Амазон зовет в Сиэтл, сколько денег просить?

[Medium-rare]

Н.д.а...

[Сабина]

Недопонял, ну ладно. Это типа микромегас какой-то. Вольтер, йокорный бабай.

[Сабина]

Каждый индус, установивший линукс у себя в подвале, называет себя админом, однако это не так.

Ладно, пора же common ground найти, вот вы сказали наконец про индусов.

Статическая аномалия. Находясь в Долине, в том старт-апике не было ни одного индуса ни на какой должности! Один пак появился ближе к концу периода моих наблюдений, очень адекватный андроидщик.

У нас один в тиме, но он такой весь из себя.... такой ... Пока все другие нации планеты послушно отчитываются нa дневных стендапах о проделанной работе, он так высокомерненько бросает nothing from me ...

[Medium-rare]

У нас один в тиме, но он такой весь из себя.... такой ... Пока все другие нации планеты послушно отчитываются нa дневных стендапах о проделанной работе, он так высокомерненько бросает nothing from me ...

Хорошо ему, быть достаточно уверенным в неувольнении по причине отсутствия прогресса... Тоже только один, опять статистическая аномалия.

[Aleksey Kudinov]

Н.д.а...

на самом деле, makes sense. разговоры не про линукс, всё же.

[Aleksey Kudinov]

Каждый индус, установивший линукс у себя в подвале, называет себя админом, однако это не так.

Ладно, пора же common ground найти, вот вы сказали наконец про индусов.

Статическая аномалия. Находясь в Долине, в том старт-апике не было ни одного индуса ни на какой должности! Один пак появился ближе к концу периода моих наблюдений, очень адекватный андроидщик.

У нас один в тиме, но он такой весь из себя.... такой ... Пока все другие нации планеты послушно отчитываются нa дневных стендапах о проделанной работе, он так высокомерненько бросает nothing from me ...

И что, никто не задаст сакраментальный вопрос, "какого спрашивается х*я nothing from you?"

[Сабина]

И что, никто не задаст сакраментальный вопрос, "какого спрашивается х*я nothing from you?"

Никто, но я еше не разобралась в субординации почему не знаю

[Medium-rare]

Н.д.а...

на самом деле, makes sense. разговоры не про линукс, всё же.

IMHO, на самом деле до NDA доходит, что он применим, когда уже отфильтрованный через техническое интервью кандидат собеседуется "за жисть", вот "будешь делать то-то, или может вон то?", водят его по офису, здесь у нас ракеты какие-то фиговины, нацеленные на... Был я там. Абсолютно обычный, но серьёзный computer science на интервью.

[Aleksey Kudinov]

Н.д.а...

на самом деле, makes sense. разговоры не про линукс, всё же.

IMHO, на самом деле до NDA доходит, что он применим, когда уже отфильтрованный через техническое интервью кандидат собеседуется "за жисть", вот "будешь делать то-то, или может вон то?", водят его по офису, здесь у нас ракеты какие-то фиговины, нацеленные на... Был я там. Абсолютно обычный, но серьёзный computer science на интервью.

вы исходите из предположения, что у меня было техническое computer science интервью.

[Aleksey Kudinov]

И что, никто не задаст сакраментальный вопрос, "какого спрашивается х*я nothing from you?"

Никто, но я еше не разобралась в субординации почему не знаю

Ну вообще индусы - создания трусливые, без какой-то силы за спиной он бы так не выступал

[Интеррапт]

Ну вообще индусы - создания трусливые, без какой-то силы за спиной он бы так не выступал

Вы получаете модераторское предупреждение. В следующий раз подобные выражения повлекут автоматический бан и очень надолго.

[Aleksey Kudinov]

Ну вообще индусы - создания трусливые, без какой-то силы за спиной он бы так не выступал

Вы получаете модераторское предупреждение. В следующий раз подобные выражения повлекут автоматический бан и очень надолго.

Такие это какие?

[Интеррапт]

Ну вообще индусы - создания трусливые, без какой-то силы за спиной он бы так не выступал

Вы получаете модераторское предупреждение. В следующий раз подобные выражения повлекут автоматический бан и очень надолго.

Такие это какие?

Не нужно прикидываться только. Вот одно из правил форума:

1.4. Не допускается обобщение негативных свойств на группу лиц, которые по определению не имеют отношения к этому свойству. Особенно это касается обобщения негатива по расовому, национальному, половому или религиозному признаку.

Да и просто по-человечески можно было бы понять, что нельзя так выражаться. На этом все. Хотите обсуждать чего-то по этому вопросу - только личкой. Дальнейшее удивление "что я сделал не так" будет расценено как обсуждение модерации.

[Aleksey Kudinov]

Премного извиняюсь, следовало написать данный конкретный индекс, который не имеет абсолютно никакого отношения к большей группе людей ни по одному доминантному признаку, как мне представляется, является трусливым созданием и без волосатый лапы за спиной наглеть бы не стал.

