Идти работать лидом над офшорной командой.

[Zorkus]

Могу даже привести пример такого. На глассдоре как известно, публикуется рейтинг сложности среднего интервью компании (по оценкам проходивших). Как то раз полез я его посмотреть, и удивился - рейтинг сложности моего прошлого работодателя был выше, чем у Гугла. Я пошел смотреть отзывы. Что выяснилось? Рейтинг был присвоен на основании _одного_ отзыва, оставленного каким-то чуваком в стиле

"меня спросили, для чего нужны методы equals() и hashCode() и как правильно реализовывать их для бинов, попросили написать пример этих методов для заданного класса User, я растерялся, ответил сумбурно и написать не смог, затем меня спросили чего-то еще, я ответил, им мой ответ видимо не понравился" и так далее.

[Stoic]

Интересно - если их спросить правда ли то что о вас пишут на глассдоор или почему у вашей компании такой низкий рейтинг на гласдоре - можно ли сразу считать интервью оконченым ?

Стардартный ответ будет такой: нет, вы должны понимать что на глассдоор оставляют отзывы прежде всего недовольные работники. Их точка зрения не показатель истинного положения дел в компании.

Что отчасти правда. У многих людей бывает бардак в голове, завышенная самооценка, чересчур высокие ожидания, и потом это все выплескивается в интернет. Люди вообще часто бывают субъективны, а те которые объективны и неимпульсивны вряд ли будут тратить свое время чтобы постить отзывы на глассдоор (лучше это время на привете посидеть

Да все там правда. Ну бывают неадекватные люди, но в основном пишут правду.
В конкретном случае непонятно, чего там можно было наврать. Все именно так и происходит в американских корпорашках.
Понятно, что какой нибудь блатной мэнаджерюк, скажет, что те кто пишут субъективисты с завышенной самооценкой.

[GarikToo]

Вот зарплаты чего-то у них низкие, для Калифорнии. Вам сколько денег дают ?

Разговорчики шли о 130к

это на всю команду?

[Albert_al]

это на всю команду?

Ага, на 100 индюков и автору 30k