Запинайте IT резюме

[sss1]

Запинайте резюме.
Резюме члена нашей семьи. Реальное, без преукрашивания, каждый пункт может быть подтвержден.
Человек: в компании где работает считется на самом лучшем счету - делает больше и лучше чем другие, претензий по качеству нет, наоборот всем ставят в пример и требуют в обязаловке работать более 50 часов (других не заставляют) и делать всю "аварийную" работу. Но зарплату не повышают, на оплаченые компанией учебы не посылают.

Какие можете высказать замечания?
Что нужно добавить, убрать уточнить?
Что вызывает сомнения?
Если бы вы принимали данного человека на работу, какие бы вопросы задали сверх резюме?
На примерно какую зарплату можно претендовать в том или ином регионе?

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

John Smith
---------------------------------------------------------------
Professional Computer Programmer with 16 years experience to design and deliver solution
for business objectives in Business Intelligence and Database Development

TECHNICAL SKILLS:
• Microsoft Technologies:
SSIS (SQL Server 2008 Integration Services)
SSRS (SQL Server 2008 Reporting Services)
SSAS (SQL Server 2008 Analysis Services)
• Databases:
MS SQL Server 2008
Oracle 11g
• Languages:
C# for SSIS
VB for SSRS
Visual FoxPro 6.0
FoxPro 2.0/2.6
COBOL
• Software:
MS Visual Studio 2008
MS Office 2010
MS Visio 2007
MS TFS

EXPERIENCE:
Senior SQL Developer 2011- present, XXXX
• Analyze frequency and subjects of Ad Hoc requests from business users and create automated reports on frequently requested fields that allows to BI Analysts to reduce time to prepare up to date accurate full business reports for business users/customers
• Develop ETL packages using SSIS with delta loads from independent multiply sources (Oracle, SQL Server, AS400, and flat files) to staging area and data warehouse
• Optimize and replace existed legacy system reports with reports based on fact-dimensional models which allows to reduce touch time with the source systems
• Create all steps of self-dimensional models: 1) creating fact and dimensional tables; 2) populating tables utilizing SSIS ETL packages 3) developing complex store procedures; 4) developing SSRS reports
• Utilize SSRS to create reports for internal and external business users thru all stages of process: requirement gathering, model creating , SSIS packages to load tables, SSRS reports
• Review codes and quality of SSIS packages and SSRS reports for other developers; validate SQL Server scripts, stored procedures; find and fix errors
• Develop and execute tests to ensure quality of data migration process utilizing self created scripts and SSIS packages
Inventory manager 2004-2011, YYYY
• Managed shift of 12, resolve shift issues, interacted with vendors and Distribution Cntr.
• Maintained the accuracy of 12500 SKU's $700000 inventory
IT Lead Specialist 1994 - 2004 Russia
• Developed solution to consolidate over 30.000 records from differently designed sources in a single database about private and municipal property.
This application significantly cut down expenses to maintain and update database
• Maintained the database, keeping with current and constant updates
• Retrieved and analyze information to forecast short- and long-term business activities and taxation
• Reconciled all anomalies and coordinated all data conversions and transformations involved in acquisition of many different sources
• Improved efficiency and productivity making it faster and easier to collect data and develop reports for clients
Mainframe Lead Specialist (COBOL) 1991-1994 Russia
• Created and developed commercially used applications to determine the maximum of commercial port efficiency
• Eliminated common errors in reports, and billing of commercial port clients
EDUCATION:
• BS in Automatic Systems Engineering, AAAA University
• Accounting and Oracle classes, BBBB College

[vopros]

первое что сразу не понятно - сколько лет программирования и в чем.
В заголовке Professional Computer Programmer, а в резюме то манагер, то QA.
Резюме нужно хачить под конкретную позицию или позиции.
Если позиционировать себя именно программистом,
то не повредит припрятать не програмерский опыт и более красиво расписать нужное.
Почитав другие резюме и походив по интервьям, я нашел полезным указывать годы опыта в самом начале.
10+ in software dev
9+ cobol
8+ sql
и тп 3 - 6 основных скилзов/языков

[sss1]

Спасибо. Исправим.
Чел работал менджером склада по приезду, пока перепрофилировался с ФоксПро на местные потребности.
Как программер чел работал 12 лет в России на Коболе и ФоксПро.
Здесь в Штатах программером работает 2 года, в основном на MS SQL: и коды строчит и чужие ошибки ищет почему не работает.