Учту, посыпаю голову пеплом, впредь буду исключительно конкретным.

[Medium-rare]

вы исходите из предположения, что у меня было техническое computer science интервью.

Ясно, вы гуманитарий.

[Мальчик-Одуванчик]

Я только одного не понял.
Как правило, задачи ставит начальник, по работе отчитываешься тоже перед ним.
Зачем еще и перед коллегами отчитываться?
Если люди работают сообща то результаты каждого очевидны и в отчетности не нуждаются, если врозь, то и спрашивать невместно.

[Stoic]

Я только одного не понял.
Как правило, задачи ставит начальник, по работе отчитываешься тоже перед ним.
Зачем еще и перед коллегами отчитываться? ...

Возможно несколько причин.
1. Наиболее вероятное - начальник не умеет/знает как ставить задачи, возможно кто из подчинённых, поможет в курс дела войти.
2. Начальник не знает, что у него делают подчиненные, самому надо отчитываться перед своим начальником.
3. Устраивать что-то типа социалистического соревнования, где каждый должен стараться как можно больше сказать.
4. Начальнику нужен компромат на конкретных сотрудников, а лучше всего повод искать при свидетелях.

ПС: Парень, который говорит при всех, кто лижет начальство, и трясется за свое место .....[nothing from me ...]
заслуживает уважения, даже если у него кто-то за спиной стоит. По русски это понимается как.... "а пошли бы ка вы все куда по-дальше"
Не каждый раз, но я тоже так говорю, ничего перетопчутся, у нас такие митинги раз в неделю, а если б каждый день были, так говорил бы чаще.

[fruit6]

Я только одного не понял.
Как правило, задачи ставит начальник, по работе отчитываешься тоже перед ним.
Зачем еще и перед коллегами отчитываться?
Если люди работают сообща то результаты каждого очевидны и в отчетности не нуждаются, если врозь, то и спрашивать невместно.

это agile/scrum. считается что эта хрень магически решит все проблемы и необходимость в работе и применении здравого смысла отпадет. добро пожаловать в 2013 год!

[dotcom]

это agile/scrum. считается что эта хрень магически решит все проблемы и необходимость в работе и применении здравого смысла отпадет. добро пожаловать в 2013 год!

Если она у вас считается таковой, то не факт, что так считают в других конторах.

[Мальчик-Одуванчик]

Я только одного не понял.
Как правило, задачи ставит начальник, по работе отчитываешься тоже перед ним.
Зачем еще и перед коллегами отчитываться?
Если люди работают сообща то результаты каждого очевидны и в отчетности не нуждаются, если врозь, то и спрашивать невместно.

это agile/scrum. считается что эта хрень магически решит все проблемы и необходимость в работе и применении здравого смысла отпадет. добро пожаловать в 2013 год!

И такая дребедень каждый день?

[Мальчик-Одуванчик]

Я только одного не понял.
Как правило, задачи ставит начальник, по работе отчитываешься тоже перед ним.
Зачем еще и перед коллегами отчитываться?
Если люди работают сообща то результаты каждого очевидны и в отчетности не нуждаются, если врозь, то и спрашивать невместно.

это agile/scrum. считается что эта хрень магически решит все проблемы и необходимость в работе и применении здравого смысла отпадет. добро пожаловать в 2013 год!

Хорошо, но зачем на это мероприятие приглашать того, кто там определенно не к месту?

[АццкоМото]

Я только одного не понял.
Как правило, задачи ставит начальник, по работе отчитываешься тоже перед ним.
Зачем еще и перед коллегами отчитываться?
Если люди работают сообща то результаты каждого очевидны и в отчетности не нуждаются, если врозь, то и спрашивать невместно.

это agile/scrum. считается что эта хрень магически решит все проблемы и необходимость в работе и применении здравого смысла отпадет. добро пожаловать в 2013 год!

Хорошо, но зачем на это мероприятие приглашать того, кто там определенно не к месту?

Когда ритуал утрачивает смысл, особую важность приобретают все ритуальные мелочи

[nightmare2]

...Как правило, задачи ставит начальник, по работе отчитываешься тоже перед ним...

Начальник, за редким исключением, ничего не понимает и ему можно лапшу на ушы вешать.
С колегами - это проделать сложнее.

[fruit6]

коллеги не дураки, наживать забесплатно себе врагов не будут. коллег-дурачков в рассчет не берем, это достаточно редкий вид.

[nightmare2]

коллеги не дураки, наживать забесплатно себе врагов не будут. коллег-дурачков в рассчет не берем, это достаточно редкий вид.

Согласен, я лично не стану кого-то уличать, но мне самому будет не приятно выглядеть тупицей и бездельником перед коллегами.
На то и расчитан весь этот скрум-херум и прочие аджаилы.
Кстати, если договориться с колегами, можно очень не плохо жить в таком болоте.