Как сейчас нужно называться, чтобы не тратить время зря?

[Bonny P.]

Зависит от бухучета в HR и разрядной сетки
Т.е. название нарисуют ровно такое сколько готовы платить

Пральна, речь о том, что нет единой на всех сетки, и "простой" инженер в компании А теоретически может получать больше чем Principal/Lead/Architect в компании В.
В одной из моих, к примеру, синьеров не было вообще, зато куча принципалов.
В другой - принципалы не существовали как класс.
В нынешней - куча консалтантов на постоянных девелоперских позициях...

[crypto5]

а вы еще не пробовали проходить интервью на архитектов ?

Нет, не пробовал, стеснялся как то даже писать такое в резюме.

попробуйте обязательно.
Я не постеснялся и не смог пройти.
Интервью на архитектора это разговор ни о чем, сможете ? тогда это ваше

А почему ни о чем? Наверное ведь спрашивают как архитектить системы?

[Alexandr]

а вы еще не пробовали проходить интервью на архитектов ?

Нет, не пробовал, стеснялся как то даже писать такое в резюме.

попробуйте обязательно.
Я не постеснялся и не смог пройти.
Интервью на архитектора это разговор ни о чем, сможете ? тогда это ваше

а можете вспомните несколько вопросов, которые задавали? интересно просто
у меня друзья, когда заваливались на эти позиции им прямо в лоб говорили, что кругозор маленький

[Alexandr]

консультант имхо плохо, звучит как будто вы код не пишите, а чего-то там консультируете

В разных компаниях разные градации.
Например,
- SW Eng, Sr. SW Eng, Prn. SW Eng, Consultant SW Eng;
- SW Eng, Sr. SW Eng, Staff SW Eng, Sr. Staff SW Eng;
- бывает, все просто SW Engs, отличающиеся лишь зарплатой;
- бывает, все контракторы называются Consultant SW Eng, независимо от...
и т.д.

ну вам виднее (это я без подкола)

[*Lora]

консультант имхо плохо, звучит как будто вы код не пишите, а чего-то там консультируете

В разных компаниях разные градации.
Например,
- SW Eng, Sr. SW Eng, Prn. SW Eng, Consultant SW Eng;
- SW Eng, Sr. SW Eng, Staff SW Eng, Sr. Staff SW Eng;
- бывает, все просто SW Engs, отличающиеся лишь зарплатой;
- бывает, все контракторы называются Consultant SW Eng, независимо от...
и т.д.

Это точно. У нас в компании (точнее, нашей небольшой группе), например, нет даже просто SW Eng, а есть Senior SW Eng, Principal SW Eng, and Senior Principal SW Eng. Последних всего 2 штуки, один из них -- фактически Architecht, то есть выполняет эту роль без формального слова в названии позиции. Контракторы как-то по-другому называются, сейчас не припомню.

Когда я последний раз искала работу (2010 год), у меня в резюме вообще никаких слов типа SW не было, кроме как в Job History. А там уж все равно ничего не изменишь, что было, то и было. Тем не менее, я пришла в эту компанию на 6 мес. контракт, а потом мне предложили позицию Principal SW Eng, хотя я далеко не Линус Торвальдс. Правда, и ставка начальная даже до 120 не дотягивала, но от того, что в резюме, она точно не зависела. У меня к тому времени общий опыт работы по этой специальности был всего 6 лет, хотя и весь в Штатах.

[fruit6]

а вы еще не пробовали проходить интервью на архитектов ?

Нет, не пробовал, стеснялся как то даже писать такое в резюме.

попробуйте обязательно.
Я не постеснялся и не смог пройти.
Интервью на архитектора это разговор ни о чем, сможете ? тогда это ваше

Вы наверняка не просекли что нужно было втирать. Ес-но Вас не спрашивали сортировку пузырьком или как имплементировать сервис в спринге.
Когда я полгода назад получил оффер на Principal Architect, глупых вопросов про 15й аргумент в методе не задавали (оффер не взял, торговаться не стал, другой клиент платил больше).

