какие LinkedIn рекомендации эффективны?

[caltrain]

Собираю рекомендации через LinkedIn.
насколько они вообще эффективны, если не от руководства типа CEO, СTO?
какие формулировки лучше цепляют, чем аморфное "я его знаю, он хороший дядя"
просить ли друзей вставлять в рекомендации конкретные buzzwords?

[Сабина]

Примеров хороших найти можно запросто, в смысле с хорошей сутью и грамотно написанных стилистически. Я обычно верю что человек стоящий если есть рекомендации со многих мест работы а не с одного и подчеркивают схожие качества. Буквально вчера видела слова "выдающийся Джава архитектор" о человеке который не имел ни одного реального production experience, все рекомендации написаны от какой-то нон профит конторы о продукта которой и нагуглить то что либо невозможно. По этом у человека 35 лет опыта и никто ему больше никаких рекомендаций не дал кроме как этой работы где он сидел три года. В общем мысль ясна

[Сабина]

Насчет "СТО, СЕО" etc. Мне очень помогает referrals list где перечислены менеджеры со всех моих работ за последние 10 лет. Причем я keep in touch и его постоянно обновляю телефонами и их новыми емейлами и позициями а также их заранее предупреждаю если будут звонить. По моему это работает эффективнее LinkedIn. И еще из моего опыта менеджеры очень редко пишут рекомендации в том числе и для exceptional people а не то что для простых смертных. Коллеги же совсем наоборот

[caltrain]

Насчет "СТО, СЕО" etc. Мне очень помогает referrals list где перечислены менеджеры со всех моих работ за последние 10 лет. Причем я keep in touch и его постоянно обновляю телефонами и их новыми емейлами и позициями а также их заранее предупреждаю если будут звонить. По моему это работает эффективнее LinkedIn. И еще из моего опыта менеджеры очень редко пишут рекомендации в том числе и для exceptional people а не то что для простых смертных. Коллеги же совсем наоборот

то есть peer-to-peer рекомендации имеют очень малый вес?

[Сабина]

Насчет "СТО, СЕО" etc. Мне очень помогает referrals list где перечислены менеджеры со всех моих работ за последние 10 лет. Причем я keep in touch и его постоянно обновляю телефонами и их новыми емейлами и позициями а также их заранее предупреждаю если будут звонить. По моему это работает эффективнее LinkedIn. И еще из моего опыта менеджеры очень редко пишут рекомендации в том числе и для exceptional people а не то что для простых смертных. Коллеги же совсем наоборот

то есть peer-to-peer рекомендации имеют очень малый вес?

Ну почему тоже ИМХО неплохо, я ж написала главное чтобы не все их одного только места за -дцать лет работы.

[Леонид Ильич Брежнев]

Собираю рекомендации через LinkedIn.

Тут резюме часто до интервью никто не читает, куда уж тут еще каким-то рекомендациям с линкедина.

[fruit6]

Собираю рекомендации через LinkedIn.

Тут резюме часто до интервью никто не читает, куда уж тут еще каким-то рекомендациям с линкедина.

Я даже скажу больше. Зачастую даже и на интервью не читают.

[АццкоМото]

Какая тяжелая жизнь у людей. Резюме их даже на интервью не читают. К доктору приходят, такие:
- доктор, у меня проблема, меня все игнорируют
- следующий!
Почему, интересно, мое резюме читают, да еще и аккаунты на всяких гуглоплюсиках-фейсбучках находят?

[fruit6]

это потому что Вы в другой реальности, где студенты и фултаймеры.

[АццкоМото]

а в той реальности, где резюме не читают, там кто? пенсионеры и парт-таймеры?

[Сабина]

а в той реальности, где резюме не читают, там кто? пенсионеры и парт-таймеры?

Это вы про что с фруктом ? Заинтриговали ....

[АццкоМото]

Сабина, дык все же вон написано. Я удивился, как это у людей не читают резюме, когда мое резюме не только читают, но и пробивают социальные аккаунты (пример: выкладывал в плюсики фотку здания American Skynet, а через месяцок-другой на интервью услышал "классная фотка. не фотошоп? а где это?"). Мне в ответ - я в другой реальности. А какая реальность не другая, мы еще не выяснили

[fruit6]

извините что не ответил мгновенно! в той реальности консалтеры.

