promotion during PERM pending

[denisko777]

добрый день,

сейчас в процессе PERM (pending висит уже 140 дней) недавно прошел общекорп review и было получено стандарнтное повышение зп на 4% . На днях после дополнительного ревью - в уведомительном порядке получен промошн

* поменялся title & + internal hierarchy rank increase
* повысился комп-пакет + ещё 8% к зп , +бонус, +стоки etc
* job description / responsibilities остались теже

возникает вопрос - радоваться или горевать - какой негативный эффект это может оказать на текущий процесс GC (PERM phase still pending) уж очень не хочется заново проходить через PWD, hiring, PERM filing + waiting

[max123456]

добрый день,

сейчас в процессе PERM (pending висит уже 140 дней) недавно прошел общекорп review и было получено стандарнтное повышение зп на 4% . На днях после дополнительного ревью - в уведомительном порядке получен промошн

* поменялся title & + internal hierarchy rank increase
* повысился комп-пакет + ещё 8% к зп , +бонус, +стоки etc
* job description / responsibilities остались теже

возникает вопрос - радоваться или горевать - какой негативный эффект это может оказать на текущий процесс GC (PERM phase still pending) уж очень не хочется заново проходить через PWD, hiring, PERM filing + waiting

Это вам решать если новый тайтл позволяет продвинуться в очереди (например у вас EB3 и получили приставку Manager и тогда можно на EB2 пролезть, точно не знаю, но индусы вроде так делают) то можно начать и вы только выиграете, а если вы просто были Senior и стали Principal или Staff или чего еще, это ничего не меняет это только дело вашей корпорации

[denisko777]

процесс запущен по Advanced Degree EB2, некаких плюсов перефайливать нет

Единственное что напрягает - не будет ли вопросов у DOL по новому title и изменившейся wage (location & job description не поменялись)

собираюсь обсудить данный вопрос с HR & Lawyer

[Nyurka]

процесс запущен по Advanced Degree EB2, некаких плюсов перефайливать нет

Единственное что напрягает - не будет ли вопросов у DOL по новому title и изменившейся wage (location & job description не поменялись)

собираюсь обсудить данный вопрос с HR & Lawyer

Мне файлили ЕБ3 как стафф, потом я стала сениор, потом менеджер, и все это время мой процесс шел себе. Гринкарту дали, про повышение не спрашивали. По АС21 я меняла работу с менеджера на менеджера, удовлетворились стандартным письмом с описанием обязанностей, кот. во многом были похожи на оригинальный ПЕРМ.

[denisko777]

update: lawyer ответил что an "in-ladder" promotion where the job duties remain similar does not affect the green card process