Что от Вас ожидают (полу-гипотетический пример). Допустим, работодатель -- шишка в health care corp размера локального BCBS и его портал для клиента построен на wsp, который тупо не работает 50% времени. время отклика - до минуты. Шишке (в хорошем смысле этого слова) нужны отличные референсы на вас из сети его знакомых и уверенность на подсознательном уровне что Вы спасете портал и шишкин бонус. Гениальность в скоростном программировании вебсервисов тут не поможет.

[Boriskin]

Nobel prize winners не тратят свое время зря.

[valchkou]

а вы еще не пробовали проходить интервью на архитектов ?

Нет, не пробовал, стеснялся как то даже писать такое в резюме.

попробуйте обязательно.
Я не постеснялся и не смог пройти.
Интервью на архитектора это разговор ни о чем, сможете ? тогда это ваше

Вы наверняка не просекли что нужно было втирать. Ес-но Вас не спрашивали сортировку пузырьком или как имплементировать сервис в спринге.
Когда я полгода назад получил оффер на Principal Architect, глупых вопросов про 15й аргумент в методе не задавали (оффер не взял, торговаться не стал, другой клиент платил больше).

Что от Вас ожидают (полу-гипотетический пример). Допустим, работодатель -- шишка в health care corp размера локального BCBS и его портал для клиента построен на wsp, который тупо не работает 50% времени. время отклика - до минуты. Шишке (в хорошем смысле этого слова) нужны отличные референсы на вас из сети его знакомых и уверенность на подсознательном уровне что Вы спасете портал и шишкин бонус. Гениальность в скоростном программировании вебсервисов тут не поможет.

C референсами вы правы, их не было.
С тем что я не просек - правы частично, я был вкурсе что втирать, но не имел опыта как втирать.
Пример с BSBC приведен не удачно. Архитектору ничего там спасать не требуется.
Так же заметил, что разные конторы роль архитектора понимают совершенно по разному.
У кого то это соответствует тех лиду, у кого то манагеру.
Есть такие которые создают роль архитекта, чтобы вилку зп оправдать, а работа - обычный кодер.

[nukite]

TS спасет отца русской демократии.
Можно просить с ходу +20% к рейту, без смены вывески.

[Poryadok]

TS спасет отца русской демократии.
Можно просить с ходу +20% к рейту, без смены вывески.

А что такое "TS"? Мне в голову ничего кроме "Тормоз Стояночный" не приходит
Правда, за это -20% дают...

[John Smith]

TS спасет отца русской демократии.
Можно просить с ходу +20% к рейту, без смены вывески.

А что такое "TS"? Мне в голову ничего кроме "Тормоз Стояночный" не приходит
Правда, за это -20% дают...

Tourette Syndrome

Top Secret, это наши, местные, DC заморочки

[fruit6]

бенефит от TS зависит от конъюктуры. мужик с которым я встречался по работе сказал что ему за coldFusion перестали платить премиум (те самые +20%) и он перешел на обычные не-TS контракты году так в 2006

[nukite]

бенефит от TS зависит от конъюктуры. мужик с которым я встречался по работе сказал что ему за coldFusion перестали платить премиум (те самые +20%) и он перешел на обычные не-TS контракты году так в 2006

Ну не повезло ему .
По лубому контрактов с требованиями ТС полно. А вот индусов пока, заполнить пробелы не хватает.
Не могут с ТС ниже маркета платить. Идти никто не будет.

[fruit6]

as a matter of fact, могут и очень хотят! в этой стране каждый первый хочет платит ниже маркета, а каждый второй вообще не хочет платить.
срабатывает вариант продажи на проекты "unskilled labor"

[nukite]

as a matter of fact, могут и очень хотят! в этой стране каждый первый хочет платит ниже маркета, а каждый второй вообще не хочет платить.
срабатывает вариант продажи на проекты "unskilled labor"

Есче раз, цена не будет ниже маркета по любому.
Unskiled labor и на маркете не сильно ценитса.
Мы ведь яблоки с яблоками сравниваем?
Наличие или возможность получить ТС ето фильтр, отсеиваусчий на данный момент процентов 70-80 кандидатов с ходу.
И какой смысл васе пупкину напрягатса на еото узкий рынок, если он без ТСного геморроя может на маркете такуюже или лучшую ЗП наити?

[fruit6]

извините, потерял нить разговора.