Идет - но еще отмены никакой нет. А в Беларуси и "не идет" к отмене. Так что у бывших работодателей есть ой как много способов "нагадить". Может какому-то прожженному спецу с 10 лет стажа плевать - но вот зеленому работнику очень важно не запятнать и трудовую и репутацию.dotcom wrote:В России все идет к отмене трудовых. Но конторы действительно стали более активно проводить background check.
Да и ради чего "бадатся"? За зп за 1 мес? Да какая там з п - она не стоит того чтобы ввязыватся в дела где вероятности успеха близки к 1% - типа как судится с работодателем или еще что. Ну может и выигрывает кто - но основная масса всегда в проигрыше.
Если вы знаете что вероятность успеха 1% и выигрыш 1 мес зарплата - вы что будете в это ввязыватся? Я - нет. Это просто не разумно с точки зрения инвестиций своего времени.