Комкретной позиции куда хочет заявиться пока нет, поэтому резюме конкретно не заточено.

[Sergunka]

Запинайте резюме.
Резюме члена нашей семьи. Реальное, без преукрашивания, каждый пункт может быть подтвержден.
Человек: в компании где работает считется на самом лучшем счету - делает больше и лучше чем другие, претензий по качеству нет, наоборот всем ставят в пример и требуют в обязаловке работать более 50 часов (других не заставляют) и делать всю "аварийную" работу. Но зарплату не повышают, на оплаченые компанией учебы не посылают.

Какие можете высказать замечания?
Что нужно добавить, убрать уточнить?
Что вызывает сомнения?
Если бы вы принимали данного человека на работу, какие бы вопросы задали сверх резюме?
На примерно какую зарплату можно претендовать в том или ином регионе?

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

John Smith
---------------------------------------------------------------
Professional Computer Programmer with experience to design and deliver solution
for business objectives in Business Intelligence and Database Development

TECHNICAL SKILLS:
• Microsoft Technologies:
SSIS (SQL Server 2008 Integration Services)
SSRS (SQL Server 2008 Reporting Services)
SSAS (SQL Server 2008 Analysis Services)
• Databases:
MS SQL Server 2008
Oracle 11g
• Languages:
C# for SSIS
VB for SSRS
Visual FoxPro 6.0
FoxPro 2.0/2.6
COBOL
• Software:
MS Visual Studio 2008
MS Office 2010
MS Visio 2007
MS TFS

EXPERIENCE:
SQL Developer - BI Analyst ; QA Tester - Analyst 2011- present, XXXX
• Analyze frequency and subjects of Ad Hoc requests from business users and create automated reports on frequently requested fields that allows to BI Analysts to reduce time to prepare up to date accurate full business reports for business users/customers
• Develop ETL packages using SSIS for staging area delta loads using multiply sources (Oracle, SQL Server, AS400, and flat files) and for data warehouse loads from staging area
• Replace and optimize existing legacy system reports with reports based on self created fact-dimensional models including all steps (creating fact and dimensional tables; populating them utilizing SSIS ETL packages and self developed complex store procedures; developing SSRS reports) which allow reduce using the source system touch time
• Utilize SSRS to create reports for internal and external business users thru all stages of process: requirement gathering, model creating , SSIS packages to load tables, SSRS reports
• Performed code review and quality assurance of SSIS packages and SSRS reports for other developers; validate SQL Server scripts, stored procedures; find and fix errors
• Develop and execute tests to ensure quality of data migration process utilizing self created scripts and SSIS packages
Inventory manager 2004-2011, YYYY
• Managed shift of 12, resolve shift issues, interacted with vendors and Distribution Cntr.
• Maintained the accuracy of 12500 SKU's $700000 inventory
IT Lead Specialist 1994 - 2004 Russia
• Developed solution to consolidate over 30.000 records from differently designed sources in a single database about private and municipal property.
This application significantly cut down expenses to maintain and update database
• Maintained the database, keeping with current and constant updates
• Retrieved and analyze information to forecast short- and long-term business activities and taxation
• Reconciled all anomalies and coordinated all data conversions and transformations involved in acquisition of many different sources
• Improved efficiency and productivity making it faster and easier to collect data and develop reports for clients
Mainframe Lead Specialist (COBOL) 1991-1994 Russia
• Created and developed commercially used applications to determine the maximum of commercial port efficiency
• Eliminated common errors in reports, and billing of commercial port clients
EDUCATION:
• BS in Automatic Systems Engineering, 1984 AAAA University
• Accounting and Oracle classes, 2005-2010 BBBB College

Резюме очень тухлое - чел фактически глыба - уровень Senior Software Engineer - так себя и надо позиционировать на рынке. Понятно первая работа - QA убрать нафиг.

[Easbayguy]

Я бы рекомендовал работать потихоньку, другую работу найти в 52 года трудно, можно конечно сходить на пару интервью что бы проверить свою востребованность на рынке.

[sss1]

Подправил резюме в начале топика согласно сделанным замечаниям.
Неисправленное резюме можно почитать в посте Сергуньки.

Постараемся учесть и другие замечания.

Ну пинайте же, пинайте!! Вроде вокруг одни программисты, а критики никакой. Стыдно господа-товарищи!