[АццкоМото]

извините что не ответил мгновенно!

да я ж разве какие-то претензии выдвигал?

в той реальности консалтеры.

ну, не знаю. поконсалтить мне тоже немного довелось. вроде, читали резюме, но в целом, конечно, подход сильно другой - получасовая проверка, что кандидат не полный дебил, и можно брать

[Flash-04]

Почему, интересно, мое резюме читают, да еще и аккаунты на всяких гуглоплюсиках-фейсбучках находят?

дык пора переводить в private. я ради интереса посмотрел, у большинства коллег кто у меня в FB есть, их поиск с "левых" экоунтов вообще не выдает, как вроде нет их. И вам советую

[АццкоМото]

Почему, интересно, мое резюме читают, да еще и аккаунты на всяких гуглоплюсиках-фейсбучках находят?

дык пора переводить в private. я ради интереса посмотрел, у большинства коллег кто у меня в FB есть, их поиск с "левых" экоунтов вообще не выдает, как вроде нет их. И вам советую

Ну, я в основном по-русски пишу, да и то самое неполиткорректное в паблик стараюсь не выкладывать. А русских с моей фамилией относительно дофига, в жизни однофамильцев не встречал, но гугл знает. Одна беда - в Штатах, похоже, с моей фамилией только я и доча. Трудно откорячиться, если что
Но ведь с другой стороны. Если кто-то не возьмет на работу из-за неполиткорректной шутки, это же к лучшему, нет?

[Сабина]

извините что не ответил мгновенно! в той реальности консалтеры.

Так вот RedHatConsulting сам меня нашел - вроде им тоже надо людей. Правда в моем случае на fulltime но наверное и тхе и этих. А так бывает что человек говорит я консалтер а на fulltime и смотреть не буду. Или из-за того что он консалтером был его ресуме как-то не привлекает? Надо же. не знала

[fruit6]

если от Вашего рейта какой-то левый чувак откусывает 50% -- это не консалтинг.

[Сабина]

если от Вашего рейта какой-то левый чувак откусывает 50% -- это не консалтинг.

Аааа кажется поняла. когда зарплату надо очень большую. А ето как то видно по resume ?

[caltrain]

если от Вашего рейта какой-то левый чувак откусывает 50% -- это не консалтинг.

Аааа кажется поняла. когда зарплату надо очень большую. А ето как то видно по resume ?

если нет фото Че, то хотят ЗП

[fruit6]

Консалтинг это:
- Хей, Интеррапт, нам нужно систему распространения и продажи приложений для нашей операционной системы для файрфокс телефона. Погляди на предварительные спеки, но мы не парим полной картины. Ты нам давеча здорово помог с *** (ну с чем там им помог Интеррапт) и мы подняли кучу бабла.
- Не проблема, пацаны. Разобъем на этапы и будем брать высоту одну за одной. Я вот набросал план, смету, начнем с полугода, я соберу команду, человек 10. стоить будет 150 в час.

[Сабина]

Консалтинг это:
- Хей, Интеррапт, нам нужно систему распространения и продажи приложений для нашей операционной системы для файрфокс телефона. Погляди на предварительные спеки, но мы не парим полной картины. Ты нам давеча здорово помог с *** (ну с чем там им помог Интеррапт) и мы подняли кучу бабла.
- Не проблема, пацаны. Разобъем на этапы и будем брать высоту одну за одной. Я вот набросал план, смету, начнем с полугода, я соберу команду, человек 10. стоить будет 150 в час.

Ну вот тот же Интеррaпт вроде не жалуется на недостаток внимания к его resume. Как так выходит ?

[fruit6]

ну ок. про нечтение резюме. это я их не читаю. или редко.

[Интеррапт]

я соберу команду, человек 10. стоить будет 150 в час.

Каждому! (с)

[fruit6]

я соберу команду, человек 10. стоить будет 150 в час.

Каждому! (с)

очевидно цена за голову. time&material contract