карьеру за лет эдак десять. Профессоров под 80 я тоже видел на работе, что вряд ли возможно в индустрии. Ну ладно, это то что я видел и в академии и в индустрии, если кто-то имел опыт и там и там, и этот опыт отличается - пусть скажет. Размышления программистов без опыта работы в академии равно как размышления чистых "академиков" тоже приветствуются но будут восприняты скорее как "сочинение на свободную тему". Ладно, заканчиваю за советскую власть агитировать и жду выступления "начальника транспортного цеха" 
Отож. Комиссар, ау!АццкоМото wrote:Такое ощущение, что на фразе let me sleep on it Комиссар ушел в запой суспенд
Wake up!Komissar wrote:а это, господа, интересное предложение. Let me sleep on it.
Покажите сначала что продаёте.KotKot wrote:Я бы вообще в проституты пошел, но не платит никто.
